Επίδομα ανεργίας και 534 ευρώ: Νέα παράταση για το φθινόπωρο – Ποιοι οι νέοι δικαιούχοι

Νέα δέσμη μέτρων νομο­θε­τεί το υπουρ­γείο Εργα­σίας με στόχο τη στήριξη της απα­σχό­λη­σης και την ανά­σχεση της αλμα­τώ­δους αύξησης της ανερ­γίας στο δύσκολο φθι­νό­πωρο που έρχεται. Καθώς η παν­δη­μία του κορο­νοϊού ανα­ζω­πυ­ρώ­νε­ται και η οικο­νο­μία φλερ­τά­ρει με διψήφιο ποσοστό ύφεσης, νέα μέτρα μπαί­νουν στο τραπέζι για το επόμενο 4μηνο και έως το τέλος του έτους, μεταξύ αυτών η παρά­ταση του επι­δό­μα­τος των 534 ευρώ και για το φθι­νό­πωρο.

Ειδι­κό­τερα τα μέτρα που ανα­μέ­νε­ται να ανα­κοι­νω­θούν άμεσα, ακόμη και εντός της ημέρας, είναι:

• Παρά­ταση της ισχύος του προ­γράμ­μα­τος «Συν – Εργασία» μέχρι το τέλος του έτους, δηλαδή μέχρι 31/12/2020 αντί 15/10/2020.
• Παρά­ταση ισχύος του μέτρου των ανα­στο­λών συμ­βά­σεων εργα­σίας, κατ αρχήν και για τον Οκτώ­βριο (ενδε­χο­μέ­νως και για Νοέμ­βριο).
• Νέα δίμηνη παρά­ταση επι­δο­μά­των ανερ­γίας
• Ειδικά μέτρα για τους επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους, όπως πρό­γραμμα επι­δο­τού­με­νης κατάρ­τι­σης, 534 ευρώ ειδική απο­ζη­μί­ωση με μονο­με­ρείς δηλώ­σεις και για το φθι­νό­πωρο (μετά τις 30/9) και ενί­σχυση του εισο­δή­μα­τός τους πέραν της ειδικής απο­ζη­μί­ω­σης των 534 ευρώ
• Κίνητρα νέων προ­σλή­ψεων με μέτρα όπως επι­δό­τηση εισφο­ρών

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, το μέτρο της ανα­στο­λής συμ­βά­σεων και η απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους έως 534 ευρώ που το συνο­δεύει, ανα­μέ­νε­ται να επε­κτα­θεί με νομο­θε­τική ρύθμιση κατ αρχήν και για τον Οκτώ­βριο.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως πρό­σφατα με ΠΝΠ οι ανα­στο­λές επε­κτά­θη­καν χρονικά ώστε να καλύ­ψουν Αύγου­στο και Σεπτέμ­βριο σε επι­χει­ρή­σεις επι­σι­τι­σμού, πολι­τι­σμού, αθλη­τι­σμού καθώς και κάθε άλλου κλάδου που πλήτ­τε­ται σημα­ντικά βάσει ΚΑΔ.

Με τη νέα ρύθμιση η χρονική επέ­κταση κατα­λαμ­βά­νει πλέον και τον Οκτώ­βριο, ενδε­χο­μέ­νως και τον Νοέμ­βριο. Πρόθεση του οικο­νο­μι­κού επι­τε­λείου είναι το εν λόγω μέτρο να αξιο­λο­γεί­ται μήνα – μήνα, ώστε εφόσον χρεια­στεί κι ανάλογα με την πορεία της παν­δη­μίας να επε­κτα­θεί εκ νέου. Δεν είναι λίγοι εξάλλου οι ειδικοί που επι­ση­μαί­νουν τον κίνδυνο οι ανα­στο­λές να μετα­τρα­πούν σε απο­λύ­σεις μόλις το μέτρο απο­συρ­θεί από την αγορά.

