Στο στόχαστρο των «αδιάφθορων» της ΕΛ.ΑΣ. δημόσιοι υπόλογοι για «νυχτερινά» σε αστυνομικούς της Κω!

• Σε πλήρη εξέλιξη βρί­σκο­νται έρευνα της Εισαγ­γε­λίας Πλημ­με­λειο­δι­κών Κω, της Υπη­ρε­σίας Εσω­τε­ρι­κών Υπο­θέ­σεων αλλά και Διοι­κη­τική Πει­θαρ­χική Ερευνα • Τρεις δια­χει­ρι­στι­κοί έλεγχοι από τον Οκτώ­βριο του 2023 με τον τελευ­ταίο να έχει ολο­κλη­ρω­θεί μόλις πρό­σφατα

Σε πλήρη εξέλιξη βρί­σκο­νται έρευνα της Εισαγ­γε­λίας Πλημ­με­λειο­δι­κών Κω, της Υπη­ρε­σίας Εσω­τε­ρι­κών Υπο­θέ­σεων αλλά και Διοι­κη­τική Πει­θαρ­χική Ερευνα προς δια­πί­στωση τυχόν τελέ­σεως αδι­κη­μά­των σχε­τι­ζό­με­νων με την κατα­βολή απο­ζη­μιώ­σεων σε αστυ­νο­μικό προ­σω­πικό που υπη­ρε­τεί στην Κω, επί απελ­θού­σης διοί­κη­σης της Β’ Αστυ­νο­μι­κής Διευ­θύν­σεως ενώ ήδη έχουν κατα­λο­γι­στεί και επι­στρα­φεί χρήματα που κρί­θη­καν ως έλλειμμα στην οικο­νο­μική της δια­χεί­ριση.

Η υπόθεση έχει βάθος και φέρεται να απο­τε­λεί μόνο μια πτυχή μεγα­λύ­τε­ρης έρευνας που διε­ξά­γε­ται και για την οποία έχει προ­κλη­θεί θόρυβος στους κόλπους της ΕΛ.ΑΣ.

Μόλις πρό­σφατα μάλιστα ολο­κλη­ρώ­θηκε και υπο­βλή­θηκε αρμο­δίως για τα περαι­τέρω έρευνα δύο αστυ­νο­μι­κών υπο­διευ­θυ­ντών που διε­νήρ­γη­σαν τακτική οικο­νο­μική επι­θε­ώ­ρηση στην Β΄Αστυνομική Διεύ­θυνση Δωδε­κα­νή­σου κατόπιν δια­τα­γής που έδωσε τον Σεπτέμ­βριο του 2023 η Διεύ­θυνση Οικο­νο­μι­κής Επι­θε­ώ­ρη­σης της ΕΛ.ΑΣ.

Η έρευνα σύμφωνα με τις πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», αφο­ρούσε στην διε­νέρ­γεια ειδικής οικο­νο­μι­κής επι­θε­ώ­ρη­σης στο Αστυ­νο­μικό Τμήμα Κω, στο Τμήμα Ασφα­λείας Κω, στο Τμήμα Τρο­χαίας Κω, στο Αστυ­νο­μικό Τμήμα Ηρα­κλει­δών Κω, στο Προ­α­να­χω­ρη­σιακό Κέντρο Κρά­τη­σης Αλλο­δα­πών Κω, στο Τμήμα Δια­χεί­ρι­σης Μετα­νά­στευ­σης Κω, στο Τμήμα Του­ρι­στι­κής Αστυ­νο­μίας Κω, στο Αστυ­νο­μικό Τμήμα Αερο­λι­μένα Κω και στο επι­τε­λείο της Β Διεύ­θυν­σης Αστυ­νο­μίας Δωδε­κα­νή­σου προ­κει­μέ­νου να εξε­τα­σθεί στο σύνολο του προ­σω­πι­κού που έχει δια­τε­θεί σε εσω­τε­ρι­κές υπη­ρε­σίες, όπως αυτές έχουν κατα­χω­ρη­θεί στο σχετικό βιβλίο υπη­ρε­σίας, η ορθή κατα­χώ­ρηση της εργα­σίας κατά τις νυχτε­ρι­νές ώρες και για το χρονικό διά­στημα από το μήνα Ιανουά­ριο του έτους 2022 έως και το μήνα Αύγου­στο του έτους 2023.

Είχε προη­γη­θεί τον Αύγου­στο του 2023 σχετικό έγγραφο της Υπη­ρε­σίας Εσω­τε­ρι­κών Υπο­θέ­σεων Σωμάτων Ασφα­λείας αλλά και έρευνα της Εισαγ­γε­λίας Πλημ­με­λειο­δι­κών Κω τον Ιούνιο του 2023.

