Ρεκόρ πλασματικών προσλήψεων στη διάρκεια των ελέγχων στα νησιά

Τέλος μπαίνει στο ασύλ­λη­πτο φαι­νό­μενο των μαζικών προ­σλή­ψεων κάθε φορά που τα κλι­μά­κια των επι­θε­ω­ρη­τών εργα­σίας φτάνουν για έλεγχο σε του­ρι­στι­κούς προ­ο­ρι­σμούς. Μόλις τα κλι­μά­κια πατή­σουν το πόδι τους στο λιμάνι πέφτει σύρμα, με απο­τέ­λε­σμα οι παρα­βά­τες εργο­δό­τες που απα­σχο­λούν αδή­λω­τους εργαζoμένους να σπεύ­δουν να τους κατα­χω­ρή­σουν ως άρτι προ­σλη­φθέ­ντες στο σύστημα «Εργάνη» για να γλι­τώ­σουν το τσου­χτερό πρό­στιμο.

Της Μαίρης Λαμπα­δίτη

Οπως απο­κα­λύ­πτουν τα στοι­χεία της «Εργάνης», σε περιοχή της Χαλ­κι­δι­κής μέσα σε 5 ημέρες προ­σλή­φθη­καν 556 άτομα, ενώ την προη­γού­μενη μέρα είχαν προ­σλη­φθεί μόλις σαράντα δύο. Επίσης πέρυσι στις Σπο­ρά­δες τις ημέρες του ελέγχου κατα­γρά­φη­καν 402 προ­σλή­ψεις έναντι 202 την αντί­στοιχη περίοδο του 2016. Εγινε θαύμα και ήρθε η ανά­πτυξη;

Οχι, απλώς πρό­κει­ται για πλα­σμα­τική εικόνα! Μόλις ανα­χω­ρεί το κλι­μά­κιο οι επι­χει­ρη­μα­τίες της αρπα­χτής απο­λύ­ουν τους εργα­ζο­μέ­νους οι οποίοι επα­νέρ­χο­νται στο καθε­στώς της μαύρης εργα­σίας. Με πρό­σφατη υπουρ­γική απόφαση οι επι­θε­ω­ρη­τές εργα­σίας και οι ελεγ­κτές του ΕΦΚΑ θα δηλώ­νουν μέσω κινητού τηλε­φώ­νου στην «Εργάνη» την ώρα έναρξης του ελέγχου ώστε να μη νομι­μο­ποιού­νται οι πλα­σμα­τι­κές προ­σλή­ψεις της τελευ­ταίας στιγμής. Η σχετική δήλωση θα λαμ­βά­νει αριθμό πρω­το­κόλ­λου και θα κοι­νο­ποιεί­ται στον εργο­δότη. Τα μεικτά κλι­μά­κια έχουν ξεκι­νή­σει τους στο­χευ­μέ­νους ελέγ­χους από τον Μάιο σε Μύκονο, Κρήτη, Σαντο­ρίνη και λοιπούς δημο­φι­λείς προ­ο­ρι­σμούς για τον εντο­πι­σμό των αδή­λω­των εργα­ζο­μέ­νων. Το υπουρ­γείο Εργα­σίας εκτιμά ότι η διάταξη που μειώνει το τσου­χτερό πρό­στιμο των 10.500 ευρώ ανά αδήλωτο εργα­ζό­μενο, με εναλ­λα­κτική την ασφά­λιση του εργα­ζο­μέ­νου, θα συμ­βάλ­λει ακόμα περισ­σό­τερο στην κατα­πο­λέ­μηση της αδή­λω­της εργα­σίας, η οποία ήδη εμφά­νισε κάμψη το 2017. Ωστόσο η συγκε­κρι­μένη διάταξη υπο­λο­γί­ζουν ότι θα ψηφι­στεί περίπου στις 5 Ιουλίου και αν υπο­λο­γί­σουμε και 10-15 ημέρες μέχρι να εκδο­θούν οι εγκύ­κλιοι έφυγε η μισή του­ρι­στική σεζόν.

Το Σώμα Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας (ΣΕΠΕ) δια­θέ­τει 35 ειδι­κούς επι­θε­ω­ρη­τές και ο ΕΦΚΑ 40 ελεγ­κτές οι οποίοι σαφώς δεν επαρ­κούν για να ελέγ­ξουν 300.000 επι­χει­ρή­σεις, εκ των οποίων οι 180.000 δηλώ­νουν ότι απα­σχο­λούν προ­σω­πικό.

