Δημόσια δέσμευση του Δήμου Νισύρου για μηδενική ανοχή στη σεξουαλική παρενόχληση

Η Ελ­λη­νι­κή κοι­νω­νία τον τε­λευ­ταίο καιρό πα­ρα­κο­λου­θεί με δέος όλα όσα έρ­χο­νται στο φώς της δη­μο­σιό­τη­τας με τις  κα­ταγ­γε­λί­ες θυ­μά­των,  για τη σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση και την κα­κο­ποί­η­ση που υπέ­στη­σαν. Αφορ­μή για όλα αυτά απο­τέ­λε­σε το ελ­λη­νι­κό κί­νη­μα #me too. Το Δη­μο­τι­κό συμ­βού­λιο του Δήμου Νι­σύ­ρου ενέ­κρι­νε ομό­φω­να την πρό­τα­ση του Δη­μάρ­χου για ΔΗ­ΜΟ­ΣΙΑ ΔΕ­ΣΜΕΥ­ΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΙ­ΣΥ­ΡΟΥ ΓΙΑ ΜΗ­ΔΕ­ΝΙ­ΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΣΕ­ΞΟΥΑ­ΛΙ­ΚΗ ΠΑ­ΡΕ­ΝΟ­ΧΛΗ­ΣΗ.

Η από­φα­ση αυτή πήρε αύ­ξο­ντα αριθ­μό 56/2021 και είναι η ακό­λου­θη:

«ΔΗ­ΜΟ­ΣΙΑ ΔΕ­ΣΜΕΥ­ΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΙ­ΣΥ­ΡΟΥ ΓΙΑ ΜΗ­ΔΕ­ΝΙ­ΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΣΕ­ΞΟΥΑ­ΛΙ­ΚΗ ΠΑ­ΡΕ­ΝΟ­ΧΛΗ­ΣΗ

