Χατζηδάκης: Ξεκίνησαν τα προγράμματα για 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ

Σε τροχιά υλο­ποί­η­σης μπαίνει ο σχε­δια­σμός του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων και του ΟΑΕΔ για τη δημιουρ­γία 86.000 θέσεων εργα­σίας μέσα στο 2022, που παρου­σιά­στηκε στον πρω­θυ­πουργό Κυριάκο Μητσο­τάκη την εβδο­μάδα που πέρασε.

Όπως ανα­φέ­ρε­ται σε ανα­κοί­νωση του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, από τη Δευτέρα 17 Ιανουα­ρίου, ξεκί­νησε η υποβολή αιτή­σεων για το πρώτο από τα 11 νέα προ­γράμ­ματα απα­σχό­λη­σης του ΟΑΕΔ που θα «τρέξουν» εφέτος και αφορά στην επι­χο­ρή­γηση επι­χει­ρή­σεων για την απα­σχό­ληση 4.000 ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναί­κες, στις περισ­σό­τερο ανε­πτυγ­μέ­νες Περι­φέ­ρειες της χώρας, με βάση τα κρι­τή­ρια της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής και, πιο συγκε­κρι­μένα, στις περι­φε­ρεια­κές ενό­τη­τες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά και την Περι­φέ­ρεια Νοτίου Αιγαίου. Οι αιτή­σεις θα υπο­βάλ­λο­νται, μέχρι τις 17 Φεβρουα­ρίου, στις 15:00.

Στο πλαίσιο αυτό, ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων Κωστής Χατζη­δά­κης και ο διοι­κη­τής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρω­το­ψάλ­της, επι­σκέ­φθη­καν την ελλη­νική βιο­μη­χα­νία τρο­φί­μων ΕΛΒΙΔΑ ΤΡΟΦΙΜΑ ΑΕ, που εδρεύει στο Περι­στέρι, έχει εξα­γω­γικό προ­σα­να­το­λι­σμό και απα­σχο­λεί 14 εργα­ζό­με­νους, που είναι ωφε­λού­με­νοι προη­γού­με­νων προ­γραμ­μά­των του ΟΑΕΔ, εκ των οποίων πολλοί πτυ­χιού­χοι με υψηλή εξει­δί­κευση.

Σύμφωνα με την ανα­κοί­νωση, οι κ.κ. Χατζη­δά­κης και Πρω­το­ψάλ­της συνα­ντή­θη­καν με εργα­ζό­με­νους που βρήκαν δουλειά στην εται­ρεία, μέσω των προ­γραμ­μά­των, οι οποίοι δήλωσαν ικα­νο­ποι­η­μέ­νοι από τη συνερ­γα­σία τους με τον ΟΑΕΔ και τη θετική γι’ αυτούς έκβαση, ιδίως με δεδο­μένο ότι ορι­σμέ­νοι εξ αυτών δεν έτρεφαν μεγάλες προσ­δο­κίες ότι θα έβρι­σκαν δουλειά, μέσω του Οργα­νι­σμού, και, γι’ αυτό, ανα­ζη­τού­σαν παράλ­ληλα εργασία μέσω άλλων κανα­λιών. Οι εργα­ζό­με­νοι, αντλώ­ντας από τη μέχρι τώρα εμπει­ρία τους, έκαναν επίσης προ­τά­σεις για τη βελ­τί­ωση του σχε­δια­σμού των νέων προ­γραμ­μά­των του ΟΑΕΔ στην κατεύ­θυνση της απλο­ποί­η­σης και της επι­τά­χυν­σης των δια­δι­κα­σιών. Από την πλευρά της, η διοι­κη­τική ομάδα της εται­ρείας επε­σή­μανε ότι τα προ­γράμ­ματα του ΟΑΕΔ διευ­κό­λυ­ναν τις προ­σλή­ψεις, ιδίως κατά τη δύσκολη περίοδο της παν­δη­μίας, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι σχε­διά­ζει να κρα­τή­σει τους περισ­σό­τε­ρους από τους ωφε­λού­με­νους και μετά τη λήξη της επι­δό­τη­σης από τον ΟΑΕΔ.

Ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, Κωστής Χατζη­δά­κης, δήλωσε: «Τα προ­γράμ­ματα που θα δημιουρ­γή­σουν 86.000 νέες δου­λειές, μέσω ΟΑΕΔ, αυτήν τη χρονιά άρχισαν ήδη να εφαρ­μό­ζο­νται, καθώς ξεκινά η υποβολή αιτή­σεων για το πρώτο από αυτά. 4.000 νέες θέσεις εργα­σίας για ανέρ­γους πάνω από 30 ετών, με έμφαση στην Αττική. Στην επι­χεί­ρηση που ήρθαμε μαζί με τον διοι­κητή του ΟΑΕΔ είχαμε τη χαρά να συνα­ντη­θούμε με εργα­ζό­με­νους που προη­γου­μέ­νως ήταν άνεργοι και βρήκαν δουλειά, χάρη σε προ­γράμ­ματα του ΟΑΕΔ. Δια­πι­στώ­σαμε πως είναι ικα­νο­ποι­η­μέ­νοι από αυτήν την εξέλιξη και φυσικά από τη βοήθεια του ΟΑΕΔ. Έκαναν κάποιες παρα­τη­ρή­σεις για το πώς μπορεί να βελ­τιω­θεί η δουλειά του Οργα­νι­σμού. Προ­φα­νώς λαμ­βά­νουμε σοβαρά υπόψη αυτές τις παρα­τη­ρή­σεις, αλλά και οι άνεργοι πρέπει να δουν πολύ σοβαρά την προ­σπά­θεια που κάνει ο ΟΑΕΔ, γιατί μπορεί να φανεί πολύ πιο χρήσιμη από όσο νομί­ζουν οι ίδιοι».

