Νησιά: Τρεις γιατροί για 10.000 μόνιμους κατοίκους

Απο­καρ­διω­τική η κατα­γραφή των ελλεί­ψεων στις μονάδες Υγείας στα νησιά ενόψει της του­ρι­στι­κής περιό­δου

«Είναι ένα καλό από κτι­ρια­κής άποψης νοσο­κο­μείο, αλλά υπο­στε­λε­χω­μένο». Αυτή είναι μια από τις πολλές δια­πι­στώ­σεις του Μιχάλη Γιαν­νά­κου, προ­έ­δρου της ΠΟΕΔΗΝ (Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων Δημό­σιων Νοσο­κο­μείων), ο οποίος βρέθηκε χθες στο νοσο­κο­μείο της Λήμνου. «Εδώ υπη­ρε­τούν καρ­διο­λό­γος, παθο­λό­γος, ακτι­νο­λό­γος, δύο αναι­σθη­σιο­λό­γοι, δύο χει­ρουρ­γοί (ένας επι­κου­ρι­κός και ένας με μπλο­κάκι), τρεις ορθο­πε­δι­κοί και δύο παι­δί­α­τροι (ένας επι­κου­ρι­κός και ένας με μπλο­κάκι)», επι­ση­μαί­νει στην «Κ» ο κ. Γιαν­νά­κος, που προ­χω­ρεί σε μια κατα­γραφή των ελλεί­ψεων στα νησιά ενόψει της του­ρι­στι­κής σεζόν. «Η τοπική αυτο­διοί­κηση δεν έχει ανα­λά­βει καμία πρω­το­βου­λία για να κατα­στή­σει τη διαμονή των γιατρών πιο εύκολη στη Λήμνο», ανα­φέ­ρει. Ορι­σμέ­νοι εκ των γιατρών που υπη­ρε­τούν στο νησί είναι ντόπιοι, αρκετοί όμως δεν έχουν καμία σύνδεση και επί της ουσίας μετρούν τους μήνες μέχρι τη συμπλή­ρωση της 5ετίας, όταν πλέον θα έχουν το δικαί­ωμα να επι­λέ­ξουν το νοσο­κο­μείο της αρε­σκείας τους. «Ο μισθός των γιατρών είναι 1.850 και των νοση­λευ­τών 800 ευρώ», υπεν­θυ­μί­ζει ο ίδιος, ενώ «την ίδια στιγμή ένα δυάρι ενοι­κιά­ζε­ται για 500-600 ευρώ». Η εξίσωση, συνεπώς, «δεν βγαίνει». «Εξ ου και προ­κη­ρύσ­σο­νται δια­γω­νι­σμοί, οι οποίοι, όμως, βγαί­νουν άγονοι», υπο­γραμ­μί­ζει. «Χρειά­ζε­ται να δοθούν αυξή­σεις στους μισθούς και κίνητρα, ώστε να είναι εφικτή η εγκα­τά­σταση γιατρών σε νησιά». Αν και η κατά­σταση στη Λήμνο δεν μοιάζει τόσο δύσκολη όσο αλλού, οι υπάρ­χο­ντες γιατροί δεν αρκούν για να εξυ­πη­ρε­τή­σουν τον πλη­θυ­σμό (σ.σ. και του Αγίου Ευστρα­τίου). «Ενα σοβαρό καρ­διο­λο­γικό περι­στα­τικό, π.χ., πρέπει να μετα­φερ­θεί οπωσ­δή­ποτε στην Αθήνα, κάτι που είναι επι­κίν­δυνο και χρο­νο­βόρο», περι­γρά­φει ο κ. Γιαν­νά­κος. «Το δε καλο­καίρι, λόγω του του­ρι­σμού, τα περι­στα­τικά είναι πολλά και υπερ­βαί­νουν τις δυνα­τό­τη­τες του νοσο­κο­μείου».

