Έρχεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας για την παρακολούθηση του ωραρίου

Η ηλε­κτρο­νική κάρτα θα είναι συν­δε­δε­μένη με το Πλη­ρο­φο­ριακό Σύστημα «Εργάνη» του υπουρ­γείου Εργα­σίας για την online παρα­κο­λού­θηση του πραγ­μα­τι­κού ωραρίου και των υπε­ρω­ριών.

Ο εργα­ζό­με­νος κατά την είσοδο και έξοδό του από το χώρο εργα­σίας θα «χτυπά» την κάρτα στο ειδικό μηχά­νημα και στη συνέ­χεια τα στοι­χεία αυτά θα δια­βι­βά­ζο­νται αυτό­ματα στην «Εργάνη». Με αυτόν τον τρόπο θα μπορεί να δια­σφα­λι­στεί και το ευέ­λι­κτο ωράριο εργα­σίας που ανα­μέ­νε­ται να προ­ω­θή­σει επι­πλέον η κυβέρ­νηση.

Η ηλε­κτρο­νική κάρτα εργα­σίας θα είναι κάρτα εισόδου-εξόδου και σχε­διά­ζε­ται να εφαρ­μο­στεί πιλο­τικά σε αρχικό στάδιο για 3-4 μήνες σε τρά­πε­ζες και σούπερ μάρκετ επη­ρε­ά­ζο­ντας περίπου 100.000 εργα­ζό­με­νους.

Στα­διακά η εφαρ­μογή της ανα­μέ­νε­ται να συν­δε­θεί με την ελα­στι­κο­ποί­ηση του ωραρίου και τους χρο­νι­κούς συμ­ψη­φι­σμούς των υπε­ρω­ριών.

Ένας εργα­ζό­με­νος θα μπορεί να απα­σχο­λεί­ται έως 10 ώρες ημε­ρη­σίως χωρίς πρό­σθετη αμοιβή εφόσον εντός εξα­μή­νου εξο­φλού­νται οι υπε­ρω­ρίες με μείωση ωρών εργα­σίας ή ρεπό ή άδεια.

Ανα­λυ­τι­κό­τερα, με το ευέ­λι­κτο ωράριο θα υπάρχει η δυνα­τό­τητα ο εργα­ζό­με­νος απα­σχο­λεί­ται 2 ώρες την ημέρα επι­πλέον 8 ωρών, δηλαδή μπορεί να εργά­ζε­ται έως 10 ώρες την ημέρα, υπό την προ­ϋ­πό­θεση ότι οι επι­πλέον των 40 ώρες εργα­σίας την εβδο­μάδα θα αφαι­ρού­νται από τις ώρες εργα­σίας μιας άλλης χρο­νι­κής περιό­δου. Οι υπε­ρω­ρίες για παρά­δειγμα μίας ημέρας θα μπορούν να συμ­ψη­φί­ζο­νται με το ωράριο μια άλλης ημέρας ή θα δίνεται ρεπό.

Σημειώ­νε­ται ότι το εργα­σιακό είναι το πρώτο μεγάλο νομο­σχέ­διο που θα προ­ω­θή­σει στη Βουλή το υπουρ­γείο Εργα­σίας εντός του 2021. Η νέα ηγεσία «χτε­νί­ζει» τα άρθρα του νομο­σχε­δίου ώστε να προ­σθέ­σει όσες «πινε­λιές» χρεια­στεί.