Ανακοίνωση-κάλεσμα του κ. Χαρ. Κόκκινου για την 24ωρη πανελλαδική απεργία της 30.5.2018

• στη συγκέ­ντρωση αύριο 30.5.2018 και ώρα 10:00 στο Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου

Αύριο 30 Μαΐου 2018 είναι ημέρα Παλ­λαϊ­κής κινη­το­ποί­η­σης με 24ωρη Γενική Απεργία στην οποία συμ­με­τέ­χει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., δηλ. όλοι οι εργα­ζό­με­νοι του Δημο­σίου Τομέα. Η απερ­γιακή κινη­το­ποί­ηση έχει συνα­πο­φα­σι­στεί από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., τη Γ.Σ.Ε.Ε. και τους συν­δι­κα­λι­στι­κούς φορείς μικρο­με­σαίων επαγ­γελ­μα­τι­κών, εμπόρων και επι­στη­μό­νων.

Με βασικό διεκ­δι­κη­τικό πλαίσιο για:

• κατάρ­γηση του νόμου – λαι­μη­τόμο Κατρού­γκα­λου για τις συντά­ξεις,
• προ­σλή­ψεις μονίμου προ­σω­πι­κού,
• αυξή­σεις στους μισθούς

και με σειρά άλλων αιτη­μά­των, οι εργα­ζό­με­νοι αγω­νί­ζο­νται να προ­α­σπί­σουν κεκτη­μένα με αγώνες δεκα­ε­τιών δικαιώ­ματα, παλεύ­ουν ενάντια στις άδικες πολι­τι­κές της λιτό­τη­τας και διεκ­δι­κούν το αύριο και να ζήσουν με αξιο­πρέ­πεια.

Σας παρα­θέτω την ανα­κοί­νωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

24ωρη Πανελ­λα­δική Απεργία

Τετάρτη 30 Μάη 2018

Συνα­δέλ­φισ­σες, συνά­δελ­φοι,

Η 30ή Μάη έχει απο­φα­σι­στεί ως ημέρα Παλ­λαϊ­κής κινη­το­ποί­η­σης με 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ από ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ και τους συν­δι­κα­λι­στι­κούς φορείς μικρο­με­σαίων επαγ­γελ­μα­τιών, εμπόρων και επι­στη­μό­νων. Οι δέκα φορείς που συγκρο­τή­σαμε την κοι­νω­νική Συμ­μα­χία, προ­κρί­ναμε αυτή τη μορφή δράσης ύστερα από επίπονο διάλογο και αμοι­βαίες υπο­χω­ρή­σεις, προ­κει­μέ­νου να ανα­δεί­ξουμε τα κορυ­φαία προ­βλή­ματα της λιτό­τη­τας, της ανερ­γίας και της υπερ­φο­ρο­λό­γη­σης που έχουν οδη­γή­σει στον κοι­νω­νικό απο­κλει­σμό, στη φτώχεια και στην εξα­θλί­ωση χιλιά­δες συμπο­λί­τες μας και κυρίως τους νέους, τις γυναί­κες και τους μικρο­με­σαί­ους επαγ­γελ­μα­τίες.

Η πολι­τική της λιτό­τη­τας και της εσω­τε­ρι­κής υπο­τί­μη­σης που εφαρ­μό­ζουν εδώ και χρόνια όλες οι κυβερ­νή­σεις της χώρας μας σε συνερ­γα­σία με τους δανει­στές, οδήγησε στη βύθιση του ΑΕΠ κατά 25%, στην έκρηξη της ανερ­γίας στο 30%, στην απορ­ρύθ­μιση των εργα­σια­κών σχέσεων, στην υπο­βάθ­μιση και την ανα­τροπή των εργα­σια­κών κατα­κτή­σεων και δικαιω­μά­των.

Οκτώ χρόνια μετά και η επίθεση συνε­χί­ζε­ται με αμείωτη ένταση θέτο­ντας στην ατζέντα διαρκώς και νέα ληστρικά μέτρα για την επί­τευξη των πρω­το­γε­νών πλε­ο­να­σμά­των που δια­σφα­λί­ζουν τους δανει­στές, αδια­φο­ρώ­ντας προ­κλη­τικά για τις οικο­νο­μι­κές και κοι­νω­νι­κές επι­πτώ­σεις.

