«Γκρίζες ζώνες» σε ασφαλιστικό και εργασιακά

Πλή­θος ερω­τη­μα­τι­κών πυ­ρο­δό­τη­σε το έγ­γρα­φο των με­ταρ­ρυθ­μί­σε­ων που πα­ρου­σί­α­σε η Αθήνα στους εταί­ρους όσον αφορά τις υπό συ­ζή­τη­ση αλ­λα­γές σε ερ­γα­σια­κό και ασφα­λι­στι­κό.

Ζη­τού­με­νο είναι η εξα­σφά­λι­ση της με­σο­πρό­θε­σμης ρευ­στό­τη­τας για την κα­τα­βο­λή των συ­ντά­ξε­ων αλλά και της μα­κρο­πρό­θε­σμης βιω­σι­μό­τη­τας του συ­στή­μα­τος κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης.

Κύ­κλοι του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας δια­βε­βαιώ­νουν ότι δεν θα υπάρ­ξει καμιά μεί­ω­ση σε κύ­ριες και επι­κου­ρι­κές συ­ντά­ξεις, πα­ρό­λο που στο κεί­με­νο τον δε­σμεύ­σε­ων δεν ανα­φέ­ρε­ται η κα­τάρ­γη­ση της ρή­τρας μη­δε­νι­κού ελ­λείμ­μα­τος στις επι­κου­ρι­κές συ­ντά­ξεις, αλλά και πως ακρι­βώς θα βρε­θούν οι πόροι για την ενί­σχυ­ση των τα­μεί­ων από την κα­τάρ­γη­ση και των υπό­λοι­πων πόρων υπέρ τρί­των, αλλά και για την κα­τα­βο­λή της 13ης σύ­ντα­ξης.

Σε ό,τι αφορά τις πρό­ω­ρες συ­ντα­ξιο­δο­τή­σεις, οι ίδιοι κύ­κλοι ανα­φέ­ρουν ότι δεν θα θι­γούν τα συ­ντα­ξιο­δο­τι­κά δι­καιώ­μα­τα ασφα­λι­σμέ­νων γυ­ναι­κών με ανή­λι­κα τέκνα, ατό­μων με ει­δι­κές ανά­γκες και ερ­γα­ζο­μέ­νων σε βαρέα και αν­θυ­γιει­νά επαγ­γέλ­μα­τα.

Στο ζή­τη­μα της συγ­χώ­νευ­σης φο­ρέ­ων κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, επι­ση­μαί­νουν, οι ενο­ποι­ή­σεις οι οποί­ες εν­δε­χο­μέ­νως χρεια­στεί να γί­νουν, θα υλο­ποι­η­θούν μετά από διά­λο­γο με τους φο­ρείς των εν­δια­φε­ρό­με­νων χωρίς να οδη­γούν σε μειώ­σεις ή πε­ραι­τέ­ρω συρ­ρί­κνω­ση ασφα­λι­στι­κών δι­καιω­μά­των.

Επί­σης, η κα­τάρ­γη­ση φόρων υπέρ τρί­των όπου απο­φα­σι­σθεί θα γίνει με προη­γού­με­νη δια­σφά­λι­ση των εσό­δων από άλλες πηγές.

το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας θα επι­μεί­νει στον κοι­νω­νι­κό, ανα­δια­νε­μη­τι­κό και κα­θο­λι­κό χα­ρα­κτή­ρα της κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, ενώ διευ­κρι­νί­ζουν ότι η ανα­φε­ρό­με­νη στο κεί­με­νο ενί­σχυ­ση της σύν­δε­σης ει­σφο­ρών με τις πα­ρο­χές ει­σο­δή­μα­τα, αφορά ασφα­λι­σμέ­νους όπως είναι οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τί­ες, που επι­ζη­τούν οι ίδιοι αυτή τη σύν­δε­ση.

Όσον αφορά τα ερ­γα­σια­κά, αρ­μό­διοι στο υπουρ­γείο επι­ση­μαί­νουν ότι θα πρέ­πει να θε­ω­ρεί­ται δε­δο­μέ­νη η επα­να­φο­ρά των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων με αλ­λα­γή του ισχύ­ο­ντος νο­μο­θε­τι­κού πλαι­σί­ου, ενώ οι αλ­λα­γές στον κα­τώ­τε­ρο μισθό θα προ­κύ­ψουν από δια­βού­λευ­ση των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι πολ­λές από τις με­ταρ­ρυθ­μί­σεις για τις οποί­ες δε­σμεύ­τη­κε η κυ­βέρ­νη­ση απο­τε­λούν πάγια αι­τή­μα­τα των δα­νει­στών, όπως η εξά­λει­ψη των κι­νή­τρων που οδη­γούν σε υπερ­βο­λι­κή αύ­ξη­ση των πρό­ω­ρων συ­ντα­ξιο­δο­τή­σε­ων στον τρα­πε­ζι­κό κλάδο και στον δη­μό­σιο τομέα, η στα­δια­κή κα­τάρ­γη­ση των «κοι­νω­νι­κών πόρων» ή φόρων υπέρ τρί­των, η δια­σύν­δε­ση με­τα­ξύ συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών ει­σφο­ρών και εσό­δων καθώς και ο εξορ­θο­λο­γι­σμός των πα­ρο­χών, συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται στις δε­σμεύ­σεις της κυ­βέρ­νη­σης για το ασφα­λι­στι­κό.

