Ξενοδοχεία: Aυτοί είναι οι νέοι μισθοί – Ποιοι δικαιούνται αναδρομικά

Τι προ­βλέ­πει η νέα σύμβαση – Τα επι­δό­ματα που αυξά­νουν σημα­ντικά τον βασικό μισθό

Καθώς η συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας 2023 – 2024 κηρύ­χθηκε γενικώς υπο­χρε­ω­τική για όλες τις επι­χει­ρή­σεις του κλάδου από τον υπουργό Εργα­σίας, Κωστή Χατζη­δάκη, με νέους κατώ­τα­τους μισθούς θα μπουν φέτος στην του­ρι­στική σεζόν οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι όλης της χώρας.

Τα νέα κατώ­φλια μισθών (ελά­χι­στες νόμιμες απο­δο­χές) κυμαί­νο­νται φέτος από 835 έως 911 ευρώ ανάλογα την ειδι­κό­τητα και την θέση στο ξενο­δο­χείο, ενώ μισθοί άλλης ταχύ­τη­τας, από 780 έως 825 ευρώ ισχύουν για μικρές μονάδες έως 20 δωμα­τίων και 3 αστέρων.

Οι νέοι μισθοί ισχύουν μάλιστα ανα­δρο­μικά από 1η Ιανουα­ρίου 2023 για τους υπαλ­λή­λους των ξενο­δο­χείων 12μηνης διάρ­κειας. Συνεπώς, οι υπάλ­λη­λοι που εργά­ζο­νται 12μηνο και όχι σεζόν κι εφόσον φυσικά αμεί­βο­νταν με τις ελά­χι­στες απο­δο­χές της προη­γού­με­νης σύμ­βα­σης δικαιού­νται ανα­δρο­μικά 3 – 4 μηνών από την αύξηση του 2023.

Για παρά­δειγμα:

Εργα­ζό­με­νος σε ρεσε­ψιόν που αμεί­βο­νταν με τον προη­γού­μενο κατώ­τατο μισθό για την κατη­γο­ρία του, δηλαδή 863 ευρώ

Από 1/1/2023 δικαιού­ται μισθό 911 ευρώ Συνεπώς δικαιού­ται ανα­δρο­μική διόρ­θωση στο μισθό του 48 ευρώ/μήνα, δηλαδή 192 ευρώ για το πρώτο 4μηνο

Οι επο­χι­κοί θα μπουν στη δουλειά με τους νέους μισθούς. Η νέα διετής σύμβαση των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων προ­βλέ­πει αύξηση 5,5% για το 2023 και επι­πλέον αύξηση 5% από την 1η Ιανουα­ρίου 2024, από τους βασι­κούς μισθούς της σύμ­βα­σης του 2020 – 2022.

Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί

Κατη­γο­ρία Α’

Ισχύει για ρεσε­ψιο­νίστ, μετρ, θυρωρό Α’, μπου­φε­τζή Α’, προϊ­στά­μενο υπνο­δω­μα­τίων, μάγειρα Α’, τεχνίτη ζαχα­ρο­πλά­στη.

Βασικός μισθός 911,34 ευρώ (από 863 ευρώ), που μπορεί να φτάσει έως και 1.538 ευρώ για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 35 ετών, επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης και ανθυ­γιεινό επίδομα, εφόσον δου­λεύει επο­χιακά.

Για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 25 ετών και επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης ο μισθός δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.316,4 ευρώ.

Κατη­γο­ρία Β’

Ισχύει για βοηθούς υπο­δο­χής, προϊ­στα­μέ­νους πλυ­ντη­ρίου – λινο­θή­κης, σερ­βι­τόρο τρα­πε­ζα­ρίας, σαλο­νιού ή ορόφων – θαλα­μη­πόλο, μπάρμαν, μάγειρα Β’, τηλε­φω­νητή.

Βασικός μισθός 892,11 ευρώ (από 845 ευρώ) που μπορεί να φτάσει έως και 1.511 ευρώ για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 35 ετών, επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης και ανθυ­γιεινό επίδομα, εφόσον δου­λεύει επο­χιακά.

Για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 25 ετών και επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης ο μισθός δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.292,39 ευρώ.

Κατη­γο­ρία Γ’

Ισχύει για βοηθούς σερ­βι­τό­ρου, θυρω­ρούς υπη­ρε­σίας, βοηθούς μπουφέ – εστια­το­ρίου – μπαρ, γκρουμ, μάγειρα Γ’, καμα­ριέρη – καμα­ριέρα, βοηθό ζαχα­ρο­πλά­στη.

Βασικός μισθός 874,45 ευρώ (από 828 ευρώ) που μπορεί να φτάσει έως και 1.487 ευρώ για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 35 ετών, επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης και ανθυ­γιεινό επίδομα, εφόσον δου­λεύει επο­χιακά.

Για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 25 ετών και επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης ο μισθός δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.270,31 ευρώ.

