Το νέο σύστημα μετανάστευσης στη Βρετανία: Γνώση της γλώσσας, έτοιμη δουλειά και μπόνους δεξιοτήτων

Η βρε­τα­νική κυβέρ­νηση απο­κα­λύ­πτει σήμερα το νέο σύστημα μετα­νά­στευ­σης με μοριο­δό­τηση που θα ισχύσει στο Ηνωμένο Βασί­λειο μετά το Brexit και ευνοεί τους “λαμπρούς” εγκε­φά­λους σε βάρος των “εργα­ζο­μέ­νων με χαμηλό επίπεδο ειδί­κευ­σης”.

Για να εξα­σφα­λί­σει κανείς μια βίζα εργα­σίας θα πρέπει να παρου­σιά­σει συγκε­κρι­μέ­νες δεξιό­τη­τες, να μιλάει αγγλικά και να έχει ήδη μια πρόταση απα­σχό­λη­σης με κατώ­τερο ετήσιο μισθό 25.600 στερ­λι­νών (30.820 ευρώ).

Το επίπεδο του διπλώ­μα­τος που απαι­τεί­ται υπο­βαθ­μί­σθηκε από ένα δίπλωμα τριε­τούς πανε­πι­στη­μια­κής φοί­τη­σης στο απο­λυ­τή­ριο Λυκείου ώστε να επι­τρα­πεί “μεγα­λύ­τερη ευε­λι­ξία”.

“Θα αντα­πο­κρι­θούμε στις προ­τε­ραιό­τη­τες των πολιτών εισά­γο­ντας ένα νέο σύστημα μοριο­δό­τη­σης που θα οδη­γή­σει σε μείωση του αριθμού των μετα­να­στών”, σημειώ­νει σε ανα­κοί­νωση που εξέδωσε χθες, Τρίτη, το βράδυ η υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών Πρίτι Πάτελ, χαι­ρε­τί­ζο­ντας μια “ιστο­ρική στιγμή”, η οποία “βάζει τέλος στην ελεύ­θερη μετα­κί­νηση”.

Οι απαι­τή­σεις αυτές του νέου συστή­μα­τος προ­κά­λε­σαν ανη­συ­χίες στους κόλπους ορι­σμέ­νων βρε­τα­νι­κών δημό­σιων υπη­ρε­σιών, όπως αυτές της υγείας (Εθνικό Σύστημα Υγείας, NHS), οι οποίες λει­τουρ­γούν χάρη σε ξένους εργα­ζό­με­νους, ενίοτε χαμηλά αμει­βό­με­νους.

Το σύστημα αυτό δίνει μόρια ανάλογα με τις ικα­νό­τη­τες, τα προ­σό­ντα και τα επίπεδα των μισθών και αντι­με­τω­πί­ζει “με τον ίδιο τρόπο” τους Ευρω­παί­ους και τους μη Ευρω­παί­ους πολίτες.

Αυτό θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουα­ρίου του 2021, όταν ολο­κλη­ρω­θεί η περί­ο­δος μετά­βα­σης, η οποία άρχισε μετά την έξοδο της Βρε­τα­νίας από την ΕΕ στις 31 Ιανουα­ρίου.

“Βίζες θα χορη­γού­νται πλέον μόνον σε αυτούς που θα έχουν εξα­σφα­λί­σει αρκετά μόρια”, διευ­κρι­νί­ζε­ται στην ανα­κοί­νωση του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών, ώστε να “δοθεί προ­τε­ραιό­τητα στα καλύ­τερα ταλέντα”, όπως οι “επι­στή­μο­νες, μηχα­νι­κοί και πανε­πι­στη­μια­κοί”.