Ο διοι­κη­τής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρω­το­ψάλ­της, σημεί­ωσε: «Κατά τη διάρ­κεια της παν­δη­μίας, ο ΟΑΕΔ δημιούρ­γησε 50.000 νέες θέσεις εργα­σίας. Σήμερα, είχαμε την ευκαι­ρία να γνω­ρί­σουμε ανθρώ­πους που απο­τε­λούν παρα­δείγ­ματα των προ­σλή­ψεων στις οποίες ανα­φερ­θή­καμε. Πρό­κει­ται για συμπο­λί­τες μας που κατά­φε­ραν να βρουν δουλειά μέσα από τα προ­γράμ­ματα επι­δό­τη­σης εργα­σίας του Οργα­νι­σμού. Ήταν πολύ ενθαρ­ρυ­ντικό να ακούμε τους ίδιους να μιλούν για τη μεγάλη ευκαι­ρία που τους δόθηκε μέσα από τα προ­γράμ­ματα και τις προ­σπά­θειες που έκαναν για επα­νέ­νταξη στην αγορά εργα­σίας και να βλέ­πουμε τα απτά απο­τε­λέ­σματα των ενερ­γη­τι­κών πολι­τι­κών απα­σχό­λη­σης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο, λοιπόν, ενερ­γο­ποιούμε άλλο ένα πρό­γραμμα, 4.000 νέες θέσεις εργα­σίας για ανέρ­γους 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναί­κες και επι­δό­τηση που ξεπερνά τα 8.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Είναι ένα πολύ χρήσιμο εργα­λείο που μπορούν να αξιο­ποι­ή­σουν οι επι­χει­ρή­σεις, για να προ­σλά­βουν προ­σω­πικό και να δώσουν την ευκαι­ρία σε έναν άνεργο να επα­νε­ντα­χθεί στην αγορά εργα­σίας».

Πλη­ρο­φο­ρίες για το πρό­γραμμα

Όπως επι­ση­μαί­νε­ται στην ανα­κοί­νωση, το πρό­γραμμα, προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού 26 εκατ. ευρώ, έχει διάρ­κεια 12 μηνών και απευ­θύ­νε­ται σε επι­χει­ρή­σεις που δεν έχουν μειώσει το προ­σω­πικό τους κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και δεν έχουν λάβει χρη­μα­το­δό­τηση από κρατική ενί­σχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προη­γού­μενα τρία χρόνια (τρέχον έτος και δύο προη­γού­μενα).

Ωφε­λού­με­νοι είναι άνεργοι ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για διά­στημα του­λά­χι­στον έναν μήνα κατά τη διάρ­κεια υπό­δει­ξής τους από το οικείο Κέντρο Προ­ώ­θη­σης Απα­σχό­λη­σης (ΚΠΑ2).

Τα ποσά της επι­χο­ρή­γη­σης μισθού και ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για την πρό­σληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απα­σχό­λη­σης έχουν ως εξής:

466,5 ευρώ μηνιαία/5.598 ευρώ ετήσια για ανέρ­γους ηλικίας 30-49 ετών.

559,8 ευρώ μηνιαία/6.717,6 ευρώ ετήσια για ανέρ­γους ηλικίας 50 ετών και άνω.

606,45 ευρώ μηνιαία/7.277,4 ευρώ ετήσια για μακρο­χρό­νια ανέρ­γους 30 ετών και άνω.

653,1 ευρώ μηνιαία/7.837,2 ευρώ ετήσια για μακρο­χρό­νια ανέρ­γους 50 ετών και άνω.

699,75 ευρώ μηνιαία/8.397 ευρώ ετήσια για άνεργες γυναί­κες 30 ετών και άνω.

(Συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται δώρα Χρι­στου­γέν­νων και Πάσχα και επι­δό­ματα αδείας).

Οι επι­χει­ρή­σεις θα υπο­βά­λουν την αίτησή τους απο­κλει­στικά ηλε­κτρο­νικά, μέσω του Πλη­ρο­φο­ρια­κού Συστή­μα­τος Κρα­τι­κών Ενι­σχύ­σεων (ΠΣΚΕ) του υπουρ­γείου Ανά­πτυ­ξης & Επεν­δύ­σεων http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργα­σια­κοί σύμ­βου­λοι του ΟΑΕΔ θα υπο­δεί­ξουν στην επι­χεί­ρηση υπο­ψη­φί­ους, σύμφωνα με την κατη­γο­ρία ανέργου, την ειδι­κό­τητα και τα απαι­τού­μενα προ­σό­ντα και η επι­χεί­ρηση θα επι­λέ­ξει μεταξύ των υπο­ψη­φίων για την πρό­σληψη.

Το πρό­γραμμα συγ­χρη­μα­το­δο­τεί­ται από την Ελλάδα και την Ευρω­παϊκή Ένωση (Ευρω­παϊκό Κοι­νω­νικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανά­πτυξη Ανθρώ­πι­νου Δυνα­μι­κού, Εκπαί­δευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020».

Για τη Δημόσια Πρό­σκληση και για περισ­σό­τε­ρες πλη­ρο­φο­ρίες, οι ενδια­φε­ρό­με­νοι μπορούν να επι­σκε­φτούν την ιστο­σε­λίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).