ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΕΚΡ – ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Δωδεκανήσου: Ολοκληρώθηκε η εκδήλωση νομικής πληροφόρησης

news room 1 λεπτό ανάγνωση
εκδήλωση νομικής πληροφόρησης

Με επι­τυ­χία ολο­κλη­ρώ­θηκε η εκδή­λωση νομικής πλη­ρο­φό­ρη­σης που συν­διορ­γά­νω­σαν το Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λικό Κέντρο Ρόδου με το Ινστι­τούτο Εργα­σίας της ΓΣΕΕ Δωδε­κα­νή­σου στις 21Οκτωβρίου με θέμα: «ΝΕΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ: ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ-ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ», τηρου­μέ­νων των υγειο­νο­μι­κών μέτρων όπως αυτοί επι­βάλ­λο­νται.

Ο νέος Νόμος 4808/2021 (ΦΕΚ Α’ 101, 19.06.2021) εισάγει σημα­ντι­κές δια­τά­ξεις και μεταρ­ρυθ­μί­σεις στις εργα­σια­κές σχέσεις, όπως η ατομική διευ­θέ­τηση εργα­σίας, η αύξηση υπε­ρω­ριών, το προ­σω­πικό ελά­χι­στης εγγυ­η­μέ­νης υπη­ρε­σίας κ.α.

Παρου­σία εκπρο­σώ­πων κοι­νω­νι­κών φορέων, εκπρο­σώ­πων συν­δι­κα­λι­στι­κών οργα­νώ­σεων, πλήθους εργα­ζο­μέ­νων, συντα­ξιού­χων και ανέργων.

O Πρό­ε­δρος του ΕΚΡ, κ. Εγγλέ­ζος Παν. και ο Πρό­ε­δρος του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, κ. Χατζη­σάβ­βας Σ. χαι­ρέ­τι­σαν τη διορ­γά­νωση αυτής της εκδή­λω­σης, την οποία συντό­νισε ο Εκπρό­σω­πος Τύπου του ΕΚΡ κ. Φραν­τζο­λά­κης Γ.

Οι νομικοί σύμ­βου­λοι του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: κ. Παπα­κων­στα­ντι­νο­πού­λου Βασ. και κ. Βλάσσης Θ. παρου­σί­α­σαν και ανέ­λυ­σαν τις βασικές μετα­βο­λές του νέου εργα­σια­κού νόμου, καθώς επίσης και θέματα που προ­κύ­πτουν στις εργα­σια­κές σχέσεις.

Ακο­λού­θησε πλήθος ερω­τή­σεων οι οποίες και απα­ντή­θη­καν.

Το ΕΚΡ μαζί με το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Δωδε­κα­νή­σου θα συνε­χί­σουν τις προ­σπά­θειές τους στη στο­χευ­μένη ενη­μέ­ρωση των πολιτών σε εργα­σιακά, ασφα­λι­στικά και θέματα απα­σχό­λη­σης, με τρόπο έγκυρο και αξιό­πι­στο με τακτι­κές επι­σκέ­ψεις των επι­στη­μο­νι­κών συνερ­γα­τών του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ στη Ρόδο.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.