Στις 22 Σεπτεμβρίου οι υπογραφές στο Υπουργείο Υγείας για τη στήριξη του Νοσοκομείου Ρόδου

• Η συνάντηση της ερχόμενης Τρίτης φέρνει στο ίδιο τραπέζι τον υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη με τον διοικητή του Νοσοκομείου Ρόδου, τον δήμαρχο Ρόδου και τον πρόεδρο της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου με μοναδικό στόχο την ουσιαστική στελέχωση του Νοσηλευτικού Ιδρύματος

Ενα πρότυπο μοντέλο συνέργειας για τα ελληνικά δεδομένα μπαίνει σε τροχιά υλοποίησης με τον Δήμο Ρόδου και Ένωση Ξενοδόχων να βγαίνουν μπροστά για την προσέλκυση υγειονομικού προσωπικού που θα καλύψει τις ανάγκες του Νοσοκομείου Ρόδου, δίνοντας ουσιαστική διέξοδο εκεί που τα θεσμικά και γραφειοκρατικά εμπόδια δημιουργούν επί χρόνια αδιέξοδο.
Στις 22 Σεπτεμβρίου στις 12:30 το μεσημέρι, όπως προκύπτει από πληροφορίες της «δ» μπαίνουν οι τελικές υπογραφές στο Υπουργείο Υγείας στην Αθήνα και αμέσως μετά ενεργοποιείται το συντονισμένο σχέδιο για τη στελέχωση του Νοσοκομείου Ρόδου. Πρόκειται για μια σημαντική εξέλιξη, καθώς το πρόγραμμα συνοδεύεται από συγκεκριμένα οικονομικά κίνητρα για τους γιατρούς, και κάλυψη της διαμονής του ιατρικού και υγειονομικού προσωπικού που θα επιλέξει να υπηρετήσει στο νησί.
Η συνάντηση της ερχόμενης Τρίτης φέρνει στο ίδιο τραπέζι τον υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη με τον διοικητή του Νοσοκομείου Ρόδου Νίκο Καραμαρίτη, τον δήμαρχο Ρόδου Αλέξανδρο Κολιάδη και τον πρόεδρο της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου Γιάννη Παπαβασιλείου, ενώ θα προσκληθούν επίσημα και οι βουλευτές Δωδεκανήσου. Σύμφωνα με τις πληροφορίες της «δημοκρατικής», το πλαίσιο της συμφωνίας έχει πλέον οριστικοποιηθεί πλήρως, οι οικονομικές δεσμεύσεις όλων των εμπλεκόμενων πλευρών έχουν καθοριστεί μέχρι την τελευταία λεπτομέρεια και απομένει πλέον μόνο η θεσμική ολοκλήρωση της διαδικασίας. Με την τοποθέτηση των υπογραφών, το πρόγραμμα περνά αμέσως από το στάδιο του σχεδιασμού στο στάδιο της άμεσης εφαρμογής.
Πρόκειται αναμφισβήτητα για μία από τις πιο συντονισμένες και πρωτοποριακές κινητοποιήσεις φορέων που έχουν οργανωθεί ποτέ στην περιφέρεια για τη στελέχωση δημόσιας δομής υγείας. Το σχέδιο ξεχωρίζει γιατί περιλαμβάνει συγκεκριμένα ποσά, σαφή αριθμό θέσεων, καθορισμένες ειδικότητες και μια δεσμευτική τριετή διάρκεια. Η διοίκηση του Νοσοκομείου έχει προσδιορίσει με ακρίβεια τις πραγματικές ανάγκες και τις θέσεις που πρέπει να καλυφθούν κατά προτεραιότητα, ο Δήμος Ρόδου χρηματοδοτεί τα πρόσθετα οικονομικά κίνητρα και η Ένωση Ξενοδόχων αναλαμβάνει να σηκώσει το βάρος της στήριξης της διαμονής.

Για πρώτη φορά διαμορφώνεται με αυτή τη συγκεκριμένη αρχιτεκτονική ένα οργανωμένο πλαίσιο, στο οποίο οι βασικοί τοπικοί φορείς της Ρόδου αναλαμβάνουν ενεργά ένα καθορισμένο μέρος της προσπάθειας για την προσέλκυση και, κυρίως, για τη μακροπρόθεσμη παραμονή του υγειονομικού προσωπικού που θα στηρίξει το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου.
