Ετοιμάζονται αλλαγές στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων – Πώς θα επιλέγονται

Ένα πλή­ρες σχέ­διο για τις Διοι­κή­σεις των Νο­σο­κο­μεί­ων ώστε να επι­λέ­γο­νται με δια­φο­ρε­τι­κά κρι­τή­ρια που θα θυ­μί­ζουν τον ιδιω­τι­κό τομέα, έχει στο συρ­τά­ρι της η ηγε­σία του υπουρ­γεί­ου Υγεί­ας.

Μπο­ρεί προς ώρας να μην μπο­ρεί να το εφαρ­μό­σει το συ­γκε­κρι­μέ­νο σχέ­διο, όμως η κυ­βέρ­νη­ση ελ­πί­ζει πως αν εκλε­γεί και πάλι στις επερ­χό­με­νες εκλο­γές, θα «σα­ρώ­σει» όλα τα νο­σο­κο­μεία της χώρας.

Οι αλ­λα­γές στις Διοι­κή­σεις των Νο­σο­κο­μεί­ων θα είναι συν­δυα­στι­κές, αφού στο ΕΣΥ έχουν σχε­δια­στεί ρι­ζι­κές λει­τουρ­γι­κές τρο­πο­ποι­ή­σεις, που θα το με­τα­τρέ­ψουν σε ένα σύ­στη­μα ευ­έ­λι­κτο με ιδιω­τι­κά όμως χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά.

 

Η αρχή σχε­διά­ζε­ται να γίνει από τους Διοι­κη­τές των Νο­σο­κο­μεί­ων οι οποί­οι σή­με­ρα απο­τε­λούν επι­λο­γή με κα­θα­ρά κομ­μα­τι­κά κρι­τή­ρια.

 

Άλ­λω­στε η επι­τρο­πή αξιο­λό­γη­σης που έχει συ­στα­θεί στο υπουρ­γείο Υγεί­ας, έχει κα­θα­ρά δια­κο­σμη­τι­κό χα­ρα­κτή­ρα, αφού οι λί­στες με τα ονό­μα­τα απο­στέλ­λο­νται γρα­πτώς από την κε­ντρι­κή κυ­βέρ­νη­ση. Μία τα­κτι­κή που ακο­λου­θεί­ται από όλες τις κυ­βερ­νή­σεις των τε­λευ­ταί­ων ετών.

Ου­σια­στι­κά κρι­τή­ρια επι­λο­γής δεν υπάρ­χουν γι αυτό και πολ­λοί Διοι­κη­τές Νο­σο­κο­μεί­ων προ­έρ­χο­νται από άσχε­τα επαγ­γέλ­μα­τα που ου­δε­μία σχέση έχουν με Διοί­κη­ση.

 

Στο νέο ΕΣΥ που θα πε­ρι­λαμ­βά­νει κυ­ρί­ως νο­σο­κο­μεία που θα έχουν με­τα­τρα­πεί σε ΝΠΙΔ, η κε­ντρι­κή κυ­βέρ­νη­ση σε συ­νερ­γα­σία με την ηγε­σία του υπουρ­γεί­ου Υγεί­ας σκο­πεύ­ει να αλ­λά­ξει τον τρόπο που θα επι­λέ­γο­νται οι διοι­κη­τές νο­σο­κο­μεί­ων για το Εθνι­κό Σύ­στη­μα Υγεί­ας.

Οι στό­χοι και τα κέρδη

Η κυ­βέρ­νη­ση σχε­διά­ζει εάν εκλε­γεί και πάλι, από τους πρώ­τους μήνες της νέας θη­τεί­ας να εφαρ­μό­σει ένα νέο σύ­στη­μα επι­λο­γής των διοι­κη­τών στα νο­σο­κο­μεία. Θα πρό­κει­ται ου­σια­στι­κά για manager του ΕΣΥ οι οποί­οι θα κα­λού­νται να διεκ­πε­ραιώ­σουν συ­γκε­κρι­μέ­νο έργο, αλλά και να επι­τύ­χουν συ­γκε­κρι­μέ­νους στό­χους.

Μία αντί­στοι­χη κί­νη­ση πά­ντως είχε γίνει πριν από πε­ρί­που 20 χρό­νια από τον τότε υπουρ­γό Υγεί­ας Αλέκο Πα­πα­δό­που­λο, άλλα και πάλι είχε σκο­ντά­ψει στις κομ­μα­τι­κές πιέ­σεις.

 

Με βάση το σχέ­διο πά­ντως τα κρι­τή­ρια επι­λο­γής και αξιο­λό­γη­σης των υπο­ψη­φί­ων θα περ­νούν μέσα από μία ψη­φια­κή δια­δι­κα­σία, ενώ όποιος δεν τηρεί τα βα­σι­κά χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά δεν θα μπο­ρεί να περνά στη δεύ­τε­ρη φάση του δια­γω­νι­σμού, ανα­φέ­ρουν πλη­ρο­φο­ρί­ες του ethnos.gr.

 

Μέσα στα βα­σι­κά κρι­τή­ρια θα είναι:

Τα πτυ­χία θα δια­δρα­μα­τί­ζουν ση­μα­ντι­κό ρόλο αλλά κι αν αυτά συ­νά­δουν με το αντι­κεί­με­νο της Διοί­κη­σης Επι­χει­ρή­σε­ων

Η εμπει­ρία σε αντί­στοι­χες θέ­σεις σε Μο­νά­δες Υγεί­ας της χώρας μας είτε του εξω­τε­ρι­κού

Οι manager θα έχουν συμ­βό­λαιο για επί­τευ­ξη συ­γκε­κρι­μέ­νων στό­χων, όπως αύ­ξη­ση κερ­δών μέσω αξιο­ποί­η­σης χώρων μέσα στο νο­σο­κο­μείο. Θα μπο­ρούν δη­λα­δή να στή­νουν και επι­χει­ρή­σεις εντός του νο­σο­κο­μεί­ου που θα αυ­ξά­νουν τα έσοδα, όπως αν­θο­πω­λεία, εστια­τό­ρια κ.λ.π. στα πρό­τυ­πα του ιδιω­τι­κού τομέα.

Μέχρι τότε πά­ντως, πα­ρα­τεί­νο­νται οι θη­τεί­ες των ση­με­ρι­νών Διοι­κη­τών Νο­σο­κο­μεί­ων σε με­γά­λο βαθμό, ενώ κά­ποιοι έχουν αντι­κα­τα­στα­θεί.

Πηγή ethnos.gr