Η Ρόδος σε αναζήτηση 5.000 επιπλέον εργαζομένων για την νέα τουριστική περίοδο!

• Οι νέες επεν­δύ­σεις δη­μιουρ­γούν πρό­σθε­τες ανά­γκες σε βα­σι­κές και εξει­δι­κευ­μέ­νες ει­δι­κό­τη­τες • Αυ­ξη­μέ­νη δρα­στη­ριό­τη­τα για την κά­λυ­ψη των κενών θέ­σε­ων με ερ­γα­ζο­μέ­νους από τρί­τες χώρες

Με 5.000 κενές θέ­σεις ερ­γα­σί­ας στον του­ρι­σμό θα ανοί­ξει η σεζόν του 2026 στη Ρόδο, όπως προ­κύ­πτει από τις πρώ­τες κα­τα­γρα­φές που πραγ­μα­το­ποιούν οι επαγ­γελ­μα­τι­κοί φο­ρείς του νη­σιού. Οι ξε­νο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις έχουν ήδη μπει στη δια­δι­κα­σία επα­να­προ­σλή­ψε­ων, ενώ πα­ράλ­λη­λα εξε­λίσ­σο­νται οι αι­τή­σεις για το επί­δο­μα ανερ­γί­ας.

Το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου δέ­χε­ται με­γά­λη πίεση, καθώς οι ερ­γα­ζό­με­νοι ολο­κλη­ρώ­νουν τα απα­ραί­τη­τα στά­δια πριν επι­στρέ­ψουν στους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας. Η δια­δι­κα­σία αυτή απο­τε­λεί κάθε χρόνο το πρώτο βήμα για την προ­ε­τοι­μα­σία της σεζόν, όμως φέτος οι ανά­γκες εμ­φα­νί­ζο­νται πιο αυ­ξη­μέ­νες.

Οι μο­νά­δες ανα­ζη­τούν προ­σω­πι­κό σε όλο το φάσμα των ει­δι­κο­τή­των, από βα­σι­κές θέ­σεις μέχρι στε­λέ­χη διοί­κη­σης.

Σύμ­φω­να με πα­ρά­γο­ντες του κλά­δου, οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις για νέες συμ­βά­σεις σε θέ­σεις ευ­θύ­νης βρί­σκο­νται ήδη σε εξέ­λι­ξη.

Οι επι­χει­ρή­σεις προ­σπα­θούν να εξα­σφα­λί­σουν το προ­σω­πι­κό που θε­ω­ρούν κρί­σι­μο για τον σχε­δια­σμό της σεζόν και προ­σφέ­ρουν βελ­τιω­μέ­να οι­κο­νο­μι­κά πα­κέ­τα, ώστε να δια­μορ­φώ­σουν έγκαι­ρα τις ομά­δες τους. Η αγορά κι­νεί­ται με έντο­νο ρυθμό, και σε αρ­κε­τές πε­ρι­πτώ­σεις κα­τα­γρά­φε­ται κι­νη­τι­κό­τη­τα με­τα­ξύ με­γά­λων μο­νά­δων, με στε­λέ­χη που με­τα­κι­νού­νται σε νέες συμ­φω­νί­ες.

Την ίδια στιγ­μή, στη Ρόδο πα­ρα­τη­ρεί­ται αυ­ξη­μέ­νη δρα­στη­ριό­τη­τα για την κά­λυ­ψη των κενών θέ­σε­ων με ερ­γα­ζο­μέ­νους από τρί­τες χώρες μέσω της δια­δι­κα­σί­ας των με­τα­κλη­τών.

Η πρα­κτι­κή αυτή έχει ενι­σχυ­θεί τα τε­λευ­ταία χρό­νια και φέτος φαί­νε­ται να απο­κτά με­γα­λύ­τε­ρη δυ­να­μι­κή, καθώς οι ανά­γκες της αγο­ράς δεν κα­λύ­πτο­νται εύ­κο­λα από το δια­θέ­σι­μο αν­θρώ­πι­νο δυ­να­μι­κό στο νησί.

Τα γρα­φεία επι­διώ­κουν να εντο­πί­σουν προ­σω­πι­κό με εμπει­ρία στον ξε­νο­δο­χεια­κό κλάδο, ικανό να εντα­χθεί άμεσα στις επι­χει­ρή­σεις. Για τους ερ­γο­δό­τες, η λύση αυτή λει­τουρ­γεί συ­μπλη­ρω­μα­τι­κά, με στόχο την αντι­με­τώ­πι­ση των με­γά­λων ελ­λεί­ψε­ων.

Το νησί ει­σέρ­χε­ται σε νέα πε­ρί­ο­δο του­ρι­στι­κής ανά­πτυ­ξης. Μο­νά­δες τεσ­σά­ρων και πέντε αστέ­ρων ετοι­μά­ζο­νται να λει­τουρ­γή­σουν την επό­με­νη χρο­νιά, διευ­ρύ­νο­ντας τον ξε­νο­δο­χεια­κό χάρτη της Ρόδου. Η εξέ­λι­ξη αυτή δη­μιουρ­γεί πρό­σθε­τη πίεση στην αγορά ερ­γα­σί­ας, που ήδη την προη­γού­με­νη σεζόν αντι­με­τώ­πι­σε ση­μα­ντι­κές ελ­λεί­ψεις.