Κατη­γο­ρία Δ’

Ισχύει για λαν­τζέ­ρη­δες, πλύ­ντριες, σιδε­ρώ­τριες, καθα­ρί­στριες κοι­νό­χρη­στων χώρων.

Βασικός μισθός 835,64 ευρώ (από 792 ευρώ), που μπορεί να φτάσει έως και 1.433 ευρώ για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 35 ετών, επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης και ανθυ­γιεινό επίδομα, εφόσον δου­λεύει επο­χιακά.

Για έγγαμο, με προ­ϋ­πη­ρε­σία 25 ετών και επίδομα ανώ­τε­ρης εκπαί­δευ­σης, ο μισθός δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.221,69 ευρώ.

Οι νέοι μισθοί σε μικρές μονάδες

Μισθοί δεύ­τε­ρης ταχύ­τη­τας ισχύουν για μικρές μονάδες δυνα­μι­κό­τη­τας έως και 20 δωμα­τίων και κατη­γο­ρίας έως 3 αστέρων.

Οι δυο προ­ϋ­πο­θέ­σεις ισχύουν σωρευ­τικά και όχι δια­ζευ­κτικά, συνεπώς μικρές “μπουτίκ” μονάδες, που μπορεί να έχουν λιγό­τερα από 20 δωμάτια αλλά εντάσ­σο­νται σε κατη­γο­ρία πολυ­τε­λείας, π.χ. 4 ή 5 αστέρων, τότε ισχύουν οι μισθοί της πρώτης κατη­γο­ρίας. Για τις υπό­λοι­πες μονάδες, που είναι και μικρές και κατη­γο­ρίας έως 3 αστέρων ισχύουν δια­φο­ρε­τι­κοί βασικοί μισθοί:

Κατη­γο­ρία Α: 825,89 ευρώ

Κατη­γο­ρία Β: 804,47 ευρώ

Κατη­γο­ρία Γ: 783,04 ευρώ

Κατη­γο­ρία Δ: 780 ευρώ

Η νέα σύμβαση προ­βλέ­πει και μια σειρά από επι­δό­ματα που αυξά­νουν σημα­ντικά τον βασικό μισθό:

Επίδομα προ­ϋ­πη­ρε­σίας: 5,60 ευρώ για κάθε έτος προ­ϋ­πη­ρε­σίας

Επίδομα γάμου: 10% σε βασικό + επίδομα προ­ϋ­πη­ρε­σίας

Επίδομα του­ρι­στι­κής εκπαί­δευ­σης: 6% (ταχύρ­ρυθ­μης εκπαί­δευ­σης) – 15% (ανώ­τε­ρες σχολές)

Επίδομα επο­χι­κής απα­σχό­λη­σης: 10% (βασικός + προ­ϋ­πη­ρε­σία)

Επίδομα ανθυ­γιει­νής εργα­σίας: 5% στο βασικό μισθό

Τα ωράρια εργα­σίας

Παράλ­ληλα η νέα συλ­λο­γική συμ­φω­νία, προ­βλέ­πει την παρά­ταση της διευ­θέ­τη­σης εργα­σίας τις ημέρες ανά­παυ­σης (δηλαδή τη δυνα­τό­τητα να σε καλεί στην δουλειά ο εργο­δό­της, αν παρα­στεί ανάγκη) από τις 15 Μαΐου έως τις 15 Οκτω­βρίου (αντί 1η Ιουνίου με 30 Σεπτεμ­βρίου που ίσχυε στην προη­γού­μενη σύμβαση) υπό τις εξής προ­ϋ­πο­θέ­σεις:

Η ξενο­δο­χειακή μονάδα έχει πλη­ρό­τητα άνω του 70%.

Ο εργο­δό­της έχει επα­να­προ­σλά­βει νωρί­τερα έως τις 15 Μαΐου τους επο­χι­κούς υπαλ­λή­λους.

Επίσης, οι νέοι μισθοί θα ισχύουν και για τους εργα­ζό­με­νους που προ­έρ­χο­νται από τις εται­ρίες ενοι­κί­α­σης προ­σω­πι­κού, οι οποίοι μέχρι σήμερα αμεί­βο­νταν με τον κατώ­τερο μισθό. Δια­τη­ρού­νται επίσης κομβικά θεσμικά δικαιώ­ματα όπως το δικαί­ωμα της επα­να­πρό­σλη­ψης των εποχικά απα­σχο­λού­με­νων, αλλά και το επίδομα μετεκ­παί­δευ­σης στο 10%. Παράλ­ληλα παρέ­χε­ται στον εργο­δότη η δυνα­τό­τητα σε στιγμές φόρτου εργα­σίας να μην χορηγεί τις ημέρες ανά­παυ­σης (ρεπό) συνε­χό­μενα, αλλά πάντα εντός του 7ημέρου όπως ορίζει η εργα­τική νομο­θε­σία.

Πηγή newmoney.gr