Aβεβαιότητα και ανησυχία σε ξενοδοχοϋπαλλήλους και απασχολούμενους στην εστίαση

Αβε­βαιό­τητα αλλά και έντονη ανη­συ­χία επι­κρα­τεί στους εργα­ζό­με­νους, που απα­σχο­λού­νται σε εποχικά επαγ­γέλ­ματα, όπως π.χ. στον του­ρι­σμό, στα ξενο­δο­χεία και στην εστίαση, αφού εδώ κι έναν ολό­κληρο χρόνο ζουν με πολύ περιο­ρι­σμένα έσοδα.

Μπορεί στη Ρόδο να έχουν υπο­γρα­φεί συμ­βά­σεις που δια­σφα­λί­ζουν την εργα­σιακή ειρήνη αλλά κανένας δεν είναι σε θέση να δηλώσει με σιγου­ριά πότε θα γίνει η επα­νεκ­κί­νηση στην εστίαση και στον του­ρι­σμό.

Όπως δήλωσε στην «δ» ο πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού κ. Γιώργος Χότζο­γλου, τα πράγ­ματα είναι πάρα πολύ δύσκολα για τους εργα­ζό­με­νους, με τα συνεχή λοκντά­ουν και ανα­γκά­ζο­νται να ζουν με τα πενιχρά επι­δό­ματα που ξεκι­νούν από 399 έως 534 ευρώ το μήνα.

«Δυστυ­χώς δεν έχει βελ­τιω­θεί η κατά­σταση. Η εστίαση είναι ο κλάδος που έχει κατα­στρα­φεί –στην κυριολεξία- και μαζί με αυτόν, οι εργα­ζό­με­νοι.

Όσοι ήταν συνε­χούς απα­σχό­λη­σης (330.000 εργα­ζό­με­νοι ανά την χώρα από 80.000 επι­χει­ρή­σεις που είναι κλει­στές με διοι­κη­τική εντολή) κλεί­νουν ένα χρόνο ζώντας με εισό­δημα σχεδόν 500 ευρώ το μήνα. Το ό,τι άνοιξαν τα κατα­στή­ματα της εστί­α­σης για λίγους μήνες δεν απο­τέ­λεσε λύση αφού το 70% παρέ­μεινε σε ανα­στολή λόγω περιο­ρι­σμών.

Ζητή­σαμε από την κυβέρ­νηση να υπάρξει ‘ανα­πλή­ρωση μισθού’ και όχι ‘απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού’. Δεν μπορεί κανένας να επι­βιώ­σει πλέον με αυτό το καθε­στώς…», ανέφερε ο κ. Χότζο­γλου.

Σε χει­ρό­τερη μοίρα, είναι οι εποχικά εργα­ζό­με­νοι καθώς οι ανα­στο­λές των συμ­βά­σεων έληξαν τον περα­σμένο Οκτώ­βριο κι έκτοτε μπήκαν στο ταμείο ανερ­γίας.

«Μόλις την Πέμπτη, κατα­φέ­ραμε μετά από μαρα­θώ­νιες προ­σπά­θειες, να πάρουμε απα­ντή­σεις για παρά­ταση των επι­δο­μά­των ανερ­γίας γι’ ακόμη δύο μήνες. Και πάλι, όμως, αυτό δεν απο­τε­λεί λύση. Υπάρχει σοβαρό ζήτημα επι­βί­ω­σης για τους ανέρ­γους και όσους έχουν οικο­γέ­νειες.

Σε αυτή την περί­πτωση ζητή­σαμε από την κυβέρ­νηση να προ­σαυ­ξη­θεί το επίδομα και να παρα­τα­θεί μέχρι την επα­να­πρό­σληψη του κάθε εργα­ζό­με­νου. Δεν μπο­ρούμε κάθε μήνα να παρα­κα­λάμε το υπουρ­γείο Εργα­σίας για παρα­τά­σεις.

Μας δια­βε­βαί­ω­σαν ότι θα παρα­τα­θούν τα επι­δό­ματα μέχρι και τον Μάρτιο. Μετά όμως τι θα γίνει; Θα έχουμε την ίδια δια­δι­κα­σία;», ανα­ρω­τή­θηκε ο κ. Χότζο­γλου.

Αξίζει να σημειω­θεί ότι ένα μέρος των απα­σχο­λού­με­νων δεν κατά­φε­ραν να λάβουν επίδομα ανερ­γίας για διά­φο­ρους λόγους αφού η ρύθμιση που έκανε η κυβέρ­νηση δεν τους κάλυπτε εδώ κι ένα χρόνο.

Την ίδια ώρα υπάρχει και μια νότα… αισιο­δο­ξίας ότι φέτος θα ανοίξει ο του­ρι­σμός και συνεπώς, κάποια στιγμή θα γίνει επα­νεκ­κί­νηση της εστί­α­σης.

«Όλα δεί­χνουν ότι φέτος θα είναι καλύ­τερη η σεζόν σε σχέση με το 2020. Του­λά­χι­στον αυτά είναι αισιό­δοξα μηνύ­ματα. Το πρό­βλημα είναι η εστίαση που έχει κατα­στρα­φεί».

Να σημειω­θεί τέλος, ότι η δια­δι­κα­σία των επα­να­προ­σλή­ψεων στα ξενο­δο­χεία όλης της χώρας κινεί­ται σε πάρα πολύ καλά επίπεδα αλλά όλα θα εξαρ­τη­θούν από τις πλη­ρό­τη­τες των ξενο­δο­χείων και στην πράξη θα φανεί ποιοι θα εργα­στούν.

Όσον αφορά στην Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας, έχει υπο­γρα­φεί –ως απόρ­ροια μεσολάβησης- και είναι υπο­χρε­ω­τική. Εάν κάποιος την αθε­τή­σει, θα υπάρ­ξουν αντι­δρά­σεις.

Αυτό δεν αφορά την Ρόδο, όπου έχει υπο­γρα­φεί και ισχύει η Τοπική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας, που προ­βλέ­πει αυξή­σεις και είναι υπο­χρε­ω­τική.