Ασφάλιση: Τα νέα δεδομένα στην εξαγορά πλασματικών χρόνων-Παραδείγματα

Με εγκύ­κλιο που εξέδωσε σήμερα το Υπουρ­γείο Εργα­σίας παρέ­χο­νται οι ακό­λου­θες διευ­κρι­νί­σεις:

1. Ανα­γνω­ρι­ζό­με­νοι – πλα­σμα­τι­κοί χρόνοι στον ΕΦΚΑ

Εισά­γε­ται νέος τρόπος υπο­λο­γι­σμού του ασφα­λί­στρου ανα­γνώ­ρι­σης των πλα­σμα­τι­κών χρόνων ασφά­λι­σης για τη θεμε­λί­ωση συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος και προ­σαύ­ξηση του ποσού της σύντα­ξης, σε όσες περι­πτώ­σεις απαι­τεί­ται η κατα­βολή εισφο­ράς, ενώ δεν τρο­πο­ποιού­νται οι ισχύ­ου­σες δια­τά­ξεις που καθο­ρί­ζουν ποιοι θεω­ρού­νται πλα­σμα­τι­κοί χρόνοι ασφά­λι­σης.

Κατά συνέ­πεια, εξα­κο­λου­θούν να ισχύουν και όλες οι ειδι­κό­τε­ρες εγκύ­κλιες οδηγίες, οι σχε­τι­κές με τους πλα­σμα­τι­κούς χρόνους, οι οποίοι συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται ή όχι στο ανώτατο κατ’ έτος όριο ανα­γνω­ρι­στέου πλα­σμα­τι­κού χρόνου για θεμε­λί­ωση συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος ή/και προ­σαύ­ξηση του ποσού της σύντα­ξης.

Δηλαδή:

– στα 4 έτη για όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα με τις αυξη­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις του έτους 2011

– στα 5 έτη για όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα με τις αυξη­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις του έτους 2012, στα 6 έτη για όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα με τις αυξη­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις του έτους 2013

– στα 7 έτη για όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα με τις αυξη­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις του έτους 2014 και εφεξής), καθώς επίσης και τα έγγραφα, με τα οποία έχουν αντι­με­τω­πι­στεί κατά περί­πτωση θέματα που έχουν προ­κύ­ψει κατά την εφαρ­μογή των ως άνω νόμων.

Ανα­γνω­ρί­σεις χρόνων, οι οποίες δεν έχουν ολο­κλη­ρω­θεί με την πλήρη εξό­φληση του ποσού της εξα­γο­ράς, συνε­χί­ζο­νται στον Ε.Φ.Κ.Α. μέχρι την ολο­κλή­ρωσή τους, βάσει των δια­τά­ξεων που ίσχυαν μέχρι 12/05/2016.

Νομικοί

Σημειώ­νε­ται ότι, εξα­κο­λου­θούν να έχουν ισχύ οι ρυθ­μί­σεις σχετικά με την ανα­γνώ­ριση του χρόνου άσκησης δικη­γο­ρίας, με κατα­βολή του προ­βλε­πό­με­νου ασφα­λί­στρου για ασφα­λι­σμέ­νους του ΕΦΚΑ που προ­έρ­χο­νται από το ΕΤΑΑ – Τομέας Ασφά­λι­σης Νομικών άνω 5ετίας.

Γιατροί

Όσον αφορά στις ειδικές δια­τά­ξεις τπου αφορούν υγειο­νο­μι­κούς ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ, με τις οποίες δίνεται η δυνα­τό­τητα σε υγειο­νο­μι­κούς να υπα­χθούν προ­αι­ρε­τικά στην ασφά­λιση του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ (υγειο­νο­μι­κοί που έχουν άδεια άσκησης επαγ­γέλ­μα­τος, χωρίς έναρξη άσκησης επαγ­γέλ­μα­τος και υγειο­νο­μι­κοί που βρί­σκο­νται σε αναμονή για ειδι­κό­τητα), σημειώ­νε­ται ότι οι εν λόγω ρυθ­μί­σεις απο­τε­λούν δια­τά­ξεις προ­αι­ρε­τι­κής υπα­γω­γής στην ασφά­λιση και ως εκ τούτου εξα­κο­λου­θούν να έχουν εφαρ­μογή και μετά την ισχύ του ν. 4387/2016 (σ.σ. Νόμος Κατρού­γκα­λου), και ο χρόνος αυτός, ως πλα­σμα­τι­κός χρόνος ασφά­λι­σης, συνυ­πο­λο­γί­ζε­ται στο ανώτατο όριο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νου χρόνου ασφά­λι­σης.

Αντί­θετα, η ειδική διάταξη που προ­βλέ­πει την προ­αι­ρε­τική συνέ­χιση της ασφά­λι­σης των υγειο­νο­μι­κών που μετά την έναρξη της επαγ­γελ­μα­τι­κής τους δρα­στη­ριό­τη­τας δεν απο­δει­κνύ­ουν άσκηση του υγειο­νο­μι­κού επαγ­γέλ­μα­τος, έχει καταρ­γη­θεί από 1/1/2017 και η προ­αι­ρε­τική συνέ­χιση της ασφά­λι­σης γίνεται σύμφωνα με τα προ­βλε­πό­μενα του ν. 4387/2016 (σ.σ. Νόμου Κατρού­γκα­λου). Επίσης, εξα­κο­λου­θεί να είναι ισχυρός ο χρόνος ασφά­λι­σης που έχει ανα­γνω­ρι­στεί και εξα­γο­ρα­στεί ή συνε­χί­ζε­ται η εξαγορά του στους εντασ­σό­με­νους στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, τομείς, κλάδους και λογα­ρια­σμούς, καθώς και ο χρόνος που έχει προ­σμε­τρη­θεί από προ­ϋ­πη­ρε­σία ή άλλη αιτία.