Προσοχή, συνε­χί­ζο­νται έως και την ερχό­μενη Δευτέρα 31 Αυγού­στου οι μονο­με­ρείς δηλώ­σεις επο­χι­κών εργα­ζο­μέ­νων με δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης για τον μήνα Ιούλιο, οι οποίοι δεν έχουν φέτος επα­να­προ­σλη­φθεί επειδή το ξενο­δο­χείο ή το του­ρι­στικό λεω­φο­ρείο που απα­σχο­λού­νταν πέρσι φέτος δεν λει­τούρ­γησε.

Παρα­τεί­νε­ται το «Συν – Εργασία»

Παράλ­ληλα με τις ανα­στο­λές συμ­βά­σεων, θα «τρέχει» ολό­κληρο το φθι­νό­πωρο και το «Συν – Εργασία» που επε­κτεί­νε­ται πλέον έως το τέλος του έτους, λαμ­βά­νο­ντας παρά­ταση ζωής 2,5 μηνών. Όπως έχει απο­κα­λύ­ψει το ethnos.gr, τον Ιούνιο εντά­χθη­καν στον μηχα­νι­σμό μειω­μέ­νου ωραρίου και καθαρού μισθού μόλις 3.400 επι­χει­ρή­σεις και 32.000 εργα­ζό­με­νοι, ενώ τον Ιούλιο 5.501 επι­χει­ρή­σεις και 48.507 εργα­ζό­με­νοι.

Μπροστά στην ενδε­χό­μενη απο­τυ­χία του μηχα­νι­σμού που νομο­θε­τή­θηκε ως το βασικό ανάχωμα στις απο­λύ­σεις και την ανεργία, η κυβέρ­νηση νομο­θέ­τησε βελ­τιω­τι­κές δια­τά­ξεις, σύμφωνα με τις οποίες:

• Επι­δο­τού­νται 100% οι εισφο­ρές – εργο­δο­τι­κές και εργα­τι­κές -για τον χρόνο εργα­σίας που χάνεται από 1/7 – 15/10
• στον μηχα­νι­σμό εντάσ­σο­νται και οι επο­χι­κοί με πρό­σληψη μετά τις 30 Μαίου και έως 10/8

Τώρα το πρό­γραμμα επε­κτεί­νε­ται έως το τέλος του έτους – όπως ισχύει ήδη για τις επι­χει­ρή­σεις που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στον κλάδο των αερο­με­τα­φο­ρών. Ήδη ο μηχα­νι­σμός τρέχει με δυο ταχύ­τη­τες σε επο­χι­κές και μη επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις:

Στις επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις, δηλαδή στις επι­χει­ρή­σεις που είχαν το 50% του τζίρου του 2019 εντός του 3^ου τρι­μή­νου (Ιούλιος – Σεπτέμ­βριος), επι­δο­τού­νται από 1/7 έως 30/9 κατά 100% το σύνολο των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών και για τον χρόνο εργα­σίας που πραγ­μα­το­ποιεί­ται και γι αυτόν που χάνεται. Ταυ­τό­χρονα επι­δο­τεί­ται το 60% του καθαρού μισθού που χάνεται καθώς και το 50% των συνο­λι­κών εργα­τι­κών εισφο­ρών (εφόσον η μείωση ωραρίου είναι 50%) μέχρι 15/10. 

Για παρά­δειγμα: Μισθω­τός με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ που εντάσ­σε­ται στον μηχα­νι­σμό «Συν – Εργασία» τον Αύγου­στο με μείωση ωραρίου 50%. Η επι­χεί­ρηση είναι εποχική.

