Οι… γκρίζες ζώνες στη μείωση της ανεργίας

Τα στοι­χεία της ΕΛΣΤΑΤ για το δεύτερο τρίμηνο του τρέ­χο­ντος έτους, δεί­χνουν ότι το ποσοστό ανερ­γίας υπο­χώ­ρησε στο 21,1% το δεύτερο τρίμηνο του τρέ­χο­ντος έτους, έναντι 23,3% το πρώτο τρίμηνο και 23,1% το αντί­στοιχο τρίμηνο του 2016.

Συγκε­κρι­μένα, η απα­σχό­ληση αυξή­θηκε κατά 3,6% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο και κατά 2,4% σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους, ενώ ο αριθμός των ανέργων μειώ­θηκε κατά 8,8% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο.

Στη­ρι­ζό­με­νος στα στοι­χεία της ΕΛΣΤΑΤ για το προη­γού­μενο πρώτο τρίμηνο του 2017 και του συστή­μα­τος «Εργάνη» βέβαια, ο όμιλος για τα Κοι­νω­νικά και Εργα­σιακά Δικαιώ­ματα (ΟΚΕΔ) κατέ­ληξε στο συμπέ­ρα­σμα ότι το διά­στημα Ιανουα­ρίου – Μαρτίου 2017 δημιουρ­γή­θη­καν 53.000 νέες θέσεις εργα­σίας αλλά, μόνο οι 16.900 εξ’ αυτών ήταν πάνω από 34 ώρες την εβδο­μάδα.

Στην απο­κα­λυ­πτική του μελέτη ο ΟΚΕΔ επι­ση­μαί­νει δηλαδή, ότι δύο στις τρεις νέες θέσεις εργα­σίας, καλύ­φθη­καν με ευέ­λι­κτες μορφές, εβδο­μα­διαία απα­σχό­ληση μικρό­τερη των 35 ωρών, μειω­μέ­νες απο­δο­χές και περιο­ρι­σμέ­νες ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές.

Ανα­λυ­τικά, σύμφωνα με τον ΟΚΕΔ, τη διετία 2016-2017 μειώ­θηκε ο ενεργός πλη­θυ­σμός. Το 2016 εργα­ζό­ταν ή ανα­ζη­τού­σαν εργασία 4.801,4 χιλιά­δες πολίτες. Το 2017 αυτός ο αριθμός έπεσε στις 4.774 χιλιά­δες ανθρώ­πους. Δηλαδή είχαμε μείωση του ενεργού δυνα­μι­κού κατά 7.400 άτομα. Εξέλιξη που απο­δί­δε­ται στην απο­γο­ή­τευση των μακρο­χρό­νιων ανέργων που στα­μά­τη­σαν να ανα­ζη­τούν εργασία και τις αυξη­μέ­νες συντα­ξιο­δο­τή­σεις.

Το διά­στημα Ιανουαρίου-Μαρτίου η απα­σχό­ληση, γενικά, αυξή­θηκε από 3.606,3 χιλιά­δες το α’ τρίμηνο του 2016 στις 3.659,3 χιλιά­δες. Δηλαδή προ­στέ­θη­καν επι­πλέον 53.000 θέσεις απα­σχό­λη­σης. Οι εργα­ζό­με­νοι, όμως, οι οποίοι απα­σχο­λού­νται έως 34 ώρες τη εβδο­μάδα ήταν 975.900 άτομα το α’ τρίμηνο του 2016 και φέτος αυξή­θη­καν στο 1.012.000 άτομα. Δηλαδή η συνο­λική απα­σχό­ληση (θετικές ροές) αυξή­θηκε κατά 53.000 άτομα και οι θέσεις μερικής απα­σχό­λη­σης και παρτ τάιμ κατά 36.100 άτομα. Άρα, το 66% των νέων εισροών στην αγορά εργα­σίας, 2 στις 3 καθαρές θέσεις εργα­σίας είναι μερικής απα­σχό­λη­σης ή δια­λεί­που­σας εργα­σίας κάτω των 35 ωρών την εβδο­μάδα.