Σύμ­φω­να με το επί­ση­μο κεί­με­νο οι αρχές δε­σμεύ­ο­νται ότι:

-Θα συ­νε­χί­σουν να ερ­γά­ζο­νται πάνω σε επι­χει­ρη­σια­κά μέτρα για την ενο­ποί­η­ση και εξι­σορ­ρό­πη­ση πο­λι­τι­κών συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης και την εξά­λει­ψη της φο­ρο­δια­φυ­γής αλλά και των κι­νή­τρων που αυ­ξά­νουν σε υπερ­βο­λι­κό βαθμό την πρό­ω­ρη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση στο χώρο της οι­κο­νο­μί­ας , και πιο συ­γκε­κρι­μέ­να στον τρα­πε­ζι­κό και δη­μό­σιο τομέα.

-Εδραί­ω­ση συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών κε­φα­λαί­ων για την εξοι­κο­νό­μη­ση πόρων.

Στα­δια­κή κα­τάρ­γη­ση των τελών για λο­γα­ρια­σμό “τρί­των” κατά έναν δη­μο­σιο­νο­μι­κά ου­δέ­τε­ρο τρόπο.

-Εδραί­ω­ση μιας στε­νής σχέ­σης με­τα­ξύ των συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών ει­σφο­ρών και του ει­σο­δή­μα­τος , εξορ­θο­λο­γι­σμό των πα­ρο­χών , ενί­σχυ­ση των κι­νή­τρων που δη­λώ­νουν την αμοι­βού­με­νη ερ­γα­σία και πα­ρο­χή στο­χευ­μέ­νης βο­ή­θειας σε ερ­γα­ζό­με­νους ηλι­κί­ας 50 έως 65 ετών, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νου ενός προ­γράμ­μα­τος του Κα­τώ­τα­του Βα­σι­κού Ει­σο­δή­μα­τος , έτσι ώστε να εξα­λει­φθεί η κοι­νω­νι­κή και πο­λι­τι­κή πίεση για πρό­ω­ρη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση που επι­βα­ρύ­νει τα συ­ντα­ξιο­δο­τι­κά τα­μεία.

Αγορά ερ­γα­σί­ας

-Να υιο­θε­τή­σει την βέλ­τι­στη πρα­κτι­κή της ΕΕ σε όλο το εύρος της νο­μο­θε­σί­ας που αφορά την αγορά ερ­γα­σί­ας μέσω δια­βου­λεύ­σε­ων με τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους, ενώ θα ωφε­λη­θεί από την τε­χνο­γνω­σία των ILO, ΟΟΣΑ και της υπό­λοι­πης τε­χνι­κής συν­δρο­μής.

-Επε­κτεί­νει και ανα­πτύ­ξει τα υπάρ­χο­ντα σχέ­δια που πα­ρέ­χουν προ­σω­ρι­νή απα­σχό­λη­ση στους ανέρ­γους, σε συ­νερ­γα­σία με τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους και όταν υπάρ­χουν δη­μο­σιο­νο­μι­κά πε­ρι­θώ­ρια. Πα­ράλ­λη­λα να ανα­βαθ­μί­σει τα προ­γράμ­μα­τα επι­μόρ­φω­σης των μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γων.

-Προ­χω­ρή­σει σε μια στα­δια­κή νέα προ­σέγ­γι­ση στους συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας με ισορ­ρο­πία με­τα­ξύ ευ­ε­λι­ξί­ας και δι­καιο­σύ­νης. Αυτό πε­ρι­λαμ­βά­νει την φι­λο­δο­ξία για εξορ­θο­λο­γι­σμό και σε βάθος χρό­νου την αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού με ένα τρόπο που θα δια­φυ­λάσ­σει την αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τα και τις προ­ο­πτι­κές της απα­σχό­λη­σης.

Η έκτα­ση και το timing των αλ­λα­γών στον κα­τώ­τα­το μισθό θα γί­νουν με δια­βού­λευ­ση με τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους και τους Ευ­ρω­παϊ­κούς και Διε­θνούς Θε­σμούς, (συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νε­ται το ILO) και θα λάβει σο­βα­ρά υπόψη τις συμ­βου­λές ενός νέου ανε­ξάρ­τη­του σώ­μα­τος για το αν οι αλ­λα­γές στους μι­σθούς είναι σε συ­νάρ­τη­ση με τις εξε­λί­ξεις στην πα­ρα­γω­γή και την αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τα.

enikonomia.gr