Στο Περιφερειακό Συμβούλιο, η τελική πρόταση του σχεδίου του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Χαρούλα Για­σι­ράνη: «Αφή­νουμε πίσω μας ένα ξεπε­ρα­σμένο, από την εποχή και την πραγ­μα­τι­κό­τητα, μοντέλο οργά­νω­σης και προ­χω­ράμε στη δια­μόρ­φωση ενός ουσια­στι­κού ανα­πτυ­ξια­κού εργα­λείου για τα νησιά μας και τους κατοί­κους τους»

Το τελικό σχέδιο του νέου Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου, δια­φο­ρο­ποι­η­μένο σε αρκετά σημεία μετά την 20ήμερη δια­βού­λευση που προη­γή­θηκε, εισέρ­χε­ται αύριο, Πέμπτη, προς συζή­τηση και ψήφιση στο Περι­φε­ρειακό Συμ­βού­λιο.

Στόχος του νέου Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας είναι να απο­τε­λέ­σει ένα σύγ­χρονο εργα­λείο απο­τε­λε­σμα­τι­κής διοί­κη­σης, να αξιο­ποι­ή­σει στο έπακρο το δια­θέ­σιμο στε­λε­χιακό δυνα­μικό της Περι­φέ­ρειας, να αντα­πο­κρι­θεί απο­τε­λε­σμα­τικά τόσο στις ανάγκες και στις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του νησιω­τι­κού χώρου, με την μέγιστη δυνατή προ­σφορά προς τις τοπικές κοι­νω­νίες των νησιών, όσο και στις προ­κλή­σεις της νέας εποχής, εναρ­μο­νι­σμέ­νος με τις αρχές και τους κανόνες της σύγ­χρο­νης διοί­κη­σης και τις εξε­λί­ξεις της τεχνο­λο­γίας , ώστε να επι­τευ­χθεί το μέγιστο δυνατό επίπεδο εξυ­πη­ρέ­τη­σης των νησιω­τών.

Η Οργα­νω­τική δομή της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου μετά την μεταρ­ρύθ­μιση του Προ­γράμ­μα­τος Καλ­λι­κρά­της (Ν. 3852/2010) καθο­ρί­στηκε με το ΠΔ 130/2010 (ΦΕΚ Α’ 223), το οποίο οργά­νωνε το σχήμα λει­τουρ­γίας της με δύο κέντρα κύριων υπη­ρε­σιών, στη Σύρο και τη Ρόδο, και με τμήματα ή γραφεία στις Περι­φε­ρεια­κές ενό­τη­τες που εκτε­λού­σαν δια­τμη­μα­τι­κές λει­τουρ­γίες. Με τη δομή του 2015, η Περι­φέ­ρεια Νοτίου Αιγαίου λει­τουρ­γεί μέχρι σήμερα de facto ως δύο δια­κρι­τές περι­φέ­ρειες με ότι αυτό συνε­πά­γε­ται σε επίπεδο ομοιο­γέ­νειας παρα­γω­γής οργα­νω­σια­κής ταυ­τό­τη­τας, παρα­κο­λού­θη­σης και σχε­δια­σμού.

Με το σχέδιο τρο­πο­ποί­η­σης, επι­διώ­κε­ται να προσ­δώ­σει στο οργα­νω­τικό σχήμα, και κατά συνέ­πεια στη λει­τουρ­γική εφαρ­μογή του, ενιαίο χαρα­κτήρα μιας Περι­φέ­ρειας σε επίπεδο Διευ­θύν­σεων και με δια­χω­ρι­σμό κατά τόπο σε επίπεδο τμη­μά­των.

Το προ­τει­νό­μενο σχέδιο Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας, μετά από 20ήμερη δια­βού­λευση με τους εργα­ζό­με­νους, τρο­πο­ποι­ή­θηκε σε πολλά σημεία του, ενσω­μα­τώ­νο­ντας ουσια­στι­κές και λει­τουρ­γι­κές παρα­τη­ρή­σεις είτε ατομικά είτε συλ­λο­γικά.

Η Αντι­πε­ρι­φε­ρειάρ­χης Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης Χαρούλα Για­σι­ράνη δήλωσε σχετικά:

«Με το σχέδιο του νέου Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας της Περι­φέ­ρειάς μας που φέρ­νουμε στο Περι­φε­ρειακό Συμ­βού­λιο, αφή­νουμε πίσω μας ένα ξεπε­ρα­σμένο από την εποχή και την πραγ­μα­τι­κό­τητα μοντέλο οργά­νω­σης, και προ­χω­ράμε στη δια­μόρ­φωση ενός ουσια­στι­κού ανα­πτυ­ξια­κού εργα­λείου για τα νησιά μας και τους κατοί­κους τους.

