Έρχεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και το ψηφιακό ωράριο

«Ψη­φια­κό άλμα στο μέλ­λον» χα­ρα­κτή­ρι­σε το νέο πλη­ρο­φο­ρια­κό σύ­στη­μα «Ερ­γά­νη ΙΙ», δη­λα­δή την ανα­βάθ­μι­ση και ολο­κλή­ρω­ση του πλη­ρο­φο­ρια­κού συ­στή­μα­τος «Ερ­γά­νη», που ανα­μέ­νε­ται να νο­μο­θε­τη­θεί σύ­ντο­μα στη Βουλή, ο υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας και κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων Γιάν­νης Βρού­τσης, ανοί­γο­ντας τις ερ­γα­σί­ες του 2ου Πα­νελ­λή­νιου Συ­νε­δρί­ου για την Υγεία και Ασφά­λεια στην Ερ­γα­σία.

Στο συ­νέ­δριο που διορ­γα­νώ­νει το Ελ­λη­νι­κό Ιν­στι­τού­το για την Υγεία και την Ασφά­λεια στην Ερ­γα­σία (ΕΛΙ­ΝΥΑΕ), ο κ. Βρού­τσης ξε­κα­θά­ρι­σε πως με το νο­μο­σχέ­διο για την «Ερ­γά­νη ΙΙ» έρ­χο­νται η ηλε­κτρο­νι­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας και το ψη­φια­κό ωρά­ριο στον ιδιω­τι­κό τομέα

α) Ενο­ποί­η­ση των επι­μέ­ρους λει­τουρ­γιών, καθώς και  εν­σω­μά­τω­ση νέων ψη­φια­κών λει­τουρ­γιών, όπως το ψη­φια­κό ωρά­ριο και η ηλε­κτρο­νι­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας.

β) Κω­δι­κο­ποί­η­ση και απλο­ποί­η­ση του σχε­τι­κού νο­μο­θε­τι­κού και κα­νο­νι­στι­κού πε­ριε­χο­μέ­νου

γ) Ενί­σχυ­ση των επι­χει­ρη­σια­κών και ανα­λυ­τι­κών δυ­να­το­τή­των του, για την  πα­ρο­χή ολο­κλη­ρω­μέ­νης πλη­ρο­φό­ρη­σης στους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους, τα ερευ­νη­τι­κά κέ­ντρα και την πο­λι­τεία

δ) Βελ­τί­ω­ση της δια­λει­τουρ­γι­κό­τη­τάς του με άλλες κρί­σι­μες βά­σεις δε­δο­μέ­νων της πο­λι­τεί­ας, ιδίως δε του ΕΦΚΑ και της ΑΑΔΕ για τη ρι­ζι­κή αντι­με­τώ­πι­ση πα­θο­γε­νών συ­μπε­ρι­φο­ρών όπως η αδή­λω­τη, η υπο­δη­λω­μέ­νη και η ανα­σφά­λι­στη ερ­γα­σία, η απο­τε­λε­σμα­τι­κή προ­στα­σία των δι­καιω­μά­των των ερ­γα­ζο­μέ­νων και η μεί­ω­ση του κό­στους συμ­μόρ­φω­σης των ερ­γο­δο­τών.

Ο κ. Βρού­τσης επα­νέ­λα­βε πως, καθώς η κυ­βέρ­νη­ση μειώ­νει ει­σφο­ρές και φό­ρους ευ­νο­ώ­ντας την υγιή επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τα, θα αυ­στη­ρο­ποιού­νται ταυ­τό­χρο­να οι έλεγ­χοι για την τή­ρη­ση των ασφα­λι­στι­κών και φο­ρο­λο­γι­κών υποσ­ρε­ώ­σε­ων. «Σε αυτό ακρι­βώς το πλαί­σιο, πέραν της εντα­τι­κο­ποί­η­σης του έργου της Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας και των άλλων ελεγ­κτών του υπουρ­γεί­ου, το αμέ­σως επό­με­νο διά­στη­μα θα ολο­κλη­ρω­θεί η δη­μιουρ­γία του Λευ­κού Μη­τρώ­ου Επι­χει­ρή­σε­ων» είπε ο κ. Βρού­τσης, εξη­γώ­ντας πως πρό­κει­ται για έναν μη­χα­νι­σμό επι­βρά­βευ­σης συ­νε­πών ερ­γο­δο­τών, με την πα­ρο­χή εκ μέ­ρους της πο­λι­τεί­ας ασφα­λι­στι­κών, φο­ρο­λο­γι­κών και άλλων κι­νή­τρων.