Στο στό­χα­στρο των ελέγχων δεν θα είναι μόνο η αδήλωτη εργασία αλλά και η υπο­δη­λω­μένη δια­λεί­πουσα (λιγό­τε­ρες μέρες με μειω­μένο ωράριο). Σύμφωνα με τους επι­θε­ω­ρη­τές, η πιο συχνή παρά­βαση είναι η παρα­βί­αση ωραρίου. Οι εργο­δό­τες για να απο­φύ­γουν το πρό­στιμο δηλώ­νουν ότι ασφα­λί­ζουν τον εργα­ζό­μενο για εργασία 2-3 ωρών την ημέρα και την εβδο­μάδα, ενώ στην πράξη οι εργα­ζό­με­νοι δου­λεύ­ουν έως και 12 ώρες ημε­ρη­σίως. Παρα­βί­αση ωραρίου εντο­πί­ζουν συχνά οι επι­θε­ω­ρη­τές στους οδηγούς του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων, στα ξενο­δο­χεία και στις βιο­τε­χνίες φασόν.

Φρένο στην υπο­δη­λω­μένη εργασία θα βάλει η απόφαση του υπουρ­γείου Εργα­σίας που υπο­χρε­ώ­νει τους εργο­δό­τες να δηλώ­νουν εκ των προ­τέ­ρων την υπε­ρω­ριακή απα­σχό­ληση η την υπε­ρερ­γα­σία ακόμα και με SMS προς την «Εργάνη».

«Οι του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις λει­τουρ­γούν με κλει­στές συμ­φω­νίες. Για παρά­δειγμα, ο ρεσε­ψιο­νίστ υπο­γρά­φει ότι θα λαμ­βά­νει 900 ευρώ μηνιαίως και η καμα­ριέρα 700 ευρώ ενώ αν συνυ­πο­λο­γι­στούν οι υπε­ρω­ρίες και τα κυρια­κά­τικα θα έπρεπε ο μισθός να ξεπερνά τα 1.500 ευρώ. Το μέτρο είναι θετικό. Θα έχει τα ανάλογα απο­τε­λέ­σματα ή θα ανα­κα­λύ­ψουν νέα τεχνά­σματα οι εργο­δό­τες;» ανα­ρω­τιέ­ται ο κ. Πανα­γιώ­της Προύν­τζος, πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας Του­ρι­σμού – Επι­σι­τι­σμού.

Καίνε τα ΙΧ των ελεγ­κτών

Οι ελεγ­κτές του ΙΚΑ, του ΣΕΠΕ και τα μεικτά κλι­μά­κια σε συνερ­γα­σία με το ΣΔΟΕ συχνά ζητούν τη συν­δρομή αστυ­νο­μι­κών, καθώς οι κατα­στη­μα­τάρ­χες τούς κυνη­γούν, τους απει­λούν με όπλα ή αρνού­νται να τους προ­σκο­μί­σουν τα βιβλία. Μόλις, όμως, πέσει σύρμα οι αδή­λω­τοι εργα­ζό­με­νοι πηδούν μάντρες, δια­σκορ­πί­ζο­νται στα χωράφια ή πέφτουν στη θάλασσα. Σε βιο­τε­χνία της Βορείου Ελλάδος πριν από λίγα χρόνια οι ελεγ­κτές είχαν βρει δεκάδες αδή­λω­τους μέσα σε ψυγεία, ενώ πρό­σφατα στη Σαλα­μίνα οι ανα­σφά­λι­στοι φυγα­δεύ­τη­καν στην ταράτσα.

Οι «μαφιό­ζοι» των του­ρι­στι­κών νησιών εκδι­κού­νται καί­γο­ντας τα αυτο­κί­νητα των ελεγ­κτών, σκάνε τα λάστιχα και χαράσ­σουν τη λαμα­ρίνα.

Σημειώ­νουμε ότι στις περι­πτώ­σεις όπου δεν επαρ­κούν τα υπη­ρε­σιακά αυτο­κί­νητα οι ελεγ­κτές χρη­σι­μο­ποιούν τα δικά τους Ι.Χ., με απο­τέ­λε­σμα να πλη­ρώ­νουν από την τσέπη τους ενδε­χό­με­νες ζημιές. Οι παρα­βά­τες εκπαι­δεύ­ουν άγρια σκυλιά να φυλάνε τις μάντρες και τοπο­θε­τούν κάμερες ώστε να παίρ­νουν τα μέτρα τους αν δουν ύποπτες κινή­σεις . Από την άλλη πλευρά, πολλοί επι­χει­ρη­μα­τίες δυσα­να­σχε­τούν με το ύφος σερίφη των ελεγ­κτών και την ακραία συμπε­ρι­φορά τους. Κατα­στη­μα­τάρ­χες εστί­α­σης στη Νέα Ιωνία Βόλου διη­γού­νται ότι οι «Ράμπο» της Ειδικής Υπη­ρε­σίας Ελέγχου του ΙΚΑ από την Αθήνα έφτασαν να ζητούν αστυ­νο­μι­κές ταυ­τό­τη­τες από όσους κάθο­νταν στα τρα­πέ­ζια για να ελέγ­ξουν αν επρό­κειτο για πελάτες ή εργα­ζό­με­νους αδή­λω­τους!

