Στο Υπουργείο Υγείας το επόμενο βήμα για τα κίνητρα στους γιατρούς του Νοσοκομείου

• Τις επό­με­νες ημέρες ανα­μέ­νε­ται να πραγ­μα­το­ποι­η­θεί συνά­ντηση με τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωρ­γιάδη • Η διοί­κηση του Νοσο­κο­μείου ρυθ­μί­ζει τις τελευ­ταίες λεπτο­μέ­ρειες για να ανοίξει ο δρόμος κάλυψης των 17 θέσεων • Πρό­σθετο οικο­νο­μικό όφελος έως και 1.700 ευρώ τον μήνα, πέραν του μισθού και των εφη­με­ριών

Στο Υπουρ­γείο Υγείας μετα­φέ­ρε­ται το επόμενο στάδιο της προ­σπά­θειας για την ενί­σχυση της στε­λέ­χω­σης του Γενικού Νοσο­κο­μείου Ρόδου, μετά την υπο­γραφή του Μνη­μο­νίου Συνερ­γα­σίας με τον Δήμο Ρόδου για την παροχή πρό­σθε­των οικο­νο­μι­κών κινή­τρων σε 17 για­τρούς.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής» και όσα ανέφερε ο διοι­κη­τής του Νοσο­κο­μείου Ρόδου Νίκος Καρα­μα­ρί­της, τις επό­με­νες ημέρες ανα­μέ­νε­ται να πραγ­μα­το­ποι­η­θεί συνά­ντηση στο Υπουρ­γείο Υγείας, με αντι­κεί­μενο τον καθο­ρι­σμό των επι­μέ­ρους λεπτο­με­ρειών εφαρ­μο­γής του νέου σχή­μα­τος κινή­τρων.

Η συνά­ντηση αυτή απο­τε­λεί το επόμενο βήμα μετά την υπο­γραφή, την 1η Σεπτεμ­βρίου, του Μνη­μο­νίου μεταξύ Δήμου Ρόδου και Νοσο­κο­μείου, μέσω του οποίου εξα­σφα­λί­στηκε ετήσια χρη­μα­το­δό­τηση 128.400 ευρώ για την οικο­νο­μική ενί­σχυση οκτώ ειδι­κευ­μέ­νων και εννέα ειδι­κευό­με­νων γιατρών. Το πρό­γραμμα έχει τριετή διάρ­κεια και, εφόσον οι θέσεις καλυ­φθούν στο σύνολό τους, η χρη­μα­το­δό­τηση του Δήμου θα ανέλθει σε 385.200 ευρώ.

Η δια­δι­κα­σία ανα­ζή­τη­σης γιατρών έχει ήδη ξεκι­νή­σει, ενώ το ενδια­φέ­ρον στρέ­φε­ται πλέον στον τρόπο με τον οποίο θα εφαρ­μο­στεί στην πράξη το νέο πλαίσιο και θα συν­δυα­στούν οι δια­φο­ρε­τι­κές πηγές οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης.

Ο διοι­κη­τής του Νοσο­κο­μείου έχει επι­ση­μά­νει ότι το ζήτημα δεν αφορά μόνο στην εξα­σφά­λιση χρη­μά­των, καθώς το ίδιο το Νοσο­κο­μείο δεν δια­θέ­τει το θεσμικό πλαίσιο για να κατα­βάλ­λει απο­δο­χές πέραν όσων προ­βλέ­πει η νομο­θε­σία. Για τον λόγο αυτό η συνερ­γα­σία με την Τοπική Αυτο­διοί­κηση και τους τοπι­κούς φορείς απο­τε­λεί βασικό εργα­λείο για τη δια­μόρ­φωση πρό­σθε­των κινή­τρων.

Οκτώ κρί­σι­μες θέσεις ειδι­κευ­μέ­νων γιατρών

Σε πρώτη φάση, το πρό­γραμμα αφορά οκτώ ειδι­κευ­μέ­νους για­τρούς σε ειδι­κό­τη­τες που θεω­ρού­νται κρί­σι­μες για τη λει­τουρ­γία του Νοσο­κο­μείου.

Πρό­κει­ται για τρεις παθο­λό­γους, δύο χει­ρουρ­γούς, έναν ακτι­νο­λόγο, έναν εντα­τι­κο­λόγο και έναν επεμ­βα­τικό καρ­διο­λόγο. Για κάθε έναν από τους οκτώ ειδι­κευ­μέ­νους προ­βλέ­πε­ται μηνιαία οικο­νο­μική ενί­σχυση 1.000 ευρώ από τον Δήμο Ρόδου, πέραν του μισθού και των λοιπών απο­δο­χών τους.