Αγρότες

Ειδικά σε ό,τι αφορά τους ασφα­λι­σμέ­νους στον πρώην ΟΓΑ, δόθηκε για πρώτη φορά η δυνα­τό­τητα ανα­γνώ­ρι­σης πλα­σμα­τι­κών χρόνων και στους ανωτέρω ασφα­λι­σμέ­νους, πέραν της εξα­γο­ράς στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας, η οποία προ­βλε­πό­ταν ήδη και για τον ΟΓΑ, προ­κει­μέ­νου να συμπλη­ρώ­σουν 40 χρόνια ασφά­λι­σης σε οποιο­δή­ποτε ασφα­λι­στικό φορέα (σήμερα ΕΦΚΑ) και να συντα­ξιο­δο­τη­θούν σε ηλικία 62 ετών.

2. Πρόσωπα που δικαιού­νται να ανα­γνω­ρί­σουν πλα­σμα­τι­κούς χρόνους

Η μονα­δική δια­φο­ρο­ποί­ηση ως προς τα πρόσωπα που δικαιού­νται να ανα­γνω­ρί­σουν πλα­σμα­τι­κούς χρόνους, αφορά στο ότι οι ασφα­λι­σμέ­νοι που συντα­ξιο­δο­τού­νται σύμφωνα με τις δια­τά­ξεις της παρ. 10 του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, έχουν δικαί­ωμα να ανα­γνω­ρί­ζουν τους πλα­σμα­τι­κούς χρόνους ασφά­λι­σης των άρθρων 39, 40 και 41 του ν. 3996/2011.

Πρό­κει­ται για την κατη­γο­ρία των νέων ασφα­λι­σμέ­νων (ήτοι των υπα­χθέ­ντων για πρώτη φορά στην ασφά­λιση από 1.1.1993 και εφεξής), οι οποίοι θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα λόγω γήρατος με τη συμπλή­ρωση του 62ου έτους της ηλικίας και την πραγ­μα­το­ποί­ηση 40 ετών ή 12.000 ημερών ασφά­λι­σης.

Κατά τα λοιπά με τις κοι­νο­ποιού­με­νες δια­τά­ξεις δεν επέρ­χε­ται δια­φο­ρο­ποί­ηση ως προς τα πρόσωπα που δικαιού­νται να ανα­γνω­ρί­σουν τους πλα­σμα­τι­κούς χρόνους.

3. Πεδίο εφαρ­μο­γής των κοι­νο­ποιού­με­νων περί πλα­σμα­τι­κών χρόνων δια­τά­ξεων

Οι κοι­νο­ποιού­με­νες δια­τά­ξεις έχουν εφαρ­μογή από την ημε­ρο­μη­νία έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016, ήτοι από 13.5.2016 και εφεξής.

Συνεπώς, αιτή­σεις ανα­γνώ­ρι­σης πλα­σμα­τι­κών χρόνων που έχουν υπο­βλη­θεί μέχρι και την 12/5/2016 αντι­με­τω­πί­ζο­νται σύμφωνα με την προϊ­σχύ­ουσα, στους εντασ­σό­με­νους στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, νομο­θε­σία.

Σημειώ­νε­ται, ότι εξα­κο­λου­θούν να ισχύουν οι οδηγίες σχετικά με την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης των χρόνων των άρθρων 39 και 40 του ν. 3996/2011, σύμφωνα με την οποία η σχετική αίτηση μπορεί να υπο­βλη­θεί οπο­τε­δή­ποτε, προ­γε­νέ­στερα ή μετα­γε­νέ­στερα του έτους, τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις του οποίου επι­θυ­μεί να κατο­χυ­ρώ­σει ο ασφα­λι­σμέ­νος, ακόμα και ταυ­τό­χρονα με την αίτηση συντα­ξιο­δό­τη­σης, σε καμία ωστόσο περί­πτωση μετά την ημε­ρο­μη­νία της εν λόγω αίτησης (εφόσον καθί­στα­νται συντα­ξιού­χοι από αιτή­σεως), ή σε χρόνο μετα­γε­νέ­στερο εκείνου που ο ασφα­λι­σμέ­νος κατέστη συντα­ξιού­χος (εφόσον κρι­τή­ριο για την έναρξη συντα­ξιο­δό­τη­σης δεν είναι ο χρόνος υπο­βο­λής αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης).