Οπως προ­έ­κυψε από τους στο­χευ­μέ­νους ελέγ­χους του ΣΕΠΕ και του ΕΦΚΑ, το ποσοστό αδή­λω­της εργα­σίας (αδή­λω­τοι εργα­ζό­με­νοι στο σύνολο των απα­σχο­λού­με­νων) στους κλάδους υψηλής παρα­βα­τι­κό­τη­τας βαίνει μειού­μενο: 12,4% το 2017 έναντι 13,58% το 2016, 16,48% το 2015 και 19,17% το 2014. Το ποσοστό είχε χτυ­πή­σει κόκκινο τον Φεβρουά­ριο του 2013, φτά­νο­ντας στο 40,47%. Ειδικά για πέρυσι τη δυσά­ρε­στη πρωτιά πήρε η Δυτική Ελλάδα, όπου το ποσοστό της αδή­λω­της εργα­σίας έφτασε στο 18,37% στους κλάδους υψηλής παρα­βα­τι­κό­τη­τας.

Οι νέες δια­τά­ξεις

Με τις νέες δια­τά­ξεις που περι­λαμ­βά­νο­νται στο νομο­σχέ­διο για την αδήλωτη εργασία:

Για κάθε αδήλωτο εργα­ζό­μενο επι­βάλ­λε­ται πρό­στιμο 10.500 ευρώ στον εργο­δότη και ανα­δρο­μική κατα­βολή ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών τριών μηνών. Το πρό­στιμο προ­σαυ­ξά­νε­ται σε περι­πτώ­σεις υπο­τρο­πής α) κατά 100% για την πρώτη μετά την αρχική παρά­βαση και β) κατά 200% για κάθε μετα­γε­νέ­στερη παρά­βαση.

Ωστόσο προ­βλέ­πε­ται η δυνα­τό­τητα έκπτω­σης του προ­στί­μου εφόσον προ­σλη­φθεί άμεσα ο αδή­λω­τος εργα­ζό­με­νος με σύμβαση εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης και τρίμηνη ανα­δρο­μική κατα­βολή ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών. Η έκπτωση θα είναι ανάλογη της διάρ­κειας της σύμ­βα­σης, ενώ ο εργο­δό­της υπο­χρε­ού­ται να δια­τη­ρεί το σύνολο των θέσεων εργα­σίας και το καθε­στώς απα­σχό­λη­σης. Δηλαδή το πρό­στιμο θα μειώ­νε­ται:

Α) Στο ποσό των 7.000 ευρώ, σε περί­πτωση πρό­σλη­ψης με σύμβαση εργα­σίας διάρ­κειας του­λά­χι­στον τριών μηνών.

Β) Στο ποσό 5.000 ευρώ, σε περί­πτωση πρό­σλη­ψης με σύμβαση εργα­σίας διάρ­κειας του­λά­χι­στον 6 μηνών.

Γ) Στο ποσό των 3.000 ευρώ, σε περί­πτωση πρό­σλη­ψης με σύμβαση εργα­σίας διάρ­κειας του­λά­χι­στον ενός έτους.

Στις περι­πτώ­σεις επο­χι­κών εργα­σιών (π.χ. του­ρι­στική περί­ο­δος) εφόσον ο χρόνος λει­τουρ­γίας της επι­χεί­ρη­σης ή εκμε­τάλ­λευ­σης δεν επαρκεί για τη συμπλή­ρωση του ελά­χι­στα απαι­τού­με­νου χρόνου απα­σχό­λη­σης ο εργο­δό­της μπορεί να συμπλη­ρώ­σει τον ασφα­λι­στικό χρόνο προ­σλαμ­βά­νο­ντας τον ίδιο εργα­ζό­μενο την επόμενη σεζόν.

Οπως τονίζει ο κ. Προύν­τζος, «δεν έκαναν δεκτή τη δική μας πρόταση για ανα­δρο­μική υπο­χρε­ω­τική ασφά­λιση από την αρχή της του­ρι­στι­κής περιό­δου. Αν εντο­πι­στεί αδή­λω­τος ο εργα­ζό­με­νος τον Οκτώ­βριο, είναι προ­φα­νές ότι ήταν αδή­λω­τος από τον Απρίλιο. Η πρό­βλεψη για συμπλή­ρωση χρόνου ασφά­λι­σης την ερχό­μενη σεζόν αφήνει ακά­λυ­πτους τους νέους που δεν έχουν προ­λά­βει να συμπλη­ρώ­σουν δύο του­ρι­στι­κές σεζόν. Ο επι­χει­ρη­μα­τίας σε αυτήν την περί­πτωση δεν έχει την υπο­χρέ­ωση να τους προ­σλά­βει ξανά».

πηγή newmoney.gr