Αίτημα για προσλήψεις προσωπικού του Σωματείου Εργαζομένων “ΖΕΥΣ” Δ.Ε.Η. Α.Ε.

 

Επι­στολή  του Σωμα­τείου  Εργα­ζο­μέ­νων “ΖΕΥΣ” Δ.Ε.Η. Α.Ε. προς τον Πρόεδρο ΔΕΗ ΑΕ σχετικά

ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΘΗΣ ΝΟΤΙΑΣ ΡΟΔΟΥ, ΣΤΟΝ  ΑΗΣ ΣΟΡΩΝΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΡΟΔΟΥ

 

Προς: Πρόεδρο ΔΕΗ ΑΕ

Κ. Γ. Στάσση

 

ΘΕΜΑ: ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Κύριε Πρόεδρε,

Έχοντας υψηλό αίσθημα ευθύνης απέ­να­ντι στους συνα­δέλ­φους μας και τους συμπο­λί­τες μας θέλουμε να εκφρά­σουμε τις ανη­συ­χίες μας όσο αναφορά την στε­λέ­χωση των δύο Σταθμών Παρα­γω­γής Ρόδου καθώς και του Κατα­στή­μα­τος πωλή­σεων Ρόδου.

 

1. ΘΗΣ Νότιας Ρόδου. Ο νέος Σταθμός συνε­χί­ζει για τρίτο χρόνο λει­τουρ­γίας να είναι στε­λε­χω­μέ­νος με κάτω του 50% των αναγκών του σε προ­σω­πικό. Ενι­σχύ­ε­ται βέβαια η δύναμη με προ­σω­πικό οκτά­μη­νης απα­σχό­λη­σης αλλά σε καμία περί­πτωση δεν καλύ­πτο­νται οι ανάγκες του νέου Σταθμού με αυτή την πρα­κτική. Οι προ­σπά­θειες μετα­κί­νη­σης προ­σω­πι­κού με την μετα­θε­τό­τητα δεν είχαν απο­τέ­λε­σμα εκτός από μικρό αριθμό προ­σω­πι­κού που προ­στέ­θηκε στη δύναμη του νέου Σταθμού. Η μόνη λύση, κατά την άποψη μας, είναι η άμεση προ­κή­ρυξη όλων των κενών θέσεων του οργα­νο­γράμ­μα­τος για προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού με κρι­τή­ρια εντο­πιό­τη­τας όπως μάλιστα έχει συμ­φω­νη­θεί και με την τοπική κοι­νω­νία.

 

2. ΑΗΣ Σορωνής. Μετά την τελευ­ταία εξαγ­γε­λία του προ­γράμ­μα­τος εθε­λου­σίας εξόδου μεγάλος αριθμός συνα­δέλ­φων θα απο­χω­ρή­σουν άμεσα από την Υπη­ρε­σία. Αυτό θα έχει ως απο­τέ­λε­σμα η ήδη μεγάλη έλλειψη προ­σω­πι­κού του Σταθμού να επι­δει­νω­θεί περαι­τέρω. Στον ΑΗΣ Σορωνής ένα μεγάλο μέρος του προ­σω­πι­κού είναι κοντά στην συντα­ξιο­δό­τηση και το πρό­βλημα θα ενταθεί στα επόμενα χρόνια. Ήδη υπάρ­χουν πόστα που παρα­μέ­νουν κενά καθώς δεν μπορούν να καλυ­φθούν με προ­σω­πικό. Πάλι η μόνη λύση, κατά την άποψη μας, είναι η άμεση προ­κή­ρυξη όλων των κενών θέσεων του οργα­νο­γράμ­μα­τος για προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού.

 

3. Κατά­στημα Πωλή­σεων Ρόδου. Εδώ ισχύει ότι και στον ΑΗΣ Σορωνής καθώς πρό­κει­ται να συντα­ξιο­δο­τη­θεί προ­σω­πικό και το ήδη λιγοστό προ­σω­πικό αντι­με­τω­πί­ζει καθη­με­ρινά τερά­στιο όγκο πελατών.

Οι λιγο­στοί εργα­ζό­με­νοι των δύο εργο­στα­σίων παρα­γω­γής καθώς και του κατα­στή­μα­τος πωλή­σεων υπερ­βαί­νουν εαυτόν καθη­με­ρινά για να αντα­πε­ξέλ­θουν στον τερά­στιο όγκο εργα­σίας και προ­βλη­μά­των που αντι­με­τω­πί­ζουν. Ο χρόνος μας πιέζει ασφυ­κτικά πλέον και απαι­τού­νται άμεσα λύσεις. Οι προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού, κατά την γνώμη μας, είναι η μόνη απά­ντηση.

Παρα­κα­λούμε για τις απα­ντή­σεις σας.

Για το σωμα­τείο εργα­ζο­μέ­νων

 

ΖΕΥΣ

Ο Πρό­ε­δρος                                 Ο Γραμ­μα­τέας

Χαρο­κό­πος Μιχαήλ                    Χατζηα­ντω­νίου Γεώρ­γιος

 

 

 

 

 

Κοι­νο­ποί­ηση:

Ανα­πλη­ρωτή Διευ­θύ­νων Σύμ­βουλο Λει­τουρ­γιών Παρα­γω­γής κ. Κοπα­νάκη

Γενικό Δ/ντη Παρα­γω­γής κ. Καρα­γιάννη

Γενικό Δ/ντη Ανθρω­πί­νων Πόρων και Οργά­νω­σης κ. Δαμάσκο

Δ/ντη ΔΕΠΑΝ κ. Σημα­ντη­ράκη

Δ/ντη Κλάδου Ρόδου κ. Μπαρ­δακά

Προϊ­στά­μενο ΘΗΣ Νότιας Ρόδου κ. Μπαλή

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Βου­λευ­τές Δωδε­κα­νή­σου

Περι­φε­ρειάρχη Νοτίου Αιγαίου

Δήμαρχο Ρόδου

Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου