Κεραμέως: Δέκα αλήθειες για τον τρόπο επιλογής Διοικήσεων του Δημοσίου

Με την υπουργό Εσω­τε­ρι­κών, Νίκη Κερα­μέως, να τονίζει ότι το νέο σύστημα Επι­λο­γής Διοι­κή­σεων στο Δημόσιο «ξεβο­λεύει από συνή­θειες, αλλάζει νοο­τρο­πίες, ξερι­ζώ­νει κατε­στη­μένα, δυσα­ρε­στεί όσους είχαν μάθει να λει­τουρ­γούν αλλιώς», ψηφί­στηκε κατά πλειο­ψη­φία το σχετικό νομο­σχέ­διο από την Ολο­μέ­λεια.

Το νομο­σχέ­διο ψήφισε η ΝΔ, ενώ, όπως μετα­δί­δει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, το κατα­ψή­φι­σαν όλα τα κόμματα της αντι­πο­λί­τευ­σης πλην της Πλεύσης Ελευ­θε­ρίας που τάχθηκε με το «παρών».

Η υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών υπε­ρα­σπί­στηκε βέβαια το νομο­σχέ­διο και στην ομιλία της ανάφερε δέκα αλή­θειες σχετικά με τον τρόπο επι­λο­γής και αξιο­λό­γη­σης Διοι­κή­σεων Φορέων του Δημο­σίου.

Αλήθεια πρώτη. «Το νομο­σχέ­διο μας αφορά όλες και όλους». Γιατί μας αφορά; Γιατί καθο­ρί­ζει τον τρόπο επι­λο­γής επι­κε­φα­λής σε περισ­σό­τε­ρες από 600 θέσεις ευθύνης σε φορείς του Δημο­σίου Τομέα, Νομικά Πρόσωπα Δημο­σίου και Ιδιω­τι­κού Δικαίου. Από τα νοσο­κο­μεία της χώρας, τις Υγειο­νο­μι­κές Περι­φέ­ρειες, τον Εθνικό Οργα­νι­σμό Φαρ­μά­κων, το Εθνικό Κέντρο Δημό­σιας Διοί­κη­σης και Αυτο­διοί­κη­σης, ως στις αθλη­τι­κές δομές και δημό­σιες βιβλιο­θή­κες στα αστικά κέντρα και στις περι­φέ­ρειες. Φορείς που παρέ­χουν πολύ­τι­μες υπη­ρε­σίες στους πολίτες και άρα επη­ρε­ά­ζουν την καθη­με­ρι­νό­τητα όλων μας.

Αλήθεια δεύτερη. «Μιλάμε για διοι­κή­σεις και φορείς στους οποίους στο παρελ­θόν έχουμε δει κάποιες φορές σημάδια παθο­γε­νειών, όπως π.χ. αυθαι­ρε­σίες, περιο­ρι­σμένη λογο­δο­σία και έλεγχο, κακο­δια­χεί­ριση».

Αλήθεια Τρίτη. «Το νομο­σχέ­διο αυξάνει σημα­ντικά τις απαι­τή­σεις για τις θέσεις ευθύνης στους φορείς του Δημο­σίου».

Αλήθεια τέταρτη. «Ανα­βαθ­μί­ζουμε την επιλογή Διοι­κή­σεων Φορέων του Δημο­σίου, εισά­γο­ντας πέντε μεταρ­ρυθ­μί­σεις». Συγκε­κρι­μένα, α) η δια­δι­κα­σία υπά­γε­ται πλέον στο ΑΣΕΠ, β) οι φορείς κατη­γο­ριο­ποιού­νται σε τρεις ομάδες, ανάλογα με το εύρος και το είδος των αρμο­διο­τή­των τους και προ­βλέ­πο­νται δια­φο­ρε­τι­κές δια­δι­κα­σίες ανάλογα με την κατη­γο­ρία, γ) αυξά­νο­νται οι απαι­τή­σεις για τυπικά και ουσια­στικά προ­σό­ντα των υπο­ψη­φίων, δ) οι υπο­ψή­φιοι περνούν τεστ δεξιο­τή­των, και ε) εξορ­θο­λο­γί­ζο­νται οι δια­δι­κα­σίες επι­λο­γής, με συγκε­κρι­μέ­νες προ­θε­σμίες για το σύνολο των φορέων.

Αλήθεια πέμπτη. «Η συνέ­ντευξη είναι ανα­γκαία για λόγους ουσίας, η βαρύ­τητα της, όμως, είναι περιο­ρι­σμένη». Για εξαι­ρε­τικά κρί­σι­μης σημα­σίας θέσεις, είναι κομβικό να υπάρχει και δια ζώσης επαφή για την εκτί­μηση μίας υπο­ψη­φιό­τη­τας. Αυτό συμ­βαί­νει παντού στον κόσμο, σε δια­δι­κα­σίες πλή­ρω­σης θέσης Διοί­κη­σης μεγάλων οργα­νι­σμών, δημο­σίων και ιδιω­τι­κών. Η προ­σω­πι­κό­τητα των στε­λε­χών που καλού­νται να διοι­κή­σουν πολύ μεγά­λους οργα­νι­σμούς πρέπει να συνυ­πο­λο­γί­ζε­ται. Η συνέ­ντευξη είναι, ωστόσο, μειω­μέ­νης βαρύ­τη­τας σε σχέση με τα υπό­λοιπα κρι­τή­ρια. Ειδι­κό­τερα, στα 3.000 συνο­λικά μόρια που προ­κύ­πτουν από το σύνολο των κρι­τη­ρίων, τα 2.200 αφορούν τα τεστ δεξιο­τή­των, τυπικά προ­σό­ντα και την εργα­σιακή εμπει­ρία και μόνο τα 800 μόρια τη συνέ­ντευξη.