Στο επίκεντρο αυτής της μεγάλης προσπάθειας βρίσκεται η διοίκηση του Νοσοκομείου Ρόδου, η οποία κατέγραψε συστηματικά τις ελλείψεις, προσδιόρισε τις ειδικότητες στις οποίες παρατηρούνται τα σοβαρότερα και πιο επικίνδυνα κενά και αναζήτησε δημιουργικούς τρόπους για την παροχή πρόσθετων κινήτρων μέσα στο υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο.
Ο διοικητής του Νοσοκομείου Νίκος Καραμαρίτης είχε εξηγήσει κατά την πρόσφατη υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας με τον Δήμο Ρόδου ότι το κύριο ζήτημα δεν αφορά στην οικονομική δυνατότητα του ίδιου του Νοσοκομείου, αλλά στους αυστηρούς θεσμικούς περιορισμούς που επιβάλλει το κράτος ως προς την καταβολή πρόσθετων αμοιβών πέραν όσων ρητά προβλέπει η κείμενη νομοθεσία για το ΕΣΥ.
Ακριβώς σε αυτό το κρίσιμο σημείο στηρίχθηκε η πρωτοβουλία για την κινητοποίηση των τοπικών φορέων. Η διοίκηση του ιδρύματος απευθύνθηκε στον Δήμο Ρόδου και στην Ένωση Ξενοδόχων, προκειμένου να αναζητηθούν βιώσιμες λύσεις για τα δύο βασικότερα προβλήματα που λειτουργούν ως αποτρεπτικός παράγοντας για την προσέλκυση νέων γιατρών στο νησί, που είναι το υψηλό οικονομικό κόστος της πρώτης εγκατάστασης και η δυσβάσταχτη δαπάνη διαμονής.
Η προσπάθεια αυτή απέκτησε σταδιακά συγκεκριμένη μορφή, με μετρήσιμες οικονομικές δεσμεύσεις, καθορισμένο αριθμό δικαιούχων και απόλυτα εξειδικευμένες ειδικότητες, οδηγώντας τελικά στη συνάντηση της 22ας Σεπτεμβρίου στο Υπουργείο Υγείας για την οριστική επικύρωση.
128.400 ευρώ τον χρόνο από τον Δήμο Ρόδου
Το πρώτο βασικό σκέλος του σχεδίου αφορά στα οικονομικά κίνητρα, τα οποία έχει αναλάβει να χρηματοδοτήσει εξ ολοκλήρου ο Δήμος Ρόδου από δικούς του πόρους.
Μέσω του Μνημονίου Συνεργασίας με το Γενικό Νοσοκομείο «Ανδρέας Παπανδρέου», η Δημοτική Αρχή του Αλέξανδρου Κολιάδη διαθέτει το ποσό των 128.400 ευρώ ετησίως για την οικονομική ενίσχυση συνολικά 17 γιατρών, εκ των οποίων οκτώ είναι ειδικευμένοι και εννέα είναι ειδικευόμενοι.
Αναλυτικότερα, για τους οκτώ ειδικευμένους γιατρούς προβλέπεται μηνιαία οικονομική ενίσχυση ύψους 1.000 ευρώ ανά γιατρό, ενώ για τους εννέα ειδικευόμενους το αντίστοιχο ποσό ανέρχεται σε 300 ευρώ τον μήνα. Η συνολική αυτή χρηματοδότηση από την πλευρά του Δήμου μπορεί να φθάσει το συνολικό ποσό των 385.200 ευρώ βάθους τριετίας, εφόσον καλυφθούν πλήρως όλες οι προβλεπόμενες θέσεις.
Σε αυτή την πρώτη φάση της εφαρμογής έχουν προσδιοριστεί ως απολύτως αναγκαίες οι θέσεις τριών παθολόγων, δύο χειρουργών, ενός ακτινολόγου, ενός εντατικολόγου και ενός επεμβατικού καρδιολόγου. Παράλληλα, στο πρόγραμμα εντάσσονται εννέα ειδικευόμενοι γιατροί των ειδικοτήτων της Χειρουργικής και της Παθολογίας.
Το σχεδιασμένο πλαίσιο προβλέπει επίσης μια σημαντική ευελιξία ως προς τη διαχείριση των ειδικοτήτων. Εάν κάποια από τις προκηρυχθείσες θέσεις δεν καλυφθεί, το αντίστοιχο οικονομικό κίνητρο δεν θα μένει αναξιοποίητο, αλλά θα μπορεί να κατευθυνθεί άμεσα σε άλλη ειδικότητα στην οποία η ανάγκη είναι μεγαλύτερη.
