ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ: Πάνω από τις μισές ΜμΕ δεν έχουν ταμειακά διαθέσιμα ή τους φτάνουν το πολύ για έναν μήνα

Σημα­ντική βελ­τί­ωση παρου­σί­ασε το β΄ εξάμηνο του 2024 ο δείκτης οικο­νο­μι­κού κλί­μα­τος των μικρών και πολύ μικρών επι­χει­ρή­σεων, ο οποίος ενι­σχύ­θηκε κατά 10 περίπου μονάδες, σε σύγκριση με το προη­γού­μενο εξάμηνο, φθά­νο­ντας τις 59,3 μονάδες, σύμφωνα με έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ.

Ωστόσο, από τα επι­μέ­ρους στοι­χεία τις έρευνας προ­κύ­πτουν σημα­ντι­κές απο­κλί­σεις ανάλογα με το μέγεθος των επι­χει­ρή­σεων, με τις πολύ μικρές επι­χει­ρή­σεις (επι­χει­ρή­σεις με 0 – 9 εργα­ζό­με­νους) να αντι­με­τω­πί­ζουν τις μεγα­λύ­τε­ρες δυσκο­λίες.

Σε επίπεδο προσ­δο­κιών των ΜμΕ, παρα­τη­ρεί­ται μια άνοδος της τάξεως των τεσ­σά­ρων περίπου μονάδων, στις 59,1 από τις 55 μονάδες του προη­γού­με­νου εξα­μή­νου, άνοδος, όμως, που – όπως τονί­ζε­ται από το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, δεν μετα­φρά­ζε­ται σε επι­κρά­τηση κλί­μα­τος αισιο­δο­ξίας για το μέλλον αλλά συντη­ρεί το αίσθημα αβε­βαιό­τη­τας και ανα­σφά­λειας καθώς 4 στις 10 επι­χει­ρή­σεις εκτι­μούν ότι η θέση τους θα επι­δει­νω­θεί το επόμενο διά­στημα.

Όπως επι­ση­μαί­νει το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, η αβε­βαιό­τητα, η μείωση του κύκλου εργα­σιών για τις μικρό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις, η αδυ­να­μία τους να χρη­μα­το­δο­τή­σουν σημα­ντι­κές επεν­δύ­σεις, η έλλειψη ρευ­στό­τη­τας αλλά και αυξη­μένο λει­τουρ­γικό κόστος, επι­τεί­νουν το κίνδυνο τη συρ­ρί­κνω­σης της πολύ μικρής επι­χει­ρη­μα­τι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας και την περαι­τέρω συγκέ­ντρωση αυτής σε μικρό­τερο αριθμό επι­χει­ρή­σεων.

 Μεγάλος πονο­κέ­φα­λος η έλλειψη ρευ­στό­τη­τας

Σημα­ντικό πρό­βλημα για τις περισ­σό­τε­ρες ΜμΕ είναι η ρευ­στό­τητα, καθώς το 45,4% των επι­χει­ρή­σεων δήλωσε μείωση ρευ­στό­τη­τας το δεύτερο εξάμηνο του 2024, ενώ μία στις δύο επι­χει­ρή­σεις (50,4%) δήλωσε ότι τα ταμειακά της δια­θέ­σιμα είναι μηδε­νικά ή επαρ­κούν το πολύ για ένα μήνα. Η έλλειψη ρευ­στό­τη­τας και η αδυ­να­μία πρό­σβα­σης σε χρη­μα­το­δό­τηση αυτό αντα­να­κλά­ται και στο πεδίο των επεν­δύ­σεων των μικρών και πολύ μικρών επι­χει­ρή­σεων, όπου τα ποσά που δαπα­νώ­νται είναι ιδιαί­τερα χαμηλά καθώς βασί­ζο­νται στην συντρι­πτική τους πλειο­νό­τητα σε ίδια κεφά­λαια.

Πώς κινή­θηκε ο κύκλος εργα­σιών των επι­χει­ρή­σεων

Ο κύκλος εργα­σιών των επι­χει­ρή­σεων παρου­σί­ασε βελ­τί­ωση σε σχέση με το α’ εξάμηνο του 2024 δια­τη­ρώ­ντας όμως αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο, γεγονός που απο­δί­δε­ται στην επίμονη κρίση ακρί­βειας και στη διαρκή υπο­χώ­ρηση της αγο­ρα­στι­κής δύναμης των κατα­να­λω­τών. Το 38,4% των επι­χει­ρή­σεων σημεί­ωσε μείωση του κύκλου εργα­σιών το β’ εξάμηνο του 2024, έναντι 27,1% που σημεί­ωσε αύξηση και 33,6% όπου παρέ­μεινε στα­θε­ρός.

Αντί­στροφη είναι η πορεία ανάλογα με το μέγεθος της επι­χεί­ρη­σης καθώς στις επι­χει­ρή­σεις με ετήσιο τζίρο έως 50.000 ευρώ προ­κύ­πτει μείωση κύκλου εργα­σιών για το 47,8%, ποσοστό που μειώ­νε­ται όσο αυξά­νε­ται ο ετήσιος τζίρος για να κατα­λή­ξει στις επι­χει­ρή­σεις με ετήσιο κύκλο εργα­σιών άνω των 300.000 ευρώ να περιο­ρί­ζε­ται στο 21,3%.