Ο Δήμος Νι­σύ­ρου δε­σμεύ­ε­ται να κα­τα­πο­λε­μή­σει την σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση στους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας και στους χώ­ρους που δια­θέ­τει για την εξυ­πη­ρέ­τη­ση των πο­λι­τών. Όλοι/ες οι ερ­γα­ζό­με­νοι/ες και οι πο­λί­τες έχουν δι­καί­ω­μα να τυγ­χά­νουν αξιο­πρε­πούς με­τα­χεί­ρι­σης. Η σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση δεν είναι επι­τρε­πτή ή ανε­κτή. Οι ερ­γα­ζό­με­νοι/ες και οι πο­λί­τες έχουν το δι­καί­ω­μα κα­ταγ­γε­λί­ας και προ­τρέ­πο­νται να κα­ταγ­γεί­λουν κάθε πε­ρι­στα­τι­κό σε­ξουα­λι­κής πα­ρε­νό­χλη­σης που υφί­στα­νται από αι­ρε­τούς, προϊ­στα­μέ­νους, συ­να­δέλ­φους ή άλ­λους πο­λί­τες που προ­σέρ­χο­νται στους χώ­ρους του δήμου ή που υπο­πί­πτει στην αντί­λη­ψή τους κατά την άσκη­ση των κα­θη­κό­ντων τους. Η σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση είτε από αι­ρε­τό είτε από ερ­γα­ζό­με­νο συ­νι­στά πει­θαρ­χι­κό αδί­κη­μα και διώ­κε­ται σύμ­φω­να με την κεί­με­νη νο­μο­θε­σία. Ο δήμος θα κάνει χρήση των σχε­τι­κών δια­τά­ξε­ων με στόχο την τι­μω­ρία των δρα­στών. Η σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση σύμ­φω­να με το άρθρο 2δ) Οδη­γί­ας 2006/54, είναι «η εκ­δή­λω­ση οποιασ­δή­πο­τε μορ­φής ανε­πι­θύ­μη­της λε­κτι­κής, μη λε­κτι­κής ή σω­μα­τι­κής συ­μπε­ρι­φο­ράς σε­ξουα­λι­κού χα­ρα­κτή­ρα, με σκοπό ή απο­τέ­λε­σμα την προ­σβο­λή της αξιο­πρέ­πειας ενός ατό­μου, ιδίως με τη δη­μιουρ­γία εκ­φο­βι­στι­κού, εχθρι­κού, εξευ­τε­λι­στι­κού, τα­πει­νω­τι­κού ή επι­θε­τι­κού πε­ρι­βάλ­λο­ντος». Οι αι­ρε­τοί και οι υπάλ­λη­λοι των Διευ­θύν­σε­ων του δήμου έχουν υπο­χρέ­ω­ση να εφαρ­μό­ζουν την πο­λι­τι­κή του δήμου και να λαμ­βά­νουν μέτρα για την συμ­μόρ­φω­ση όλων των ερ­γα­ζο­μέ­νων με αυτή. Οι Προϊ­στά­με­νοι των Τμη­μά­των έχουν την ευ­θύ­νη να εξα­σφα­λί­ζουν ένα ερ­γα­σια­κό πε­ρι­βάλ­λον στο οποίο Α.Δ.Σ. 89/09-03-2021 δεν θα υφί­στα­ται σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση. Τέλος, οι ερ­γα­ζό­με­νοι/ες έχουν κα­θή­κον να συμ­μορ­φώ­νο­νται με τον Νόμο και οφεί­λουν να μην προ­βαί­νουν σε πρά­ξεις σε­ξουα­λι­κής πα­ρε­νό­χλη­σης και να ανα­φέ­ρουν στις αρ­μό­διες υπη­ρε­σί­ες ή στα όρ­γα­να του δήμου τυχόν πρά­ξεις σε­ξουα­λι­κής πα­ρε­νό­χλη­σης που υπο­πί­πτουν στην αντί­λη­ψη τους κατά την άσκη­ση των κα­θη­κό­ντων τους σε βάρος συ­να­δέλ­φων ή πο­λι­τών που συ­ναλ­λάσ­σο­νται με τις υπη­ρε­σί­ες του δήμου ή κά­νουν χρήση των υπη­ρε­σιών του Δήμου. Τέλος, οι ερ­γα­ζό­με­νοι/ες κα­τα­βά­λουν κάθε δυ­να­τή προ­σπά­θεια απο­τρο­πής φαι­νο­μέ­νων όπου οι συ­νά­δελ­φοί τους κα­θί­στα­νται αντι­κεί­με­να προ­σβλη­τι­κής συ­μπε­ρι­φο­ράς και σε­ξουα­λι­κής πα­ρε­νό­χλη­σης εντός της υπη­ρε­σί­ας. Ο Δήμος ερ­γά­ζε­ται για τη βελ­τί­ω­ση των συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας, ώστε να μην δη­μιουρ­γού­νται φαι­νό­με­να κα­τά­χρη­σης εξου­σί­ας ανά­με­σα στους ερ­γα­ζό­με­νους των δια­φο­ρε­τι­κών επι­πέ­δων της υπη­ρε­σια­κής ιε­ραρ­χί­ας, αλλά και από τους αι­ρε­τούς, κα­τά­στα­ση που μπο­ρεί να θε­ω­ρη­θεί ευ­νοϊ­κή για την εμ­φά­νι­ση πε­ρι­στα­τι­κών σε­ξουα­λι­κών πα­ρε­νο­χλή­σε­ων. Η από­φα­ση αυτή πήρε αύ­ξο­ντα αριθ­μό 56/2021.»

Ο Δή­μαρ­χος δή­λω­σε: «Ως εκ­πρό­σω­ποι των πο­λι­τών της Νι­σύ­ρου έχου­με υπο­χρέ­ω­ση να δη­μιουρ­γή­σου­με ένα υγιές πε­ρι­βάλ­λον εξυ­πη­ρέ­τη­σης των πο­λι­τών στο Δήμο μας και να στεί­λου­με μή­νυ­μα στην κοι­νω­νία ότι η σε­ξουα­λι­κή πα­ρε­νό­χλη­ση απο­τε­λεί αδί­κη­μα και διώ­κε­ται από το νόμο».