Επίδομα ανεργίας: Πώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού του, η σύνδεση με τον μισθό και τα ένσημα

Ριζικά αλλάζει το επίδομα ανερ­γίας, καθώς το νέο μοντέλο που εντάσ­σε­ται για χρη­μα­το­δό­τηση στο Ταμείο Ανά­καμ­ψης καταρ­γεί την ενιαία ενί­σχυση και εισάγει ένα σύστημα που υπο­λο­γί­ζει το ποσό με βάση τον μισθό, τα ένσημα και τη διάρ­κεια της ανερ­γίας, αλλά­ζο­ντας συνο­λικά τη φιλο­σο­φία στή­ρι­ξης των ανέργων.

Η ένταξη του σχεδίου, με απόφαση που υπο­γρά­φει ο υφυ­πουρ­γός Οικο­νο­μι­κών Νίκος Παπα­θα­νά­σης, σημα­το­δο­τεί τη μετά­βαση σε ένα νέο πλαίσιο επι­δό­τη­σης, στο οποίο το ύψος της ενί­σχυ­σης δεν θα είναι πλέον ίδιο για όλους, αλλά θα προ­σαρ­μό­ζε­ται στην ασφα­λι­στική και μισθο­λο­γική εικόνα κάθε δικαιού­χου.

Πρό­κει­ται για τη δεύτερη τρο­πο­ποί­ηση του έργου «Ανα­προ­σαρ­μογή επι­δο­μά­των ανερ­γίας – Σύνδεση με προ­ϋ­πη­ρε­σία», που χρη­μα­το­δο­τεί­ται από το Ταμείο Ανά­καμ­ψης (NextGenerationEU) και υλο­ποιεί­ται από τη ΔΥΠΑ σε συνερ­γα­σία με το υπουρ­γείο Εργα­σίας.

Σήμερα, το σύστημα βασί­ζε­ται σε δύο δια­φο­ρε­τι­κές παροχές – την τακτική επι­δό­τηση ανερ­γίας και το επίδομα μακρο­χρο­νίως ανέργων – που λει­τουρ­γούν με ξεχω­ρι­στά κρι­τή­ρια. Με το νέο μοντέλο, οι δύο αυτές παροχές συγ­χω­νεύ­ο­νται σε ένα ενιαίο επίδομα, απλο­ποιώ­ντας τη δια­δι­κα­σία και μειώ­νο­ντας τον διοι­κη­τικό φόρτο.

Το νέο επίδομα θα απο­τε­λεί­ται από δύο μέρη: ένα σταθερό ποσό και ένα μετα­βλητό, το οποίο θα εξαρ­τά­ται από τον χρόνο ασφά­λι­σης και τις απο­δο­χές πριν την απώλεια της εργα­σίας. Αυτό σημαί­νει ότι το τελικό ποσό θα είναι δια­φο­ρε­τικό για κάθε άνεργο, ενώ θα υπάρχει και ανώτατο όριο, ώστε να τίθεται «οροφή» στην ενί­σχυση.

Παράλ­ληλα, το σύστημα αλλάζει και ως προς τον χρόνο κατα­βο­λής. Το νέο επίδομα θα είναι εμπρο­σθο­βα­ρές, δηλαδή θα δίνει μεγα­λύ­τερα ποσά στην αρχή της ανερ­γίας και στα­διακά μικρό­τερα στη συνέ­χεια. Στόχος είναι να ενι­σχυ­θεί περισ­σό­τερο ο άνεργος στο πρώτο κρίσιμο διά­στημα, αλλά και να δημιουρ­γη­θεί κίνητρο για ταχύ­τερη επι­στροφή στην εργασία.

Η διάρ­κεια επι­δό­τη­σης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με τον χρόνο απα­σχό­λη­σης, ενώ βασική προ­ϋ­πό­θεση για την ένταξη στο σύστημα είναι η συμπλή­ρωση του­λά­χι­στον 175 ημερών ασφά­λι­σης πριν τη λύση της σύμ­βα­σης εργα­σίας ή τη λήξη σύμ­βα­σης ορι­σμέ­νου χρόνου.

Σημα­ντική είναι και η αλλαγή για τους μακρο­χρό­νια ανέρ­γους, καθώς το επίδομα που λάμ­βα­ναν μέχρι σήμερα ενσω­μα­τώ­νε­ται στο νέο σχήμα και απο­συν­δέ­ε­ται από εισο­δη­μα­τικά κρι­τή­ρια, αλλά­ζο­ντας τον τρόπο πρό­σβα­σης και διευ­ρύ­νο­ντας ενδε­χο­μέ­νως τους δικαιού­χους.

Στο νέο πλαίσιο προ­βλέ­πε­ται και η δια­τή­ρηση του επι­δό­μα­τος ακόμη και κατά τη συμ­με­τοχή σε προ­γράμ­ματα κατάρ­τι­σης, ενι­σχύ­ο­ντας τη σύνδεση της ανερ­γίας με την επα­νέ­νταξη στην εργασία.

Το νέο μοντέλο θα εφαρ­μο­στεί αρχικά πιλο­τικά, μέσω επι­λο­γής δικαιού­χων με τυχαία δειγ­μα­το­λη­ψία, ώστε να συγκρι­θεί στην πράξη με το σημε­ρινό σύστημα και να αξιο­λο­γη­θεί η απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητά του, ενώ το έργο, συνο­λι­κού προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού άνω των 100 εκατ. ευρώ, έχει ήδη λάβει παρά­ταση έως τις 30 Ιουνίου 2026 για την ολο­κλή­ρωση της πιλο­τι­κής φάσης και την προ­σαρ­μογή των τεχνι­κών παρα­μέ­τρων.

Για τους ανέρ­γους, το πρα­κτικό απο­τέ­λε­σμα είναι ότι το επίδομα παύει να είναι ένα σταθερό και προ­κα­θο­ρι­σμένο ποσό και μετα­τρέ­πε­ται σε ένα δυνα­μικό εργα­λείο που εξαρ­τά­ται άμεσα από το εργα­σιακό τους παρελ­θόν. Και αυτό σημαί­νει ότι για πρώτη φορά το σύστημα δια­φο­ρο­ποιεί την ενί­σχυση από άτομο σε άτομο, αλλά­ζο­ντας συνο­λικά τον τρόπο με τον οποίο λει­τουρ­γεί η προ­στα­σία από την ανεργία.

Πηγή: protothema.gr