Οι επι­χει­ρή­σεις που κατέ­γρα­ψαν κέρδη το 2024 (52,2%) μειώ­θη­καν συγκρι­τικά με το 2023 (56,2%). Οι επι­χει­ρή­σεις που δήλωσαν ζημιές για το 2024 (20,7%) είναι περίπου στα ίδια επίπεδα με το 2023 (21%), κατα­γρά­φηκε, όμως, σημα­ντική αύξηση των επι­χει­ρή­σεων που εμφα­νί­ζουν μηδε­νικό απο­τέ­λε­σμα (18,6%) συγκρι­τικά με το προη­γού­μενο έτος (14,6%).

Πάνω από 1 στις 3 επι­χει­ρή­σεις δυσκο­λεύ­ο­νται να καλύ­ψουν τις κενές θέσεις εργα­σίας

Σε επίπεδο απα­σχό­λη­σης, το ισο­ζύ­γιο των επι­χει­ρή­σεων που αύξησαν το προ­σω­πικό τους έναντι αυτών που το μείωσαν εμφα­νί­ζε­ται αρνη­τικό κατά μία ποσο­στιαία μονάδα. Ωστόσο, οι εκτι­μή­σεις για το τρέχον εξάμηνο όσον αφορά την απα­σχό­ληση είναι αισιό­δο­ξες.

Υψηλό παρα­μέ­νει το ποσοστό των επι­χει­ρή­σεων που αντι­με­τω­πί­ζουν δυσκο­λίες στην εξεύ­ρεση του προ­σω­πι­κού που χρειά­ζο­νται. Περισ­σό­τε­ρες από 1 στις 3 επι­χει­ρή­σεις δυσκο­λεύ­ο­νται να καλύ­ψουν τις κενές θέσεις εργα­σίας τους.

Οι ειδι­κό­τη­τες που παρου­σιά­ζουν έλλειψη

Σχετικά με τις ειδι­κό­τη­τες που παρου­σιά­ζουν έλλειψη στην αγορά εργα­σίας, οι ειδι­κευ­μέ­νοι/ς τεχνί­τες/ριες-χειριστές/ριες μηχα­νη­μά­των (28,5%), οι εργάτες/ριες βοηθοί μαστό­ρων και το προ­σω­πικό καθα­ριό­τη­τας (19,4%), καθώς και οι ειδι­κό­τη­τες που σχε­τί­ζο­νται με τον τομέα του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης (σερ­βι­τό­ροι/ες, μάγει­ρες/ισσες και ζαχα­ρο­πλά­στες/ριες) (17,4%) εξα­κο­λου­θούν, σε σχέση και με την έρευνα του προη­γού­με­νου εξα­μή­νου, να απο­τε­λούν, με σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας, τις τρεις σημα­ντι­κό­τε­ρες κατη­γο­ρίες.

Περίπου 1 στις 3 επι­χει­ρή­σεις αύξησε τις τιμές

Την ίδια ώρα, περίπου 1 στις 3 επι­χει­ρή­σεις αύξησε τις τιμές της το β’ εξάμηνο του 2024. Όπως παρα­τη­ρεί το Ινστι­τούτο, η πίεση που ασκεί­ται στις επι­χει­ρή­σεις να αυξή­σουν τιμές προ­ϊ­ό­ντων και αγαθών δια­μορ­φώ­νει έναν αδια­τά­ρα­κτο φαύλο κύκλο επα­να­λαμ­βα­νό­με­νων ανα­τι­μή­σεων, καθώς ανα­ζη­τεί­ται το σημείο ισορ­ρο­πίας μεταξύ αυξη­μέ­νου λει­τουρ­γι­κού κόστους και πρώτων υλών, κόστους δια­βί­ω­σης και οικο­νο­μι­κής στε­νό­τη­τας των νοι­κο­κυ­ριών. Σε κλαδικό επίπεδο, οι επι­χει­ρή­σεις του κλάδου του εμπο­ρίου κατα­γρά­φουν το μεγα­λύ­τερο ποσοστό όσων αύξησαν τιμές (35,1%), με τους τομείς της μετα­ποί­η­σης – βιο­τε­χνίας και τον τομέα των υπη­ρε­σιών να ακο­λου­θούν με μικρές δια­φο­ρο­ποι­ή­σεις (30% και 28,8%, αντί­στοιχα).

Ως προς το τρέχον εξάμηνο, 1 στις 4 επι­χει­ρή­σεις (25,6%) εκτιμά ότι θα αυξήσει τις τιμές της.

Εκτί­ναξη του λει­τουρ­γι­κού κόστους

Όσον αφορά το λει­τουρ­γικό κόστος των επι­χει­ρή­σεων από τα ευρή­ματα της έρευνας εκτι­μή­θηκε ότι για πάνω από 9 στις 10 μικρές και πολύ μικρές επι­χει­ρή­σεις έχει αυξηθεί από την εκδή­λωση της ενερ­γεια­κής κρίσης κατά σχεδόν 40%. Απόρ­ροια του αυξη­μέ­νου λει­τουρ­γι­κού κόστους είναι σχεδόν 1 στις 3 επι­χει­ρή­σεις να έχουν αυξήσει τις τιμές τους το δεύτερο εξάμηνο του 2024, χωρίς να δια­φαί­νε­ται κάποια τάση σημα­ντι­κής απο­κλι­μά­κω­σης.

Πηγή: naftemporiki.gr