Επέκταση παροχών μητρότητας σε παρένθετες μητέρες και σε όσες υιοθετούν τέκνο

Την επέ­κταση των παροχών μητρό­τη­τας στις παρέν­θε­τες, τεκ­μαι­ρό­με­νες μητέρες και στις γυναί­κες που υιο­θε­τούν τέκνο, προ­βλέ­πει εγκύ­κλιος του Ενιαίου Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (ΕΦΚΑ).

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι στις δια­τά­ξεις του άρθρου 44 του νόμου 4488/2017 «Συντα­ξιο­δο­τι­κές ρυθ­μί­σεις Δημο­σίου και λοιπές ασφα­λι­στι­κές δια­τά­ξεις, ενί­σχυση της προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων, δικαιώ­ματα ατόμων με ανα­πη­ρίες και άλλες δια­τά­ξεις», περι­λαμ­βά­νο­νται ρυθ­μί­σεις σχετικά με την παρέν­θετη μητρό­τητα.

Συγκε­κρι­μένα, ορί­ζε­ται ότι το επίδομα μητρό­τη­τας που χορη­γεί­ται στις αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νες εργα­ζό­με­νες γυναί­κες, επι­τρέ­πο­ντας την προ­σω­ρινή διακοπή του επαγ­γέλ­μα­τός τους, λόγω εγκυ­μο­σύ­νης ή μητρό­τη­τας, για χρονικό διά­στημα 14 εβδο­μά­δων, επε­κτεί­νε­ται στις κυο­φο­ρού­σες (φέρου­σες/παρέν­θε­τες) αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νες γυναί­κες και στις τεκ­μαι­ρό­με­νες (απο­κτώ­σες) αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νες μητέρες του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα, καθώς και στις αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νες εργα­ζό­με­νες γυναί­κες που υιο­θε­τούν τέκνο, ηλικίας έως δύο ετών.

Για την απόδοση του παρα­πάνω επι­δό­μα­τος, απαι­τεί­ται επι­πλέον η προ­σκό­μιση της δικα­στι­κής άδειας παρέν­θε­της μητρό­τη­τας και η ληξιαρ­χική πράξη γέν­νη­σης του τέκνου. Στην περί­πτωση υιο­θε­σίας, απαι­τεί­ται η προ­σκό­μιση της τελε­σί­δι­κης δικα­στι­κής πράξης υιο­θε­σίας και το πιστο­ποι­η­τικό οικο­γε­νεια­κής κατά­στα­σης.

Στην τεκ­μαι­ρό­μενη (απο­κτώσα) εργα­ζό­μενη μητέρα του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτά τέκνο με τη δια­δι­κα­σία της παρέν­θε­της μητρό­τη­τας, παρέ­χε­ται το δικαί­ωμα του μετα­γε­νέ­θλιου τμή­μα­τος της άδειας μητρό­τη­τας, (δηλαδή εννέα εβδο­μά­δες άδεια λοχείας από την ημε­ρο­μη­νία τοκετού), που ορί­ζε­ται από τις δια­τά­ξεις του άρθρου 7 της ΕΓΣΣΕ 1993 και του άρθρου 7 της ΕΓΣΣΕ 2000-2001, το οποίο κυρώ­θηκε με το άρθρο 11 του ν. 2874/2000. (παρ. 2 αρθ. 44 του ν.4488/2017).

Επίσης, ορί­ζε­ται ότι η ως άνω τεκ­μαι­ρό­μενη μητέρα, κατά το μετα­γε­νέ­θλιο τμήμα της άδειας μητρό­τη­τας, δικαιού­ται τις πάσης φύσεως απο­δο­χές και επι­δό­ματα που συν­δέ­ο­νται με τη μητρό­τητα, εφόσον πληροί τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις που ορί­ζο­νται στις επι­μέ­ρους κατα­στα­τι­κές δια­τά­ξεις του φορέα ασφά­λι­σής της, όπως και οι φυσικές μητέρες.

Για την απόδοση του παρα­πάνω επι­δό­μα­τος, απαι­τεί­ται επι­πλέον η δικα­στική άδεια παρέν­θε­της μητρό­τη­τας, η ληξιαρ­χική πράξη γέν­νη­σης του τέκνου, καθώς και βεβαί­ωση αποχής από την εργασία της για 63 ημέρες από την ημε­ρο­μη­νία τοκετού.

Στην τεκ­μαι­ρό­μενη μητέρα του αρθ. 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτά τέκνο με την δια­δι­κα­σία της παρέν­θε­της μητρό­τη­τας, δίνεται το δικαί­ωμα της ειδικής παροχής προ­στα­σίας μητρό­τη­τας. Η ανωτέρω παροχή δίδεται, σύμφωνα με τα προ­βλε­πό­μενα στο αρθ. 142 και την αριθ. 33891/606 (Β` 833/2008) Υπουρ­γική Απόφαση που ισχύει για τις φυσικές μητέρες, ασφα­λι­σμέ­νες του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Κατά τη διάρ­κεια της ανωτέρω άδειας, η μητέρα λαμ­βά­νει απο­δο­χές από τον ΟΑΕΔ. Ο χρόνος της ειδικής άδειας προ­στα­σίας της μητρό­τη­τας λογί­ζε­ται ως χρόνος ασφά­λι­σης στους κλάδους σύντα­ξης, ασθέ­νειας του ΕΦΚΑ και επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης του Ενιαίου Ταμείου Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ).

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