Ξεκινούν οι αιτήσεις για τις 25.000 θέσεις εργασίας σε δήμους και Περιφέρειες

Στόχος του νέου προ­γράμ­μα­τος είναι η ενί­σχυση της απα­σχό­λη­σης με έμφαση κυρίως σε μακρο­χρό­νια άνερ­γους και άνερ­γους με χαμηλά προ­σό­ντα. Πώς κατα­νέ­μο­νται οι θέσεις.

Ξεκινά σήμερα η ηλε­κτρο­νική υποβολή αιτή­σεων για το Πρό­γραμμα «Προ­ώ­θηση της απα­σχό­λη­σης μέσω Προ­γραμ­μά­των Κοι­νω­φε­λούς Χαρα­κτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Κέντρα Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας Περι­φε­ρειών (ΚΚΠΠ)/ συνα­φείς φορείς, Υπη­ρε­σίες Υπουρ­γείων και άλλων φορέων» οκτά­μη­νης διάρ­κειας, με τη δημο­σί­ευση της σχε­τι­κής πρό­σκλη­σης από τον ΟΑΕΔ και την ανάρ­τησή της στον δια­δι­κτυακό τόπο του Οργα­νι­σμού (www.oaed.gr).

Το πρό­γραμμα απευ­θύ­νε­ται στους εγγε­γραμ­μέ­νους στο Μητρώο του ΟΑΕΔ ανέρ­γους που πληρούν τις ειδι­κό­τε­ρες προ­ϋ­πο­θέ­σεις συμ­με­το­χής που ανα­φέ­ρο­νται στη σχετική πρό­σκληση. Η προ­θε­σμία υπο­βο­λής των αιτή­σεων ξεκινά σήμερα στις 16:00 και λήγει την Παρα­σκευή 18 Μαρτίου.

Στόχος του νέου προ­γράμ­μα­τος είναι η ενί­σχυση της απα­σχό­λη­σης των ανέργων με έμφαση κυρίως σε ευπα­θείς ομάδες πλη­θυ­σμού που αντι­με­τω­πί­ζουν υψηλό κίνδυνο απο­κλει­σμού (μακρο­χρό­νια άνεργοι, άνεργοι με χαμηλά προ­σό­ντα) και απαι­τεί­ται να εργα­στούν σε πρώτη φάση σε «προ­στα­τευ­μένο περι­βάλ­λον», προ­κει­μέ­νου να εντα­χθούν στην αγορά εργα­σίας και να απο­φύ­γουν την περι­θω­ριο­ποί­ηση, δια­τη­ρώ­ντας την ικα­νό­τητα απα­σχό­λη­σής τους. Παράλ­ληλα το πρό­γραμμα στο­χεύει στην ανα­βάθ­μιση των γνώσεων και δεξιο­τή­των των ανέργων, ώστε οι συμ­με­τέ­χο­ντες να ενι­σχύ­ο­νται κατά την δια­δι­κα­σία ένταξης τους στην αγορά εργα­σίας, αλλά και η παροχή ποιο­τι­κό­τε­ρων και απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τε­ρων υπη­ρε­σιών στους Δήμους και τις Περι­φέ­ρειες προς όφελος του κοι­νω­νι­κού συνόλου.

Το νέο πρό­γραμμα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας αφορά στην απα­σχό­ληση συνο­λικά 25.000 ωφε­λού­με­νων, εγγε­γραμ­μέ­νων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Απο­κε­ντρω­μέ­νες Διοι­κή­σεις, Κέντρα Κοι­νω­νι­κής Πολι­τι­κής και λοιπούς φορείς, σύμφωνα με την ακό­λουθη κατα­νομή:

Δήμοι: 20.397 θέσεις (81,6%) (για την κατα­νομή ελή­φθη­σαν υπόψη οι αυξη­μέ­νες ανάγκες των δήμων που επλή­γη­σαν από τις κατα­στρο­φι­κές πυρ­κα­γιές του περα­σμέ­νου καλο­και­ριού)

Περι­φέ­ρειες: 2.566 θέσεις (10,3 %)

Απο­κε­ντρω­μέ­νες Διοι­κή­σεις: 348 θέσεις (1,4 %)

Λοιποί Φορείς: 1.689 θέσεις (6,7 %)

