Βελτίωση μισθών και λιγότερους φόρους ζητούν οι νέοι-Ερευνα

Ακρως εν­δια­φέ­ρο­ντα είναι τα πρώτα συ­μπε­ρά­σμα­τα έρευ­νας που ξε­κί­νη­σε το πο­λι­τι­κό γρα­φείο του υπο­ψη­φί­ου βου­λευ­τή της Νέας Δη­μο­κρα­τί­ας Αλέ­ξαν­δρου Μω­ραϊ­τά­κη.

Η πρω­τό­τυ­πη ιδέα που συ­νο­ψί­ζε­ται στη λο­γι­κή «βοη­θή­στε με να σας βοη­θή­σω»ξε­κί­νη­σε στις 12 Φε­βρουα­ρί­ου μέσω των Κοι­νω­νι­κών δι­κτύ­ων στο Internet, και συ­νε­χί­ζε­ται ακόμη για με­ρι­κές μέρες.

Το κυ­ρί­αρ­χο προ­φίλ όσων απά­ντη­σαν είναι: Άν­δρες σε πο­σο­στό 75%, που θέ­λουν να μεί­νουν στην Ελ­λά­δα, άνω των 29 ετών, δη­λα­δή στην ακμή της δη­μιουρ­γι­κής τους ηλι­κί­ας. Πρό­κει­ται για αν­θρώ­πους που θέ­λουν να ερ­γά­ζο­νται στον ιδιω­τι­κό τομέα και η βα­σι­κή τους επι­δί­ω­ξη είναι είτε να βρουν μία δου­λειά είτε να βελ­τιώ­σουν τον μισθό τους.

Στα­χυο­λο­γώ­ντας τα απο­τε­λέ­σμα­τα:

* Η νε­ο­λαία απα­ντά ξε­κά­θα­ρα. Το πρώτο ζή­τη­μα που απα­σχο­λεί τους αν­θρώ­πους είναι να βελ­τιώ­σουν τον μισθό τους. Ακο­λου­θεί η ανά­γκη να βρουν μία δου­λειά, κάτι που έρ­χε­ται ως φυ­σι­κό επα­κό­λου­θο, της ηλι­κια­κής ομά­δας ανα­φο­ράς.

* Πρέ­πει οπωσ­δή­πο­τε να λη­φθεί μέ­ρι­μνα για τους ερ­γα­ζό­με­νους κάτω των 35 ετών, ώστε να μειω­θούν οι φο­ρο­λο­γι­κοί συ­ντε­λε­στές ή ακόμη και να μη­δε­νι­στούν σε κά­ποιες πε­ρι­πτώ­σεις, όπως π.χ. σε ερ­γα­ζό­με­νους σε επι­χει­ρή­σεις κάτω των 10ατό­μων, ή σε επι­χει­ρή­σεις start-ups στις νέες τε­χνο­λο­γί­ες και σε άλλες κα­τη­γο­ρί­ες. Η κα­τά­στα­ση είναι ακόμη χει­ρό­τε­ρη με τις ει­σφο­ρές στον ΕΦΚΑ και το νέο τέρας που δη­μιουρ­γή­θη­κε, που λέ­γε­ται «Μπλο­κά­κι».

* Η έρευ­να απο­κα­λύ­πτει, ίσως για πρώτη φορά με αριθ­μούς, ένα πολύ σο­βα­ρό πρό­βλη­μα στην Ελ­λά­δα: Την έλ­λει­ψη κι­νή­τρων για εκ­παί­δευ­ση στον χώρο της δου­λειάς. H εκ­παί­δευ­ση που πα­ρέ­χε­ται από τα εκ­παι­δευ­τι­κά ιδρύ­μα­τα στην χώρα μας δεν είναι ικα­νο­ποι­η­τι­κή. Όταν προ­σλαμ­βά­νε­ται ένα νέος ερ­γα­ζό­με­νος, σπά­νια η επι­χεί­ρη­ση που τον προ­σλαμ­βά­νει αξιο­ποιεί τις όποιες γνώ­σεις έχει μέχρι την πρό­σλη­ψή του από τα σχο­λεία και τα πα­νε­πι­στή­μια.

* Κα­ταρ­ρί­πτε­ται ένας μύθος. Ότι δη­λα­δή υπάρ­χει εν­δε­χό­με­νο, ή υπάρ­χει ελ­πί­δα να διο­ρι­σθεί ένας με­γά­λος αριθ­μός αν­θρώ­πων, κυ­ρί­ως νέων, στον Δη­μό­σιο τομέα και αυτό να απο­τε­λεί «λύση». Η πλειο­ψη­φία των ερω­τη­θέ­ντων απά­ντη­σε ότι προ­τι­μά τον ιδιω­τι­κό τομέα, αν μπο­ρού­σε να επι­λέ­ξει. Και αυτό είναι μια συ­νει­δη­τή επι­λο­γή.

* Ένα ση­μα­ντι­κό στοι­χείο δια­φο­ρο­ποί­η­σης με­τα­ξύ των γυ­ναι­κών και αν­δρών που ερω­τή­θη­καν, είναι η δια­πί­στω­ση ότι η έλ­λει­ψη κά­ποιας ερ­γα­σί­ας απα­σχο­λεί πε­ρισ­σό­τε­ρο τις νέες γυ­ναί­κες. Το θέμα αυτό απα­σχο­λεί ση­μα­ντι­κά και τους άν­δρες, αλλά έρ­χε­ται σε δεύ­τε­ρη μοίρα μετά την ανά­γκη βελ­τί­ω­σης του μι­σθού τους.

πηγή euro2day.gr