Το υπουρ­γείο κρίνει ότι με αυτό το σύστημα υπα­κούει στο “σαφές μήνυμα” που έστειλε ο βρε­τα­νι­κός λαός στο δημο­ψή­φι­σμα του 2016 για το Brexit και στις βου­λευ­τι­κές εκλογές του Δεκεμ­βρίου. Ο έλεγχος της μετα­νά­στευ­σης ήταν ένα από τα βασικά θέματα των προ­ε­κλο­γι­κών εκστρα­τειών που είχαν γίνει και στις δύο εκλο­γι­κές δια­δι­κα­σίες.

Το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών υπο­λο­γί­ζει ότι το 70% του σημε­ρι­νού ευρω­παϊ­κού εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, χαμηλής ειδί­κευ­σης, δεν αντα­πο­κρί­νε­ται στις νέες απαι­τή­σεις και αυτό θα “συμ­βά­λει στην μείωση του αριθμού (των μετα­να­στών) στο μέλλον”.

Η πρόταση της κυβέρ­νη­σης απαιτεί κάθε ξένος εργα­ζό­με­νος να συγκε­ντρώ­νει 70 μόρια για να μπορεί να είναι υπο­ψή­φιος, όπως και να προ­σθέ­σει έναν αριθμό μορίων για κάθε ειδί­κευση ή ικα­νό­τητα.

Το σύστημα αυτό δίδει ως 20 μόρια στους υπο­ψη­φί­ους για μετα­νά­στευση που θα αμεί­βο­νται με του­λά­χι­στον 25.600 στερ­λί­νες (30.820 ευρώ) και κανένα μόριο σε αυτούς που θα λαμ­βά­νουν την κατώ­τερη απαι­τού­μενη αμοιβή των 20.480 στερ­λι­νών.

Επι­πλέον 20 μόρια θα μπορούν να πάρουν αυτοί που επι­δει­κνύ­ουν “κατάλ­λη­λες ικα­νό­τη­τες” και επι­πλέον 20 μόρια αυτοί που μιλούν αγγλικά σε ένα “απαι­τού­μενο επίπεδο”.

Τα μέτρα αυτά δεν αφορούν τους περίπου 3,2 εκα­τομ­μύ­ρια πολίτες της ΕΕ που ζήτησαν άδεια να παρα­μεί­νουν στο Ηνωμένο Βασί­λειο πριν από την πραγ­μα­το­ποί­ηση του Brexit.

Τώρα όσον αφορά τις φοι­τη­τι­κές βίζες, αυτές θα στη­ρί­ζο­νται επίσης σε ένα σύστημα μοριο­δό­τη­σης και θα είναι ανοι­χτές “για τα ταλέντα από όλον τον κόσμο”, υπό τον όρο ότι οι ενδια­φε­ρό­με­νοι θα έχουν πρόταση από ένα βρε­τα­νικό εκπαι­δευ­τικό ίδρυμα, ότι θα μιλούν αγγλικά και ότι θα μπορούν να συντη­ρούν τον εαυτό τους.

Οι πολίτες της ΕΕ και άλλων χωρών που έχουν συμ­φω­νίες με τη Βρε­τα­νία δεν θα χρειά­ζο­νται βίζα για την διαμονή τους στη χώρα για μια περίοδο έως και έξι μηνών.

Το Εργα­τικό Κόμμα, το κύριο κόμμα της αντι­πο­λί­τευ­σης, ανα­κοί­νωσε ότι ορι­σμέ­νοι εργα­σια­κοί τομείς εξαρ­τώ­νται από το ξένο εργα­τικό δυνα­μικό, γεγονός που θα ανα­γκά­σει την κυβέρ­νηση να κάνει έναν αριθμό εξαι­ρέ­σεων.

“Είναι ένα σύστημα που επι­βάλ­λει ένα κατώ­τατο όριο μισθού, το οποίο θα χρεια­στεί έναν αριθμό εξαι­ρέ­σεων (…) και το οποίο θα το κάνει ανούσιο”, σημεί­ωσε η εκπρό­σω­πος του Εργα­τι­κού Κόμ­μα­τος Ντάιαν Άμποτ.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