Η δράση έχει συνο­λικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό 188,6 εκατ. ευρώ, χρη­μα­το­δο­τεί­ται από πόρους του ΕΣΠΑ με 132 εκατ. ευρώ και από πόρους του ΟΑΕΔ με 56,6 εκατ. ευρώ και έχει δύο σκέλη: α) την απα­σχό­ληση των εγγε­γραμ­μέ­νων στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργων για 8 μήνες σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, ΚΚΠΠ κλπ. και β) την παροχή προ­γραμ­μά­των θεω­ρη­τι­κής κατάρ­τι­σης έως 150 ωρών σε 11 στο­χευ­μέ­νες θεμα­τι­κές ενό­τη­τες, που θα οδη­γή­σει σε πιστο­ποί­ηση των γνώσεων και δεξιο­τή­των που θα απο­κτη­θούν, συνι­στώ­ντας μια ολο­κλη­ρω­μένη ενερ­γη­τική πολι­τική απα­σχό­λη­σης, η οποία θα βοη­θή­σει στην εργα­σιακή ένταξη των ανέργων.

Η υποβολή αιτή­σεων από τους ενδια­φε­ρο­μέ­νους γίνεται μέσω της Ενιαίας Ψηφια­κής Πύλης του Δημο­σίου gov.gr (https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/programmata-koinophelous-kharaktera).

Επίσης μπορούν να υπο­βά­λουν ηλε­κτρο­νική αίτηση και στον δια­δι­κτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρη­σι­μο­ποιώ­ντας το σχετικό πεδίο κατα­χώ­ρι­σης ηλε­κτρο­νι­κών αιτή­σεων.

Με το νέο πρό­γραμμα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας θα προ­σλη­φθούν σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Απο­κε­ντρω­μέ­νες Διοι­κή­σεις και λοιπούς φορείς 11.801 άνεργοι υπο­χρε­ω­τι­κής εκπαί­δευ­σης (ΥΕ), 6.575 άνεργοι δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης (ΔΕ), 3.114 άνεργοι τεχνο­λο­γι­κής εκπαί­δευ­σης (ΤΕ) και 3.510 άνεργοι πανε­πι­στη­μια­κής εκπαί­δευ­σης (ΠΕ).

Το σύνολο των ωφε­λου­μέ­νων του προ­γράμ­μα­τος θα ενι­σχύ­σει σημα­ντικά τη λει­τουρ­γία των φορέων υπο­δο­χής μέσα από 170 δια­φο­ρε­τι­κές επαγ­γελ­μα­τι­κές ειδι­κό­τη­τες. Ειδι­κό­τερα με το νέο πρό­γραμμα προ­σφέ­ρο­νται στους φορείς υπο­δο­χής 20 ειδι­κό­τη­τες για ανέρ­γους υπο­χρε­ω­τι­κής εκπαί­δευ­σης (π.χ. εργα­σίες καθα­ριό­τη­τας, εργα­σίες πρα­σί­νου κ.α.), 53 ειδι­κό­τη­τες για ανέρ­γους δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης (π.χ. διοι­κη­τικά/λογι­στικά, οδηγοί, φύλακες κ.α.), 37 ειδι­κό­τη­τες για ανέρ­γους τεχνο­λο­γι­κής εκπαί­δευ­σης (π.χ. πλη­ρο­φο­ρι­κής, βρε­φο­νη­πιο­κό­μοι, νοση­λευ­τές κ.α.) και 60 ειδι­κό­τη­τες για ανέρ­γους πανε­πι­στη­μια­κής εκπαί­δευ­σης (π.χ. μηχα­νι­κών, δασο­λό­γων, κοι­νω­νι­κών λει­τουρ­γών κ.α.).

Ο Υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, Κωστής Χατζη­δά­κης, δήλωσε: «Ένα νέο πρό­γραμμα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας έρχεται να ενι­σχύ­σει τους Δήμους, ιδιαί­τερα εκεί­νους που επλή­γη­σαν από τις κατα­στρο­φι­κές πυρ­κα­γιές του καλο­και­ριού, αλλά και τις Περι­φέ­ρειες και τα Κέντρα Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας. Αυτή τη φορά δίνουμε ιδιαί­τερη έμφαση στα αντι­κεί­μενα κατάρ­τι­σης των συμ­με­τε­χό­ντων, που μαζί με την κοι­νω­φελή εργασία τους, θα ανα­βαθ­μί­σουν την ικα­νό­τητά τους να εντα­χθούν στην αγορά εργα­σίας».

Πηγή euro2day.gr