Προσέφυγαν στο Πρωτοδικείο 198 υπάλληλοι της ΔΕΥΑΡ

Ενώπιον του Μονο­με­λούς Πρω­το­δι­κείου Ρόδου, με τη δια­δι­κα­σία των ασφα­λι­στι­κών μέτρων προ­σέ­φυ­γαν χθες 198 υπάλ­λη­λοι της ΔΕΥΑ Ρόδου κατά της επι­χεί­ρη­σης ζητώ­ντας να μην εντα­χθούν στην Ενιαία Αρχή Πλη­ρω­μών!

Σύμφωνα με την αίτηση, που εξε­τά­στηκε χθες από τον πρόεδρο Πρω­το­δι­κών Ρόδου κ. Πέτρο Πρέκα, μετά από αίτημα για την έκδοση προ­σω­ρι­νής δια­τα­γής, η επι­χεί­ρηση απο­φά­σισε να εντάξει το προ­σω­πικό από την 1η Ιανουα­ρίου 2013, ως προς το μισθο­λο­γικό και βαθ­μο­λο­γικό τους καθε­στώς, στις δια­τά­ξεις του νόμου 4024/2011.

Κατέ­θε­σαν τότε ενώπιον του Μονο­με­λούς Πρω­το­δι­κείου Ρόδου αίτηση ασφα­λι­στι­κών μέτρων, με την οποία ζήτησαν να μην εφαρ­μο­στούν οι ως άνω δια­τά­ξεις και με τις οποίες θα επερ­χό­ταν σοβα­ρό­τατη μείωση στους μισθούς τους.

Εκδό­θηκε ακο­λού­θως απόφαση η οποία έκανε δεκτή την αίτηση ασφα­λι­στι­κών μέτρων και υπο­χρε­ώ­θηκε η ΔΕΥΑΡ να απο­δέ­χε­ται προ­σω­ρινά τις υπη­ρε­σίες τους επί κατα­βολή των απο­δο­χών τους, όπως αυτές δια­μορ­φώ­θη­καν κατά τον τελευ­ταίο μήνα μισθο­δο­σίας του μηνός Δεκεμ­βρίου 2012.

Η συγκε­κρι­μένη απόφαση δέχθηκε μεταξύ άλλων ότι οι μισθοί τους έχουν ήδη υποστεί μείωση με την εφαρ­μογή του άρθρου 31 του Ν. 4024/2011 σε ποσοστό 25%, ενώ νέα μείωση αυτών σε εφαρ­μογή του ως άνω νόμου 4093/2012 θα οδη­γούσε σε συρ­ρί­κνωση των μισθών τους και θα αδυ­να­τού­σαν πλέον να αντι­με­τω­πί­σουν τις καθη­με­ρι­νές ανάγκες συντή­ρη­σής τους, δεδο­μέ­νου μάλιστα ότι οι περισ­σό­τε­ροι εξ αυτών έχουν ήδη ανα­γκα­στεί να λάβουν δάνεια για να αντι­με­τω­πί­σουν τις άμεσες ανάγκες τους μετά την ως άνω μείωση.

Υπο­στη­ρί­ζουν ότι με την ως άνω απόφαση εμμέσως κρίθηκε ότι η υπαγωγή της ΔΕΥΑΡ στο ενιαίο μισθο­λό­γιο θα ήταν παρά­νομη. Προ­σθέ­τουν ότι η εται­ρεία εκτέ­λεσε κανο­νικά την ως άνω δικα­στική απόφαση και έως σήμερα κατα­βάλ­λε­ται η μισθο­δο­σία τους κατά τους όρους και το σκε­πτικό της από­φα­σης ασφα­λι­στι­κών μέτρων του Μονο­με­λούς Πρω­το­δι­κείου Ρόδου.

Πλην όμως η ΔΕΥΑΡ τους ανα­κοί­νωσε ότι προ­τί­θε­ται, παρά την ως άνω δικα­στική απόφαση, η οποία κατά το νόμο ανα­πτύσ­σει προ­σω­ρινό δεδι­κα­σμένο, να τους εντάξει στο μητρώο απο­γρα­φής μισθο­δο­τού­με­νου προ­σω­πι­κού του Ελλη­νι­κού Δημο­σίου και στην Ενιαία Αρχή Πλη­ρω­μών.

Τούτο, όπως εκθέ­τουν, θα επι­φέ­ρει σε βάρος τους ανε­πα­νόρ­θωτη βλάβη, καθώς αφενός επι­χει­ρεί­ται η ένταξή τους και πάλι στις δια­τά­ξεις του ενιαίου μισθο­λο­γίου, θα υπάρξει πρό­βλημα στην εκτέ­λεση της ως άνω ανα­φε­ρό­με­νης δικα­στι­κής από­φα­σης, καθώς το δικαί­ωμα μισθο­δο­σίας τους κατά το νόμο εκχω­ρεί­ται στη συγκε­κρι­μένη υπη­ρε­σία του Υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών, και σε κάθε περί­πτωση υφί­στα­ται ανε­πί­τρε­πτη ένταξή τους στο προ­σω­πικό του δημο­σίου αλλά και παρά­νομη κοι­νο­ποί­ηση προ­σω­πι­κών δεδο­μέ­νων.

Μεταξύ άλλων ζήτησαν να εκδοθεί προ­σω­ρινή διαταγή με την οποία θα απα­γο­ρεύ­ε­ται στην ΔΕΥΑΡ, ως την έκδοση από­φα­σης, η κοι­νο­ποί­ηση προ­σω­πι­κών στοι­χείων του καθενός εκ των εργα­ζο­μέ­νων, που αφορούν στην προ­ϋ­πη­ρε­σία, μισθο­δο­σία και τυπικά προ­σό­ντα τους προς την υπη­ρε­σία του Υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών με την επω­νυ­μία “Ενιαία Αρχή Πλη­ρω­μής” και προς την υπη­ρε­σία του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών, Απο­κέ­ντρω­σης και Ηλε­κτρο­νι­κής Δια­κυ­βέρ­νη­σης με την επω­νυ­μία “Μητρώο Απο­γρα­φής Μισθο­δο­τού­με­νων Ελλη­νι­κού Δημο­σίου”.

Τους εργα­ζό­με­νους εκπρο­σω­πεί ο δικη­γό­ρος κ. Μ. Παπαϊ­ω­άν­νου.