Στις Κυκλά­δες η υπο­στε­λέ­χωση είναι εκκω­φα­ντική. Στο Κέντρο Υγείας Τήνου, το οποίο καλεί­ται να εξυ­πη­ρε­τή­σει τον χειμώνα 10.000 μόνι­μους κατοί­κους και το καλο­καίρι πολύ μεγα­λύ­τερο αριθμό του­ρι­στών, έχουν απο­μεί­νει τρεις γιατροί – παι­δί­α­τρος, μικρο­βιο­λό­γος και οδο­ντί­α­τρος. Στη Νάξο το Κέντρο Υγείας δια­θέ­τει έναν αναι­σθη­σιο­λόγο και έναν χει­ρουργό, συνεπώς ο χει­ρουρ­γι­κός τομέας είναι εκτός λει­τουρ­γίας. Ενας ακτι­νο­λό­γος έχει ανα­λά­βει τις δια­γνω­στι­κές εξε­τά­σεις, ο οποίος στα τέλη Μαρτίου απο­χω­ρεί. «Δια­θέ­τουμε από έναν γιατρό σε πολλές ειδι­κό­τη­τες, όπως ΩΡΛ, οφθαλ­μί­α­τρο, νεφρο­λόγο, καρ­διο­λόγο, με συνέ­πεια η αναμονή για ραντε­βού να είναι τόσο μεγάλη που εξω­θού­νται οι πολίτες στον ιδιώτη γιατρό», σχο­λιά­ζει η δημο­σιο­γρά­φος και κάτοι­κος Νάξου Πόπη Αλι­μπέρτη. «Πριν από λίγες ημέρες καλύ­φθηκε η επί δύο χρόνια ορφανή θέση του γυναι­κο­λό­γου». Τα παρά­δοξα είναι πολλά, «δια­θέ­τουμε αξονικό τομο­γράφο, ο οποίος είναι ανε­νερ­γός». Ο δήμος προ­σφέ­ρει σε κάθε επι­κου­ρικό γιατρό 400 ευρώ μηνιαίως για να καλύψει ορι­σμένα από τα έξοδα της δια­μο­νής στο νησί. Η μεγα­λύ­τερη πληγή, ωστόσο, είναι τα πολυ­δύ­ναμα περι­φε­ρειακά ιατρεία, τα οποία πρέπει να καλύ­πτουν τις ανάγκες των κατοί­κων της ορεινής Νάξου αλλά και των Μικρών Κυκλά­δων.

Στη Νάξο μόλις καλύ­φθηκε η επί δύο χρόνια ορφανή θέση γυναι­κο­λό­γου, ενώ αν και υπάρχει αξο­νι­κός τομο­γρά­φος στο νησί, είναι ανε­νερ­γός.

«Κανο­νικά θα έπρεπε να είναι στε­λε­χω­μένα με έναν γενικό γιατρό, έναν αγρο­τικό και δύο νοση­λεύ­τριες», επι­ση­μαί­νει η ίδια. Αντ’ αυτού «είναι ένας αγρο­τι­κός γιατρός που έχει επω­μι­σθεί την ευθύνη και τα επι­σκέ­πτε­ται εναλλάξ». Σημειώ­νε­ται ότι οι αερο­δια­κο­μι­δές από τις Μικρές Κυκλά­δες δεν είναι πάντοτε εφικτές. Στο νοσο­κο­μείο της Σύρου, που είναι νοσο­κο­μείο «ανα­φο­ράς» για όλες τις Κυκλά­δες, όποιος παίρνει σύνταξη δεν αντι­κα­θί­στα­ται. «Από τις τέσ­σε­ρις οργα­νι­κές θέσεις καλύ­πτε­ται μόνο η μία», ανα­φέ­ρουν πηγές της ΠΟΕΔΗΝ. «Απαι­τεί­ται άμεση πρό­σληψη δύο νεφρο­λό­γων, δύο καρ­διο­λό­γων, νοση­λευ­τι­κού προ­σω­πι­κού και γιατρών στα επεί­γο­ντα».

