Η κατάργηση της ΔΕΣ ΡΟΔΑ προκαλεί έντονη ανησυχία

Εντονη ανη­συ­χία έχει ξεσπά­σει στους κόλπους της ΔΕΣ ΡΟΔΑ με αφορμή την ορι­στική κατάρ­γηση των νομικών προ­σώ­πων των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού και ενη­μέ­ρωση επί των δια­τά­ξεων του ν. 5056/2023 (Α’ 163) που έδωσε με εγκύ­κλιο την οποία απέ­στειλε, την περα­σμένη εβδο­μάδα στους Δήμους ο ανα­πλη­ρω­τής υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών κ. Θεό­δω­ρος Λιβά­νιος.

Το θέμα (που απο­κά­λυψε η ‘δ’) επι­δέ­χε­ται κι άλλες ερμη­νείες, με την νυν διοί­κηση της ΔΕΣ ΡΟΔΑ να εκφρά­ζει έντονο προ­βλη­μα­τι­σμό για το μέλλον της επι­χεί­ρη­σης.

Όπως υπο­γράμ­μισε σε δηλώ­σεις του προς την ‘δημοκρατική’ ο πρό­ε­δρος της ΔΕΣ ΡΟΔΑ κ. Δημή­τρης Παρα­σκευάς, η αλλαγή δεν ανα­μέ­νε­ται να φέρει θετικά απο­τε­λέ­σματα:

«Στο πλαίσιο της κατάρ­γη­σης των νομικών προ­σώ­πων των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού που απο­φά­σισε η κυβέρ­νηση, υπάρχει το περι­θώ­ριο να ζητήσει ο Δήμος Ρόδου μια εξαί­ρεση για την ΔΕΣ ΡΟΔΑ, λόγω του ό,τι απο­τε­λεί επι­χεί­ρηση ειδικού σκοπού.

Προ­σω­πικά έκανα μια επαφή με τον νεο­ε­κλε­γέ­ντα δήμαρχο κ. Αλέ­ξαν­δρο Κολιάδη και αναμένω να γίνει μια συνά­ντηση για να συζη­τή­σουμε τις προ­θέ­σεις του.

Εάν αλλάξει το καθε­στώς, η ΔΕΣ ΡΟΔΑ θα περιέλ­θει στον Δήμο Ρόδου (θα γίνει μια διεύ­θυνση μετα­φο­ρών ή κάτι άλλο), αλλά δεν θα έχει δικό της ταμείο και δεν θα είναι πλέον ευέ­λι­κτη.

Οι δια­δι­κα­σίες θα είναι πιο χρο­νο­βό­ρες και δεν θα υπάρχει ευε­λι­ξία στις προ­σλή­ψεις. Δηλαδή, την ώρα που με την υπάρ­χουσα λει­τουρ­γία περι­μέ­νουμε 5 – 6 μήνες για προ­σλή­ψεις, με την και­νούρ­για μορφή, θα χρεια­στεί ακόμη μεγα­λύ­τε­ρος χρόνος (εφόσον θα έχει περάσει από οικο­νο­μική επι­τροπή, θα απαι­τη­θούν απο­φά­σεις δημο­τι­κού συμ­βου­λίου κ.λπ.)» -όπως τόνισε.

Ωστόσο, εάν η ΔΕΣ ΡΟΔΑ λει­τουρ­γή­σει υπό το νέο θεσμικό καθε­στώς, οι εργα­ζό­με­νοι θα είναι δια­σφα­λι­σμέ­νοι –αφού θα απορ­ρο­φη­θούν από τον Δήμο Ρόδου, θα μετα­τρε­πούν οι συμ­βά­σεις τους σε αορί­στου χρόνου κ.ο.κ.

Σε αυτό, οι εργα­ζό­με­νοι συμ­φω­νούν: «Εμείς θέλουμε αυτή την αλλαγή, από την στιγμή που θα δια­σφα­λι­στεί η εργα­σιακή μας κατά­σταση. Επίσης, ελπί­ζουμε να γίνουν πιο ευέ­λι­κτες οι δια­δι­κα­σίες για προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού» ανέφερε με την σειρά του στην ‘δ’ ο πρό­ε­δρος των εργα­ζο­μέ­νων στην ΔΕΣ ΡΟΔΑ κ. Μανώλης Κοντου­δά­κης, επι­ση­μαί­νο­ντας πως θα επι­διώ­ξουν να συνα­ντη­θούν άμεσα με τον νεο­κε­λε­γέ­ντα δήμαρχο, κ. Κολιάδη.

Στο τέλος της ημέρας όμως, οι προ­θε­σμίες τρέχουν: «Πρέπει να ξεκα­θα­ρί­σει ο νέος δήμαρ­χος, τι θα κάνει με την ΔΕΣ ΡΟΔΑ.

Η προ­θε­σμία που έχει ο Δήμος Ρόδου, για να ζητήσει εξαί­ρεση από τον νέο νόμο, είναι μέχρι τις 15 Νοεμ­βρίου 2023 (με την προ­ϋ­πό­θεση να έχει προη­γη­θεί απόφαση του δημο­τι­κού συμ­βου­λίου κ.λπ.) Συνεπώς, απαι­τεί­ται να ληφθεί μια απόφαση, τώρα…» κατέ­ληξε ο κ. Παρα­σκευάς.