«Βροχή» ρυθμίσεων ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας – Τι θα ισχύσει για εισφορά αλληλεγγύης, μείωση εισφορών, συντάξεις

Απο­τε­λεί δέσμευση του Πάνου Τσα­κλό­γλου ότι τα παρα­τρά­γουδα με την εισφορά αλλη­λεγ­γύης και τις αυξή­σεις των συντά­ξεων δεν θα επα­να­λη­φθούν

Νομο­θε­τική παρέμ­βαση με μίνι ασφα­λι­στικό νομο­σχέ­διο που θα «θερα­πεύει» ανοιχτά ζητή­ματα προ­ε­τοι­μά­ζει για το Σεπτέμ­βριο το υπουρ­γείο Εργα­σίας. Έως το τέλος Αυγού­στου η ηγεσία του υπουρ­γείου θα ορι­στι­κο­ποι­ή­σει τις τελικές δια­τά­ξεις για να προ­χω­ρή­σει στη συνέ­χεια στη δημόσια δια­βού­λευση και στην ψήφιση τους.

Υπό εξέταση βρί­σκο­νται τα εξής ζητή­ματα:

ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Απο­τε­λεί δέσμευση του υφυ­πουρ­γού εργα­σίας Πάνου Τσα­κλό­γλου -την οποία επα­νέ­λαβε μιλώ­ντας στην τηλε­ό­ραση του ΣΚΑΪ- ότι τα παρα­τρά­γουδα με την εισφορά αλλη­λεγ­γύης και τις αυξή­σεις των συντά­ξεων ΔΕΝ θα επα­να­λη­φθούν.

Ακριβώς επειδή η εισφορά επι­βάλ­λε­ται από το πρώτο ευρώ (μετά τα 1.400 για την κύρια και τα 300 για την επι­κου­ρική σύνταξη) παρα­τη­ρή­θηκε το φαι­νό­μενο χιλιά­δες συντα­ξιού­χοι είτε να παίρ­νουν πολύ μικρό­τε­ρες αυξή­σεις, είτε καθόλου, ενώ σε κάποιες περι­πτώ­σεις έφτασαν να παίρ­νουν και λιγό­τερα από ότι πριν. Αυτό από το 2025 στα­μα­τάει με τον κ. Τσα­κλό­γλου να ξεκα­θα­ρί­ζει ότι στις περι­πτώ­σεις αρνη­τι­κής δια­φο­ράς – όταν δηλαδή η εισφορά αλλη­λεγ­γύης «τρώει» ένα κομμάτι της αύξησης ή προ­κα­λεί μείωση της σύντα­ξης – ο ΕΦΚΑ θα την καλύ­πτει και ο συντα­ξιού­χος θα απο­λαμ­βά­νει ολό­κληρη την αύξηση.

Από εκεί και πέρα εξε­τά­ζε­ται ο βέλ­τι­στος τρόπος παρέμ­βα­σης στους συντε­λε­στές με τα σενάρια να δίνουν και να παίρ­νουν. Κάποια αυτά προ­βλέ­πουν:

Μείωση των συντε­λε­στών κατά 50%

Κατάρ­γηση της εισφο­ράς για τις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις (με όφελος από 10€ έως 71€ το μήνα

Επιβολή της όχι στο σύνολο της σύντα­ξης αλλά κλι­μα­κωτά όπως συμ­βαί­νει με τη φορο­λό­γηση των εισο­δη­μά­των

ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

Μεταξύ των εξαγ­γε­λιών του πρω­θυ­πουρ­γού στη ΔΕΘ θα είναι και η μείωση των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών κατά 1 μονάδα. Η μείωση θα «σπάσει» σε μισή μονάδα το 2025 και άλλη μισή το 2027. Έτσι από το 2025 οι συνο­λι­κές εισφο­ρές θα δια­μορ­φω­θούν στο 35,66% του εκά­στοτε μισθού, από 36,16% που είναι σήμερα.

Εσχάτως δια­κι­νού­νται και κάποια σενάρια για επι­πλέον μειώ­σεις με βάση το γεγονός ότι το μέτρο για τη δήλωση των εργα­ζό­με­νων συντα­ξιού­χων έχει ξεπε­ρά­σει κάθε προσ­δο­κία «φου­σκώ­νο­ντας» τα έσοδα του ΕΦΚΑ.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ

Υπάρχει ψηφι­σμέ­νος νόμος ο οποίος προ­βλέ­πει για τους δικαιού­χους συντά­ξεων χηρείας , τη μείωση των παροχών τους κατά 50% εφόσον μετά την τριετία από την έναρξη της χορή­γη­σης εργά­ζο­νται ή λαμ­βά­νει σύνταξη εξ ιδίου δικαιώ­μα­τος.

Ο νόμος αυτός εφαρ­μό­ζε­ται από το 2020 σε Δημόσιο και ΟΓΑ αλλά λόγω τεχνι­κών ζητη­μά­των δεν έχει εφαρ­μο­στεί στον ιδιω­τικό τομέα και η ώρα να συμβεί αυτό έχει έρθει για περίπου 70.000 ασφα­λι­σμέ­νους.