4. Υπο­λο­γι­σμός της εισφο­ράς εξα­γο­ράς (ποσοστό , βάση υπο­λο­γι­σμού , ανώτατο – κατώ­τατο όριο) Μισθω­τοί

α. Στις περι­πτώ­σεις όπου, σύμφωνα με την ισχύ­ουσα νομο­θε­σία, για την ανα­γνώ­ριση των πλα­σμα­τι­κών χρόνων προ­βλέ­πε­ται η κατα­βολή εισφο­ράς, η ανα­γνώ­ριση γίνεται με την κατα­βολή, από τον ασφα­λι­σμένο, του συνόλου των εισφο­ρών (εργο­δότη και ασφα­λι­σμέ­νου) για κάθε μήνα ανα­γνω­ρι­ζό­με­νου χρόνου ασφά­λι­σης στο ποσοστό που ισχύει κατά το χρόνο υπο­βο­λής της αίτησης εξα­γο­ράς. Έτσι, σε περί­πτωση που κατά τη διάρ­κεια απο­πλη­ρω­μής του εξα­γο­ρα­ζό­με­νου χρόνου το ύψος – ποσοστό εισφο­ράς ανα­γνώ­ρι­σης δια­μορ­φώ­νε­ται μετα­βα­τικά (αυξα­νό­μενο ή μειού­μενο), η εξαγορά γίνεται βάσει του ποσο­στού εισφο­ράς που ισχύει κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης.

Παρα­δείγ­ματα:

– Εργα­ζό­με­νος στον ΟΤΕ, ασφα­λι­σμέ­νος στον ΕΦΚΑ (πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ) που αιτεί­ται ανα­γνώ­ριση χρόνου ασφά­λι­σης το έτος 2017, θα κατα­βάλ­λει εισφορά που θα ανέρ­χε­ται σε ποσοστό 25,99% (8,29% ασφα­λι­σμέ­νου – 17,70% εργο­δότη) – Εργα­ζό­με­νος στη ΔΕΗ, ασφα­λι­σμέ­νος στον ΕΦΚΑ (πρώην ΤΑΠ-ΔΕΗ) που αιτεί­ται την ανα­γνώ­ριση χρόνου ασφά­λι­σης το έτος 2018, θα κατα­βάλ­λει εισφορά που θα ανέρ­χε­ται σε ποσοστό 26,51% (8,84% ασφα­λι­σμέ­νου – 17,67% εργο­δότη) – Μισθω­τός – εργα­ζό­με­νος παράλ­ληλα σε δύο εργα­σίες υπα­κτέες στην ασφά­λιση του κοινού καθε­στώ­τος του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ασφα­λι­στέες απο­δο­χές 1.000 +300 ευρώ), κατά τον τελευ­ταίο μήνα, πριν την υποβολή της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης. Η εισφορά θα υπο­λο­γι­στεί με βάση το σύνολο των απο­δο­χών του ασφα­λι­σμέ­νου, ήτοι επί 1.300 ευρώ.

β. Η παρα­πάνω εισφορά υπο­λο­γί­ζε­ται – ανε­ξαρ­τή­τως αν έχει δια­κο­πεί ή όχι η απα­σχό­ληση – με βάση τις απο­δο­χές του ασφα­λι­σμέ­νου κατά τον τελευ­ταίο μήνα απα­σχό­λη­σης που προη­γεί­ται του μήνα υπο­βο­λής της αίτησης εξα­γο­ράς.

Στην περί­πτωση, που κατά το μήνα αυτό η απα­σχό­ληση δεν αντι­στοι­χεί σε πλήρη ασφά­λιση (π.χ. σε 25 ημέρες ασφά­λι­σης ή πλήρη μήνα ασφά­λι­σης), ανά­γε­ται σε πλήρη ασφά­λιση κατά περί­πτωση.

Οι ανωτέρω απο­δο­χές επί των οποίων υπο­λο­γί­ζε­ται η εισφορά εξα­γο­ράς, προ­σαυ­ξά­νο­νται για το διά­στημα έως και το 2020 κατά τη μετα­βολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών κατα­να­λωτή της Ελλη­νι­κής Στα­τι­στι­κής Αρχής και για το διά­στημα από το 2021 και εφεξής με βάση το δείκτη μετα­βο­λής μισθών, που υπο­λο­γί­ζε­ται από την ΕΛΣΤΑΤ.

γ. Ως ελά­χι­στη μηνιαία βάση υπο­λο­γι­σμού επί της οποίας υπο­λο­γί­ζε­ται το εκά­στοτε προ­βλε­πό­μενο ποσοστό εισφο­ράς των μισθω­τών είναι το ποσό που αντι­στοι­χεί στον κατώ­τατο βασικό μισθό άγαμου μισθω­τού άνω των 25 ετών.

Επο­μέ­νως, ως ελά­χι­στη μηνιαία βάση υπο­λο­γι­σμού για αιτή­σεις από 13/5/2016 είναι το ποσό των 586,08 ευρώ. Για τις αιτή­σεις που έχουν υπο­βλη­θεί από 13.5.2016 έως και 31.12.2016 το ανώτατο όριο των ασφα­λι­στέων απο­δο­χών – όπου προ­βλε­πό­ταν ανώτατο όριο – για τον υπο­λο­γι­σμό της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς μισθω­τού και εργο­δότη, είναι αυτό που ίσχυε κατά ασφα­λι­στικό φορέα και κατά κατη­γο­ρία μισθω­τών ασφα­λι­σμέ­νων, σύμφωνα με τις γενικές, ειδικές ή κατα­στα­τι­κές δια­τά­ξεις εκάστου φορέα.

