ΑΠΘ: Παρέχει για πρώτη φορά τη δυνατότητα επιλογής «τρίτου» φύλου

Ένα πρώτο βήμα όσον αφορά τη δυνα­τό­τητα του αυτο­προσ­διο­ρι­σμού ως προς το φύλο έκανε το Αρι­στο­τέ­λειο Πανε­πι­στή­μιο Θεσ­σα­λο­νί­κης.

Συγκε­κρι­μένα, έπειτα από απόφαση του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου του Κέντρου Επι­μόρ­φω­σης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του ΑΠΘ, στην αίτηση την οποία υπο­βάλ­λουν οι ενδια­φε­ρό­με­νοι προ­κει­μέ­νου να παρα­κο­λου­θή­σουν κάποιο από τα διάφορα προ­γράμ­ματα του Κέντρου, κατά τη δια­δι­κα­σία συμπλή­ρω­σης των προ­σω­πι­κών στοι­χείων, στην κατη­γο­ρία “Φύλο”, εκτός από το “άνδρας” και “γυναίκα”, προ­σε­τέθη και το “άλλο”.

Αυτή είναι η πρώτη φορά που μία δομή του ΑΠΘ παρέχει τρίτη δυνα­τό­τητα επι­λο­γής φύλου. Εκτός αυτού, αλλαγές προς την ίδια κατεύ­θυνση έγιναν και στον Εσω­τε­ρικό Κανο­νι­σμό Λει­τουρ­γίας του ΚΕΔΙΒΙΜ ο οποίος εγκρί­θηκε από τη Σύγκλητο του πανε­πι­στη­μίου και στις 19 Απρι­λίου δημο­σιεύ­τηκε στο Φύλλο Εφη­με­ρί­δας της Κυβέρ­νη­σης. Πλέον, στον Κανο­νι­σμό ανα­φέ­ρο­νται παντού του­λά­χι­στον και τα δύο φύλα (π.χ. διευ­θύ­ντρια/ντης, εκπαι­δεύ­τρια/της, φοι­τή­τριες/τες, μετα­πτυ­χια­κές/ούς κ.ο.κ.), σε αντί­θεση με ό,τι συνέ­βαινε έως τώρα όπου ανα­γρα­φό­ταν μόνον το αρσε­νικό.

Για το θέμα μίλησε στη Voria.gr η πρό­ε­δρος της Επι­τρο­πής Ισό­τη­τας των Φύλων του ΑΠΘ και συντο­νί­στρια του Δικτύου των Επι­τρο­πών Ισό­τη­τας των Φύλων των ΑΕΙ, Δήμητρα Κογκί­δου. “Έχουμε δύο θετικά βήματα στο ΑΠΘ προς την κατεύ­θυνση της συμπε­ρί­λη­ψης. Το πρώτο είναι ότι νέος Εσω­τε­ρι­κός Κανο­νι­σμός Λει­τουρ­γίας του ΚΕΔΙΒΙΜ έχει συντα­χθεί σε μη σεξι­στική γλώσσα και το δεύτερο είναι η δυνα­τό­τητα για τρίτη κατα­χώ­ρηση φύλου κατά τη δια­δι­κα­σία συμπλή­ρω­σης των προ­σω­πι­κών στοι­χείων (Άνδρας, γυναίκα, άλλο). Και τα δύο είναι πολύ σημα­ντικά”, επι­σή­μανε.

Η κ. Κογκί­δου σημειώ­νει παράλ­ληλα πως “αν θέλουμε να έχουμε ένα σύγ­χρονο και συμπε­ρι­λη­πτικό πανε­πι­στή­μιο που θα οδεύει προς την κατεύ­θυνση της επί­τευ­ξης της ουσια­στι­κής ισό­τη­τας των φύλων, τότε είναι απα­ραί­τητο να χρη­σι­μο­ποιεί μια γλώσσα που δεν κάνει απο­κλει­σμούς και σέβεται το δικαί­ωμα στον αυτο­προσ­διο­ρι­σμό παρέ­χο­ντας τη δυνα­τό­τητα ορα­τό­τη­τας όλων των ταυ­το­τή­των φύλου”. Συγκε­κρι­μένα, επι­ση­μαί­νει ότι ο νέος Εσω­τε­ρι­κός Κανο­νι­σμός Λει­τουρ­γίας του ΚΕΔΙΒΙΜ είναι ουσια­στικά το πρώτο ΦΕΚ (1940/19-4-2022/τ.Β΄) που αφορά το ΑΠΘ και στο οποίο δεν γίνεται γενι­κευ­τική χρήση του αρσε­νι­κού γένους.

Η ένταξη της διά­στα­σης του φύλου στα­διακά στον δημόσιο λόγο του ΑΠΘ απο­τε­λούσε στόχο της προη­γού­με­νης “Επι­τρο­πής Φύλου και Ισό­τη­τας” στο ΑΠΘ από το 2015, χωρίς όμως να υπάρξει πρόοδος σε θεσμικό – διοι­κη­τικό επίπεδο καθώς δεν υπήρξε βούληση των πρυ­τα­νι­κών αρχών για προ­ώ­θηση του θέματος. Η υπέρ­βαση του γλωσ­σι­κού σεξι­σμού απο­τε­λεί στόχο και της νέας Επι­τρο­πής Ισό­τη­τας των Φύλων που έγινε με βάση το ν. 4589, η οποία ζητά να εναρ­μο­νι­στεί το ΑΠΘ με την κείμενη νομο­θε­σία ως προς τα διοι­κη­τικά έγγραφα και στα­διακά να προ­χω­ρή­σει σε μακρο­πρό­θε­σμο σχε­δια­σμό των υπό­λοι­πων αλλαγών σε όλα τα επίπεδα του δημό­σιου λόγου του, χωρίς, όμως, αυτό να έχει επι­τευ­χθεί μέχρι τώρα.

Όπως ανα­φέ­ρει η κ. Κογκί­δου, “το Δεκέμ­βριο του 2018, η Επι­τροπή Ισό­τη­τας των Φύλων είχε ζητήσει ο νέος Οργα­νι­σμός του Α.Π.Θ να συντα­χθεί σε μη σεξι­στική γλώσσα, αλλά η πρόταση απορ­ρί­φθηκε από τη Σύγκλητο. Αν εξαι­ρέ­σουμε ορι­σμένα ερευ­νη­τικά προ­γράμ­ματα που κατά τη δια­δι­κα­σία συμπλή­ρω­σης των προ­σω­πι­κών στοι­χείων δίνεται η δυνα­τό­τητα τρίτης κατα­χώ­ρη­σης φύλου, σε επίσημα διοι­κη­τικά έγγραφα ή στην ιστο­σε­λίδα του ΑΠΘ κυριαρ­χεί ακόμα η δυα­δι­κό­τητα των φύλων (άνδρας – γυναίκα) και δεν δίνεται η δυνα­τό­τητα έκφρα­σης της ποι­κι­λο­μορ­φίας των ταυ­το­τή­των, ή μη απά­ντη­σης (δεν θα ήθελα να απα­ντήσω)”. Κατα­λή­γει, δε, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας πως “ελπί­ζουμε ότι μετά την έγκριση του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων, αυτά που ανα­φέ­ρουμε σήμερα να είναι η κανο­νι­κό­τητα στο ΑΠΘ”.

Πηγή: protothema.gr