Πρωτοβουλία του Βασίλη Υψηλάντη για ευρεία σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας με φορείς της Δωδεκανήσου για εργασιακά ζητήματα

Συ­νά­ντη­ση ερ­γα­σί­ας πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­κε, στο Υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης υπό τον Γε­νι­κό Γραμ­μα­τέα Ερ­γα­σια­κών Σχέ­σε­ων, κ. Νι­κό­λαο Μη­λα­πί­δη και με υπη­ρε­σια­κά στε­λέ­χη του Υπουρ­γεί­ου, κα­τό­πιν πρω­το­βου­λί­ας του Κο­σμή­το­ρα της Βου­λής και βου­λευ­τή Δω­δε­κα­νή­σου, Βα­σί­λη Α. Υψη­λά­ντη, πα­ρου­σία των συ­να­δέλ­φων βου­λευ­τών Δω­δε­κα­νή­σου κ.κ. Ιω­άν­νη Παππά και Εμ­μα­νου­ήλ Κόν­σο­λα, του Προ­έ­δρου της Ένω­σης Ξε­νο­δό­χων Ρόδου κ. Ιω­άν­νη Πα­πα­βα­σι­λεί­ου και του Νο­μι­κού Συμ­βού­λου της Ένω­σης κ. Νι­κο­λά­ου Ζω­ϊ­τού, του Προ­έ­δρου και Αντι­προ­έ­δρου του Οι­κο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τη­ρί­ου Ελ­λά­δος-Πε­ρι­φε­ρεια­κού Τμή­μα­τος Δω­δε­κα­νή­σου κ.κ Κων­στα­ντί­νου Ζω­γρα­φί­δη και Πα­να­γιώ­τη Πα­πα­δη­μη­τρί­ου, του Προ­έ­δρου της Ένω­σης Διευ­θυ­ντών Ξε­νο­δο­χεί­ων Δω­δε­κα­νή­σου κ. Γε­ωρ­γί­ου Μα­τσίγ­γου, του Προ­έ­δρου του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου κ. Πα­να­γιώ­τη Εγ­γλέ­ζου, του Προ­έ­δρου και Αντι­προ­έ­δρου του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου κ.κ Αθα­να­σί­ου Στα­μού­λη και Φώ­τιου Σκάλ­τσα, του Προ­έ­δρου Σω­μα­τεί­ου Εστια­τό­ρων Ρόδου κ. Σταύ­ρου Ζου­ρού­δη, του Αν. Γ. Γραμ­μα­τέα κ. Νι­κο­λά­ου Ελευ­θε­ρί­ου, όπως και του Εκ­προ­σώ­που Τύπου κ. Μι­χα­ήλ Ζη­σι­μά­του και του Προ­έ­δρου του Σω­μα­τεί­ου Εστια­τό­ρων Κω κ. Στέ­λιου Δρό­σου και του π. Προ­έ­δρου κ. Γιώρ­γου Σε­γραί­δου.

Κε­ντρι­κό θέμα της ευ­ρεί­ας αυτής σύ­σκε­ψης απο­τέ­λε­σε η το­πι­κή συλ­λο­γι­κή σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας στους κλά­δους του του­ρι­σμού και του επι­σι­τι­σμού και συ­γκε­κρι­μέ­να η εξεύ­ρε­ση των κα­λύ­τε­ρων δυ­να­τών τρό­πων δια­φυ­γής των αγκυ­λώ­σε­ων και των προ­σκομ­μά­των που πα­ρα­τη­ρού­νται λόγω της μη ομα­λής εφαρ­μο­γής των ανω­τέ­ρω συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων για λό­γους εθνι­κής και κοι­νο­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας, γε­γο­νός που δυ­σχε­ραί­νει την εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σε­ων καθώς και το ερ­γα­σια­κό κα­θε­στώς των ερ­γα­ζό­με­νων.

