Αρχισαν στην Ρόδο οι προετοιμασίες για την τουριστική σεζόν 2023

Με την αντί­στροφη μέτρηση για την ολο­κλή­ρωση της φετινής του­ρι­στι­κής περιό­δου και τις αφίξεις να πλη­σιά­ζουν τα 2,5 εκα­τομ­μύ­ρια ξεπερ­νώ­ντας κατά πολύ τις αρχικές προσ­δο­κίες, η προ­ε­τοι­μα­σία για την σεζόν 2023 έχει ήδη ξεκι­νή­σει προ­κει­μέ­νου να απο­φευ­χθεί η τερά­στια ανα­στά­τωση που προ­έ­κυψε φέτος με την έλλειψη προ­σω­πι­κού.

Όπως προ­κύ­πτει από πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», ήδη ξεκί­νη­σαν συμ­φω­νίες για την κάλυψη καίριων θέσεων σε ξενο­δο­χεία και μεγάλες επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης ενώ ανα­ζη­τεί­ται τρόπος για fast track προ­σλή­ψεις εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες χώρες, ώστε στη σεζόν του 2023 να περιο­ρι­στούν οι κενές θέσεις που φέτος απο­τέ­λε­σαν μεγάλο αγκάθι, επη­ρε­ά­ζο­ντας σε πολλές περι­πτώ­σεις και την ποιό­τητα παροχής υπη­ρε­σιών.

Μάλιστα, για τη σεζόν του 2023… των φρο­νί­μων τα παιδιά πριν πει­νά­σουν μαγει­ρεύ­ουν, διότι όπως εκτι­μά­ται την επόμενη του­ρι­στική περίοδο όχι μόνο δεν θα έχει επι­λυ­θεί το πρό­βλημα, αλλά θα πολ­λα­πλα­σια­στούν οι κενές θέσεις.

Ηδη κατα­γρά­φε­ται μεγάλη κινη­τι­κό­τητα στον κλάδο των του­ρι­στι­κών επι­χει­ρή­σεων για τη δια­τή­ρηση των στε­λε­χών που αντα­πο­κρί­θη­καν επάξια στις πολύ απαι­τη­τι­κές φετινές συν­θή­κες καθώς απο­τε­λούν «μήλον της έριδος» στην περιο­ρι­σμένη τοπική αγορά την ίδια ώρα που τα τηλε­φω­νή­ματα για προ­σλή­ψεις και «μετεγ­γρα­φές» προ­σω­πι­κού για θέσεις ευθύνης έχουν πάρει φωτιά.

Τα σενάρια που δια­κι­νού­νται για το πώς τελικώς θα επι­λυ­θεί το τερά­στιο αυτό πρό­βλημα είναι πολλά, το μόνο βέβαιο είναι πως το εξου­θε­νω­μένο από φέτος προ­σω­πικό είναι αδύ­να­τον να εργα­στεί με τους ίδιους ρυθμούς και του χρόνου.

Επι­πλέον, οι νέες ξενο­δο­χεια­κές μονάδες που θα λει­τουρ­γή­σουν από την επόμενη σεζόν στο νησί, θα επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το ήδη μη δια­χει­ρί­σιμο πρό­βλημα.

Το πρό­βλημα με τις χιλιά­δες ελλεί­ψεις, το οποίο δεν αντι­με­τω­πί­ζει μόνον η Ρόδος αλλά ολό­κληρη η Ευρώπη ως απόρ­ροια των τερά­στιων αλλαγών που επέφερε η περί­ο­δος της παν­δη­μίας, προ­κα­λεί τριγ­μούς στην του­ρι­στική βιο­μη­χα­νία που ήδη παρου­σιά­ζει αρρυθ­μίες εξαι­τίας αυτής της κατά­στα­σης.

Σε πανευ­ρω­παϊκό επίπεδο λείπουν 1.200.000 εργα­τικά χέρια από τη βιο­μη­χα­νία του του­ρι­σμού και υπάρχει ο φόβος, με βάση τα στοι­χεία για την ανά­καμψη του του­ρι­σμού, ότι του χρόνου οι ανάγκες θα διπλα­σια­στούν.

Αξίζει να σημειω­θεί, ότι Ελληνες που δια­τη­ρούν επι­χει­ρή­σεις στο εξω­τε­ρικό έχουν ήδη απορ­ρο­φή­σει περισ­σό­τερα από 200 άτομα που έφυγαν από το νησί μας μόνο φέτος για να εργα­στούν -κυρίως στον τομέα της εστίασης- αφού οι απο­δο­χές είναι εξαι­ρε­τικά υψηλές, ενώ τους παρέ­χε­ται και διαμονή.