Ο δήμαρχος Ρόδου Αλέξανδρος Κολιάδης έχει ήδη καταστήσει σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι η ετήσια χρηματοδότηση των 128.400 ευρώ δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση το ανώτατο όριο της συμμετοχής του Δήμου. Εφόσον το μέτρο αποδώσει στην πράξη και οδηγήσει στην ουσιαστική προσέλκυση γιατρών, έχει δηλώσει ότι θα αναζητηθούν πρόσθετοι πόροι για τη διεύρυνσή του. Η απόφαση αυτή δίνει πλέον στον Δήμο έναν ενεργό και συγκεκριμένο ρόλο στην προσπάθεια στελέχωσης, ενισχύοντας απευθείας το εισόδημα των γιατρών που επιλέγουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στη Ρόδο.
320.000 ευρώ από την Ένωση Ξενοδόχων
για τη διαμονή
Το δεύτερο εξίσου καθοριστικό σκέλος του σχεδίου αφορά στην αντιμετώπιση του στεγαστικού κόστους, το οποίο έχει αναλάβει να καλύψει η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου.
Με την ενεργή συμμετοχή των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων που αποτελούν μέλη της, η Ένωση έχει αναλάβει μια τριετή οικονομική δέσμευση συνολικού ύψους 320.000 ευρώ για τη στήριξη της διαμονής οκτώ ειδικευμένων γιατρών, εννέα ειδικευόμενων και τριών τεχνολόγων.
Η συγκεκριμένη παρέμβαση έρχεται να αντιμετωπίσει ένα πρόβλημα που έχει αποκτήσει βαρύτητα τα τελευταία χρόνια. Το ιδιαίτερα υψηλό κόστος ενοικίασης κατοικίας στη Ρόδο, σε συνδυασμό με την περιορισμένη διαθεσιμότητα σπιτιών κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου, λειτουργούν συστηματικά ως ισχυρό αποτρεπτικό εμπόδιο για τους εργαζομένους που καλούνται να μετακομίσουν και να εγκατασταθούν στο νησί.
Η συμμετοχή της Ένωσης Ξενοδόχων συμπληρώνει το οικονομικό κίνητρο του Δήμου μέσω της στήριξης της στέγασης, διαμορφώνοντας έτσι ένα ολοκληρωμένο πλέγμα προστασίας για τους γιατρούς και το υγειονομικό προσωπικό. Παράλληλα, η τριετής διάρκεια της δέσμευσης εξασφαλίζει ότι η παρέμβαση δεν εξαντλείται στην πρώτη περίοδο εγκατάστασης, αλλά παρέχει ένα σταθερό ορίζοντα που διευκολύνει τη μακροπρόθεσμη παραμονή τους στο νησί.
Η συνάντηση της 22ας Σεπτεμβρίου στο Υπουργείο Υγείας αποτελεί το τελευταίο τυπικό βήμα πριν από την πλήρη ενεργοποίηση του σχεδίου. Το πλαίσιο έχει οριστικοποιηθεί και με την ολοκλήρωση των υπογραφών το πρόγραμμα τίθεται άμεσα σε εφαρμογή.
Στην Αθήνα θα βρίσκονται ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρόδου, ο δήμαρχος Ρόδου Αλέξανδρος Κολιάδης και ο πρόεδρος της Ενωσης Ξενοδόχων Ρόδου Γιάννης Παπαβασιλείου, εκπροσωπώντας τους τρεις βασικούς φορείς που ανέλαβαν τις συγκεκριμένες υποχρεώσεις. Στη συνάντηση, σύμφωνα με τις πληροφορίες της «δημοκρατικής», θα προσκληθούν και οι βουλευτές του νομού.
Με τις υπογραφές της 22ας Σεπτεμβρίου ολοκληρώνεται η θεσμική προετοιμασία και αρχίζει η εφαρμογή ενός σχεδίου στο οποίο συνδέονται για πρώτη φορά η διοίκηση του Νοσοκομείου, η Τοπική Αυτοδιοίκηση και ο οργανωμένος ξενοδοχειακός κόσμος. Το επόμενο στάδιο είναι πλέον καθαρά πρακτικό και αφορά την κάλυψη των θέσεων και την ανταπόκριση των γιατρών, εκεί όπου θα κριθεί στην πράξη η αποτελεσματικότητα αυτής της μεγάλης τοπικής συμμαχίας.