Αν τώρα, όπως σημειώ­νε­ται στην απο­κα­λυ­πτική μελέτη του ΟΚΕΔ ότι οι θέσεις εργα­σίας που χάθηκαν -σύμφωνα με τα στοι­χεία του συστή­μα­τος «Εργάνη»- το α’ τρίμηνο του 2015 (απο­λύ­σεις, συντα­ξιο­δο­τή­σεις, οικειο­θε­λείς απο­χω­ρή­σεις) ήταν 401.715 (και ανα­πλη­ρω­θή­καν από 435.553 νέες προ­σλή­ψεις, άρα υπάρχει θετικό ισο­ζύ­γιο 33.635) έναντι 377.876 απω­λειών το 2016, σημαί­νει ότι φέτος οι επι­χει­ρή­σεις του ιδιω­τι­κού τομέα προ­χώ­ρη­σαν σε μια πιο βαθιά ανα­νέ­ωση του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού.

Όμως, όπως φαί­νε­ται από το σύστημα, το 2017 οι προ­σλή­ψεις ήταν σε ποσοστό 53% ευέ­λι­κτη απα­σχό­λη­σης. Κατά συνέ­πεια, κατα­λή­γει η μελέτη, οι επι­χει­ρή­σεις «ανα­κυ­κλώ­νουν» υπαλ­λή­λους πλήρους απα­σχό­λη­σης, μετα­τρέ­πο­ντας τις συμ­βά­σεις αορί­στου χρόνου σε ατο­μι­κές και σε ευέ­λι­κτες θέσεις απα­σχό­λη­σης (11,5% του υφι­στα­μέ­νου προ­σω­πι­κού το 2016 απα­σχο­λού­νταν με μερική απα­σχό­ληση από 4,5% το 2007).  Και τους αντι­κα­θι­στούν με νέους: α)χαμη­λό­μι­σθους και με λιγό­τε­ρες ώρες εργα­σίας και β) τους δε συντα­ξιο­δο­τού­με­νους αντι­κα­θι­στούν με παρτ τάιμ. Και όταν «χάνο­νται» δύο 8ωρα, αυτά καλύ­πτο­νται είτε από τέσσερα 4ωρα ή, έστω, τρία 6ωρα…

Με αφορμή το γεγονός ότι τον Αύγου­στο η πλήρης απα­σχό­ληση εμφα­νί­ζε­ται χαμη­λό­τερη από τη μερική, η ανα­πλη­ρώ­τρια υπουρ­γός Εργα­σίας Ράνια Αντω­νο­πού­λου επι­ση­μαί­νει ότι η πραγ­μα­τι­κό­τητα δεν απει­κο­νί­ζε­ται στα ποσοστά ενός μήνα, καθώς τα δια­χρο­νικά στοι­χεία δεί­χνουν αφενός ότι από τον Ιανουά­ριο του 2015 έως σήμερα η πλήρης απα­σχό­ληση υπο­χώ­ρησε μόνο κατά 1,88% και η ανεργία μειώ­θηκε κατά 5,3%, αφε­τέ­ρου ότι το β’ τρίμηνο του 2017 η πλήρης απα­σχό­ληση αυξή­θηκε, οριακά μεν, κατά 0,1%.

Απα­ντώ­ντας δε στη ΝΔ επι­ση­μαί­νει ότι η επι­λε­κτική χρήση στοι­χείων από το πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχει παγιω­θεί ως αντι­πο­λι­τευ­τική τακτική της ΝΔ η οποία βρί­σκε­ται σε από­γνωση, καθώς προ­σπα­θώ­ντας να απο­δυ­να­μώ­σει την κυβέρ­νηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανάγει τα νούμερα ενός μήνα σε κυρί­αρχη τάση.