Όπου δεν προ­βλε­πό­ταν ανώτατο όριο ασφα­λι­στέων απο­δο­χών, ο υπο­λο­γι­σμός της εισφο­ράς εξα­γο­ράς γίνεται επί των ασφα­λι­στέων απο­δο­χών, ανε­ξαρ­τή­τως του ύψους αυτών.

Για αιτή­σεις από 1.1.2017 και εφεξής, το ανώτατο όριο ασφα­λι­στέων απο­δο­χών για τον υπο­λο­γι­σμό της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς κύριας σύντα­ξης των μισθω­τών και των εργο­δο­τών, ανέρ­χε­ται στο ποσό των 5.860,80 € .

5. Ελεύ­θε­ροι Επαγ­γελ­μα­τίες – Αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι – Αγρότες

α. Ύψος ασφα­λί­στρου

Η μηνιαία εισφορά εξα­γο­ράς υπο­λο­γί­ζε­ται για τους ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες και αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους (ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ αντί­στοιχα),με βάση το προ­βλε­πό­μενο ασφά­λι­στρο άνω 5ετίας, ενώ για τους ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΓΑ λαμ­βά­νε­ται το μετα­βα­τικό κατ’ έτος ασφά­λι­στρο.

β. Βάση υπο­λο­γι­σμού της εισφο­ράς

– Ανώτατο και κατώ­τατο όριο εισφο­ράς

Σε περί­πτωση ελεύ­θε­ρου επαγ­γελ­μα­τία ή αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νου, η εισφορά υπο­λο­γί­ζε­ται με βάση το μηνιαίο εισό­δημά τους κατά το χρόνο υπο­βο­λής της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης.

Συνεπώς, σε κάθε περί­πτωση το μηνιαίο εισό­δημα που απο­τε­λεί τη βάση υπο­λο­γι­σμού για την εισφορά εξα­γο­ράς δεν μπορεί να υπο­λεί­πε­ται της κατώ­τα­της βάσης υπο­λο­γι­σμού, όπως αυτή δια­μορ­φώ­νε­ται κατά περί­πτωση ασφα­λι­σμέ­νου, δηλαδή των €586,08 για τους ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, ανε­ξαρ­τή­τως εάν πρό­κει­ται για ασφα­λι­σμέ­νους άνω ή κάτω 5ετίας, και των €410,26 για τους ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΓΑ.

Σε περί­πτωση ασφα­λι­σμέ­νων του πρώην ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΟΓΑ που κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης για ανα­γνώ­ριση πλα­σμα­τι­κών χρόνων κατα­βάλ­λουν εισφο­ρές (σ.σ. Επί του καθαρού δηλω­τέου εισο­δή­μα­τος του πιο πρό­σφατα εκκα­θα­ρι­σμέ­νου φορο­λο­γι­κού έτους), αλλά το προη­γού­μενο έτος κατέ­βα­λαν ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές ως μισθω­τοί, η εισφορά για την ανα­γνώ­ριση υπο­λο­γί­ζε­ται επί του μηνιαίου εισο­δή­μα­τος που προ­κύ­πτει δηλαδή επί της προ­βλε­πό­με­νης από τα ανωτέρω άρθρα ελά­χι­στης μηνιαίας βάσης υπο­λο­γι­σμού της ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς (€586,08 για τον πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ και €410,26 για τον πρώην ΟΓΑ).

Η εισφορά των αιτή­σεων ανα­γνώ­ρι­σης πλα­σμα­τι­κών χρόνων που έχουν υπο­βλη­θεί από τους ελευ­θέ­ρους επαγ­γελ­μα­τίες – αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους (ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ αντί­στοιχα) και του ΟΓΑ από την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, δηλαδή από 13.5.2016 έως και την 31.12.2016 υπο­λο­γί­ζε­ται επί του μηνιαίου εισο­δή­μα­τός τους, όπως αυτό προ­κύ­πτει από το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημά τους του φορο­λο­γι­κού έτους 2015.

Εάν η αίτηση για ανα­γνώ­ριση υπο­βλη­θεί μετά την 13.5.2016, όμως ο ασφα­λι­σμέ­νος έχει δια­κό­ψει την επαγ­γελ­μα­τική του δρα­στη­ριό­τητα πριν το 2015, και ως εκ τούτου δεν προ­κύ­πτει μηνιαίο εισό­δημα για τον υπο­λο­γι­σμό της εισφο­ράς εξα­γο­ράς λαμ­βά­νε­ται ως μηνιαίο εισό­δημα το ελά­χι­στο προ­βλε­πό­μενο (άνω 5ετίας) μηνιαίο εισό­δημα από τις ανωτέρω δια­τά­ξεις κατά περί­πτωση ασφα­λι­σμέ­νου.

Συνεπώς, στις περι­πτώ­σεις ασφα­λι­σμέ­νων του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ ως ελά­χι­στη μηνιαία βάση για τον υπο­λο­γι­σμό της εισφο­ράς εξα­γο­ράς πλα­σμα­τι­κού χρόνου ασφά­λι­σης για αιτή­σεις από 13.5.2016 και μετά είναι το ποσό που αντι­στοι­χεί στον κατώ­τατο βασικό μισθό άγαμου μισθω­τού άνω των 25 ετών, ο οποίος ανέρ­χε­ται σήμερα στο ποσό των €586,08.

