Ενίσχυση απασχόλησης λόγω τουρισμού

Θετικό ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψεων – απο­χω­ρή­σεων κατέ­γραψε το πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα «Εργάνη» του υπουρ­γείου Εργα­σίας κατά τον φετινό Μάρτιο, παρά την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού και την κατάρ­γηση του υπο­κα­τώ­τα­του.

Η επί­δραση του του­ρι­σμού και της επο­χι­κής απα­σχό­λη­σης, σε συν­δυα­σμό βέβαια με την επι­κρά­τηση των ευέ­λι­κτων μορφών απα­σχό­λη­σης, ολο­κλη­ρώ­νουν τα κομ­μά­τια του παζλ και συν­θέ­τουν την ελλη­νική αγορά εργα­σίας. Ανα­λυ­τικά, τα στοι­χεία δεί­χνουν ότι κατά τον περα­σμένο μήνα δημιουρ­γή­θη­καν 43.373 νέες θέσεις εργα­σίας, καθώς κατά τον τρίτο μήνα του έτους πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν 202.157 προ­σλή­ψεις, έγιναν όμως και 158.784 απο­λύ­σεις.

Σε σύγκριση με το ίδιο διά­στημα, έναν χρόνο πριν, όταν είχαν προ­κύ­ψει 55.494 νέες θέσεις εργα­σίας, το φετινό ισο­ζύ­γιο είναι μικρό­τερο κατά 12.121 νέες θέσεις εργα­σίας. Επίσης, από την αρχή της χρονιάς φαί­νε­ται πως έχουν προ­κύ­ψει 48.880 νέες θέσεις απα­σχό­λη­σης, 6.700 λιγό­τε­ρες σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του 2018.

Την ίδια στιγμή, οι μετα­τρο­πές συμ­βά­σεων εργα­σίας από πλήρη απα­σχό­ληση σε μερική ή εκ περι­τρο­πής εργασία κινή­θη­καν στα περυ­σινά επίπεδα, σημειώ­νο­ντας μικρή αύξηση (2.516 μετα­τρο­πές από πλήρη σε μερική, έναντι 2.101 τον Μάρτιο του 2018).

Τα στοι­χεία του συστή­μα­τος «Εργάνη» δεί­χνουν βέβαια και τη συνεχή επι­κρά­τηση των ευέ­λι­κτων μορφών απα­σχό­λη­σης στις νέες προ­σλή­ψεις. Ειδι­κό­τερα, τον Μάρτιο πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν μόλις 92.740 προ­σλή­ψεις με όρους πλήρους απα­σχό­λη­σης (45,88% του συνόλου), ενώ προ­έ­κυ­ψαν άλλες 82.170 θέσεις εργα­σίας μερικής απα­σχό­λη­σης (40,64%) και 27.247 θέσεις εκ περι­τρο­πής εργα­σίας (13,48%). Συνεπώς, οι συμ­βά­σεις εργα­σίας που υπο­γρά­φη­καν με όρους ευέ­λι­κτων μορφών απα­σχό­λη­σης ανήλθαν σε 109.417, αριθμός που αντι­στοι­χεί στο 54,12% του συνόλου.

Οσο, δε, πλη­σιά­ζουμε στην έναρξη της του­ρι­στι­κής περιό­δου, φαί­νε­ται και εντο­νό­τερη η επί­δραση του του­ρι­σμού και της επο­χι­κής απα­σχό­λη­σης στη φύση και την ποιό­τητα των θέσεων εργα­σίας που προ­κύ­πτουν. Δεν είναι τυχαίο το ότι στην πρώτη θέση των προ­σλή­ψεων βρί­σκο­νται κλάδοι όπως αυτοί των κατα­λυ­μά­των με 13.313 νέες θέσεις εργα­σίας, των υπη­ρε­σιών εστί­α­σης με 6.010 θέσεις και του λια­νι­κού εμπο­ρίου με 2.726 νέες θέσεις εργα­σίας.

Ανά ειδι­κό­τητα, οι περισ­σό­τε­ρες νέες θέσεις εργα­σίας δημιουρ­γή­θη­καν στους υπαλ­λή­λους γρα­φείου (5.710) και ακο­λου­θούν οι σερ­βι­τό­ροι, οι τρα­πε­ζο­κό­μοι και οι μπάρμαν (4.503), οι ανει­δί­κευ­τοι εργάτες (4.090) και οι καμα­ριέ­ρες σε ξενο­δο­χεία και οικίες (3.917).

Σε επίπεδο περι­φε­ρειών, οι περισ­σό­τε­ρες νέες θέσεις εργα­σίας κατα­γρά­φη­καν στην Αττική (11.264), ενώ σε σχέση με την ηλι­κιακή κατα­νομή, οι 15.525 νέες θέσεις εργα­σίας αφορούν την πιο παρα­γω­γική ηλικία μεταξύ 30 και 44 ετών.

πηγή kathimerini.gr