Ενιαία σχέση εργασίας σε όλο το Δημόσιο για τους μόνιμους υπαλλήλους

Τη μετα­τροπή των θέσεων Ιδιω­τι­κού Δικαίου Αορί­στου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε θέσεις μόνιμου προ­σω­πι­κού προωθεί με νομο­θε­τική ρύθμιση το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης. Η καθιέ­ρωση μιας ενιαίας σχέσης εργα­σίας σε όλο το Δημόσιο για μόνι­μους υπαλ­λή­λους εξυ­πη­ρε­τεί το κυβερ­νη­τικό σχέδιο ανα­διάρ­θρω­σης της δημό­σιας διοί­κη­σης. Στόχος είναι να υπάρχει ευε­λι­ξία κατά την ένταξη στο νέο καθε­στώς κινη­τι­κό­τη­τας, το οποίο, όπως λένε από το υπουρ­γείο, δεν θα συν­δέ­ε­ται επ’ ουδενί με απο­λύ­σεις.

Με αυτόν τον τρόπο θα μπορούν απρό­σκο­πτα, στο πλαίσιο της κινη­τι­κό­τη­τας, να μετα­κι­νη­θούν υπαλ­λή­λοι ΙΔΑΧ σε μια αντί­στοιχη θέση υπαλ­λή­λου με σχέση εργα­σίας μόνιμου προ­σω­πι­κού, κάτι που πριν δεν ήταν εφικτό.

Η ρύθμιση αφορά υπαλ­λή­λους ΙΔΑΧ, που υπη­ρε­τούν απο­κλει­στικά στον «στενό» δημόσιο τομέα (ΟΤΑ, Νομικά Προσωπα Δημο­σίου Δικαίου και δικα­στι­κούς υπαλ­λή­λους).

Δεν υπά­γο­νται στις προ­βλέ­ψεις αυτές το επι­στη­μο­νικό προ­σω­πικό των Ανε­ξάρ­τη­των Αρχών, οι δικη­γό­ροι με έμμισθη εντολή και βέβαια οι υπάλ­λη­λοι ορι­σμέ­νου χρόνου και οι επο­χια­κοί. Η πρό­βλεψη θα περι­λαμ­βά­νε­ται σε νομο­σχέ­διο το οποίο προωθεί ο αρμό­διος για τη Διοι­κη­τική Μεταρ­ρύθ­μιση ανα­πλη­ρω­τής υπουρ­γός κ. Γιώργος Κατρού­γκα­λος και ανα­μέ­νε­ται να κατα­τε­θεί το επόμενο διά­στημα στη Βουλή.

Η ρύθμιση αυτή, σύμφωνα με το ηγετικό επι­τε­λείο του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης όχι μόνο δεν έχει δημο­σιο­νο­μικό κόστος, αλλά εξοι­κο­νο­μεί πόρους.

Από το υπουρ­γείο δεν έδιναν συγκε­κρι­μέ­νους αριθ­μούς ως προς τους υπαλ­λή­λους ΙΔΑΧ των οποίων η σχέση εργα­σίας θα μετα­τρα­πεί – σύμφωνα πάντως με εκτι­μή­σεις ξεπερ­νούν τις 30.000 εργα­ζο­μέ­νους και μπορεί να φτάνουν, κατ’ άλλους, ακόμα και τις 40.000.

Το ΒΗΜΑ