Αντί­στοιχα για ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΟΓΑ ως ελά­χι­στη μηνιαία βάση για τον υπο­λο­γι­σμό της εισφο­ράς εξα­γο­ράς πλα­σμα­τι­κού χρόνου ασφά­λι­σης για αιτή­σεις από 13.5.2016 και μετά είναι το 70% του ανωτέρω ποσού, δηλαδή το ποσό των €410,26.

Σε περί­πτωση ασφα­λι­σμέ­νων του πρώην ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, Τομέας Ασφά­λι­σης Νομικών) που κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης κατα­βάλ­λουν ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές μισθω­τού εφαρ­μό­ζο­νται τα ως άνω προ­βλε­πό­μενα για τους εμμί­σθους ασφα­λι­σμέ­νους. Σε περί­πτωση ασφα­λι­σμέ­νων του πρώην ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, Τομέας Ασφά­λι­σης Νομικών) που κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης ανα­γνώ­ρι­σης (αφορά αιτή­σεις ανα­γνώ­ρι­σης που υπο­βάλ­λο­νται μετά την 1/1/2017) κατα­βάλ­λουν στον ΕΦΚΑ ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές ως μισθω­τοί και ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες, η εισφορά για την ανα­γνώ­ριση υπο­λο­γί­ζε­ται επί του αθροί­σμα­τος των μηνιαίων απο­δο­χών και του μηνιαίου εισο­δή­μα­τος που απο­τε­λούν την βάση υπο­λο­γι­σμού της μηνιαίας εισφο­ράς για την κύρια ασφά­λιση.

Παρά­δειγμα

Μηχα­νι­κός παρέχει εξαρ­τη­μένη εργασία με μηνιαίες απο­δο­χές €1.200,00 και συγ­χρό­νως ασκεί ελεύ­θερο επάγ­γελμα για το οποίο το μηνιαίο εισό­δημα με βάση το καθαρό φορο­λο­γη­τέο απο­τέ­λε­σμα του προη­γού­με­νου έτους ανέρ­χε­ται σε €700,00. Ο εν λόγω μηχα­νι­κός υπο­βάλ­λει αίτηση για ανα­γνώ­ριση χρόνου σπουδών εντός του 2017. Για την ανα­γνώ­ριση ο ασφα­λι­σμέ­νος θα κατα­βά­λει μηνιαία εισφορά ύψους €380,00 [20% x (€1.200,00 + €700,00)] για κάθε ανα­γνω­ρι­ζό­μενο μήνα. 5. Τρόπος κατα­βο­λής του ποσού εξα­γο­ράς.

Η ανα­γνώ­ριση του πλα­σμα­τι­κού χρόνου πραγ­μα­το­ποιεί­ται με έκδοση από­φα­σης επί της υπο­βλη­θεί­σας σχε­τι­κής αίτησης, από τα αρμόδια όργανα του ΕΦΚΑ.

*Η κατα­βολή του ποσού της εξα­γο­ράς γίνεται είτε εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την κοι­νο­ποί­ηση της από­φα­σης ανα­γνώ­ρι­σης, είτε σε μηνιαίες δόσεις. Σε περί­πτωση κατα­βο­λής του ποσού εξα­γο­ράς σε δόσεις, αυτό κατα­βάλ­λε­ται σε τόσες μηνιαίες δόσεις, όσοι είναι και οι μήνες που ανα­γνω­ρί­ζο­νται.

Σε περί­πτωση εφάπαξ κατα­βο­λής παρέ­χε­ται έκπτωση 2% για κάθε έτος εξα­γο­ράς , ακόμα κι αν η εξαγορά γίνει επί της ελά­χι­στης μηνιαίας βάσης υπο­λο­γι­σμού των 586,08 ευρώ.

Τυχόν εξαγορά χρόνου που υπο­λεί­πε­ται του ενός έτους δεν τυγ­χά­νει έκπτω­σης σε περί­πτωση εφάπαξ εξό­φλη­σης.

Παρα­δείγ­ματα:

• Εξαγορά 5 μηνών (π.χ. σπουδών) : δεν προ­βλέ­πε­ται έκπτωση • Εξαγορά 1 έτους και επτά μηνών (π.χ. σπουδών): έκπτωση 2% σε περί­πτωση εφάπαξ εξό­φλη­σης

• Εξαγορά 3 ετών και 11 μηνών (π.χ. σπουδών): έκπτωση 6 % σε περί­πτωση εφάπαξ εξό­φλη­σης

• Εξαγορά 12 μηνών (π.χ. σπουδών): έκπτωση 2%.

Παρά­δειγμα

Έστω ότι η εξαγορά γίνεται επί μηνιαίων απο­δο­χών 586,06 ευρώ. Τότε: [586,08Χ12μήνεςΧ20%]-2% = 1.406,59- 28,13=1.378,46:12=114,87 μηνιαίο ποσό εξα­γο­ράς.