Σημειώ­νε­ται εξάλλου ότι ανάλογη τακτική οικο­νο­μική επι­θε­ώ­ρηση είχε διε­νερ­γη­θεί για το χρονικό διά­στημα από 25 Ιουνίου 2013 έως 28 Ιουνίου 2018 και είχε δια­πι­στω­θεί ότι η ελεγ­χό­μενη δια­χεί­ριση, λει­τουρ­γούσε ομαλά και εύρυθμα, πλην ορι­σμέ­νων επου­σιω­δών παρα­τη­ρή­σεων.

Δια­πι­στώ­θηκε από τους επι­θε­ω­ρη­τές πως από τον έλεγχο των ενταλ­μα­το­ποι­η­μέ­νων δαπανών οδοι­πο­ρι­κών εξόδων η εξό­φληση των δικαιού­χων πραγ­μα­το­ποιού­νταν με σημα­ντική καθυ­στέ­ρηση.

Δια­πι­στώ­θηκε ακόμη ότι είχαν χορη­γη­θεί σε 3 περι­πτώ­σεις μη δικαιού­μενη απο­ζη­μί­ωση πεν­θή­με­ρης εργα­σίας το 2018 και 2019 ύψους 138 ευρώ.

Η έρευνα περιε­λάμ­βανε επίσης τον έλεγχο των επι­δο­μά­των αυξη­μέ­νης επι­χει­ρη­σια­κής ετοι­μό­τη­τας μονάδων στο αστυ­νο­μικό προ­σω­πικό – ειδικής απο­ζη­μί­ω­σης ανά ώρα νυχτε­ρι­νής απα­σχό­λη­σης.

Ο συγκε­κρι­μέ­νος έλεγχος αφο­ρούσε στην περίοδο από τον Ιούλιο του 2018 έως τον Δεκέμ­βριο του 2021, ενώ υπήρξαν και δύο αυτο­τε­λείς οικο­νο­μι­κές επι­θε­ω­ρή­σεις για το επόμενο διά­στημα.

Δια­πι­στώ­θηκε ότι σε 98 περι­πτώ­σεις υπήρχαν ώρες νυχτε­ρι­νής εργα­σίας που δεν απο­ζη­μιώ­νο­νται επειδή εκτε­λού­σαν νυχτε­ρινή γραφική υπη­ρε­σία, ενώ βρέ­θη­καν και δύο περι­πτώ­σεις εσφαλ­μέ­νης κατα­χώ­ρη­σης ωρών νυχτε­ρι­νής απα­σχό­λη­σης.

Σύμφωνα με τις πλη­ρο­φο­ρίες, το έτος 2019 βρέ­θη­καν 50 περι­πτώ­σεις με συνο­λικά 568 ώρες νυχτε­ρι­νής απο­ζη­μί­ω­σης, το 2021 μία περί­πτωση με συνο­λικά 8 ώρες νυχτε­ρι­νής απο­ζη­μί­ω­σης και τα έτη 2022 και 2023 όμοιες περι­πτώ­σεις χορή­γη­σης μη προ­βλε­πό­με­νης νυχτε­ρι­νής απο­ζη­μί­ω­σης, για τις οποίες διε­νερ­γή­θη­καν δύο ειδικές οικο­νο­μι­κές επι­θε­ω­ρή­σεις τον Οκτώ­βριο του 2023.

Προ­έ­κυψε ότι οι δαπάνες για την νυχτε­ρινή απο­ζη­μί­ωση και πεν­θή­μερη εργασία δεν κατα­χω­ρή­θη­καν όπως προ­βλέ­πει η κείμενη νομο­θε­σία.

Η έκθεση απε­στάλη και στην Υπη­ρε­σία Εσω­τε­ρι­κών Υπο­θέ­σεων για να ενη­με­ρω­θεί ο Εισαγ­γε­λέας Εφετών Αθηνών, ενώ έχουν ολο­κλη­ρω­θεί οι δια­δι­κα­σίες επι­στρο­φής των αχρε­ω­στή­τως ποσών στο Ελλη­νικό Δημόσιο προς απο­κα­τά­σταση της ζημιάς που υπέστη.

Σημειώ­νε­ται ότι ανά­λο­γες έρευνες έχουν γίνει και στο παρελ­θόν στην Ρόδο και μάλιστα σε νευ­ραλ­γι­κές υπη­ρε­σίες με εμπλοκή αστυ­νο­μι­κών της Υπη­ρε­σίας Εσω­τε­ρι­κών Υπο­θέ­σεων και μάλιστα στην πρώτη περί­πτωση μετά από επώνυμη καταγ­γε­λία συνα­δέλ­φου τους!