Το σχέδιο του νέου Οργα­νι­σμού λαμ­βά­νει υπόψιν τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες της νησιω­τι­κό­τη­τας, την ασυ­νέ­χεια του νησιω­τι­κού χώρου, το σοβαρό πρό­βλημα υπο­στε­λέ­χω­σης της Περι­φέ­ρειάς μας, επι­διώ­κο­ντας τη μέγιστη δυνατή αξιο­ποί­ηση του στε­λε­χια­κού δυνα­μι­κού της, χωρίς να θίγο­νται ούτε κατ’ ελά­χι­στον τα κεκτη­μένα των εργα­ζο­μέ­νων σε ότι αφορά τις θέσεις ευθύνης τους και με κεντρικό απο­δέ­κτη τους πολίτες και την καλύ­τερη εξυ­πη­ρέ­τησή τους. Κυρίως όμως, απο­τυ­πώ­νει τη βασική φιλο­σο­φία με την οποία λει­τουρ­γούμε όλα αυτά τα χρόνια ως Περι­φέ­ρεια: να κάνουμε πράξη την Περι­φε­ρειακή συνεί­δηση.

Από την πρώτη στιγμή κατα­στή­σαμε σαφές προς πάσα κατεύ­θυνση ότι το σχέδιο της τρο­πο­ποί­η­σης του οργα­νο­γράμ­μα­τος είναι σε μια δυνα­μική δια­δι­κα­σία ως την τελική του δια­μόρ­φωση.

Τις τελευ­ταίες μέρες έχουν δει το φως δημο­σιό­τη­τας παρα­τη­ρή­σεις επί του σχεδίου από συλ­λο­γι­κούς φορείς. Παρά την παρα­πλη­ρο­φό­ρηση, εσκεμ­μένη ή μη, η Περι­φε­ρειακή αρχή συνέ­χισε μέχρι και χθες να συνο­μι­λεί παρα­γω­γικά και εποι­κο­δο­μη­τικά με τα στελέχη της για την τελική δια­μόρ­φωση του νέου Οργα­νι­σμού.

Κάθε προ­σπά­θεια παρα­πλη­ρο­φό­ρη­σης είτε από άγνοια είτε από σκο­πι­μό­τητα δεν μας επη­ρε­ά­ζει και δεν μας εκτρέ­πει από τον στόχο μας που είναι ο σχε­δια­σμός ενός Οργα­νι­σμού που θα είναι «κομ­μέ­νος και ραμ­μέ­νος» στις δικές μας ανάγκες. Αν δεν τον σχε­διά­σουμε εμείς, θα υπο­χρε­ω­θούμε να φορέ­σουμε το έτοιμο «κοστούμι» του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών.

Όλα τα παρα­πάνω τα θέσαμε υπόψιν κατ’ επα­νά­λη­ψιν σε δια­δο­χι­κές συνα­ντή­σεις που είχαμε με τους εργα­ζό­με­νους το τελευ­ταίο διά­στημα και στο τελικό σχέδιο που απο­στεί­λαμε χθες στα μέλη του Περι­φε­ρεια­κού Συμ­βου­λίου, ενσω­μα­τώ­σαμε μεγάλο μέρος των προ­τά­σεων που δεχθή­καμε.

Δεν στα­θή­καμε ποτέ στις δογ­μα­τι­κές επι­θέ­σεις και εξα­κο­λου­θούμε να πιστεύ­ουμε ότι ο στόχος είναι κοινός για όλους μας, εργα­ζό­με­νους και πολι­τικό προ­σω­πικό: η καλύ­τερη δυνατή λει­τουρ­γία των υπη­ρε­σιών της Περι­φέ­ρειας και η καλύ­τερη δυνατή εξυ­πη­ρέ­τηση των πολιτών.

Όλοι οι πολέ­μιοι της απαι­τού­με­νης, εκ των πραγ­μά­των και εκ του νόμου, οργα­νω­τι­κής ανα­προ­σαρ­μο­γής της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου, ήταν απόλυτα προ­βλέ­ψι­μοι, και έκαναν αυτό στο οποίο επι­δί­δο­νται παγιω­μένα: στείρα και αφο­ρι­στική αντί­δραση για τις ανάγκες του προ­σω­πι­κού τους σόου.

Δυστυ­χώς για κάποιους, η πρότασή τους «θέλω να είμαι προϊ­στά­με­νος του εαυτού μου» με ό,τι αυτό συνε­πά­γε­ται, προ­σβάλ­λει την ίδια την κοι­νω­νία που υπη­ρε­τούμε.

Η νέα εποχή έχει ήδη δια­μορ­φώ­σει νέα δεδο­μένα, νέες ανάγκες, νέες προ­κλή­σεις, αλλά και νέες δυνα­τό­τη­τες όπως η ηλε­κτρο­νική δια­κυ­βέρ­νηση, που σύντομα και μαζί με τον νέο Οργα­νι­σμό θα δώσουν νέα πνοή, νέα ώθηση στη λει­τουρ­γία της Περι­φέ­ρειας μέσα στο νέο περι­βάλ­λον που καλού­μα­στε όλοι να λει­τουρ­γή­σουμε».