6. Υπο­λο­γι­σμός της εισφο­ράς εξα­γο­ράς σε περι­πτώ­σεις παράλ­λη­λης ασφά­λι­σης

α. Σε περι­πτώ­σεις παράλ­λη­λης επαγ­γελ­μα­τι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας με υπο­χρέ­ωση από 1/1/2017 κατα­βο­λής πολ­λα­πλών ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών , ο ασφα­λι­σμέ­νος κατα­βάλ­λει για την ανα­γνώ­ριση του χρόνου ασφά­λι­σης επι­μέ­ρους ασφα­λι­στική εισφορά υπο­λο­γι­ζό­μενη σύμφωνα με τα ανωτέρω για κάθε επαγ­γελ­μα­τική δρα­στη­ριό­τητα.

Ο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νος χρόνος ασφά­λι­σης θεω­ρεί­ται χρόνος ασφά­λι­σης στον ΕΦΚΑ και ο ασφα­λι­σμέ­νος επι­λέ­γει τον πρώην φορέα ασφά­λι­σης στον οποίο επι­θυ­μεί να προ­σμε­τρή­σει τον ανα­γνω­ρι­ζό­μενο χρόνο ασφά­λι­σης.

Παρα­δείγ­ματα:

– Ασφα­λι­σμέ­νος παρέχει μισθωτή εργασία (ασφα­λι­σμέ­νος του πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ) και συγ­χρό­νως ασκεί ελεύ­θερο επάγ­γελμα (ασφα­λι­σμέ­νος του πρώην ΟΑΕΕ). Στην περί­πτωση αυτή ο ασφα­λι­σμέ­νος κατα­βάλ­λει μία εισφορά για την ανα­γνώ­ριση βάσει των προ­α­να­φε­ρό­με­νων για τους μισθω­τούς (20% επί των απο­δο­χών) και δεύτερη εισφορά για την ανα­γνώ­ριση βάσει των προ­α­να­φε­ρό­με­νων για τους ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες (20% επί του μηνιαίου εισο­δή­μα­τος).

Ο ασφα­λι­σμέ­νος θα επι­λέ­ξει εάν ο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νος χρόνος θα θεω­ρη­θεί ως χρόνος ασφά­λι­σης στο πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή στον πρώην ΟΑΕΕ, για τη θεμε­λί­ωση του συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος. – Ασφα­λι­σμέ­νος απα­σχο­λεί­ται ως ελεύ­θε­ρος επαγ­γελ­μα­τίας (ασφα­λι­σμέ­νος του πρώην ΟΑΕΕ) και συγ­χρό­νως ασκεί αγρο­τική δρα­στη­ριό­τητα (ασφα­λι­σμέ­νος του πρώην ΟΓΑ).

Ο ασφα­λι­σμέ­νος υπο­βάλ­λει αίτηση για ανα­γνώ­ριση πλα­σμα­τι­κού χρόνου ασφά­λι­σης εντός του 2017. Στην περί­πτωση αυτή ο ασφα­λι­σμέ­νος κατα­βάλ­λει μία εισφορά για την ανα­γνώ­ριση βάσει των προ­α­να­φε­ρό­με­νων για τους ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες (20% επί του μηνιαίου εισο­δή­μα­τος) και δεύτερη εισφορά για την ανα­γνώ­ριση βάσει των προ­α­να­φε­ρό­με­νων για τους αγρότες (14% επί του μηνιαίου εισο­δή­μα­τος). Ο ασφα­λι­σμέ­νος θα επι­λέ­ξει εάν ο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νος χρόνος θα θεω­ρη­θεί ως χρόνος ασφά­λι­σης στον πρώην ΟΑΕΕ ή στον πρώην ΟΓΑ, για τη θεμε­λί­ωση του συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος.

β. Παλαιοί ασφα­λι­σμέ­νοι που μέχρι 31/12/2016 υπά­γο­νταν υπο­χρε­ω­τικά για την ίδια εργασία στην ασφά­λιση δύο φορέων ασφά­λι­σης και από 1/1/2017 κατα­βάλ­λουν μία υπο­χρε­ω­τική εισφορά ως μισθω­τοί , ανα­γνω­ρί­ζουν από 1/1/2017 χρόνο ασφά­λι­σης σύμφωνα με τα προ­βλε­πό­μενα για τους μισθω­τούς, όμως επι­λέ­γουν τον πρώην φορέα που θέλουν να συνυ­πο­λο­γί­σουν τον ανα­γνω­ρι­ζό­μενο χρόνο ασφά­λι­σης, ο οποίος μπορεί να χρη­σι­μο­ποι­η­θεί είτε για τη λήψη αντα­πο­δο­τι­κής σύντα­ξης είτε για προ­σαύ­ξηση της αντα­πο­δο­τι­κής σύντα­ξης.

Παρά­δειγμα:

Παλαιός ασφα­λι­σμέ­νος που απα­σχο­λεί­ται ως μηχα­νι­κός στον ΟΤΕ, μέχρι 31/12/2016 υπα­γό­ταν στην ασφά­λιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ / πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ και στο ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ, ενώ από 1/1/2017 κατα­βάλ­λει μία υπο­χρε­ω­τική εισφορά (6,67% ο ασφα­λι­σμέ­νος και 13,33% ο εργο­δό­της επί των πάσης φύσεως απο­δο­χών). Ο εν λόγω ασφα­λι­σμέ­νος κατα­βάλ­λει εντός του 2017 εισφορά για την ανα­γνώ­ριση χρόνου ασφά­λι­σης, σύμφωνα με τα προ­βλε­πό­μενα για τους μισθω­τούς (20% επί των πάσης φύσεως απο­δο­χών).

