Γονική άδεια 6 μηνών και στους δύο γονείς

Ευνοϊ­κό­τερο γίνεται το καθε­στώς χορή­γη­σης της γονικής άδειας. Ετσι γονική άδεια για την ανα­τροφή παιδιού 6 μηνών δίνει και στους δύο γονείς σχετική ρύθμιση τού υπό κατά­θεση σχεδίου νόμου του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων που αφορά τις εργα­σια­κές αλλαγές. Σήμερα η γονική άδεια είναι διάρ­κειας 4 μηνών, άνευ απο­δο­χών και μέχρι το παιδί να συμπλη­ρώ­σει τα έξι χρόνια. Παράλ­ληλα – με τα ισχύ­ο­ντα – δεν τη λαμ­βά­νει ο πατέρας. Εφεξής την αυξη­μένη γονική άδεια θα λαμ­βά­νουν και οι δυο γονείς μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών.

Σύμφωνα με την προ­ω­θού­μενη ρύθμιση κάθε εργα­ζό­με­νος γονέας έχει δικαί­ωμα γονικής άδειας για την ανα­τροφή του παιδιού του διάρ­κειας 6 μηνών, την οποία μπορεί να χρη­σι­μο­ποι­ή­σει συνε­χό­μενα ή τμη­μα­τικά μέχρι το παιδί να συμπλη­ρώ­σει την ηλικία των 8 ετών με σκοπό την εκπλή­ρωση των ελά­χι­στων υπο­χρε­ώ­σεων ανα­τρο­φής του.

Οι δύο πρώτοι μήνες θα είναι πλη­ρω­μέ­νοι από τον ΟΑΕΔ ενώ οι υπό­λοι­ποι θα είναι άνευ απο­δο­χών.

Παράλ­ληλα τη νέα γονική άδεια δικαιού­νται:

• γονέας μόνος, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαί­ρε­σης της γονικής μέρι­μνας ή μη ανα­γνώ­ρι­σης του τέκνου δικαιού­ται την άδεια αυτή στο διπλά­σιο.
• γονείς διδύμων, τρι­δύ­μων κ.ο.κ. για κάθε παιδί ξεχω­ρι­στά.
• γονέας που υιο­θε­τεί ή ανα­δέ­χε­ται τέκνο ηλικίας έως 8 ετών μπορεί να λαμ­βά­νει την άδεια αυτή με την τοπο­θέ­τηση του παιδιού στην οικο­γέ­νεια.
• σε περί­πτωση διά­στα­σης ή δια­ζυ­γίου, το δικαί­ωμα είναι αυτο­τε­λές για κάθε γονέα.

Για τη χορή­γηση της γονικής άδειας ανα­τρο­φής ο εργα­ζό­με­νος γονέας πρέπει να έχει συμπλη­ρώ­σει έναν χρόνο συνε­χό­με­νης ή δια­κε­κομ­μέ­νης εργα­σίας στον ίδιο εργο­δότη, εκτός αν ορί­ζε­ται ευνοϊ­κό­τερα από ειδική διάταξη νόμων, δια­ταγ­μά­των, κανο­νι­σμών, Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σεων Εργα­σίας, Διαι­τη­τι­κών Απο­φά­σεων ή συμ­φω­νιών εργο­δο­τών και εργα­ζο­μέ­νων.

Για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας ο ΟΑΕΔ υπο­χρε­ού­ται να κατα­βάλ­λει στον κάθε γονέα μηνιαίως ποσό ίσο με τον ελά­χι­στο νομο­θε­τη­μένο μισθό, όπως κάθε φορά καθο­ρί­ζε­ται, καθώς και ανα­λο­γία δώρων εορτών και επι­δό­μα­τος αδείας με βάση το προ­α­να­φε­ρό­μενο ποσό.

Σε γονείς διδύμων, τρι­δύ­μων κ.λπ., οι δια­τά­ξεις εφαρ­μό­ζο­νται ξεχω­ρι­στά για κάθε παιδί.

Ο χρόνος του τμή­μα­τος της άδειας που κατα­βάλ­λε­ται από τον ΟΑΕΔ λογί­ζε­ται ως χρόνος ασφά­λι­σης στους κλάδους σύντα­ξης και ασφά­λι­σης του οικείου ασφα­λι­στι­κού φορέα, οι δε προ­βλε­πό­με­νες εισφο­ρές υπο­λο­γί­ζο­νται επί του κατά περί­πτωση ανα­φε­ρό­με­νου παρα­πάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρα­κρα­τεί την προ­βλε­πό­μενη εισφορά ασφα­λι­σμέ­νου και την απο­δί­δει στον οικείο ασφα­λι­στικό φορέα, μαζί με την προ­βλε­πό­μενη εισφορά εργο­δότη που βαρύνει τον Οργα­νι­σμό.