Γιατί έχουν εξαφανιστεί οι αναισθησιολόγοι από το ΕΣΥ

Η έρευ­να που πα­ρου­σί­α­σαν οι για­τροί στη συ­νά­ντη­σή τους με τον υπουρ­γό Υγεί­ας Άδωνι Γε­ωρ­γιά­δη. Τι προ­τεί­νουν για να ανα­κο­πούν οι πα­ραι­τή­σεις και θα ανα­νε­ω­θεί το εν­δια­φέ­ρον τους για το ΕΣΥ.

ΓΙΑΝ­ΝΗΣ ΔΕ­ΒΕ­ΤΖΟ­ΓΛΟΥ

Την οργή και αγα­νά­κτη­σή τους σχε­τι­κά με το τρα­γι­κό γε­γο­νός της αναι­σθη­σιο­λό­γου που ασθέ­νη­σε σο­βα­ρό­τα­τα μετά από τη μακρά πε­ρί­ο­δο υπε­ρερ­γα­σί­ας και πί­ε­σης, τόσο σω­μα­τι­κής όσο και ψυ­χο­λο­γι­κής, εκ­φρά­ζει σε επι­στο­λή της η Ελ­λη­νι­κή Αναι­σθη­σιο­λο­γι­κή Εται­ρεία (ΕΑΕ), μέσω της οποί­ας ανα­δει­κνύ­ο­νται για ακόμη μια φορά οι ελ­λεί­ψεις στο ΕΣΥ.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι σύμ­φω­να με τη μαρ­τυ­ρία της αναι­σθη­σιο­λό­γου από το Νο­σο­κο­μείο «Πα­πα­νι­κο­λά­ου» της Θεσ­σα­λο­νί­κης, λόγω της υπερ­βο­λι­κής ερ­γα­σί­ας, κα­τέρ­ρευ­σε και έπαθε εγκε­φα­λι­κό επει­σό­διο.

Το πρό­βλη­μα με την έλ­λει­ψη αναι­σθη­σιο­λό­γων στα δη­μό­σια νο­σο­κο­μεία δεν είναι και­νούρ­γιο.

Μά­λι­στα, για το θέμα των ελ­λεί­ψε­ων οι εκ­πρό­σω­ποι της ΕΑΕ είχαν συ­να­ντη­θεί πρό­σφα­τα με τον υπουρ­γό Υγεί­ας, Άδωνι Γε­ωρ­γιά­δη.

Μι­λώ­ντας στον κ. Γε­ωρ­γιά­δη, οι για­τροί εστί­α­σαν στην επεί­γου­σα ανά­γκη θέ­σπι­σης γεν­ναί­ων οι­κο­νο­μι­κών κι­νή­τρων για να ανα­κο­πούν οι πα­ραι­τή­σεις και ανα­νε­ω­θεί το εν­δια­φέ­ρον νέων ια­τρών για το ΕΣΥ.

«Η συ­νά­ντη­ση ήταν σύ­ντο­μη, αλλά φύ­γα­με με δέ­σμευ­ση του υπουρ­γού του­λά­χι­στον για τα οι­κο­νο­μι­κά κί­νη­τρα. Εί­μα­στε συ­γκρα­τη­μέ­νοι, όσο αι­σιό­δο­ξα και αν φαί­νο­νται διότι έχου­με τα ίδια αι­τή­μα­τα από το 2016», ανα­φέ­ρει στο NEWS 24/7 η Ελε­ά­να Γα­ρί­νη, πρό­ε­δρος της Ελ­λη­νι­κής Αναι­σθη­σιο­λο­γι­κής Εται­ρεί­ας.

Πα­ράλ­λη­λα, κα­τέ­θε­σαν πλή­ρες υπό­μνη­μα που ανα­νε­ώ­νει τις εκ­κρε­μό­τη­τες για τις οποί­ες η ΕΑΕ πιέ­ζει για επί­λυ­ση, ώστε να δε­χθούν και πάλι αναι­σθη­σιο­λό­γοι να ερ­γα­στούν στα δη­μό­σια νο­σο­κο­μεία του ΕΣΥ.

