Ανατιμήσεις – Δυσβάσταχτη εκτιμά τη μηνιαία επιβάρυνση για την πλειονότητα των εργαζόμενων το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

«Δυσβά­στα­χτη εκτιμά ότι θα είναι η μηνιαία επι­βά­ρυνση από τις ανα­τι­μή­σεις η συντρι­πτική πλειο­νό­τητα των εργα­ζο­μέ­νων», όπως προ­κύ­πτει από τα απο­τε­λέ­σματα ειδικής θεμα­τι­κής έρευνας κοινής γνώμης, που δίνουν στη δημο­σιό­τητα η Γενική Συνο­μο­σπον­δία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Ινστι­τούτο Εργα­σίας και η οποία υλο­ποιεί­ται σε συνερ­γα­σία με την εται­ρεία Alco και απευ­θύ­νε­ται σε εργα­ζό­με­νους ιδιω­τι­κού τομέα για την καταγραφή-μέτρηση και τη συγκρι­τική απο­τί­μηση δεικτών κλί­μα­τος ανα­φο­ρικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφά­λεια της θέσης εργα­σίας τους και τον χρόνο εργα­σίας.

Επι­πλέον, στην παρούσα έρευνα κατα­γρά­φο­νται οι απόψεις των εργα­ζο­μέ­νων σχετικά με το μέγεθος της επι­βά­ρυν­σής τους από τις αυξή­σεις στις τιμές της ενέρ­γειας και των βασικών ειδών δια­τρο­φής, καθώς και σχετικά με τους τρόπους αντι­με­τώ­πι­σης για την προ­στα­σία του βιο­τι­κού επι­πέ­δου τους.

Συγκε­κρι­μένα, σύμφωνα με την έρευνα:

«- Το 82% των εργα­ζο­μέ­νων δηλώνει ότι η μηνιαία επι­βά­ρυνση του νοι­κο­κυ­ριού τους από τις αυξή­σεις στις τιμές της ενέρ­γειας και των βασικών ειδών δια­τρο­φής ανα­μέ­νε­ται να είναι «πολύ μεγάλη» ή «μεγάλη», με το 14% να την εκτιμά ως «μικρή» ή «πολύ μικρή».

– Τα παρα­πάνω ποσοστά δια­φο­ρο­ποιού­νται, όταν συγκρι­θούν με το ύψος του εισο­δή­μα­τός τους. Οι εργα­ζό­με­νοι με μηνιαία αμοιβή έως 500 ευρώ δηλώ­νουν κατά 100% ότι ανα­μέ­νουν πολύ μεγάλη επι­βά­ρυνση, ενώ το 19% όσων δηλώ­νουν ως μηνιαία αμοιβή από 1.500 ευρώ και πάνω ανα­φέ­ρει ότι ανα­μέ­νει πολύ μεγάλη επι­βά­ρυνση και το 54% μεγάλη επι­βά­ρυνση.

– Ως το απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερο μέσο για την προ­στα­σία του βιο­τι­κού επι­πέ­δου τους από τις ανα­τι­μή­σεις το 48% επι­λέ­γει την αύξηση του μισθού και του κατώ­τα­του μισθού, το 43% τη μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατα­νά­λω­σης, ενώ μόλις το 3% επι­λέ­γει τη λύση των επι­δο­μά­των.

– Τα παρα­πάνω ποσοστά δια­φο­ρο­ποιού­νται έντονα ανάλογα με το ύψος των εισο­δη­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων.

– Όσοι δηλώ­νουν μηνιαίο εισό­δημα έως 1.000 ευρώ, δηλώ­νουν κατά μέσο όρο σε ποσοστό 57% ότι το απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερο μέτρο για την προ­στα­σία του βιο­τι­κού επι­πέ­δου τους από τις ανα­τι­μή­σεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώ­τα­του μισθού και το 39% κατά μέσο όρο τη μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατα­νά­λω­σης.

– Όσοι δηλώ­νουν μηνιαίο εισό­δημα από 1.001 ευρώ-1.500 ευρώ, δηλώ­νουν σε ποσοστό 42% ότι το απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερο μέτρο για την προ­στα­σία του βιο­τι­κού επι­πέ­δου τους από τις ανα­τι­μή­σεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώ­τα­του μισθού και το 53% τη μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατα­νά­λω­σης.

– Όσοι δηλώ­νουν μηνιαίο εισό­δημα από 1.501 ευρώ και πάνω, δηλώ­νουν σε ποσοστό 18% ότι το απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερο μέτρο για την προ­στα­σία του βιο­τι­κού επι­πέ­δου τους από τις ανα­τι­μή­σεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώ­τα­του μισθού και το 82% τη μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατα­νά­λω­σης.

– Οι εργα­ζό­με­νοι δήλωσαν ότι, για να δια­σφα­λι­στεί το βιοτικό επίπεδό τους, είναι ανα­γκαίο να υπάρ­ξουν σημα­ντι­κές αυξή­σεις στους ονο­μα­στι­κούς μισθούς τους, που κατά μέσο προσ­διο­ρί­ζουν στο 25%, (με δια­φο­ρο­ποι­ή­σεις ανάλογα με τα εισο­δή­ματά τους).

