Έρχονται νέου τύπου έλεγχοι για τη μαύρη εργασία

Ένα ισχυρό όπλο κατά της ανα­σφά­λι­στης και κυρίως κατά της υπο­δη­λω­μέ­νης εργα­σίας, που τα τελευ­ταία χρόνια έχει αυξηθεί δρα­μα­τικά, εκτι­μά­ται ότι θα απο­τε­λέ­σει η ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, κυρίως όταν αυτή εφαρ­μο­στεί πλήρως, σε επι­σι­τι­σμό και του­ρι­σμό.

Ήδη, οι έλεγχοι της ανε­ξάρ­τη­της αρχής Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας δεί­χνουν πως μαύρη, ανα­σφά­λι­στη ή υπο­α­σφα­λι­σμένη εργασία αφορά τα 6 στα 10 πρό­στιμα και τα 7 στα 10 ευρώ που επι­βλή­θη­καν το οκτά­μηνο Ιανουά­ριος – Αύγου­στος 2024.

Είναι, δε, χαρα­κτη­ρι­στικό ότι σημα­ντικό μέρος των παρα­βά­σεων αφο­ρού­σαν και την εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, του μέτρου που έχει ως κεντρικό στόχο την πάταξη της ανα­σφά­λι­στης εργα­σίας, την τήρηση των ωραρίων και την ορθή αμοιβή των υπε­ρω­ριών, σε όλους τους κλάδους της οικο­νο­μίας στους οποίους εφαρ­μό­ζε­ται.

Έτσι, για παρά­δειγμα, τον περα­σμένο μήνα, Αύγου­στο, μία στις πέντε παρα­βά­σεις που κατέ­γραψε η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας αφο­ρούσε μη σωστή εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας, από επι­χει­ρή­σεις που έχουν εντα­χθεί στο νέο μοντέλο κατα­γρα­φής ωραρίου. Συγκε­κρι­μένα, σε σύνολο 1.039 εργα­σια­κών παρα­βά­σεων που εντο­πί­στη­καν κατά τον συγκε­κρι­μένο μήνα, οι 206 ή 19,82% αφο­ρού­σαν τη χρήση της Ψηφια­κής Κάρτας.

Το ωράριο εργα­σίας άλλωστε απο­τε­λεί… παρα­δο­σιακά ένα πεδίο με έντονη παρα­βα­τι­κό­τητα, κάτι που φαί­νε­ται καθ’ όλους τους ελέγ­χους της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας. Μόνο τον Αύγου­στο οι έλεγχοι ανα­κά­λυ­ψαν 609 παρα­βά­σεις για ζητή­ματα που αφορούν το ωράριο απα­σχό­λη­σης και δη την υπέρ­βαση του δηλω­μέ­νου στην Εργάνη ωραρίου, που αντι­στοι­χούν στο 58,61% του συνόλου των ελέγχων.

Ανάλογη εικόνα παρου­σιά­ζε­ται και στα στοι­χεία οκτα­μή­νου (Ιανουά­ριος – Αύγου­στος) καθώς σε σύνολο 8.153 παρα­βά­σεων για εργα­σιακά ζητή­ματα, δια­πι­στώ­θη­καν 4.694 που σχε­τί­ζο­νται με το ωράριο, δηλαδή αδήλωτη απα­σχό­ληση, πίνακες προ­σω­πι­κού που υπο­κρύ­πτουν μη κατα­βολή υπε­ρω­ριών, υπέρ­βαση χρόνου εργα­σίας και Ψηφιακή Κάρτα.

Μιλώ­ντας στην αρμόδια κοι­νο­βου­λευ­τική επι­τροπή για την παρα­κο­λού­θηση του συστή­μα­τος Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, ο διοι­κη­τής της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας Γεώρ­γιος Τζι­λι­βά­κης δήλωσε πως με φετινό στόχο για 67.700 ελέγ­χους, ήδη στο τέλος Αυγού­στου έχουν διε­νερ­γη­θεί 50.804. Μάλιστα, όπως επι­σή­μανε, «έχουν βρεθεί 11.469 παρα­βά­σεις και έχουν επι­βλη­θεί μέχρι τώρα 30,6 εκατ. ευρώ πρό­στιμα».

Παράλ­ληλα, ο κ. Τζι­λι­βά­κης ανα­φέρ­θηκε στον στόχο για ποιο­τική ανα­βάθ­μιση των ελέγχων της Επι­θε­ώ­ρη­σης, σημειώ­νο­ντας ότι βρί­σκε­ται σε επι­κοι­νω­νία με το Εθνικό Μετσό­βιο Πολυ­τε­χνείο, προ­κει­μέ­νου να δημιουρ­γη­θεί ένα επι­στη­μο­νικό σύστημα «risk analysis», με στόχο η μεγάλη πλειο­ψη­φία των ελέγχων να διε­νερ­γεί­ται όπου υπάρχει μεγα­λύ­τερη παρα­βα­τι­κό­τητα.

Επίσης, ο διοι­κη­τής της ανε­ξάρ­τη­της αρχής ανα­φέρ­θηκε στον στόχο έως το τέλος το έτους, οι έλεγχοι να μην γίνο­νται με το παλιό παρα­δο­σιακό δελτίο ελέγχου, αλλά με tablet, τα οποία είναι συν­δε­δε­μένα με το πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα Εργάνη και με το λει­τουρ­γικό σύστημα της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας.

Συνο­λικά 50.804 έλεγχοι και 30,6 εκατ. ευρώ πρό­στιμα

Ανα­λυ­τικά, σύμφωνα με τα επίσημα στοι­χεία της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας, στο οκτά­μηνο Ιανουά­ριος – Αύγου­στος 2024 πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν από την Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας 50.804 έλεγχοι, κατα­γρά­φη­καν 11.469 παρα­βά­σεις και επι­βλή­θη­καν πρό­στιμα συνο­λι­κού ύψους 30.610.815 ευρώ.

Μόνο για ζητή­ματα εργα­σια­κής φύσεως, οι παρα­βά­σεις ήταν 8.153 και τα πρό­στιμα ανήλθαν σε αυτή την περί­πτωση στο ποσό των 25.719.370 ευρώ. Για αδήλωτη εργασία, εντο­πί­στη­καν 835 παρα­βά­σεις, που κόστι­σαν στους παρα­βά­τες 9.450.000 ευρώ.  Άλλα 5.474.120 ευρώ πρό­στιμα κλή­θη­καν να πλη­ρώ­σουν επι­χει­ρή­σεις για 2.324 παρα­βά­σεις που εντο­πί­στη­καν στους πίνακες προ­σω­πι­κού.

Συνο­λικά 193 κυρώ­σεις επι­βλή­θη­καν για υπέρ­βαση χρόνου εργα­σίας, με πρό­στιμα 304.000 ευρώ, ενώ μόνο για την Ψηφιακή Κάρτα τα πρό­στιμα ήταν 3.519.290 ευρώ για 1.342 παρα­βά­σεις.  Έτσι, δια­πι­στώ­νε­ται ότι στο οκτά­μηνο ανήλθαν στις 4.694, με τα πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν γι’ αυτές ακριβώς τις περι­πτώ­σεις να υπο­λο­γί­ζο­νται σε 18.747.410 ευρώ. Ο αριθμός αυτός αντι­στοι­χεί στο 72,89% του συνόλου των προ­στί­μων που αφο­ρού­σαν παρα­βά­σεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας.

Πηγή: euro2day.gr