Για να «απα­λύ­νει» τον πόνο της περι­κο­πής το υπουρ­γείο εργα­σίας εξε­τά­ζει μεταξύ άλλων:

Ο δικαιού­χος να μπορεί να επι­λέ­ξει μεταξύ των 2 συντά­ξεων που λαμ­βά­νει ποια θα περι­κο­πεί οπότε θα δια­λέ­γει και τη μικρό­τερη

Η περι­κοπή να αφορά μόνο την εθνική σύνταξη (426,17€) κι όχι το σύνολο της

Το ενδε­χό­μενο πάντως να μη ζητη­θούν πίσω τα ανα­δρο­μικά από το 2021 ως αχρε­ω­στή­τως κατα­βλη­θέ­ντα χάνει διαρκώς έδαφος. Κι εδώ βέβαια εξε­τά­ζο­νται τρόποι διευ­κό­λυν­σης των ασφα­λι­σμέ­νων με επι­στροφή των χρω­στού­με­νων σε δόσεις.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

Από το 2025 περνάμε σε έναν νέο τρόπο προσ­διο­ρι­σμού των συντά­ξι­μων απο­δο­χών, οι οποίες καθο­ρί­ζουν και το ανα­λο­γικό κομμάτι της σύντα­ξης. Αυτές στα­μα­τούν να αυξά­νο­νται με βάση τον πλη­θω­ρι­σμό κι από του χρόνου θα αυξά­νο­νται με τον δείκτη μισθών όλων των εργα­ζο­μέ­νων. Σύμφωνα με τους υπο­λο­γι­σμούς του κ. Τσα­κλό­γλου – κι εφόσον υπο­τε­θεί ότι η παρα­γω­γι­κό­τητα θα αυξά­νε­ται με 0,7% ετησίως σύμφωνα με τις συντη­ρη­τι­κές προ­βλέ­ψεις της Κομι­σιόν – τότε για έναν ασφα­λι­σμένο που μπαίνει τώρα στην αγορά εργα­σίας, η σύνταξη που θα προ­κύ­ψει σε 40 χρόνια θα είναι του­λά­χι­στον 30% υψη­λό­τερη από αυτήν που θα προ­έ­κυ­πτε αν εξα­κο­λου­θού­σαμε να χρη­σι­μο­ποιούμε ως βάση υπο­λο­γι­σμού τον πλη­θω­ρι­σμό.

Η αλλαγή αυτή διευ­κρι­νί­ζουν από το υπουρ­γείο εργα­σίας αφορά τον τρόπο υπο­λο­γι­σμού των συντά­ξεων και όχι το ύψος της αύξησης τους κάθε χρόνο που θα εξα­κο­λου­θεί να βασί­ζε­ται στην ακο­λου­θία  Ρυθμός Ανά­πτυ­ξης + Πλη­θω­ρι­σμός χ 50%

ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ

Αφορά την επι­κου­ρική σύνταξη την οποία για να λάβει κάποιος πρέπει να έχει συμπλη­ρώ­σει το ελά­χι­στο όριο των 15 ετών ασφά­λι­σης. Μέχρι τώρα αν κάποιος δεν τα είχε συμπλη­ρώ­σει, μπο­ρούσε να εξα­γο­ρά­σει μόνο τα χρόνια στρατού ή έως 200 ημέρες επι­δο­τού­με­νης ανερ­γίας αν ανήκουν στην τελευ­ταία δεκα­ε­τία. Εξε­τά­ζε­ται να μπορεί να εξα­γο­ρά­σει και έτη σπουδών, χρόνο εγκυ­μο­σύ­νης ή κενά ασφά­λι­σης με την προ­ϋ­πό­θεση να έχει συμπλη­ρώ­σει 12 έτη επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης. Η εξό­φληση θα μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ είτε με παρα­κρά­τηση από τη σύνταξη.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

Στη θεωρία πρό­κει­ται για μια από τις πιο σίγου­ρες ρυθ­μί­σεις. Ο νόμος που ψηφί­στηκε τον περα­σμένο Δεκέμ­βριο ήταν τόσο κακο­γραμ­μέ­νος που υπο­χρέ­ωνε τους συντα­ξιού­χους με ανα­πη­ρία που επι­θυ­μού­σαν και μπο­ρού­σαν να εργα­στούν, για να λάβουν την ανα­πη­ρική τους σύνταξη πρώτα να δια­κό­ψουν την εργασία τους και στη συνέ­χεια να επι­στρέ­ψουν. Το νομο­σχέ­διο θα τους προ­στα­τεύ­σει από αυτήν την ταλαι­πω­ρία.

ΕΝΙΑΙΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Παρότι τα ασφα­λι­στικά ταμεία έχουν ενο­ποι­η­θεί στον ΕΦΚΑ , παροχές όπως τα επι­δό­ματα ασθέ­νειας, μητρό­τη­τας, εργα­τι­κών ατυ­χη­μά­των, εξόδων κηδείας και κατα­σκή­νω­σης συνε­χί­ζο­νται να δίνο­νται με βάση τους κανόνες του κάθε ταμείου.

Με τον ενιαίο κανο­νι­σμό επι­χει­ρεί­ται ομο­γε­νο­ποί­ηση και απα­λεί­φο­νται αδικίες (στα έξοδα κηδείας για παρά­δειγμα ο ασφα­λι­σμέ­νος της ΔΕΗ παίρνει 3.000€ και αυτός του ΙΚΑ 800€) με στόχο οι παροχές να φτάσουν πιο κοντά σε αυτές του ΙΚΑ. Αυτό σημαί­νει ότι κάποιοι λιγό­τε­ροι θα χάσουν αρκετά και οι περισ­σό­τε­ροι θα κερ­δί­σουν λίγα.

Σε κάθε περί­πτωση, η ηγεσία του Υπουρ­γείου Εργα­σίας ξεκα­θα­ρί­ζει ότι τα όρια συντα­ξιο­δό­τη­σης δεν πρό­κει­ται να αλλά­ξουν έως το 2027. Θα επα­νε­ξε­τα­στούν στα τέλη του 2026 με βάση την πορεία των δημο­γρα­φι­κών δεικτών.

Πηγή: .skai.gr