Στην «ψυχική και σωμα­τική εξά­ντληση» απο­δί­δουν την απόφασή τους να παραι­τη­θούν δύο αναι­σθη­σιο­λό­γοι του «Βενι­ζέ­λειου» στην Κρήτη. Για όσους, βέβαια, γνω­ρί­ζουν τα χρόνια προ­βλή­ματα του νοσο­κο­μείου, οι παραι­τή­σεις των δύο από τους συνο­λικά πέντε αναι­σθη­σιο­λό­γους δεν έρχο­νται ως κεραυ­νός εν αιθρία. Τον Οκτώ­βριο οι εργα­ζό­με­νοι είχαν απο­φα­σί­σει την παύση των τακτι­κών χει­ρουρ­γείων λόγω της μεγάλης έλλει­ψης αναι­σθη­σιο­λό­γων και την πραγ­μα­το­ποί­ηση μόνο των έκτα­κτων και των ογκο­λο­γι­κών. Ο τότε υπουρ­γός Υγείας Μιχάλης Χρυ­σο­χο­ΐ­δης, ο οποίος γνώριζε τα σοβαρά προ­βλή­ματα του νοσο­κο­μείου ήδη από τον Ιούλιο του 2023, είχε δεσμευ­θεί ότι θα γίνουν προ­σλή­ψεις γιατρών και νοση­λευ­τών με δια­δι­κα­σίες fast track έως τα τέλη του 2023. Τα πράγ­ματα, όμως, πήραν δια­φο­ρε­τική πορεία, καθώς τώρα από τους πέντε αναι­σθη­σιο­λό­γους οι δύο φεύγουν, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «Κ», για να εργα­στούν στον ιδιω­τικό τομέα. Οι τρεις που μένουν είναι δύο συντα­ξιού­χοι σε παρά­ταση και μία αναι­σθη­σιο­λό­γος με περιο­ρι­σμένο ωράριο. «Δεν δια­κυ­βεύ­ο­νται μόνο τα χει­ρουρ­γεία, αλλά όλη η λει­τουρ­γία του νοσο­κο­μείου, καθώς οι αναι­σθη­σιο­λό­γοι χρειά­ζο­νται σε πολλά τμήματα», δια­μη­νύ­ουν οι εργα­ζό­με­νοι.

«Το τελευ­ταίο δίμηνο είχαν πραγ­μα­το­ποι­η­θεί στο «Βενι­ζέ­λειο» 1.182 χει­ρουρ­γεία, εκ των οποίων τα 348 ήταν επεί­γο­ντα», σημειώ­νει μιλώ­ντας στην «Κ» η Ελεάνα Γαρίνη, πρό­ε­δρος της Ελλη­νι­κής Αναι­σθη­σιο­λο­γι­κής Εται­ρείας. «Εχουμε επι­ση­μά­νει πολ­λά­κις το πρό­βλημα της έλλει­ψης αναι­σθη­σιο­λό­γων· δυστυ­χώς, όταν οι λύσεις είναι πολύ απο­σπα­σμα­τι­κές και έρχο­νται με μεγάλη καθυ­στέ­ρηση, οι κατα­στά­σεις είναι μη ανα­στρέ­ψι­μες», προ­σθέ­τει. Το burn out των αναι­σθη­σιο­λό­γων είχε κατα­γρα­φεί σε πρό­σφατο ερω­τη­μα­το­λό­γιο το οποίο είχε δια­νεί­μει η εται­ρεία στα μέλη της («Κ», 23/1/2024). Σύμφωνα με αυτό, ένας στους δύο (53,85%) αναι­σθη­σιο­λό­γους χαρα­κτη­ρί­ζει απο­γοη­τευ­τική την κατά­σταση στο εργα­σιακό περι­βάλ­λον του.

Πηγή kathimerini.gr

Ιωάννα Φωτιάδη