Δημόσια δέσμευση του Δήμου Νισύρου για μηδενική ανοχή στη σεξουαλική παρενόχληση

Η Ελλη­νική κοι­νω­νία τον τελευ­ταίο καιρό παρα­κο­λου­θεί με δέος όλα όσα έρχο­νται στο φώς της δημο­σιό­τη­τας με τις  καταγ­γε­λίες θυμάτων,  για τη σεξουα­λική παρε­νό­χληση και την κακο­ποί­ηση που υπέ­στη­σαν. Αφορμή για όλα αυτά απο­τέ­λεσε το ελλη­νικό κίνημα #me too. Το Δημο­τικό συμ­βού­λιο του Δήμου Νισύρου ενέ­κρινε ομόφωνα την πρόταση του Δημάρ­χου για ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΙΣΥΡΟΥ ΓΙΑ ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ.

Η απόφαση αυτή πήρε αύξοντα αριθμό 56/2021 και είναι η ακό­λουθη:

«ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΙΣΥΡΟΥ ΓΙΑ ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ

Ο Δήμος Νισύρου δεσμεύ­ε­ται να κατα­πο­λε­μή­σει την σεξουα­λική παρε­νό­χληση στους χώρους εργα­σίας και στους χώρους που δια­θέ­τει για την εξυ­πη­ρέ­τηση των πολιτών. Όλοι/ες οι εργα­ζό­με­νοι/ες και οι πολίτες έχουν δικαί­ωμα να τυγ­χά­νουν αξιο­πρε­πούς μετα­χεί­ρι­σης. Η σεξουα­λική παρε­νό­χληση δεν είναι επι­τρε­πτή ή ανεκτή. Οι εργα­ζό­με­νοι/ες και οι πολίτες έχουν το δικαί­ωμα καταγ­γε­λίας και προ­τρέ­πο­νται να καταγ­γεί­λουν κάθε περι­στα­τικό σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης που υφί­στα­νται από αιρε­τούς, προϊ­στα­μέ­νους, συνα­δέλ­φους ή άλλους πολίτες που προ­σέρ­χο­νται στους χώρους του δήμου ή που υπο­πί­πτει στην αντί­ληψή τους κατά την άσκηση των καθη­κό­ντων τους. Η σεξουα­λική παρε­νό­χληση είτε από αιρετό είτε από εργα­ζό­μενο συνιστά πει­θαρ­χικό αδίκημα και διώ­κε­ται σύμφωνα με την κείμενη νομο­θε­σία. Ο δήμος θα κάνει χρήση των σχε­τι­κών δια­τά­ξεων με στόχο την τιμωρία των δραστών. Η σεξουα­λική παρε­νό­χληση σύμφωνα με το άρθρο 2δ) Οδηγίας 2006/54, είναι «η εκδή­λωση οποιασ­δή­ποτε μορφής ανε­πι­θύ­μη­της λεκτι­κής, μη λεκτι­κής ή σωμα­τι­κής συμπε­ρι­φο­ράς σεξουα­λι­κού χαρα­κτήρα, με σκοπό ή απο­τέ­λε­σμα την προ­σβολή της αξιο­πρέ­πειας ενός ατόμου, ιδίως με τη δημιουρ­γία εκφο­βι­στι­κού, εχθρι­κού, εξευ­τε­λι­στι­κού, ταπει­νω­τι­κού ή επι­θε­τι­κού περι­βάλ­λο­ντος». Οι αιρετοί και οι υπάλ­λη­λοι των Διευ­θύν­σεων του δήμου έχουν υπο­χρέ­ωση να εφαρ­μό­ζουν την πολι­τική του δήμου και να λαμ­βά­νουν μέτρα για την συμ­μόρ­φωση όλων των εργα­ζο­μέ­νων με αυτή. Οι Προϊ­στά­με­νοι των Τμη­μά­των έχουν την ευθύνη να εξα­σφα­λί­ζουν ένα εργα­σιακό περι­βάλ­λον στο οποίο Α.Δ.Σ. 89/09-03-2021 δεν θα υφί­στα­ται σεξουα­λική παρε­νό­χληση. Τέλος, οι εργα­ζό­με­νοι/ες έχουν καθήκον να συμ­μορ­φώ­νο­νται με τον Νόμο και οφεί­λουν να μην προ­βαί­νουν σε πράξεις σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης και να ανα­φέ­ρουν στις αρμό­διες υπη­ρε­σίες ή στα όργανα του δήμου τυχόν πράξεις σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης που υπο­πί­πτουν στην αντί­ληψη τους κατά την άσκηση των καθη­κό­ντων τους σε βάρος συνα­δέλ­φων ή πολιτών που συναλ­λάσ­σο­νται με τις υπη­ρε­σίες του δήμου ή κάνουν χρήση των υπη­ρε­σιών του Δήμου. Τέλος, οι εργα­ζό­με­νοι/ες κατα­βά­λουν κάθε δυνατή προ­σπά­θεια απο­τρο­πής φαι­νο­μέ­νων όπου οι συνά­δελ­φοί τους καθί­στα­νται αντι­κεί­μενα προ­σβλη­τι­κής συμπε­ρι­φο­ράς και σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης εντός της υπη­ρε­σίας. Ο Δήμος εργά­ζε­ται για τη βελ­τί­ωση των συν­θη­κών εργα­σίας, ώστε να μην δημιουρ­γού­νται φαι­νό­μενα κατά­χρη­σης εξου­σίας ανάμεσα στους εργα­ζό­με­νους των δια­φο­ρε­τι­κών επι­πέ­δων της υπη­ρε­σια­κής ιεραρ­χίας, αλλά και από τους αιρε­τούς, κατά­σταση που μπορεί να θεω­ρη­θεί ευνοϊκή για την εμφά­νιση περι­στα­τι­κών σεξουα­λι­κών παρε­νο­χλή­σεων. Η απόφαση αυτή πήρε αύξοντα αριθμό 56/2021.»

Ο Δήμαρ­χος δήλωσε: «Ως εκπρό­σω­ποι των πολιτών της Νισύρου έχουμε υπο­χρέ­ωση να δημιουρ­γή­σουμε ένα υγιές περι­βάλ­λον εξυ­πη­ρέ­τη­σης των πολιτών στο Δήμο μας και να στεί­λουμε μήνυμα στην κοι­νω­νία ότι η σεξουα­λική παρε­νό­χληση απο­τε­λεί αδίκημα και διώ­κε­ται από το νόμο».