Το Success story που φιλο­τε­χνεί η Κυβέρ­νηση για καθαρή έξοδο από τα μνη­μό­νια, ακυ­ρώ­νε­ται από τις δηλώ­σεις των δανει­στών για αυξη­μένη επο­πτεία και μετά τον Αύγου­στο του 2018, ενώ καταρ­ρέει πλήρως από τα μέτρα που ήδη έχουν ψηφι­στεί ως το 2022 και άλλα που προ­βλέ­πο­νται ως το 2060.

Οι εργα­ζό­με­νοι στο Δημόσιο, παρά τον κοι­νω­νικό αυτο­μα­τι­σμό που συστη­μα­τικά καλ­λιερ­γεί­ται, έχουμε υποστεί τρο­μα­κτική μείωση στους μισθούς κατά 40%, ενώ αντί­στοιχο είναι το ποσοστό υπο­στε­λέ­χω­σης του Δημο­σίου στη λογική υπη­ρέ­τη­σης του επι­τε­λι­κού κράτους, με φθηνό κόστος και με την εκχώ­ρηση στους ιδιώτες όλων των κερ­δο­φό­ρων δράσεων.

Η περι­κοπή του 13ου και 14ου μισθού, το νέο μισθο­λό­γιο με χαμη­λό­τερο κατά 200 ευρώ ανά κατη­γο­ρία κατα­λη­κτικό μισθό, η επέ­κταση των Μ.Κ. ως τα 39 χρόνια υπη­ρε­σίας, το πάγωμα της ωρί­μαν­σης για τη διετία 2016-2017, ο περιο­ρι­σμός στην κατα­βολή ανθυ­γιει­νού επι­δό­μα­τος σε συν­δυα­σμό με την περαι­τέρω μείωση του αφο­ρο­λό­γη­του από τα 8.600 ευρώ στα 5.600 έχει οδη­γή­σει και τους Δημο­σί­ους Υπαλ­λή­λους σε κατά­σταση οικο­νο­μι­κής εξα­θλί­ω­σης.

Ο ΕΝΦΙΑ, τα υψηλά επι­τό­κια από το Παρα­κα­τα­θη­κών και Δανείων, η αύξηση των ειδικών φόρων στα καύσιμα, στο αλκοόλ, η αύξηση του ΦΠΑ στο 24%, οι μειώ­σεις στο αφο­ρο­λό­γητο, η υπαγωγή των ειδικών εισφο­ρών των επαγ­γελ­μα­τιών σε φόρο, η κατάρ­γηση του ειδικού καθε­στώ­τος φορο­λο­γίας στα νησιά του Αιγαίου, είναι μερικά μόνο από τα φορο­μπη­χτικά μέτρα της συγκυ­βέρ­νη­σης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.

Η υπο­στε­λέ­χωση των κρί­σι­μων κοι­νω­νι­κών υπη­ρε­σιών, ιδιαί­τερα σε εποχές οικο­νο­μι­κής κρίσης, όπως η Παιδεία, η Υγεία – Πρόνοια, η τοπική αυτο­διοί­κηση, η κοι­νω­νική ασφά­λιση, ο πολι­τι­σμός κ.ά. εντεί­νουν περαι­τέρω τις κοι­νω­νι­κές ανι­σό­τη­τες και θέτουν εμπόδια στην πρό­σβαση, την ποιό­τητα και επάρ­κεια τόσο κρί­σι­μων κοι­νω­νι­κών αγαθών όπως η Υγεία, η Παιδεία, η σύνταξη, το πρό­γραμμα βοήθεια στο σπίτι. Η κάλυψη στους κρί­σι­μους τομείς του Δημο­σίου σε ανθρώ­πινο δυνα­μικό δεν υπερ­βαί­νει το 70% των οργα­νι­κών θέσεων των μνη­μο­νια­κών οργα­νο­γραμ­μά­των.

Οι ελα­στι­κές μορφές απα­σχό­λη­σης επε­κτεί­νο­νται ραγδαία και στο δημόσιο, υπο­βαθ­μί­ζο­ντας περαι­τέρω τα εργα­σιακά δικαιώ­ματα, δημιουρ­γώ­ντας μια νέα γενιά συμ­βα­σιού­χων χωρίς ασφά­λεια, ποιό­τητα δου­λειάς και στοι­χειώδη εργα­σιακά δικαιώ­ματα. Η πολι­τική ομηρεία και η κομ­μα­τική χει­ρα­γώ­γηση είναι ο απώ­τε­ρος στόχος αυτών των εμβα­λω­μα­τι­κών πολι­τι­κών.