Παρότι ο αντα­γω­νι­σμός που υπάρχει αυτή τη στιγμή μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων για προ­σλή­ψεις και κάλυψη των κενών θέσεων, λει­τουρ­γεί υπέρ του εργα­ζό­με­νου ο οποίος διεκ­δι­κεί και επι­τυγ­χά­νει υψη­λό­τε­ρες αμοιβές, οι εργο­δό­τες πλέον έχουν να αντι­με­τω­πί­σουν και τον αντα­γω­νι­σμό από το εξω­τε­ρικό με μισθούς στον τομέα της εστί­α­σης που μέχρι πρό­τι­νος φάντα­ζαν «αδια­νό­η­τοι».

Αυτό έχει ως απο­τέ­λε­σμα, να υπάρ­χουν σκέψεις και από άλλους συμπο­λί­τες μας να μετα­κο­μί­σουν στο εξω­τε­ρικό για να επω­φε­λη­θούν από τους υψηλούς μισθούς και τα δελε­α­στικά μπόνους.

Αυτή η έλλειψη που αρχικά θεω­ρή­θηκε δια­χει­ρί­σιμη με την κάλυψη των αναγκών μέσω υπε­ρω­ριών με τη συναί­νεση του υπάρ­χο­ντος προ­σω­πι­κού, τείνει πλέον να γίνει ανε­ξέ­λεγ­κτη επη­ρε­ά­ζο­ντας τη λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σεων που δεν μπορούν να καλύ­ψουν τα μεγάλα κενά και τις αυξη­μέ­νες ανάγκες.

Αυτό που φέτος κατέστη σαφές, είναι πως το πρό­βλημα είναι πολύ σοβα­ρό­τερο απ΄όσο αρχικά είχε θεω­ρη­θεί αφού έχει κλο­νί­σει σημα­ντικά την ομαλή λει­τουρ­γία των ξενο­δο­χείων και των επι­χει­ρή­σεων πολλές από τις οποίες περιό­ρι­σαν τις παρε­χό­με­νες υπη­ρε­σίες για να κατα­φέ­ρουν να αντε­πέ­ξελ­θουν!

Το προ­σω­πικό φέτος φορ­τώ­θηκε έναν τερά­στιο όγκο εργα­σίας με επι­πλέον βάρδιες και υπε­ρω­ρίες γι΄αυτό η ανα­ζή­τηση εργα­ζο­μέ­νων για την κάλυψη των εκα­το­ντά­δων κενών θέσεων του 2023 απο­τε­λεί ήδη σπα­ζο­κε­φα­λιά, πριν καλά καλά κλείσει η σεζόν του 2022.

Η ανα­ζή­τηση εργα­ζο­μέ­νων δεν έχει επε­κτα­θεί μόνον εκτός Ρόδου αλλά ακόμα και εκτός χώρας (!), με τα απο­τε­λέ­σματα ωστόσο να μην είναι ενθαρ­ρυ­ντικά για τους επι­χει­ρη­μα­τίες αλλά και τους εργα­ζό­με­νους οι οποίοι έχουν επω­μι­στεί έναν τερά­στιο φόρτο εργα­σίας.

Στην παρούσα περίοδο επι­κρα­τεί στην τοπική αγορά το απόλυτο χάος με εργα­ζό­με­νους να υπο­βάλ­λουν παραι­τή­σεις εξαι­τίας του φόρτου εργα­σίας, να παίρ­νουν αναρ­ρω­τι­κές άδειες λόγω υπερ­κό­πω­σης, να αλλά­ζουν θέσεις εργα­σίας εν μια νυκτί απο­δε­χό­με­νοι προ­σφο­ρές ακόμα και με διπλά­σιο μισθό, με κατα­στή­ματα να περιο­ρί­ζουν τις ώρες λει­τουρ­γίας, ενώ εσχάτως όπως προ­κύ­πτει από τις πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής» μπήκαν και τα πρώτα λουκέτα εξαι­τίας αυτής της πρω­το­φα­νούς κατά­στα­σης.

Οι ιδιο­κτή­τες κατα­στη­μά­των και οι υπεύ­θυ­νοι προ­σω­πι­κού στα ξενο­δο­χεία σηκώ­νουν τα χέρια ψηλά και αδυ­να­τούν να αντι­με­τω­πί­σουν το σοβαρό πρό­βλημα, με το φόβο οι παραι­τή­σεις να πολ­λα­πλα­σια­στούν και περισ­σό­τερα κατα­στή­ματα να περιο­ρί­σουν το ωράριο λει­τουρ­γίας τους ή ακόμα και να κλεί­σουν αφού δεν μπορούν να εξυ­πη­ρε­τή­σουν τους πελάτες τους!