Οι γιατροί δεν πάνε στα νησιά

Μηδε­νικό ενδια­φέ­ρον για την κάλυψη θέσης στις Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤΟΜΥ) του νέου συστή­μα­τος Πρω­το­βάθ­μιας Φρο­ντί­δας Υγείας επέ­δει­ξαν οι παι­δί­α­τροι σε Λέσβο, Σάμο, Χίο, Κω, Κάλυμνο και Νάξο. Συνο­λικά για τις 27 θέσεις παι­διά­τρων σε ΤΟΜΥ σε 13 μεγάλα νησιά του Αιγαίου και Ιονίου κατε­γρά­φη­σαν μόλις 12 αιτή­σεις, τη στιγμή που σε αυτά είναι εγκα­τε­στη­μέ­νοι περισ­σό­τε­ροι από 100 παι­δί­α­τροι. Και από αυτές τις 12 αιτή­σεις οι τρεις (δύο για Σύρο και μία για Ικαρία) προ­ήλ­θαν από ετε­ρο­δη­μό­τες. Καμία αίτηση δεν έγινε για την κάλυψη θέσης παι­διά­τρου στην Πέλλα, στην Κοζάνη, στη Θήβα, στη Λιβα­δειά, στον Πύργο, στην Ιερά­πε­τρα και στη Σητεία.

Ακόμα χει­ρό­τερη είναι η κατά­σταση σε ό,τι αφορά την κάλυψη των θέσεων γενικών γιατρών και παθο­λό­γων. Ουδείς ενδια­φέρ­θηκε για κάποια από τις 24 θέσεις σε Ζάκυνθο, Κω, Λήμνο και Ικαρία. Σε Λέσβο, Χίο, Κεφα­λο­νιά και Κάλυμνο υπήρξε από μία αίτηση επί συνόλου 44 θέσεων. Για τις 20 θέσεις των Δήμων Κοζάνης και Εορ­δαίας υπέβαλε αίτηση ένας μόνο γιατρός. Για τη Βέροια (16 θέσεις) ενδια­φέρ­θη­καν δύο, για τη Δράμα (12 θέσεις) μόλις ένας, όπως και για την Πέλλα. Για τις 16 θέσεις του Αγρι­νίου δεν υπήρξε αίτηση, ενώ για 40 θέσεις στην Πάτρα -την τρίτη μεγα­λύ­τερη πόλη της χώρας- υπο­βλή­θη­καν μόλις 19 αιτή­σεις. Ούτε μία αίτηση υπο­βλή­θηκε για τις 12 θέσεις της Τρί­πο­λης.

Από την απο­γοη­τευ­τική εικόνα «δια­σώ­ζο­νται» μόνο η Αττική και η Θεσ­σα­λο­νίκη, που συγκέ­ντρω­σαν το 82,4% του ενδια­φέ­ρο­ντος γενικών γιατρών και παθο­λό­γων, για το 33,5% των προ­σφε­ρό­με­νων θέσεων. Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι προ­κη­ρύ­χθη­καν 956 θέσεις γενικών γιατρών και παθο­λό­γων για τις 239 ΤΟΜΥ και οι υπο­ψή­φιοι ανήλθαν σε 364, οι οποίοι, έχοντας δικαί­ωμα να υπο­βά­λουν ενδια­φέ­ρον για έως πέντε θέσεις, εκδή­λω­σαν 1.223 εναλ­λα­κτι­κές προ­τι­μή­σεις. Αντί­στοιχα για τους παι­διά­τρους οι προ­κη­ρυ­χθεί­σες θέσεις ήταν 239, οι υπο­ψή­φιοι ανήλθαν σε 219 και εκδή­λω­σαν συνο­λικά 762 προ­τι­μή­σεις.

Τα στοι­χεία αυτά προ­κύ­πτουν από την ανάλυση των απο­τε­λε­σμά­των της προ­κή­ρυ­ξης εκ μέρους της κ. Γεωρ­γίας Οικο­νο­μο­πού­λου, νοσο­κο­μειακό στέ­λε­χος και μέλος του Δ.Σ. της Ελλη­νι­κής Εται­ρείας Managment Υπη­ρε­σιών Υγείας, η οποία εκτιμά ότι ούτε η επα­να­προ­κή­ρυξη των θέσεων που έμειναν αζή­τη­τες θα φέρει τα επι­θυ­μητά για το υπουρ­γείο απο­τε­λέ­σματα. Κατά τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό, βασική αιτία για την εικόνα αυτή είναι το brain drain, που έχει μειώσει τη δεξα­μενή γιατρών στην Ελλάδα κατά 17.500 την τελευ­ταία επτα­ε­τία.

Ο ανα­πλη­ρω­τής γενικός γραμ­μα­τέας Υγείας Σωτήρης Βαρ­δα­ρός απο­δί­δει την απρο­θυ­μία των γιατρών στην πολε­μική πολλών ιατρι­κών συλ­λό­γων ενα­ντίον του νέου συστή­μα­τος. Κατά την κ. Οικο­νο­μο­πού­λου, ως βασικές αιτίες της απρο­θυ­μίας δια­φαί­νο­νται το αβέβαιο εργα­σιακό καθε­στώς -αφού η θητεία των γιατρών είναι δύο συν δύο έτη πλήρους και απο­κλει­στι­κής απασχόλησης- το ενδε­χό­μενο οι ελευ­θε­ρο­ε­παγ­γελ­μα­τίες γιατροί να έχουν καλύ­τερο εισό­δημα από τα περίπου 1.700 ευρώ που είναι το μηνιαίο καθαρό εισό­δημα στις ΤΟΜΥ και η εντύ­πωση που έχουν οι γιατροί ότι οι ΤΟΜΥ θα εξε­λι­χθούν σε υπη­ρε­σίες απλής συντα­γο­γρά­φη­σης, χωρίς τη δυνα­τό­τητα άσκησης μάχιμης ιατρι­κής. Οπως ανα­φέ­ρει, «δρα­στη­ριό­τη­τες όπως προ­α­γωγή της υγείας, πρόληψη κ.ά. δεν φαί­νε­ται να έχουν ενσω­μα­τω­θεί στην επαγ­γελ­μα­τική κουλ­τούρα των σημε­ρι­νών γιατρών». Σύμφωνα με την κ. Οικο­νο­μο­πού­λου κίνητρο υπάρχει μόνο για νέους άνερ­γους για­τρούς των μεγάλων πόλεων που βρί­σκουν τις ΤΟΜΥ ως ευκαι­ρίας δικτύ­ω­σης με την προ­ο­πτική μιας μελ­λο­ντι­κής ιδιω­τι­κής «πελα­τείας».

Καθη­με­ρινή