Δε­δο­μέ­νου ότι η του­ρι­στι­κή πε­ρί­ο­δος στα ακρι­τι­κά νησιά της Δω­δε­κα­νή­σου έχει ήδη ξε­κι­νή­σει, όλοι οι πα­ρευ­ρι­σκό­με­νοι θέ­σα­νε επι τά­πη­τος στον Γε­νι­κό Γραμ­μα­τέα και στα υπη­ρε­σια­κά στε­λέ­χη όλα τα ζη­τή­μα­τα που άπτο­νται των αρ­μο­διο­τή­των τους.

Είναι μια προ­σπά­θεια με απο­κλει­στι­κό σκοπό την ρύθ­μι­ση των ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων στα Δω­δε­κά­νη­σα, την συν­δια­μόρ­φω­ση ενιαί­ας στά­σης και την δια­τύ­πω­ση λύ­σε­ων από  ερ­γο­δό­τες και ερ­γα­ζο­μέ­νους από κοι­νού, με πνεύ­μα από­λυ­της σύ­μπνοιας και συ­νερ­γα­σί­ας.

Δε­δο­μέ­νης της γε­νι­κό­τε­ρης γε­ω­πο­λι­τι­κής κα­τά­στα­σης, η οποία είναι εξαι­ρε­τι­κά τα­ρα­χώ­δης και αμ­φί­βο­λη, η Πο­λι­τεία οφεί­λει να εν­σκή­ψει στα προ­βλή­μα­τα των του­ρι­στι­κών και επι­σι­τι­στι­κών επι­χει­ρή­σε­ων των νη­σιών, λαμ­βά­νο­ντας υπό­ψιν τη νη­σιω­τι­κό­τη­τα και την επο­χι­κό­τη­τα, προ­κει­μέ­νου να μην έχουν να αντι­με­τω­πί­σουν επι­πλέ­ον ζη­τή­μα­τα στην λει­τουρ­γία τους οι εν λόγω επι­χει­ρή­σεις, κατά τη διάρ­κεια μιας απρό­βλε­πτης του­ρι­στι­κής πε­ριό­δου.

Ο Βα­σί­λης Α. Υψη­λά­ντης τό­νι­σε στη ση­με­ρι­νή συ­νά­ντη­ση την υπο­χρέ­ω­ση της Πο­λι­τεί­ας να λαμ­βά­νει υπό­ψιν της, τις αρχές της νη­σιω­τι­κό­τη­τας και της επο­χι­κό­τη­τας, προ­κει­μέ­νου να αντι­με­τω­πι­σθούν τα πα­ρα­κά­τω ερ­γα­σια­κά ζη­τή­μα­τα.

Έτσι, τη­ρου­μέ­νων των γε­νι­κών αρχών προ­στα­σί­ας της ασφά­λειας και της υγεί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων, τη­ρή­θη­κε ενιαία στάση για την έντα­ξη στο εθνι­κό μας δί­καιο :

1) Του άρ­θρου 19 παρ. 2 της Ευ­ρω­παϊ­κής Οδη­γί­ας 2003/88/ΕΚ, ώστε μέσω Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σε­ων Ερ­γα­σί­ας να μπο­ρεί να συμ­φω­νη­θεί πε­ρί­ο­δος ανα­φο­ράς της ανώ­τα­της εβδο­μα­διαί­ας διάρ­κειας ερ­γα­σί­ας, με­γα­λύ­τε­ρη των 4 μηνών που προ­βλέ­πε­ται σή­με­ρα και ίση με την διάρ­κεια της ερ­γα­σια­κής σχέ­σης του εκά­στο­τε επο­χι­κού ερ­γα­ζό­με­νου.

2) Της ρή­τρας εξαί­ρε­σης από το μέ­γι­στο όριο εβδο­μα­διαί­ας ερ­γα­σί­ας, όπως προ­βλέ­πε­ται στο άρθρο 22 παρ. 1 της Ευ­ρω­παϊ­κής Οδη­γί­ας 2003/88/ΕΚ, για επο­χι­κούς ερ­γα­ζό­με­νους του

του­ρι­σμού, θέ­το­ντας βέ­βαια σχε­τι­κά όρια με τους αρ­μό­διους φο­ρείς ερ­γο­δο­τών και ερ­γα­ζο­μέ­νων και χωρίς αυτό να αυ­ξά­νει τα ισχύ­ο­ντα όρια των υπε­ρω­ριών.