Η αξιο­λό­γηση, με τιμω­ρη­τικό χαρα­κτήρα και με αφε­τη­ρία πως για την κακο­δαι­μο­νία στο Δημόσιο απο­κλει­στικά υπεύ­θυνο είναι το ανθρώ­πινο δυνα­μικό, συνε­χί­ζε­ται και από την παρούσα Κυβέρ­νηση στην ίδια λογική, αθω­ώ­νο­ντας την πελα­τειακή λογική και αντί­ληψη, αλλά και την προ­σπά­θεια πολι­τι­κής και κομ­μα­τι­κής χει­ρα­γώ­γη­σης του Δημο­σίου. Η λογική του κράτους λάφυρου συνε­χί­ζε­ται όμοια και απα­ράλ­λα­χτα και από τη σημε­ρινή κυβέρ­νηση, ανα­πα­ρά­γο­ντας με ακραίο τρόπο τις κακο­δαι­μο­νίες της μετα­πο­λί­τευ­σης.

Η κατά­πτυ­στη απερ­γο­σπα­στική τρο­πο­λο­γία Γερο­βα­σίλη που ποι­νι­κο­ποιεί τη συμ­με­τοχή των προϊ­στα­μέ­νων στην απεργία – αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απο­κλεί­ο­ντάς τους από τη διεκ­δί­κηση θέσης ευθύνης,  επι­σκιά­ζει ακόμα και το 15% του Ν. 4250 του κ. Μητσο­τάκη. Άλλωστε μαζί την ψήφισαν στη Βουλή. Ο αγώνας συνε­χί­ζε­ται ανυ­πο­χώ­ρητα, χωρίς την υπο­στολή της σημαίας, και χωρίς εκπτώ­σεις, για να γίνουν απο­δε­κτές πλήρως οι θέσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την αξιο­λό­γηση: Να μην έχει τιμω­ρη­τικό χαρα­κτήρα, να μη συν­δέ­ε­ται με τη βαθ­μο­λο­γική και μισθο­λο­γική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελ­τί­ωση των δεξιο­τή­των με επι­μόρ­φωση και δια βίου εκπαί­δευση. Να λαμ­βά­νε­ται υπόψιν για την επιλογή στε­λε­χών στο δημόσιο με μετρή­σιμα αντι­κει­με­νικά κρι­τή­ρια που θα οδηγούν σε βελ­τί­ωση των παρε­χό­με­νων υπη­ρε­σιών προς τον πολίτη, την ανα­βάθ­μιση των υπο­δο­μών, με τον κατάλ­ληλο άνθρωπο στην κατάλ­ληλη θέση.

Οι απα­ντή­σεις του Υπουρ­γείου στα 14 σημεία του υπο­μνή­μα­τος μας δεν καλύ­πτουν τις θέσεις της ΑΔΕΔΥ και για αυτό το λόγο συνε­χί­ζουμε την Απεργία – Αποχή και στο νέο κύκλο αξιο­λό­γη­σης, δυνα­μώ­νο­ντας τη δράση μας με επι­πλέον μέτρα για την επι­τυ­χία του αγώνα μας.

Ο Νόμος – λαι­μη­τό­μος Κατρού­γκα­λου για το συντα­ξιο­δο­τικό, μετα­τρέ­πει τις συντά­ξεις σε βοη­θή­ματα και τους ασφα­λι­σμέ­νους παρίες της κοι­νω­νίας και ζητιά­νους μετά από 40 χρόνια εργα­σίας. Η αύξηση των ορίων συντα­ξιο­δό­τη­σης στα 67 χρόνια, καταρ­γώ­ντας ώριμα συντα­ξιο­δο­τικά δικαιώ­ματα, οι μειώ­σεις συντά­ξεων για τους νέους ασφα­λι­σμέ­νους ως και 35%, ο επα­νυ­πο­λο­γι­σμός των παλαιών συντά­ξεων και η στα­διακή ισο­πέ­δωση με τις νέες, αρχής γενο­μέ­νης από το 2019, η αύξηση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, η μείωση των επι­κου­ρι­κών συντά­ξεων, η περαι­τέρω μείωση του ΕΦΑΠΑΞ, είναι μόνο μερικά από τα δεινά που έφερε ο Ν. 4387/2016.

Οι ιδιω­τι­κο­ποι­ή­σεις κρί­σι­μων τομέων της οικο­νο­μίας συνε­χί­ζο­νται με θαυ­μα­στή προ­σή­λωση από τη συγκυ­βέρ­νηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Η ΔΕΗ, τα αερο­δρό­μια, ακίνητα φιλέτα του Δημο­σίου εκποιού­νται αντί πινα­κίου φακής, ενώ άλλα εκχω­ρού­νται στο Ταμείο απο­κρα­τι­κο­ποι­ή­σεων για «αξιο­ποί­ηση» για τα επόμενα 99 χρόνια.