Το πρό­γραμμα δια­τη­ρεί ευε­λι­ξία ως προς τις ειδι­κό­τη­τες. Εφόσον κάποια από τις προ­βλε­πό­με­νες θέσεις δεν καλυ­φθεί, το αντί­στοιχο κίνητρο θα μπορεί να μετα­φερ­θεί σε άλλη ειδι­κό­τητα όπου κατα­γρά­φε­ται μεγα­λύ­τερη ανάγκη.

Η δυνα­τό­τητα αυτή θεω­ρεί­ται σημα­ντική, καθώς οι ανάγκες στε­λέ­χω­σης του Νοσο­κο­μείου μετα­βάλ­λο­νται και οι προ­κη­ρύ­ξεις δεν έχουν πάντα την ίδια αντα­πό­κριση σε όλες τις ειδι­κό­τη­τες.

Κίνητρο και για τους ειδι­κευό­με­νους

Στο πρό­γραμμα περι­λαμ­βά­νο­νται επίσης εννέα ειδι­κευό­με­νοι γιατροί Χει­ρουρ­γι­κής και Παθο­λο­γίας, οι οποίοι θα λαμ­βά­νουν πρό­σθετη οικο­νο­μική ενί­σχυση 300 ευρώ τον μήνα.

Η παρου­σία των ειδι­κευό­με­νων συν­δέ­ε­ται άμεσα με τη λει­τουρ­γία των κλι­νι­κών και του Τμή­μα­τος Επει­γό­ντων Περι­στα­τι­κών, όπου κατά τη θερινή περίοδο κατα­γρά­φο­νται περίπου 300 περι­στα­τικά ημε­ρη­σίως.

Η προ­σέλ­κυση νέων γιατρών για ειδι­κό­τητα στη Ρόδο απο­τε­λεί επο­μέ­νως ξεχω­ρι­στό σκέλος του σχε­δια­σμού, καθώς οι ειδι­κευό­με­νοι καλύ­πτουν σημα­ντικό μέρος των εφη­με­ριών και της καθη­με­ρι­νής λει­τουρ­γίας του Νοσο­κο­μείου.

Στόχος συνο­λικό κίνητρο έως 1.700 ευρώ

Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο κ. Καρα­μα­ρί­της στη «δημο­κρα­τική», ο σχε­δια­σμός που βρί­σκε­ται σε εξέλιξη μπορεί να δια­μορ­φώ­σει για ορι­σμέ­νες ειδι­κό­τη­τες συνο­λικό πρό­σθετο οικο­νο­μικό όφελος έως και 1.700 ευρώ τον μήνα, πέραν του μισθού και των εφη­με­ριών.

Το ποσό προ­κύ­πτει μέσα από τη συν­δυα­σμένη συμ­με­τοχή δια­φο­ρε­τι­κών φορέων και παροχών, ενώ οι ακρι­βείς λεπτο­μέ­ρειες του σχή­μα­τος ανα­μέ­νε­ται να απο­σα­φη­νι­στούν το επόμενο διά­στημα.

Η συνά­ντηση στο Υπουρ­γείο Υγείας αποκτά για τον λόγο αυτό ιδιαί­τερη σημασία, καθώς ανα­μέ­νε­ται να καθο­ρί­σει τον τρόπο εφαρ­μο­γής, την κατα­νομή των ενι­σχύ­σεων και τις δια­δι­κα­σίες που πρέπει να ακο­λου­θη­θούν ώστε το πρό­γραμμα να λει­τουρ­γή­σει χωρίς θεσμικά κενά.

Η συμ­με­τοχή της Ένωσης Ξενο­δό­χων

Στην προ­σπά­θεια συμ­με­τέ­χει και η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου, στο πλαίσιο μιας ευρύ­τε­ρης κινη­το­ποί­η­σης τοπικών φορέων για την ενί­σχυση του Νοσο­κο­μείου.

Ο στόχος είναι να δημιουρ­γη­θεί ένα πακέτο κινή­τρων που θα μπορεί να λει­τουρ­γή­σει πραγ­μα­τικά ως λόγος επι­λο­γής της Ρόδου από για­τρούς οι οποίοι έχουν τη δυνα­τό­τητα να διεκ­δι­κή­σουν θέσεις και σε άλλες περιο­χές της χώρας.

Το υψηλό κόστος στέ­γα­σης και δια­βί­ω­σης στο νησί, σε συν­δυα­σμό με τον μεγάλο φόρτο εργα­σίας και τις αυξη­μέ­νες ανάγκες κατά τους μήνες της του­ρι­στι­κής περιό­δου, απο­τε­λούν παρά­γο­ντες που δυσκο­λεύ­ουν σταθερά την προ­σέλ­κυση και παρα­μονή υγειο­νο­μι­κού προ­σω­πι­κού.

Στο πλαίσιο της συζή­τη­σης για τα οικο­νο­μικά κίνητρα έχει ιδιαί­τερη σημασία και η δια­φο­ρο­ποί­ηση ανάμεσα στο Νοσο­κο­μείο Ρόδου και στις μικρό­τε­ρες νησιω­τι­κές δομές.