«Από το 2014 υπήρ­χε προει­δο­ποί­η­ση προς το υπουρ­γείο Υγεί­ας για την κα­τά­στα­ση που θα δη­μιουρ­γη­θεί με τους αναι­σθη­σιο­λό­γους. Ωστό­σο, μέχρι σή­με­ρα έχουν γίνει ελά­χι­στα. Μά­λι­στα, κά­ποια κί­νη­τρα που μας έδωσα, μας τα πήραν πίσω. Συ­γκε­κρι­μέ­να οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι έπαιρ­ναν επί­δο­μα άγο­νης ει­δι­κό­τη­τας 400 ευρώ κα­θα­ρά, ως αφο­ρο­λό­γη­το επί­δο­μα. Αυτό έγινε το 2022. Ωστό­σο, το 2023 φο­ρο­λο­γή­θη­κε και κα­τέ­λη­ξε να εξα­νε­μί­ζε­ται. Αι­σθα­νό­μα­στε σαν να μας κο­ροϊ­δεύ­ουν και έτσι οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι απο­χω­ρούν από το δη­μό­σιο», ανα­φέ­ρει η ίδια.

Αντί συ­γκε­κρι­μέ­νων προ­τά­σε­ων, οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι κα­τέ­θε­σαν την πε­ρί­λη­ψη των απο­τε­λε­σμά­των έρευ­νας που απά­ντη­σαν 511 συ­νά­δελ­φοί τους και όπου δια­φαί­νε­ται η επεί­γου­σα ανά­γκη να υπάρ­ξουν οι­κο­νο­μι­κά κί­νη­τρα αλλά και ο σε­βα­σμός και η ανα­γνώ­ρι­ση στη βα­ρύ­τη­τα του έργου που προ­σφέ­ρουν, κάτω από δύ­σκο­λες συν­θή­κες στους ασθε­νείς, κα­θη­με­ρι­νά.

Τι προ­κύ­πτει από την έρευ­να στους αναι­σθη­σιο­λό­γους στο ΕΣΥ

Στην έρευ­να που έγινε από την ΕΑΕ αντα­πο­κρί­θη­καν 511 αναι­σθη­σιο­λό­γοι, με­τα­ξύ των οποί­ων, επι­με­λη­τές ΕΣΥ (29,22%), διευ­θυ­ντές ΕΣΥ (28,63%), μέλη ΔΕΠ (1,79%), στρα­τιω­τι­κοί (2,19%), επι­κου­ρι­κοί (1,39%), ιδιώ­τες (10,34%) και ει­δι­κευό­με­νοι (26,44%) από όλη την Ελ­λά­δα.

Στην ερώ­τη­ση εάν υπάρ­χουν κενές ορ­γα­νι­κές θέ­σεις στο νο­σο­κο­μείο που ερ­γά­ζο­νται, η απά­ντη­ση ήταν θε­τι­κή σε πο­σο­στό 53,18%, ενώ πλή­ρης κά­λυ­ψη ανα­φέ­ρε­ται μόνο στο 18,89%.

Εν­δια­φέ­ρον πα­ρου­σιά­ζει το εύ­ρη­μα ότι σε τμή­μα­τα που έχουν ελ­λεί­ψεις αναι­σθη­σιο­λό­γων, το 32,85% με­τα­κι­νού­νται για να κα­λύ­ψουν κενά σε άλλα νο­σο­κο­μεία ενώ η με­τα­κί­νη­ση αναι­σθη­σιο­λό­γων από τμή­μα­τα που έχουν πλήρη κά­λυ­ψη θέ­σε­ων αφορά μόλις 10,06%. Ιδιώ­τες αναι­σθη­σιο­λό­γοι κα­λύ­πτουν κενές θέ­σεις σε πο­σο­στό 7,60%.

Τα ερ­γα­σια­κά προ­βλή­μα­τα των αναι­σθη­σιο­λό­γων

Όσον αφορά την πε­ρι­γρα­φή της κα­τά­στα­σης στο ερ­γα­σια­κό πε­ρι­βάλ­λον, το με­γα­λύ­τε­ρο πο­σο­στό συμ­με­τε­χό­ντων (53,38%) την πε­ριέ­γρα­ψε ως «απο­γοη­τευ­τι­κή», ενώ ως «ικα­νο­ποι­η­τι­κή» την πε­ριέ­γρα­ψαν σε πο­σο­στό 30,65%.

