Χρονιά – ρεκόρ για τις προσλήψεις στον Τουρισμό

Ο αριθμός των νέων κενών θέσεων εργα­σίας στο Ηνωμένο Βασί­λειο, στον ταξι­διω­τικό κλάδο αυξή­θηκε πέρυσι κατά 22,5%, σύμφωνα με τα τελευ­ταία στοι­χεία της εται­ρείας προ­σλή­ψεων C&M.

Η ανάλυση των στοι­χείων ολό­κλη­ρου του έτους από την C&M Travel Recruitment και την C&M Executive Recruitment έδειξε τη μεγα­λύ­τερη άνοδο που σημειώ­θηκε ποτέ.

Η άνοδος ανα­φέ­ρε­ται στο χρονικό διά­στημα 12 μηνών, οπότε κάθε μήνα οι κενές θέσεις παρου­σί­α­ζαν αύξηση.

Το περα­σμένο έτος σημειώ­θηκε επίσης αύξηση κατά 40% αυτών που ανα­ζη­τού­σαν, ποσοστό 19% υψη­λό­τερο από το προη­γού­μενο ρεκόρ του 2013.

Ο αριθμός των υπο­ψη­φίων αυξή­θηκε κάθε μήνα του 2017 εκτός από τον Δεκέμ­βριο, οπότε μειώ­θηκε κατά μόλις 1,47%.

Συνε­χείς οι αυξή­σεις μισθών

Εν τω μεταξύ, ο μέσος μισθός για μια νέα θέση εργα­σίας, αυξή­θηκε, σταθερά για τρίτη συνε­χό­μενη χρονιά, και έφθασε τις £26.031 το 2017, ένα ακόμη ρεκόρ από την έναρξη των μετρή­σεων.

Η ετήσια αύξηση του 1,58% (£405) ακο­λου­θεί αυξή­σεις 1,8% του 2016 και 1,46% του 2015, ενώ η μέση νέα θέση εργα­σίας στον ταξι­διω­τικό κλάδο πλη­ρώ­νε­ται σήμερα £1,221 περισ­σό­τερο από ό,τι το 2014. Ωστόσο, ενώ ο μέσος μισθός στα νότια της Μεγάλης Βρε­τα­νίας αυξή­θηκε, στα βόρεια της χώρας μειώ­θηκε. Στο νότο, ο μέσος μισθοί σημεί­ωσε ρεκόρ £27,998 ύστερα από αύξηση 1,81% που ακο­λού­θησε άνοδο 3,58% το 2016 και 3,40% το 2015. Στα βόρεια της χώρας οι μισθοί μειώ­θη­καν ύστερα από πέντε χρόνια συνε­χούς ανά­πτυ­ξης.Ο μέσος μισθός σε μια νέα θέση εργα­σίας στον ταξι­διω­τικό κλάδο είναι £21.973, μειω­μέ­νος κατά 0.48% από το προη­γού­μενο έτος.

Σε ολό­κληρη τη Μεγ. Βρε­τα­νία, οι απλές θέσεις εργα­σίας (εκείνες που αμοί­βο­νται κάτω από £40.000) αυξή­θη­καν κατά 5.41% για να φθάσουν το ρεκόρ των £23.073, αφού αυξή­θη­καν κατά 5.52% το 2016 και 5.27% το 2015.

Οι μισθοί των στε­λε­χια­κών θέσεων στον κλάδο των ταξι­διών (που πλη­ρώ­νουν περισ­σό­τερα από £40,000) αυξή­θη­καν κατά 0,87%, φθά­νο­ντας στα £54,582 το 2017, μετά την αύξηση του 1,53% το 2016.

Ωστόσο, το μέσο πακέτο αμοιβών των στε­λε­χών παρα­μέ­νει κάτω από το ανώτατο όριο του 2014 των £58.418.

«Ο κλάδος των ταξι­διών έπρεπε να αντι­με­τω­πί­σει και να προ­σαρ­μο­στεί σε διά­φο­ρες προ­κλή­σεις μέσα στο 2017, όμως ευτυχώς τα επίπεδα προ­σλή­ψεων δεν επη­ρε­ά­στη­καν και στην πραγ­μα­τι­κό­τητα αυξή­θη­καν από το 2016», δήλωσε η Barbara Kolosinska, διευ­θύ­ντρια και στις δύο εται­ρείες.

«Είδαμε, επίσης, τους μισθούς να φτάνουν σε υψηλά επίπεδα σε ολό­κληρη τη χώρα, με τον ετήσιο μέσο μισθό για μια νέα θέση να ξεπερνά το όριο των £26.000 για πρώτη φορά. Συνο­λικά, ήταν ένα εξαι­ρε­τικά ενθαρ­ρυ­ντικό έτος για τον τομέα των προ­σλή­ψεων και είμαστε σίγου­ροι ότι το 2018 θα είναι ακόμα πιο έντονο.»

.Δια­βά­στε περισ­σό­τερα στο money-tourism.gr