«Σε αυτό θα εντα­χθούν όλες οι επι­χει­ρή­σεις που επι­δει­κνύ­ουν τεκ­μη­ριω­μέ­να συμ­μόρ­φω­ση με όλες τις πρό­νοιες της ερ­γα­τι­κής και ασφα­λι­στι­κής νο­μο­θε­σί­ας» είπε ο υπουρ­γός.

Στην εναρ­κτή­ρια ομι­λία του, ο κ. Βρού­τσης είπε πως η υγεία και η ασφά­λεια στην ερ­γα­σία συ­νι­στούν «κο­ρυ­φαία προ­τε­ραιό­τη­τα» για την κυ­βέρ­νη­ση και το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας.

Τα στα­τι­στι­κά των ερ­γα­τι­κών ατυ­χη­μά­των δεν είναι κα­θό­λου εν­θαρ­ρυ­ντι­κά. Σε όλο τον κόσμο, κάθε 15 δευ­τε­ρό­λε­πτα ένας ερ­γα­ζό­με­νος πε­θαί­νει λόγω επι­κίν­δυ­νων ή αν­θυ­γιει­νών συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας και 153 ερ­γα­ζό­με­νοι έχουν ένα σο­βα­ρό ερ­γα­τι­κό ατύ­χη­μα.

Στην Ευ­ρω­παϊ­κή Ένωση, κάθε χρόνο πε­ρισ­σό­τε­ροι από 5 εκα­τομ­μύ­ρια ερ­γα­ζό­με­νοι υφί­στα­νται σο­βα­ρό ερ­γα­τι­κό ατύ­χη­μα (πάνω από 5.000 θα­να­τη­φό­ρα), ενώ πε­θαί­νουν πε­ρί­που 160.000 λόγω επαγ­γελ­μα­τι­κών ασθε­νειών. Και πε­ρισ­σό­τε­ρο από το ήμισυ των πα­ρα­πά­νω θα­νά­των οφεί­λε­ται σε καρ­κί­νους λόγω έκ­θε­σης σε επι­βλα­βείς πα­ρά­γο­ντες.

Πε­ρί­που το ένα τέ­ταρ­το των ερ­γα­ζο­μέ­νων, στην Ευ­ρω­παϊ­κή Ένωση επί­σης, εκτι­μούν ότι η ερ­γα­σία είχε ση­μα­ντι­κή αρ­νη­τι­κή επί­πτω­ση στην υγεία τους. Σύμ­φω­να με το Διε­θνές Γρα­φείο Ερ­γα­σί­ας, τα –άμεσα και έμ­με­σα– οι­κο­νο­μι­κά κόστη λόγω ερ­γα­τι­κών ατυ­χη­μά­των και επαγ­γελ­μα­τι­κών ασθε­νειών, υπο­λο­γί­ζο­νται στο 4% του πα­γκό­σμιου ΑΕΠ.

