Νέο επίδομα ανεργίας: Πώς αλλάζει η επιδότηση – Τα ποσά και τα νέα κριτήρια

Αλλαγές έρχο­νται στο επίδομα ανερ­γίας, το οποίο με τη σημε­ρινή του μορφή ανα­μέ­νε­ται να απο­τε­λέ­σει παρελ­θόν μέσα στους επό­με­νους μήνες. Στη θέση του θα εφαρ­μο­στεί ένα νέο μοντέλο επι­δό­τη­σης, το οποίο θα προ­βλέ­πει υψη­λό­τερα ποσά κατά τους πρώτους μήνες της ανερ­γίας και στα­διακή μείωσή τους όσο πλη­σιά­ζει η λήξη της επι­δό­τη­σης.

Το νέο επίδομα, όπως και τα κρι­τή­ρια για τη χορή­γησή του, έχουν ήδη ψηφι­στεί και το σύστημα δοκι­μά­στηκε σε πιλο­τική βάση με τη συμ­με­τοχή 15.600 ανέργων. Μάλιστα, σημα­ντικό μέρος των συμ­με­τε­χό­ντων διέκοψε την επι­δό­τηση, καθώς κατά­φερε να βρει εργασία μέσα στους πρώτους μήνες.

Βασική διαφορά σε σχέση με το σημε­ρινό καθε­στώς είναι ότι το ύψος της νέας παροχής θα συν­δέ­ε­ται με τον προη­γού­μενο μισθό και τα χρόνια ασφά­λι­σης του εργα­ζο­μέ­νου. Όταν το νέο σύστημα περάσει σε πλήρη εφαρ­μογή, θα καλύ­πτει το σύνολο των επι­δο­τού­με­νων ανέργων, δηλαδή περίπου 150.000 άτομα.

 Από την πιλο­τική εφαρ­μογή στο νέο καθε­στώς

Το πιλο­τικό πρό­γραμμα έχει πλέον ολο­κλη­ρω­θεί ως προς την ένταξη νέων δικαιού­χων και αυτή την περίοδο η ΔΥΠΑ προχωρά στην πρώτη αξιο­λό­γηση των απο­τε­λε­σμά­των. Με βάση τα συμπε­ρά­σματα που θα προ­κύ­ψουν, θα γίνουν οι απα­ραί­τη­τες διορ­θώ­σεις και προ­σαρ­μο­γές, ώστε το νέο σύστημα επι­δό­τη­σης των ανέργων να μπο­ρέ­σει να εφαρ­μο­στεί καθο­λικά, πιθα­νό­τατα από την αρχή της νέας χρονιάς.

Η μεταρ­ρύθ­μιση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας απο­τε­λεί μία από τις παρεμ­βά­σεις που είχαν περι­λη­φθεί ως ορόσημα στην έκθεση Πισ­σα­ρίδη του 2021 για την επα­νεκ­κί­νηση της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας, την οποία έθεσε στα­διακά σε εφαρ­μογή η κυβέρ­νηση μετά την παν­δη­μία.

Η βασική φιλο­σο­φία του νέου μοντέ­λου είναι δια­φο­ρε­τική από εκείνη του σημε­ρι­νού συστή­μα­τος. Ο προη­γού­με­νος μισθός και η ασφα­λι­στική δια­δρομή του εργα­ζο­μέ­νου απο­κτούν μεγα­λύ­τερη βαρύ­τητα στον υπο­λο­γι­σμό της παροχής, ενώ παράλ­ληλα επι­διώ­κε­ται ο άνεργος να έχει ισχυ­ρό­τερο κίνητρο για ταχύ­τερη επι­στροφή στην αγορά εργα­σίας.

Περισ­σό­τερα χρήματα στην αρχή, λιγό­τερα όσο περνά ο χρόνος

Κατά το πρώτο τρίμηνο της ανερ­γίας, οι δικαιού­χοι θα λαμ­βά­νουν το υψη­λό­τερο ποσό επι­δό­τη­σης που τους ανα­λο­γεί, ανάλογα με τις προη­γού­με­νες απο­δο­χές και τα χρόνια ασφά­λι­σης. Στη συνέ­χεια, όσο περνούν οι μήνες, η παροχή θα περιο­ρί­ζε­ται στα­διακά, φθά­νο­ντας σε πολύ χαμη­λό­τερα επίπεδα στη 12μηνη επι­δό­τηση και ακόμη χαμη­λό­τερα όταν η διάρ­κεια φθάνει τους 24 μήνες.

Το εμπρο­σθο­βα­ρές μοντέλο, με ενι­σχυ­μένη επι­δό­τηση κατά τους τρεις πρώτους μήνες, ανα­μέ­νε­ται να δια­τη­ρη­θεί και στην τελική μορφή του συστή­μα­τος. Παράλ­ληλα, εξε­τά­ζε­ται το ενδε­χό­μενο η απο­κλι­μά­κωση του επι­δό­μα­τος μετά το δεύτερο τρίμηνο να γίνει ταχύ­τερη, προ­κει­μέ­νου να ενι­σχυ­θεί ακόμη περισ­σό­τερο το κίνητρο για επα­νέ­νταξη στην απα­σχό­ληση.

Στην πράξη, αυτό σημαί­νει ότι το πρώτο εξάμηνο θα απο­τε­λεί την ευνοϊ­κό­τερη περίοδο της επι­δό­τη­σης, ενώ μετά τους πρώτους έξι μήνες τα ποσά θα μειώ­νο­νται αισθητά.