Σημειώ­νε­ται επίσης ότι είναι σύνηθες από τους διοι­κη­τές όλων των τμη­μά­των ανά την επι­κρά­τεια να χρη­σι­μο­ποιούν τη νυχτε­ρινή υπε­ρω­ριακή απο­ζη­μί­ωση προ­κει­μέ­νου να απο­ζη­μιώ­νουν δεδου­λευ­μέ­νες ώρες αστυ­νο­μι­κών πέραν του ωραρίου υπη­ρε­σίας τους ενώ πολλές φορές αυτό γίνεται και για επι­βρά­βευσή τους.

Αυτό ωστόσο δεν απο­τε­λεί δια­σπά­θιση δημο­σίου χρή­μα­τος αλλά τρόπο προ­κει­μέ­νου να μην αδι­κού­νται αστυ­νο­μι­κοί που εργά­ζο­νται και ώρες πέραν του ωραρίου της υπη­ρε­σίας τους.

Οι “αδιά­φθο­ροι” εξε­τά­ζουν σε κάθε περί­πτωση αν τηρή­θη­καν από τους αρμό­διους του τμή­μα­τος οι δια­τά­ξεις του ΠΔ 394/2001 (ΦΕΚ Α’ 274, «Χρόνος εργα­σίας προ­σω­πι­κού Ελλη­νι­κής Αστυ­νο­μίας») που ορίζει τα όρια του χρόνου εργα­σίας εντός της πεν­θή­με­ρης εβδο­μά­δας εργα­σίας, ενώ προ­βλέ­πει τη δυνα­τό­τητα εφαρ­μο­γής συστή­μα­τος εργα­σίας εναλ­λασ­σό­με­νων αλλαγών (βάρδιες).

Η παρ.4 του ΠΔ 394/2001 προ­βλέ­πει πως «αν η εκτε­λού­μενη υπη­ρε­σία επι­βάλ­λε­ται να συνε­χι­σθεί και μετά τη λήξη του καθο­ρι­σμέ­νου χρόνου εργα­σίας, είτε από τη φύση της, είτε από ειδικές συν­θή­κες, δεν δια­κό­πτε­ται αυτή, αλλά συνε­χί­ζε­ται για όσο χρόνο απαι­τεί­ται.

Για την αντι­με­τώ­πιση εκτά­κτων και απρό­βλε­πτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών, ιδίως τάξης, ασφά­λειας ή τρο­χαίας, δύναται να επι­βάλ­λε­ται πρό­σθετη εργασία, πέραν της ορι­ζό­με­νης στην παρά­γραφο 1 του παρό­ντος άρθρου, με διαταγή του διοι­κητή αξιω­μα­τι­κού και ύστερα από έγκριση της αμέσως προϊ­στα­μέ­νης του Υπη­ρε­σίας, η οποία χορη­γεί­ται κατόπιν ελέγχου της βασι­μό­τη­τας των προ­βαλ­λό­με­νων λόγων.

Επίσης, πρό­σθετη εργασία δύναται να επι­βλη­θεί όταν το αστυ­νο­μικό προ­σω­πικό δια­τάσ­σε­ται σε επι­φυ­λακή σύμφωνα με τις ισχύ­ου­σες κάθε φορά δια­τά­ξεις.

Σε κάθε περί­πτωση, ο επι­πλέον χρόνος υπο­λο­γί­ζε­ται στη διάρ­κεια της εβδο­μα­διαίας απα­σχό­λη­σης».

Σύμφωνα με το αρ.2 παρ.3 ΠΔ 394/2001, «νυκτε­ρινή υπη­ρε­σία είναι κάθε υπη­ρε­σία που εκτε­λεί­ται μεταξύ της 22.00 νυκτε­ρι­νής ώρας και της 06.00 πρωινής ώρας. Η νυκτε­ρινή αλλαγή (βάρδια) θεω­ρεί­ται εργασία της ημέρας λήξης αυτής».

Ο νόμος θέτει εξάλλου το χρονικό όριο των 8 ωρών νυχτε­ρι­νής εργα­σίας ανά εικο­σι­τε­τρά­ωρο ανά αστυ­νο­μικό, ενώ δεν είναι νομικώς δυνατό να εκτε­λε­στεί εντός του ίδιου ημε­ρο­λο­για­κού εικο­σι­τε­τρα­ώ­ρου δεύτερη νυχτε­ρινή αλλαγή (βάρδια).