Η προ­στα­σία της πρώτης κατοι­κίας από τους πλει­στη­ρια­σμούς, αλλά και περιου­σια­κών στοι­χείων όταν απο­δε­δειγ­μένα υπάρχει αδυ­να­μία απο­πλη­ρω­μής είναι ανα­γκαία με νομο­θε­τική ρύθμιση και με επέ­κταση της εφαρ­μο­γής του Νόμου Κατσέλη. Η μείωση κατά 50% των ληστρι­κών επι­το­κίων του Ταμείου Παρα­κα­τα­θη­κών και Δανείων εδώ και τώρα είναι απαί­τηση όλων των δανειο­λη­πτών. Τα επι­τό­κια κυμαί­νο­νται από το 4,6% ως και 6,1% όταν στις τρά­πε­ζες δεν υπερ­βαί­νουν το 2,5%, ενώ το ρίσκο είναι σχεδόν μηδα­μινό καθώς οι δόσεις παρα­κρα­τού­νται από το μισθό ή τη σύνταξη.

Συνα­δέλ­φισ­σες, συνά­δελ­φοι,

Η επίθεση της Κυβέρ­νη­σης στο συν­δι­κα­λι­στικό κίνημα συνε­χί­ζε­ται αμείωτη με τα νέα εμπόδια που θέτει στην συμ­με­τοχή για τη λήψη από­φα­σης για απεργία και κορυ­φώ­θηκε με την ευθεία επίθεση στο δικαί­ωμα της απερ­γίας με την τρο­πο­λο­γία Γερο­βα­σίλη.

Για όλους αυτούς τους λόγους απο­φα­σί­σαμε από κοινού με τους άλλους φορείς να κηρύ­ξουμε 24ωρη Γενική Απεργία για τις 30 ΜΑΗ και πέρα από τα γενικά αιτή­ματα της ανα­τρο­πής της ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ, του περιο­ρι­σμού της ΑΝΕΡΓΙΑΣ, της κατάρ­γη­σης της ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗΣ, διεκ­δι­κούμε τα παν­δη­μο­σιο­ϋ­παλ­λη­λικά αιτή­ματα:

1. Κατάρ­γηση του Νόμου – λαι­μη­τό­μου Κατρού­γκα­λου για το συντα­ξιο­δο­τικό (ν. 4387/2016).
2. Κατάρ­γηση της  τρο­πο­λο­γίας Γερο­βα­σίλη για την αξιο­λό­γηση. Συνε­χί­ζουμε την απεργία – αποχή και στον νέο κύκλο αξιο­λό­γη­σης.
3. Μισθούς και συντά­ξεις αξιο­πρέ­πειας. Γενναία αύξηση των μισθών των νέων συνα­δέλ­φων. Υπο­λο­γι­σμό της διετίας 2016-2017 για τη μισθο­λο­γική μας εξέλιξη.
4. Προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού, για να καλυ­φθούν όλα τα οργα­νικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτο­διοί­κηση, Ασφα­λι­στικά Ταμεία, Κοι­νω­νι­κές Υπη­ρε­σίες κτλ). Μονι­μο­ποί­ηση όλων των συμ­βα­σιού­χων – μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύ­πτουν πάγιες και διαρ­κείς ανάγκες με γενναία μοριο­δό­τηση της προ­ϋ­πη­ρε­σίας.
5. Κανένας πλει­στη­ρια­σμός, για την πρώτη κατοι­κία, για τους εργα­ζό­με­νους που αδυ­να­τούν να πλη­ρώ­σουν.
6. Να στα­μα­τή­σει η φορο­λο­γική επι­δρομή και η κατα­λή­στευση του εισο­δή­μα­τός μας. Αφο­ρο­λό­γητο στα 12.000 ευρώ.
7. Καμία αλλαγή στον συν­δι­κα­λι­στικό νόμο. Κατάρ­γηση των περιο­ρι­σμών στην άσκηση του απερ­για­κού δικαιώ­μα­τος. Θα υπε­ρα­σπί­σουμε με όλες μας τις δυνά­μεις το δικαί­ωμα στην απεργία, που κατα­κτή­θηκε με αγώνες και θυσίες.

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην Απεργία

την ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΙΟΥ 2018

και στην Απερ­γιακή Συγκέ­ντρωση

Πλ. Κλαυθ­μώ­νος, ώρα 11:00πμ