Ο εργο­δό­της κατα­βάλ­λει :

• 423,5 ευρώ καθαρό μισθό
• 76,65 ευρώ εργα­τι­κές εισφο­ρές

Το κράτος κατα­βάλ­λει:

• 254 ευρώ οικο­νο­μική ενί­σχυση στον εργα­ζό­μενο
• 76,65 ευρώ εργα­τι­κές εισφο­ρές
• 243,3 ευρώ εργο­δο­τι­κές εισφο­ρές

Στις μη επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις επι­δο­τεί­ται από 1/7 έως 15/10 το 60% του καθαρού μισθού που χάνεται και το 100% των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για τον χρόνο εργα­σίας που χάνεται. Δηλαδή, ο εργο­δό­της πλη­ρώ­νει το 50% του καθαρού μισθού και το 50% των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών. Το κράτος πλη­ρώ­νει το 60% του μισού καθαρού μισθού και το υπό­λοιπο 50% των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών.

Για παρά­δειγμα: Μισθω­τός με μικτό μισθό 1.000 ευρώ και μείωση ωραρίου 50%. Ο καθαρός μισθός του είναι 846,7 ευρώ. Ο εργο­δό­της κατα­βάλ­λει :

• 423,4 ευρώ καθαρό μισθό και
• 198,3 ευρώ σε εισφο­ρές

Το κράτος κατα­βάλ­λει:

• 254€ οικο­νο­μική ενί­σχυση βρα­χυ­χρό­νιας εργα­σίας
• 198,3 ευρώ εισφο­ρές

Προσοχή, οι δηλώ­σεις των εργο­δο­τών στο σύστημα «Εργάνη» για την Α φάση ένταξης στον μηχα­νι­σμό για τον Αύγου­στο ολο­κλη­ρώ­νο­νται την ερχό­μενη Δευτέρα 31 Αυγού­στου.

Νέα δίμηνη παρά­ταση επι­δο­μά­των ανερ­γίας ΟΑΕΔ

Με νομο­θε­τική ρύθμιση έρχεται επίσης νέα δίμηνη παρά­ταση των επι­δο­μά­των ανερ­γίας για  βρα­χυ­χρό­νιους και μακρο­χρό­νια ανέρ­γους. Το επι­κρα­τέ­στερο σενάριο προ­βλέ­πει επέ­κταση της επι­δό­τη­σης για ανέρ­γους το δικαί­ωμα των οποίων έληξε τον Ιούνιο, τον Ιούλιο και τον Αύγου­στο. Η δίμηνη παρά­ταση αντι­στοι­χεί στα εξής ποσά:

• Δικαιού­χοι τακτι­κής επι­δό­τη­σης ανερ­γίας – έως 798,5 € (έως 399,25 € μηνιαίως), προ­σαυ­ξα­νό­μενο κατά 10% για κάθε προ­στα­τευό­μενο μέλος.
• Δικαιού­χοι βοη­θή­μα­τος ανερ­γίας αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νων – έως 720 € (έως 360 € μηνιαίως).
• Δικαιού­χοι επι­δό­μα­τος μακρο­χρό­νιας ανερ­γίας – έως 400 € (έως 200 € μηνιαίως).

Επο­χι­κοί εργα­ζό­με­νοι

Στο τραπέζι βρί­σκο­νται επίσης ειδικά μέτρα για τους επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους, όπως:

• νέο πρό­γραμμα κατάρ­τι­σης με εκπαι­δευ­τικό επίδομα
• νέα παρά­ταση της ειδικής επι­δό­τη­σης των 534 ευρώ και πέραν της 30^ης Σεπτεμ­βρίου – δηλαδή τον Οκτώ­βριο και τον Νοέμ­βριο – με μονο­με­ρείς δηλώ­σεις για επο­χι­κούς χωρίς επα­να­πρό­σληψη

Στο πακέτο εντάσ­σο­νται και μέτρα που έχουν στόχο την ενί­σχυση του εισο­δή­μα­τος των εργα­ζο­μέ­νων πέραν της ειδικής απο­ζη­μί­ω­σης των 534 ευρώ.

Πηγή: ethnos.gr