Με βάση τους υπο­λο­γι­σμούς των φο­ρέ­ων του κλά­δου, η συ­νο­λι­κή ζή­τη­ση για το 2026 θα φτά­σει τις 5.000 θέ­σεις!

Αξί­ζει να ση­μειω­θεί όπως έγρα­ψε η «δ», ότι η πα­ρου­σία ερ­γα­ζο­μέ­νων από τις Φι­λιπ­πί­νες έχει αυ­ξη­θεί θε­α­μα­τι­κά, αλ­λά­ζο­ντας στα­δια­κά τη σύν­θε­ση του προ­σω­πι­κού στις ξε­νο­δο­χεια­κές μο­νά­δες της Ρόδου.

Το 2023 ερ­γά­στη­καν πε­ρί­που 1.500 άτομα, ενώ φέτος ο αριθ­μός τους ξε­πέ­ρα­σε τις 5.000. Για το 2026, το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου εκτι­μά ότι ο αριθ­μός θα δι­πλα­σια­στεί (!) καθώς οι ανά­γκες των επι­χει­ρή­σε­ων αυ­ξά­νο­νται συ­νε­χώς!

Η συ­γκυ­ρία απαι­τεί έγκαι­ρο σχε­δια­σμό. Στε­λέ­χη της αγο­ράς ση­μειώ­νουν ότι οι προ­σλή­ψεις θα πρέ­πει να ολο­κλη­ρω­θούν πριν από το άνοιγ­μα της σεζόν, ώστε οι μο­νά­δες να λει­τουρ­γή­σουν χωρίς προ­βλή­μα­τα στη στε­λέ­χω­ση. Η ζή­τη­ση είναι συ­νε­χής και η έλ­λει­ψη έμπει­ρου προ­σω­πι­κού δυ­σκο­λεύ­ει την προ­σπά­θεια κά­λυ­ψης όλων των ανα­γκών.

Τα τε­λευ­ταία χρό­νια η ελ­λη­νι­κή του­ρι­στι­κή αγορά έχει με­τα­βλη­θεί ση­μα­ντι­κά. Η αύ­ξη­ση των επι­σκε­πτών, οι νέες επεν­δύ­σεις σε ξε­νο­δο­χεια­κά συ­γκρο­τή­μα­τα και η ενί­σχυ­ση του του­ρι­στι­κού προ­ϊ­ό­ντος έχουν δια­μορ­φώ­σει ένα πε­ρι­βάλ­λον υψη­λών απαι­τή­σε­ων. Οι επι­χει­ρή­σεις επεν­δύ­ουν σε ανα­και­νί­σεις και ανα­βαθ­μί­σεις, ενώ η Ρόδος πα­ρα­μέ­νει μια από τις πε­ριο­χές με τη με­γα­λύ­τε­ρη του­ρι­στι­κή δρα­στη­ριό­τη­τα στη χώρα.

Η ανά­γκη για αν­θρώ­πι­νο δυ­να­μι­κό αγ­γί­ζει όχι μόνο τις με­γά­λες μο­νά­δες, αλλά και μι­κρό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις που βα­σί­ζο­νται στη σεζόν για τη λει­τουρ­γία τους.

Η προ­σπά­θεια κά­λυ­ψης των κενών θέ­σε­ων είναι σύν­θε­τη. Οι ερ­γα­ζό­με­νοι επι­διώ­κουν κα­λύ­τε­ρες συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας, στα­θε­ρό ωρά­ριο και ενι­σχυ­μέ­νες απο­δο­χές.

Οι ερ­γο­δό­τες προ­σπα­θούν να αντα­πο­κρι­θούν στις απαι­τή­σεις αυτές, γνω­ρί­ζο­ντας ότι η στε­λέ­χω­ση κα­θο­ρί­ζει την ποιό­τη­τα των υπη­ρε­σιών.

Πα­ράλ­λη­λα, συ­ζη­τεί­ται ο τρό­πος ενί­σχυ­σης των δε­ξιο­τή­των του προ­σω­πι­κού, τόσο στη λει­τουρ­γία των τμη­μά­των όσο και στη συ­νο­λι­κή εμπει­ρία φι­λο­ξε­νί­ας.

Η ει­κό­να που προ­κύ­πτει από τις συ­ζη­τή­σεις με στε­λέ­χη του κλά­δου δεί­χνει ότι η σεζόν θα ζη­τή­σει συ­ντο­νι­σμό, έγκαι­ρες απο­φά­σεις και αξιο­ποί­η­ση κάθε δια­θέ­σι­μης λύσης.

Η Ρόδος μπαί­νει σε πε­ρί­ο­δο αυ­ξη­μέ­νης του­ρι­στι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας και η επαρ­κής στε­λέ­χω­ση απο­τε­λεί βα­σι­κό πα­ρά­γο­ντα για την ομαλή λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σε­ων και την ποιό­τη­τα των υπη­ρε­σιών που ανα­ζη­τούν οι επι­σκέ­πτες.