Ο κ. Βρού­τσης απο­κά­λυ­ψε πως στις αρχές του 2020 θα εν­σω­μα­τω­θεί στην ελ­λη­νι­κή νο­μο­θε­σία η εφαρ­μο­γή του νέου, αυ­στη­ρού ευ­ρω­παϊ­κού πλαι­σί­ου για τις καρ­κι­νο­γό­νες ου­σί­ες, ενώ χα­ρα­κτή­ρι­σε ση­μα­ντι­κή πρό­κλη­ση τον βαθμό συμ­μόρ­φω­σης των μι­κρών και πολύ μι­κρών επι­χει­ρή­σε­ων προς τους κα­νό­νες υγεί­ας και ασφά­λειας στην ερ­γα­σία.

Ζη­τού­με­νο είναι επί­σης η πλή­ρης συμ­μόρ­φω­ση της ίδιας της δη­μό­σιας διοί­κη­σης και των φο­ρέ­ων της, ιδίως σε πεδία υψη­λής επι­κιν­δυ­νό­τη­τας όπως οι ερ­γα­σί­ες στην Το­πι­κή Αυ­το­διοί­κη­ση, τα νο­σο­κο­μεία κ.λπ.

Άλλη ση­μα­ντι­κή πρό­κλη­ση είναι η με­γα­λύ­τε­ρη δυ­να­τή κά­λυ­ψη του συ­νό­λου των ερ­γα­ζο­μέ­νων με υπη­ρε­σί­ες προ­στα­σί­ας και πρό­λη­ψης, ιδίως δε αυτών που ασχο­λού­νται με ευ­έ­λι­κτες μορ­φές απα­σχό­λη­σης ή πε­ρι­στα­σια­κές ερ­γα­σί­ες.

«Για όλους αυ­τούς τους λό­γους, προ­χω­ρού­με άμεσα στην τρο­πο­ποί­η­ση/συ­μπλή­ρω­ση του κώ­δι­κα νόμων για την υγεία και ασφά­λεια στην ερ­γα­σία και την γε­νι­κό­τε­ρη ενί­σχυ­ση και συ­στη­μα­το­ποί­η­ση των πα­ρεμ­βά­σε­ών μας σε αυτό το χώρο δη­μό­σιας πο­λι­τι­κής. Επα­νε­ξε­τά­ζου­με την τρέ­χου­σα Εθνι­κή Στρα­τη­γι­κή και δια­μορ­φώ­νου­με τη νέα Στρα­τη­γι­κή 2021 -2026, σε εναρ­μό­νι­ση με τις κα­τευ­θυ­ντή­ριες γραμ­μές του αντί­στοι­χου ευ­ρω­παϊ­κού πλαι­σί­ου, αλλά και τις εθνι­κές προ­τε­ραιό­τη­τες. Πά­ντο­τε σε στενή συ­νερ­γα­σία με τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους, ερ­γα­ζό­με­νους και ερ­γο­δό­τες, ιδίως μέσω του επί­ση­μου και εμ­βλη­μα­τι­κού θε­σμι­κού τους  ορ­γά­νου, το Ελ­λη­νι­κό Ιν­στι­τού­το Υγιει­νής και Ασφά­λειας της Ερ­γα­σί­ας (ΕΛΙ­ΝΥΑΕ).Το αμέ­σως επό­με­νο διά­στη­μα, μά­λι­στα, θα προ­χω­ρή­σου­με στη σύ­να­ψη προ­γραμ­μα­τι­κής συμ­φω­νί­ας με το Ιν­στι­τού­το, εξει­δι­κεύ­ο­ντας τη συ­νερ­γα­σία μας σε πεδία, όπως η ανταλ­λα­γή τε­χνο­γνω­σί­ας, ο προσ­διο­ρι­σμός επι­βλα­βών πα­ρα­γό­ντων, οι δρά­σεις ενη­μέ­ρω­σης και ευαι­σθη­το­ποί­η­σης, η ανά­πτυ­ξη ψη­φια­κών ερ­γα­λεί­ων για τις σχο­λές μα­θη­τεί­ας του ΟΑΕΔ, κ.λπ.» τό­νι­σε ο κ. Βρού­τσης.

πηγή ethnos.gr

Γιάν­νης Φώ­σκο­λος