Ο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νος χρόνος μπορεί να θεω­ρη­θεί είτε ως χρόνος ασφά­λι­σης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ / πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ είτε ως χρόνος ασφά­λι­σης του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ.

γ. Σε περί­πτωση παλαιών ασφα­λι­σμέ­νων που μέχρι 31/12/2016 υπά­γο­νταν υπο­χρε­ω­τικά για την ίδια εργασία στην ασφά­λιση του Δημο­σίου και φορέα κύριας ασφά­λι­σης (για παρά­δειγμα υγειο­νο­μι­κοί του ΕΣΥ ή μηχα­νι­κοί του Δημο­σίου) και από 1/1/2017 κατα­βάλ­λουν μία υπο­χρε­ω­τική εισφορά ως μισθω­τοί , επι­λέ­γουν εάν θα ανα­γνω­ρί­σουν βάσει των ρυθ­μί­σεων του ν. 3865/2010 ή του ν. 3863/2010.

Εάν η ανα­γνώ­ριση γίνει βάσει του ν. 3865/2010, ο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νος χρόνος θεω­ρεί­ται υπο­χρε­ω­τικά χρόνος ασφά­λι­σης του Δημο­σίου, ενώ εάν η ανα­γνώ­ριση γίνει βάσει του ν. 3863/2010 θεω­ρεί­ται υπο­χρε­ω­τικά χρόνος ασφά­λι­σης στον πρώην φορέα κύριας ασφά­λι­σης. Στις περι­πτώ­σεις αυτές, ως προς τους ανα­γνω­ρι­ζό­με­νους χρόνους και το ανώτατο όριο ανα­γνω­ρι­ζό­με­νου χρόνου εφαρ­μό­ζο­νται αντί­στοιχα τα προ­βλε­πό­μενα από τις σχε­τι­κές δια­τά­ξεις των νόμων 3863/2010 και 3865/2010.

7. Εξαγορά χρόνου στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας

Α. Από την έναρξη ισχύος της κοι­νο­ποιού­με­νης διά­τα­ξης, ο χρόνος στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας ανα­γνω­ρί­ζε­ται σύμφωνα με τα ανωτέρω, ως προς τον προσ­διο­ρι­σμό της κατα­βαλ­λό­με­νης εισφο­ράς εξα­γο­ράς, καταρ­γού­με­νου, ως εκ τούτου, του άρθρου 2 του ν. 1358/1983. Οι λοιποί – προ­βλε­πό­με­νοι στις δια­τά­ξεις του ν. 1358/1983 – όροι ανα­γνώ­ρι­σης του χρόνου στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας, εξα­κο­λου­θούν να ισχύουν. Από την ημε­ρο­μη­νία ισχύος του νόμου, δηλ. την 13/5/2016 καταρ­γού­νται:

i) το δικαί­ωμα ανα­γνώ­ρι­σης χρόνου στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας από τους συντα­ξιού­χους και σε περί­πτωση θανάτου, από τα μέλη της οικο­γέ­νειας του θανό­ντος),

ii) η έκπτωση ποσο­στού 50% επί του ποσού της εξα­γο­ράς του χρόνου στρα­τιω­τι­κής θητείας σε όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα με προ­ϋ­πο­θέ­σεις που δια­μορ­φώ­θη­καν και ισχύουν από 1.1.2015 και εφεξής).

Παρα­δείγ­ματα:

α. Μισθω­τός με μηνιαίες απο­δο­χές κατά τον τελευ­ταίο μήνα απα­σχό­λη­σης (Νοέμ­βριος 2016) €1.200,00 υπο­βάλ­λει εντός του 2017 αίτηση για την ανα­γνώ­ριση 18 μηνών στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας, (ανε­ξαρ­τή­τως των προ­ϋ­πο­θέ­σεων συντα­ξιο­δό­τη­σης, βάσει των οποίων θεμε­λιώ­νει δικαί­ωμα συντα­ξιο­δό­τη­σης).

Το ύψος της εισφο­ράς εξα­γο­ράς ανέρ­χε­ται αρχικά σε €240,00 για κάθε ανα­γνω­ρι­ζό­μενο μήνα (20% x €1.200,00) και δεν δικαιού­ται περαι­τέρω έκπτω­σης. Συνο­λικά ο ασφα­λι­σμέ­νος για την εξαγορά των 18 μηνών στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας θα κατα­βά­λει €4.320,00 (18 x €240,00) και εάν επι­λέ­ξει να εξο­φλή­σει εφάπαξ το ποσό της εξα­γο­ράς δικαιού­ται μείωσης 2%. Συνεπώς, θα κατα­βά­λει συνο­λικά ποσό ύψους €4.233,60 [€4.320,00 -( 2% x €4.320,00)

β) Εξαγορά 12 μηνών στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας: Σε περί­πτωση εφάπαξ εξό­φλη­σης παρέ­χε­ται έκπτωση 2%. Έστω ότι η εξαγορά γίνεται επί μηνιαίων απο­δο­χών 586,06 ευρώ. Τότε: [586,08Χ12μήνεςΧ20%]-2%=1.406,59-28,13=1.378,46:12=114,87 μηνιαίο ποσό εξα­γο­ράς.