Σχε­τι­κά με τη σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας στα κοι­νώς πα­ρα­δε­κτά προ­βλή­μα­τα στην άσκη­ση της αναι­σθη­σιο­λο­γί­ας στο ΕΣΥ την πρώτη θέση κα­τέ­χουν οι χα­μη­λές οι­κο­νο­μι­κές απο­λα­βές (54,37%). Ακο­λου­θούν η έλ­λει­ψη προ­σω­πι­κού, η υπε­ρερ­γα­σία, οι με­τα­κι­νή­σεις/εντέλ­λε­σθε και οι πολ­λές δια­κο­μι­δές.

Στα επι­πρό­σθε­τα σχό­λια ανα­φέ­ρε­ται πολύ συχνά η υπερ­φο­ρο­λό­γη­ση.

Αναι­σθη­σιο­λό­γος χο­ρη­γεί αναι­σθη­σία σε ασθε­νή πριν από το χει­ρουρ­γείο ISTOCK

Οι λύ­σεις και τα κί­νη­τρα που προ­τεί­νουν οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι

Στην ερώ­τη­ση σχε­τι­κά με το να δο­θούν οι­κο­νο­μι­κά κί­νη­τρα για την ει­δι­κό­τη­τα και την ερ­γα­σία στην πε­ρι­φέ­ρεια η θε­τι­κή από­κρι­ση ήταν συ­ντρι­πτι­κή.

Όσον αφορά τις κά­τω­θι ερω­τή­σεις οι θε­τι­κές απα­ντή­σεις ήταν εξί­σου συ­ντρι­πτι­κές:

Απο­ζη­μί­ω­ση για την υπε­ρω­ρια­κή απα­σχό­λη­ση (πα­ρά­τα­ση χει­ρουρ­γεί­ων) στο πρω­ι­νό ωρά­ριο (88%)

Ταυ­τό­χρο­νη προ­κή­ρυ­ξη όλων των κενών και έγκαι­ρη προ­κή­ρυ­ξη (πριν την ολο­κλή­ρω­ση της πα­ραί­τη­σης) κε­νού­με­νων ορ­γα­νι­κών θέ­σε­ων αναι­σθη­σιο­λό­γων των Νο­σο­κο­μεί­ων του ΕΣΥ (89%)

Βελ­τί­ω­ση συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας- βελ­τί­ω­ση θέσης των αναι­σθη­σιο­λό­γων στα νο­σο­κο­μεία (92%),

Φο­ρο­λό­γη­ση των εφη­με­ριών αυ­το­τε­λώς ώστε να επα­νέλ­θει στο προ των μνη­μο­νί­ων κα­θε­στώς αυ­το­τε­λούς φο­ρο­λό­γη­σης (94%),

Βελ­τί­ω­ση συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας- βελ­τί­ω­ση θέσης των αναι­σθη­σιο­λό­γων στα νο­σο­κο­μεία (92%),

Εθνι­κό σχέ­διο για να στα­μα­τή­σουν οι με­τα­κι­νή­σεις ια­τρών (90%)

Επι­και­ρο­ποί­η­ση των Ορ­γα­νι­σμών των Νο­σο­κο­μεί­ων ώστε οι ορ­γα­νι­κές θέ­σεις Αναι­σθη­σιο­λό­γων να συμ­βα­δί­ζουν με τις τρέ­χου­σες ανά­γκες των

Τμη­μά­των- εν­σω­μά­τω­ση των ια­τρεί­ων πόνου στους ορ­γα­νι­σμούς (88%),

Επα­να­χά­ρα­ξη του υγειο­νο­μι­κού χάρτη (83%)

Πρό­σλη­ψη μό­νι­μων ια­τρών για κά­λυ­ψη των ανα­γκών του ΕΚΑΒ σε εθνι­κό επί­πε­δο, οι οποί­οι θα εκ­παι­δευ­τούν στην ασφα­λή δια­κο­μι­δή των βαριά

πα­σχό­ντων ασθε­νών (88%),

Ανα­νέ­ω­ση του πε­πα­λαιω­μέ­νου εξο­πλι­σμού των Αναι­σθη­σιο­λο­γι­κών Τμη­μά­των (82%),