Μεγάλη η απαι­σιο­δο­ξία για τους εργα­ζό­με­νους του ιδιω­τι­κού τομέα

Από τα υπό­λοιπα ευρή­ματα της έρευνας και προς επι­βε­βαί­ωση των παρα­πάνω ευρη­μά­των, πολύ σημα­ντική είναι η δια­φο­ρο­ποί­ηση του δείκτη εξέ­λι­ξης των αμοιβών των εργα­ζο­μέ­νων ιδιω­τι­κού τομέα σε σχέση με την προη­γού­μενη μέτρηση (πριν τέσ­σε­ρις μήνες). Η μεγάλη πλειο­νό­τητα των ερω­τώ­με­νων εργα­ζο­μέ­νων ιδιω­τι­κού τομέα δηλώ­νουν απαι­σιό­δο­ξοι για την εξέλιξη των αμοιβών τους σε ποσοστό 61% σε σχέση με το 49% που κατέ­γραφε ο συγκε­κρι­μέ­νος δείκτης στην προη­γού­μενη μέτρηση. Το συγκε­κρι­μένο εύρημα θεω­ρεί­ται πολύ σημα­ντικό, διότι απο­τυ­πώ­νει μια έντονη τάση που παρα­τη­ρεί­ται στην αγορά εργα­σίας σε σχέση με την εξέλιξη των αμοιβών στον ιδιω­τικό τομέα της οικο­νο­μίας.».

«Παρά το γεγονός ότι, από τον Μάιο, οι τιμές σε εισαγ­μένα και εγχώρια προ­ϊ­ό­ντα παρου­σιά­ζουν ισχυρή ανοδική πορεία, η οποία φαί­νε­ται ότι θα συνε­χι­στεί για μεγάλο χρονικό διά­στημα, την ίδια στιγμή ο κατώ­τα­τος μισθός και οι μισθοί παρα­μέ­νουν καθη­λω­μέ­νοι.

Είναι ανα­γκαίο να υλο­ποι­η­θεί άμεσα ένα μείγμα παρεμ­βά­σεων, έτσι ώστε να προ­στα­τευ­τεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό το βιοτικό επίπεδο μισθω­τών και κυρίως των χαμη­λό­τερα αμει­βό­με­νων. Η ελλη­νική οικο­νο­μία και κοι­νω­νία, μετά από 10 χρόνια λιτό­τη­τας, βρί­σκο­νται μπροστά σε ένα νέο επι­κίν­δυνο μείγμα αστά­θειας, αφού το κύμα ακρί­βειας και ανα­τι­μή­σεων σε βασικά αγαθά και υπη­ρε­σίες και η στα­σι­μό­τητα των εισο­δη­μά­των απει­λούν την αγο­ρα­στική δύναμη πολλών νοι­κο­κυ­ριών και κοι­νω­νι­κών ομάδων.

Η διάρ­κεια δε της ακρί­βειας και η μη αντι­στάθ­μισή της με απο­τε­λε­σμα­τι­κές παρεμ­βά­σεις και μέτρα προ­στα­σίας του δια­θέ­σι­μου εισο­δή­μα­τος θα οδη­γή­σει σε συρ­ρί­κνωση της εγχώ­ριας ζήτησης, ενώ θα αυξήσει την πιθα­νό­τητα εκδή­λω­σης φαι­νο­μέ­νων στα­σι­μο­πλη­θω­ρι­σμού» επι­ση­μαί­νει η Συνο­μο­σπον­δία.

Τι προ­τεί­νει η ΓΣΕΕ

Για τους λόγους αυτούς, η ΓΣΕΕ προ­τεί­νει τις εξής εισο­δη­μα­τι­κές και δημο­σιο­νο­μι­κές παρεμ­βά­σεις:

«- Να δοθεί άμεσα η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού για το 2021 με ανα­δρο­μική ισχύ από την 1η/9/2021.

– Να αρχί­σουν αμέσως οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις για την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού για το 2022, ώστε η μετα­βολή του να ισχύσει από την 1η/1/2022.

– Το ποσοστό αύξησης του κατώ­τα­του μισθού να περάσει και στους ονο­μα­στι­κούς μισθούς των ήδη συμ­φω­νη­μέ­νων κλα­δι­κών συμ­βά­σεων.

– Να μειω­θούν οι ειδικοί φόροι κατα­νά­λω­σης στην ενέρ­γεια. Αν το μέτρο δεν επαρκεί να στα­θε­ρο­ποι­ή­σει τις τιμές και τις εισο­δη­μα­τι­κές απώ­λειες, να μειωθεί ο ΦΠΑ στην ενέρ­γεια για τα νοι­κο­κυ­ριά.

– Εισα­γωγή φόρου επί των έκτα­κτων κερδών των εται­ρειών παροχής ενέρ­γειας και διάθεση του ποσού για τη στήριξη του δια­θέ­σι­μου εισο­δή­μα­τος των νοι­κο­κυ­ριών.

– Να οριστεί μια περί­ο­δος χάριτος απο­πλη­ρω­μής λογα­ρια­σμών ενέρ­γειας για τα φτω­χό­τερα νοι­κο­κυ­ριά».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