Αλήθεια έκτη. «Με τις νέες δια­δι­κα­σίες που εισά­γο­νται, ο Υπουρ­γός πλέον δεν μπορεί να επι­λέ­ξει, αυθαί­ρετα, όποιον θέλει». Ο εκά­στοτε Υπουρ­γός επι­λέ­γει στο τελικό στάδιο, έναν μεταξύ τριών που έχουν ήδη προ­κρι­θεί ως οι επι­κρα­τέ­στε­ροι μέσω της δια­δι­κα­σίας ΑΣΕΠ. Οι τρεις υπο­ψή­φιοι θα έχουν περάσει από όλα τα στάδια της δια­δι­κα­σίας επι­λο­γής, και θα έχουν αξιο­λο­γη­θεί τόσο τα τυπικά όσο και τα ουσια­στικά προ­σό­ντα τους, με αυξη­μένα κρι­τή­ρια και τεστ δεξιο­τή­των.

Αλήθεια έβδομη. «Δεν αρκεί μόνο η επιλογή των διοι­κή­σεων. Σημασία έχει και η στο­χο­θε­σία και η αξιο­λό­γηση». Θεσπί­ζουμε ετήσια σχέδια δράσης, υπο­γραφή συμ­βο­λαίου από­δο­σης, ετήσια αξιο­λό­γηση.

Αλήθεια όγδοη. «Τα νομο­σχέ­δια μπορούν να βελ­τιώ­νο­νται σημα­ντικά κατά την κοι­νο­βου­λευ­τική δια­δι­κα­σία και εμείς είμαστε, απο­δε­δειγ­μένα, ανοι­χτοί στις προ­τά­σεις». Στο σημείο αυτό η κ. Κερα­μέως απα­ρίθ­μησε τις προ­τά­σεις κομ­μά­των και φορέων που έχουν ενσω­μα­τω­θεί στο νομο­σχέ­διο.

Αλήθεια ένατη. «Η επιλογή των διοι­κή­σεων των φορέων του Δημο­σίου, είναι – ή θα έπρεπε να είναι – ζήτημα που υπερ­βαί­νει κόμματα και χρώματα. Και είναι σημα­ντικό η κοι­νω­νία να ξέρει τη θέση των κομ­μά­των της Αντι­πο­λί­τευ­σης επί του θέματος». Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει εκφρά­σει τρεις, αντι­κρουό­με­νες μάλιστα, θέσεις. Το ΠΑΣΟΚ, που επαί­ρε­ται ότι ίδρυσε το ΑΣΕΠ και σωστά γιατί πράγ­ματι συνιστά μία πολύ μεγάλη μεταρ­ρύθ­μιση, δεν ψηφίζει νομό που υπάγει τη νέα δια­δι­κα­σία υπό το ΑΣΕΠ. Η απόλυτη ανα­κο­λου­θία.

Αλήθεια δέκατη: «Σήμερα τιθέ­μεθα όλοι προ των ευθυνών μας. Θέλετε ο Διοι­κη­τής του νοσο­κο­μείου να είναι ιδιο­κτή­της βουλ­κα­νι­ζα­τέρ ή να έχει εργα­σιακή εμπει­ρία σε συνά­φεια με τη θέση; Να έχει πτυχίο σε συνά­φεια με τη θέση; Να έχει περάσει από τεστ δεξιο­τή­των; Να έχει μοριο­δο­τη­θεί με βάση τα τυπικά του προ­σό­ντα; Αν δεν θέλετε, βγείτε και εξη­γή­στε γιατί», είπε η Υπουρ­γός, σημειώ­νο­ντας ότι τα κόμματα της αντι­πο­λί­τευ­σης «προ­φα­νώς – και δυστυ­χώς – δεν δια­φω­νούν επί της ουσίας, αλλά δεν θέλουν και δεν μπορούν να ξεπε­ρά­σουν τη στείρα λογική του ΟΧΙ σε όλα. Γιατί δεν συνει­δη­το­ποιούν τα μηνύ­ματα της κοι­νω­νίας, που ζητά δια­δι­κα­σίες πέρα και πάνω από τα κόμματα όπως τα τεστ δεξιο­τή­των.».

«Το νομο­σχέ­διο ξεβο­λεύει από συνή­θειες, αλλάζει νοο­τρο­πίες, ξερι­ζώ­νει κατε­στη­μένα, δυσα­ρε­στεί όσους είχαν μάθει να λει­τουρ­γούν αλλιώς. Η κοι­νω­νία μας παρα­κο­λου­θεί με βλέμμα δύσπι­στο και καχύ­πο­πτο» τόνισε η κ. Κερα­μέως και κατέ­ληξε: «Εμείς είμαστε απο­φα­σι­σμέ­νοι να κάνουμε μια μεγάλη τομή. Να απο­δεί­ξουμε στην πράξη ότι η ελλη­νική Πολι­τεία επι­λέ­γει τους καλύ­τε­ρους για τις καίριες θέσεις ευθύνης στις Διοι­κή­σεις Φορέων του Δημο­σίου. Μόνο έτσι μπο­ρούμε να ξεπε­ρά­σουμε την καχυ­πο­ψία της κοι­νω­νίας. Μόνο έτσι μπο­ρούμε να δημιουρ­γή­σουμε ένα καλύ­τερο Δημόσιο, που θα υπη­ρε­τεί καλύ­τερα κάθε Πολίτη».

Πηγή: Reporter.gr