Βελ­τί­ω­ση της εκ­παί­δευ­σης με ολο­κλή­ρω­ση του νέου curriculum για την ει­δι­κό­τη­τα και τη θέ­σπι­ση ει­δι­κών αντι­κει­μέ­νων (fellowships) όπως αυτά

που έχου­με κα­τα­θέ­σει σαν προ­τά­σεις στο ΚΕΣΥ (86%),

Ανα­γνώ­ρι­ση του τί­τλου του Αλ­γο­λό­γου (76%),

Ανα­νέ­ω­ση του Νο­μο­θε­τι­κού πλαι­σί­ου για τη στε­λέ­χω­ση και ασφά­λεια στην αναι­σθη­σία- Νο­μο­θέ­τη­ση των νέων κα­τευ­θυ­ντη­ρί­ων οδη­γιών για την

ασφά­λεια στην αναι­σθη­σία (ΚΕΣΥ 2018) (89%),

Δυ­να­τό­τη­τα συ­ντα­γο­γρά­φη­σης δια­γνω­στι­κών εξε­τά­σε­ων από την ει­δι­κό­τη­τα της Αναι­σθη­σιο­λο­γί­ας (78%).

Για­τροί (φω­το­γρα­φία αρ­χεί­ου) ISTOCK

Επι­πλέ­ον ση­μα­ντι­κά κί­νη­τρα για την ει­δι­κό­τη­τα της αναι­σθη­σιο­λο­γί­ας ανα­φέ­ρο­νται τα κά­τω­θι:

νο­μι­κή κά­λυ­ψη στην κλι­νι­κή πράξη,

ενί­σχυ­ση της εκ­παί­δευ­σης και ανα­διορ­γά­νω­ση των θέ­σε­ων των ει­δι­κευό­με­νων, αξιο­κρα­τία, η παι­δο­α­ναι­σθη­σία, μαιευ­τι­κή αναι­σθη­σία, καρ­διο­α­ναι­σθη­σία και οι με­τα­μο­σχεύ­σεις να απο­τε­λέ­σουν εξει­δί­κευ­ση, να δί­δε­ται αμοι­βή ανά­λο­γα με το έργο που πα­ρά­γε­ται, εφαρ­μο­γή ωρα­ρί­ου με βάση τις οδη­γί­ες για 40 ώρες ανά βδο­μά­δα, προ­σμέ­τρη­ση ενερ­γών εφη­με­ριών ως συ­ντά­ξι­μου χρό­νου, φο­ρο­ε­λα­φρύν­σεις για επι­στη­μο­νι­κό και εκ­παι­δευ­τι­κό υλικό, δυ­να­τό­τη­τα για εκ­παι­δευ­τι­κές άδειες, επαρ­κή στε­λέ­χω­ση με νο­ση­λευ­τές, να συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται στις προ­κη­ρύ­ξεις θέ­σε­ων ΜΕΘ και οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι, κ.ά.

Σχε­τι­κά με το νόμο για την απα­σχό­λη­ση στον ιδιω­τι­κό τομέα των ια­τρών ΕΣΥ και των ια­τρών μελών ΔΕΠ, εντε­λώς υπέρ ήταν μόνο το 14,22%. Ως θε­τι­κή πρό­τα­ση υπό όρους ψη­φί­στη­κε σε πο­σο­στό 37,86%, ενώ επι­φυ­λα­κτι­κοί ήταν σε πο­σο­στό 31,07%.

Εντε­λώς αντί­θε­τοι ήταν σε πο­σο­στό 16,85% (συ­νο­λι­κά 52% προς το θε­τι­κό, 48%προς το αρ­νη­τι­κό).

Πα­ρό­μοια ήταν τα απο­τε­λέ­σμα­τα για το νόμο σχε­τι­κά με τη λει­τουρ­γία απο­γευ­μα­τι­νών χει­ρουρ­γεί­ων: εντε­λώς υπέρ (12, 91%), θε­τι­κή πρό­τα­ση υπό όρους (42,23%), επι­φυ­λα­κτι­κός/η (30,63%), εντε­λώς αντί­θε­τος/η (14,22%). (συ­νο­λι­κά 55% προς το θε­τι­κό 45% προς το αρ­νη­τι­κό).

Πηγή news247.gr