Σημειώ­νουμε, τέλος, ότι η πρό­βλεψη του εδ. δ’ του αρθρου 40 του ν. 2084/1992, όπως έχει αντι­κα­τα­στα­θεί με το αρ. 40 του ν. 3996/2011, η οποία προ­βλέ­πει ότι το ποσό εξα­γο­ράς του χρόνου στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας δεν μπορεί να είναι κατώ­τερο αυτού που προ­κύ­πτει, με βάση υπο­λο­γι­σμού ανά μήνα ανα­γνώ­ρι­σης, το 25πλάσιο του ημε­ρο­μι­σθίου του ανει­δί­κευ­του εργάτη κατά την 31.12.2011, παύει να ισχύει από την έναρξη εφαρ­μο­γής της κοι­νο­ποιού­με­νης διά­τα­ξης (ήτοι, για αιτή­σεις ανα­γνώ­ρι­σης από 13/5/2016 και εφεξής).

Β) Παρέ­χε­ται η δυνα­τό­τητα, πέραν της υπο­χρε­ω­τι­κής και προ­αι­ρε­τι­κής ασφά­λι­σης, πλή­ρω­σης των προ­ϋ­πο­θέ­σεων αρμο­διό­τη­τας των δια­τά­ξεων της δια­δο­χι­κής ασφά­λι­σης με ανα­γνώ­ριση χρόνου στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας.

Ειδι­κό­τερα:

α) Για συντα­ξιο­δό­τηση λόγω γήρατος με χρόνο δια­δο­χι­κής ασφά­λι­σης, δύναται να συνυ­πο­λο­γι­στεί ο χρόνος ανα­γνώ­ρι­σης στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας στον τελευ­ταίο εντα­χθέ­ντα στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα για την πλήρωση των προ­ϋ­πο­θέ­σεων του απαι­τού­με­νου συνο­λι­κού χρόνου ασφά­λι­σης, τόσο του α’ σταδίου (1.500 ημερών ασφά­λι­σης) όσο και του β’ σταδίου (1000 ημερών ασφά­λι­σης). Επι­ση­μαί­νε­ται ότι δεν δύναται να συνυ­πο­λο­γι­στεί ο χρόνος στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας για την πλήρωση των 500 ημερών ασφά­λι­σης του α’ σταδίου ή των 300 ημερών ασφά­λι­σης του β’ σταδίου της τελευ­ταίας πεντα­ε­τίας πριν την υποβολή της αίτησης ή της δια­κο­πής της ασφά­λι­σης.

β) Για τη συντα­ξιο­δό­τηση λόγω ανα­πη­ρίας και θανάτου με χρόνο δια­δο­χι­κής ασφά­λι­σης, δύναται να συνυ­πο­λο­γι­στεί ο χρόνος ανα­γνώ­ρι­σης στρα­τιω­τι­κής υπη­ρε­σίας στον τελευ­ταίο εντα­χθέ­ντα στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα για την πλήρωση των προ­ϋ­πο­θέ­σεων αρμο­διό­τη­τας τόσο του α’ σταδίου (συνο­λικά 1.000 ημερών ασφά­λι­σης, εκ των οποίων 300 ημέρες ασφά­λι­σης την τελευ­ταία πεντα­ε­τία πριν από την υποβολή της αίτησης ή της δια­κο­πής της ασφά­λι­σης) όσο και του β’ σταδίου (300 ημέρες ασφά­λι­σης οπο­τε­δή­ποτε). Τα ανωτέρω ισχύουν για όλα τα δια­δο­χικά ασφα­λι­σμένα πρόσωπα που υπά­γο­νται για κύρια και επι­κου­ρική σύνταξη στο ασφα­λι­στικό και συντα­ξιο­δο­τικό καθε­στώς του Ε.Φ.Κ.Α. και του ΕΤΕΑΕΠ αντί­στοιχα.

8) Ανα­γνω­ρι­ζό­με­νοι – πλα­σμα­τι­κοί χρόνοι στον Κλάδο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης ΕΤΕΑΕΠ

Οι δια­τά­ξεις τγια τους ανα­γνω­ρι­ζό­με­νους – πλα­σμα­τι­κούς χρόνους στον ΕΦΚΑ, εφαρ­μό­ζο­νται ανα­λο­γικά και στον Κλάδο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης του ΕΤΕΑΕΠ.

9) Χρόνοι ανα­γνώ­ρι­σης με εξαγορά των προ­σώ­πων που μέχρι την 31.12.2016 υπά­γο­νταν στην ασφά­λιση του Δημο­σίου και όσων που παρα­μέ­νουν στη συντα­ξιο­δο­τική προ­στα­σία του Δημο­σίου και κάθε άλλη λεπτο­μέ­ρεια επί του θέματος αυτό, θα διευ­κρι­νι­στεί από τις αρμό­διες υπη­ρε­σίες του Γενικού Λογι­στη­ρίου του Κράτους.