Τα τρία ποσά που θα συν­θέ­τουν το νέο επίδομα

Το νέο μοντέλο προ­βλέ­πει ότι το συνο­λικό επίδομα θα δια­μορ­φώ­νε­ται από τρία δια­φο­ρε­τικά ποσά, τα οποία θα υπο­λο­γί­ζο­νται με δια­φο­ρε­τικά κρι­τή­ρια.

Το πρώτο είναι το σταθερό ποσό του επι­δό­μα­τος, το οποίο δεν εξαρ­τά­ται από την προ­ϋ­πη­ρε­σία ή τις προη­γού­με­νες απο­δο­χές και υπο­λο­γί­ζε­ται με βάση τον εκά­στοτε κατώ­τατο μισθό. Το ποσό αυτό ανέρ­χε­ται σε 719,07 ευρώ κατά το πρώτο τρίμηνο, υπο­χω­ρεί στα 410 ευρώ κατά το τέταρτο τρίμηνο του πρώτου έτους επι­δό­τη­σης και περιο­ρί­ζε­ται στα 205 ευρώ κατά το δεύτερο εξάμηνο του δεύ­τε­ρου έτους επι­δό­τη­σης.

Το δεύτερο σκέλος είναι το μετα­βλητό ποσό Α, το οποίο προ­κύ­πτει με βάση τα χρόνια ασφά­λι­σης του δικαιού­χου.

Το τρίτο είναι το μετα­βλητό ποσό Β, το οποίο υπο­λο­γί­ζε­ται με βάση τον μέσο όρο των απο­δο­χών που είχε ο εργα­ζό­με­νος κατά τη διάρ­κεια του εργα­σια­κού του βίου.

Το σταθερό μέρος της παροχής μπορεί να κατα­βάλ­λε­ται για διά­στημα έως και 24 μηνών, ενώ τα δύο μετα­βλητά ποσά προ­βλέ­πε­ται να χορη­γού­νται κατά τους πρώτους 12 μήνες της ανερ­γίας.

Τι ισχύει μέχρι την καθο­λική εφαρ­μογή

Μέχρι να τεθεί σε πλήρη λει­τουρ­γία το νέο καθε­στώς για όλους τους δικαιού­χους, εξα­κο­λου­θεί να εφαρ­μό­ζε­ται το σημε­ρινό επίδομα ανερ­γίας, το οποίο ανέρ­χε­ται σε 564,98 ευρώ τον μήνα.

Σε αντί­θεση με το νέο σύστημα, το υφι­στά­μενο ποσό είναι ίδιο για όλους τους επι­δο­τού­με­νους ανέρ­γους, ανε­ξάρ­τητα από το ύψος του προη­γού­με­νου μισθού τους ή τα χρόνια ασφά­λι­σης που έχουν συγκε­ντρώ­σει.

Στο νέο μοντέλο, πάντως, το συνο­λικό ποσό που προ­κύ­πτει από το βασικό και τα μετα­βλητά τμήματα του επι­δό­μα­τος θα υπό­κει­ται σε ανώτατο όριο. Για το πρώτο τρίμηνο, το πλαφόν δια­μορ­φώ­νε­ται στα 1.438 ευρώ.

Στόχος η ταχύ­τερη επι­στροφή στην απα­σχό­ληση

Κατά την πλήρη εφαρ­μογή του συστή­μα­τος εξε­τά­ζε­ται η επι­δό­τηση να απο­κτή­σει ακόμη πιο έντονα εμπρο­σθο­βαρή χαρα­κτη­ρι­στικά. Στόχος είναι ένας εργα­ζό­με­νος που χάνει τη δουλειά του να έχει ισχυ­ρό­τερη οικο­νο­μική προ­στα­σία αμέσως μετά την απώλεια της εργα­σίας, αλλά ταυ­τό­χρονα να κινη­το­ποιεί­ται ώστε να επι­στρέ­ψει όσο το δυνατόν γρη­γο­ρό­τερα στην αγορά εργα­σίας και να μην παρα­μέ­νει για μεγάλο χρονικό διά­στημα στην παθη­τική επι­δό­τηση.

Η εμπει­ρία του πιλο­τι­κού προ­γράμ­μα­τος απο­τε­λεί τη βάση για τις τελικές παρεμ­βά­σεις. Στο πιλο­τικό επίδομα, οι άνεργοι λαμ­βά­νουν κατά το πρώτο τρίμηνο το μέγιστο ποσό που τους ανα­λο­γεί βάσει των προη­γού­με­νων απο­δο­χών τους, ενώ στη συνέ­χεια η παροχή μειώ­νε­ται όσο περνούν οι μήνες.

Έτσι, το ποσό υπο­χω­ρεί σημα­ντικά όταν η επι­δό­τηση φθάνει στους 12 μήνες και ακόμη περισ­σό­τερο στις περι­πτώ­σεις όπου η διάρ­κεια της ανερ­γίας και της σχε­τι­κής παροχής επε­κτεί­νε­ται έως τους 24 μήνες.

Το συγκε­κρι­μένο εμπρο­σθο­βα­ρές στοι­χείο, με αυξη­μένη οικο­νο­μική στήριξη κατά το πρώτο τρίμηνο, ανα­μέ­νε­ται να απο­τε­λέ­σει βασικό χαρα­κτη­ρι­στικό και του τελικού σχεδίου. Παράλ­ληλα, στο τραπέζι βρί­σκε­ται η ταχύ­τερη απο­κλι­μά­κωση των ποσών μετά το δεύτερο τρίμηνο, με την επι­δί­ωξη οι δικαιού­χοι να έχουν ισχυ­ρό­τερο κίνητρο για ανα­ζή­τηση και ανάληψη νέας εργα­σίας πριν από τη λήξη της επι­δό­τη­σης.

Πηγή: newmoney.gr