Τα τελευ­ταία χρόνια έχουν θεσπι­στεί και εφαρ­μο­στεί οικο­νο­μικά κίνητρα για για­τρούς που επι­λέ­γουν να υπη­ρε­τή­σουν σε άγονες και απο­μα­κρυ­σμέ­νες περιο­χές. Το μοντέλο αυτό έχει χρη­σι­μο­ποι­η­θεί ιδιαί­τερα σε μικρά νησιά και δομές πρω­το­βάθ­μιας φρο­ντί­δας.

Ο ίδιος ο διοι­κη­τής του Νοσο­κο­μείου έχει ανα­φερ­θεί στην εμπει­ρία από αντί­στοιχα κίνητρα της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου, τα οποία είχαν οδη­γή­σει στην επα­να­λει­τουρ­γία δεκάδων ιατρείων σε απο­μα­κρυ­σμένα νησιά.

Το Νοσο­κο­μείο Ρόδου, ωστόσο, έχει δια­φο­ρε­τικά χαρα­κτη­ρι­στικά και ανάγκες. Πρό­κει­ται για ένα μεγάλο περι­φε­ρειακό νοση­λευ­τικό ίδρυμα που καλύ­πτει περίπου 125.000 μόνι­μους κατοί­κους, περισ­σό­τε­ρους από τρία εκα­τομ­μύ­ρια επι­σκέ­πτες ετησίως και περι­στα­τικά από τα γύρω νησιά.

Για τον λόγο αυτό η διοί­κηση επι­χει­ρεί να δια­μορ­φώ­σει ένα ξεχω­ρι­στό και αντα­γω­νι­στικό πλαίσιο κινή­τρων, ειδικά προ­σαρ­μο­σμένο στις ανάγκες της Ρόδου.

Η ανα­ζή­τηση γιατρών έχει ήδη ξεκι­νή­σει

Παράλ­ληλα με τις θεσμι­κές δια­δι­κα­σίες, η διοί­κηση του Νοσο­κο­μείου έχει ξεκι­νή­σει την προ­σπά­θεια γνω­στο­ποί­η­σης του προ­γράμ­μα­τος σε Ιατρι­κούς Συλ­λό­γους και επαγ­γελ­μα­τι­κούς και επι­στη­μο­νι­κούς φορείς σε όλη τη χώρα.

Στόχος είναι η πλη­ρο­φο­ρία για τα νέα οικο­νο­μικά κίνητρα να φτάσει άμεσα τόσο σε ειδι­κευ­μέ­νους για­τρούς όσο και σε νέους για­τρούς που ανα­ζη­τούν νοσο­κο­μείο για να πραγ­μα­το­ποι­ή­σουν την ειδι­κό­τητά τους.

Η ανα­ζή­τηση είχε ανα­κοι­νω­θεί ότι θα ξεκι­νή­σει αμέσως μετά την υπο­γραφή του Μνη­μο­νίου, ενώ ο Δήμος Ρόδου έχει αφήσει ανοιχτό το ενδε­χό­μενο περαι­τέρω αύξησης της χρη­μα­το­δό­τη­σης, εφόσον δια­πι­στω­θεί ότι τα κίνητρα φέρνουν για­τρούς στο νησί.

Ο δήμαρ­χος Ρόδου Αλέ­ξαν­δρος Κολιά­δης έχει μάλιστα δηλώσει ότι τα 128.400 ευρώ ετησίως δεν απο­τε­λούν ανώτατο όριο, καθώς υπάρχει πρόθεση να δια­τε­θούν περισ­σό­τε­ροι πόροι εφόσον το πρό­γραμμα απο­δώ­σει.

Μετά την υπο­γραφή του Μνη­μο­νίου, το επόμενο ζητού­μενο είναι η εφαρ­μογή.

Η επι­κεί­μενη συνά­ντηση στο Υπουρ­γείο Υγείας ανα­μέ­νε­ται να ξεκα­θα­ρί­σει τις δια­δι­κα­σίες και το θεσμικό πλαίσιο πάνω στο οποίο θα στη­ρι­χθεί το νέο μοντέλο συνερ­γα­σίας.

Το απο­τέ­λε­σμα θα κριθεί τελικά από την αντα­πό­κριση των γιατρών και από το κατά πόσο τα πρό­σθετα οικο­νο­μικά κίνητρα θα οδη­γή­σουν στην κάλυψη θέσεων που επί χρόνια παρα­μέ­νουν δύσκο­λες για το Νοσο­κο­μείο Ρόδου.

Η πρώτη εικόνα από την εκδή­λωση ενδια­φέ­ρο­ντος, μετά την πανελ­λα­δική γνω­στο­ποί­ηση του προ­γράμ­μα­τος, θα απο­τε­λέ­σει και το επόμενο ουσια­στικό τεστ για το νέο εγχεί­ρημα.