Ξεπερνούν τις 120 οι κενές θέσεις στη ΔΕΥΑΡ: Στο φως το τετραετές πλάνο προσλήψεων

• Με­γά­λα κενά σε τε­χνι­κούς, διοι­κη­τι­κούς και νο­μι­κούς • Η επι­χεί­ρη­ση ζητά 158 νέες προ­σλή­ψεις έως το 2029

Σε φάση ανα­διάρ­θρω­σης και κρί­σι­μων απο­φά­σε­ων ει­σέρ­χε­ται η Δη­μο­τι­κή Επι­χεί­ρη­ση Ύδρευ­σης και Απο­χέ­τευ­σης Ρόδου (ΔΕΥΑΡ), με το Διοι­κη­τι­κό Συμ­βού­λιο να εγκρί­νει στις 4 Απρι­λί­ου 2025 τον πο­λυ­ε­τή προ­γραμ­μα­τι­σμό προ­σλή­ψε­ων για την τε­τρα­ε­τία 2026–2029. Η από­φα­ση, με αριθ­μό 230/2025, βα­σί­στη­κε σε ει­ση­γή­σεις της Διοί­κη­σης και απο­σκο­πεί στη με­ρι­κή απο­κα­τά­στα­ση του αν­θρώ­πι­νου δυ­να­μι­κού, το οποίο πα­ρου­σιά­ζει σή­με­ρα σο­βα­ρές ελ­λεί­ψεις.

Ο ορ­γα­νι­σμός με αριθ­μούς

Η ΔΕΥΑΡ δια­θέ­τει 362 προ­βλε­πό­με­νες ορ­γα­νι­κές θέ­σεις, εκ των οποί­ων 140 είναι κα­λυμ­μέ­νες και 222 πα­ρα­μέ­νουν κενές. Μέχρι το τέλος του 2025 ανα­μέ­νο­νται 7 απο­χω­ρή­σεις λόγω συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, ενώ έως το 2029 το σύ­νο­λο των απο­χω­ρή­σε­ων εκτι­μά­ται στις 35, επι­τεί­νο­ντας ακόμα πε­ρισ­σό­τε­ρο το πρό­βλη­μα στε­λέ­χω­σης.

Το επι­χει­ρη­σια­κό πλάνο που κα­τα­τέ­θη­κε προ­βλέ­πει 158 προ­σλή­ψεις μέχρι το 2029, κυ­ρί­ως σε νευ­ραλ­γι­κές ει­δι­κό­τη­τες τε­χνι­κού, διοι­κη­τι­κού, οι­κο­νο­μι­κού και νο­μι­κού χα­ρα­κτή­ρα.

Κρί­σι­μες ει­δι­κό­τη­τες με με­γά­λες ελ­λεί­ψεις

Ορι­σμέ­νες ει­δι­κό­τη­τες εμ­φα­νί­ζουν ελ­λείμ­μα­τα που απει­λούν τη λει­τουρ­γι­κό­τη­τα της επι­χεί­ρη­σης:

• Ηλε­κτρο­τε­χνί­τες ΔΕ: 11 θέ­σεις κενές σή­με­ρα – 17 έως το 2029

• Τε­χνί­τες υδραυ­λι­κοί ΔΕ: 14 θέ­σεις κενές – 12 νέες προ­σλή­ψεις έως το 2029

• Ερ­γά­τες γε­νι­κών κα­θη­κό­ντων ΥΕ: 38 κενές – 28 θέ­σεις ζη­τού­νται για κά­λυ­ψη

• Οι­κο­νο­μο­λό­γοι ΠΕ: 8 κενές – 6 προ­σλή­ψεις προ­βλέ­πο­νται

• Βοη­θοί λο­γι­στές ΔΕ: 3 κενές – ανά­γκη για 2 προ­σλή­ψεις

• Λο­γι­στές ΤΕ: 3 κενές – 3 νέες θέ­σεις ζη­τού­νται

• Διοι­κη­τι­κοί ΔΕ: 12 κενές – του­λά­χι­στον 6 προ­σλή­ψεις κρί­νο­νται απα­ραί­τη­τες

• Το­πο­γρά­φοι μη­χα­νι­κοί ΤΕ και ΠΕ: 6 κενές – ζη­τού­νται 6 προ­σλή­ψεις

• Μη­χα­νο­λό­γοι ηλε­κτρο­λό­γοι μη­χα­νι­κοί ΠΕ: 7 κενές – 5 θέ­σεις προ­τεί­νο­νται.

Πέρα από τον αριθ­μό, πρό­κει­ται για ρό­λους με βα­ρύ­νου­σα ση­μα­σία για τη λει­τουρ­γία των υπο­δο­μών, την εξυ­πη­ρέ­τη­ση των δη­μο­τών και την υλο­ποί­η­ση τε­χνι­κών έργων.

Ιδιαί­τε­ρη έμ­φα­ση στους δι­κη­γό­ρους

Σύμ­φω­να με το νέο ορ­γα­νό­γραμ­μα της ΔΕΥΑΡ, προ­βλέ­πο­νται 4 θέ­σεις δι­κη­γό­ρων με έμ­μι­σθη εντο­λή. Από αυτές:

• 2 είναι κα­λυμ­μέ­νες

• 2 είναι κενές

Η έλ­λει­ψη νο­μι­κής κά­λυ­ψης σε μία επι­χεί­ρη­ση όπως η ΔΕΥΑΡ δη­μιουρ­γεί ση­μα­ντι­κά προ­βλή­μα­τα: κα­θυ­στε­ρή­σεις σε διεκ­πε­ραί­ω­ση υπο­θέ­σε­ων, αδυ­να­μία χει­ρι­σμού δι­κα­στι­κών δια­δι­κα­σιών και έλ­λει­ψη επαρ­κούς νο­μι­κής εκ­προ­σώ­πη­σης σε θέ­μα­τα σύμ­βα­σης, απαλ­λο­τριώ­σε­ων, δια­γω­νι­σμών και διεκ­δι­κή­σε­ων. Η διοί­κη­ση το­νί­ζει πως η άμεση κά­λυ­ψη των δύο κενών ορ­γα­νι­κών θέ­σε­ων δι­κη­γό­ρων είναι επι­τα­κτι­κή για την ομαλή λει­τουρ­γία της επι­χεί­ρη­σης.

Η από­φα­ση του Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λί­ου

Η από­φα­ση 230/2025 προ­βλέ­πει:

• Κα­τα­γρα­φή των κενών θέ­σε­ων στο ψη­φια­κό ορ­γα­νό­γραμ­μα, όπως απαι­τεί ο Ν. 4590/2019

• Κα­τάρ­τι­ση πε­ρι­γραμ­μά­των θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας

• Πρό­βλε­ψη στον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό για την κά­λυ­ψη της μι­σθο­δο­σί­ας των 158 προ­σλή­ψε­ων στον ΚΑΕ 60.00.00.00 (“Αμοι­βές Προ­σω­πι­κού”)

• Έγκρι­ση του Πο­λυ­ε­τούς Προ­γραμ­μα­τι­σμού Αν­θρώ­πι­νου Δυ­να­μι­κού Δη­μό­σιας Διοί­κη­σης για τα έτη 2026-2029