ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΕΚΡ: Να δοθεί άμεσα λύση στους συμβασιούχους του Δήμου

news room 2 λεπτά ανάγνωση
Εργατικό Κέντρο Ρόδου

 

OXIΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

Η Διοί­κηση του Ε.Κ.Ρ, στη συνε­δρί­ασή της, τη Δευτέρα, 15 Μαϊου 2017, συζή­τησε το ζήτημα που προ­έ­κυψε με την απόφαση του Ελεγ­κτι­κού Συνε­δρίου για τους συμ­βα­σιού­χους των Δήμων.

Το θέμα ειση­γή­θηκε ο Γιάννης Ντελ­λά­κης, Αν. Γεν. Γραμ­μα­τέας του Ε.Κ.Ρ και Πρό­ε­δρος της Ένωσης Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κού & Επι­στη­μο­νι­κού Προ­σω­πι­κού Εργα­ζο­μέ­νων στο Δήμο & τις Δημο­τι­κές Επι­χει­ρή­σεις του Δήμου Ρόδου.

Στη­νει­σή­γησή του ο συνά­δελ­φο­ςα­να­φέρ­θηκε στο γεγονός ότι υπάρ­χουν και στον Δήμο Ρόδου περίπου 140 συμ­βα­σιού­χοι, οι οποίοι κιν­δυ­νεύ­ουν, αν δεν υπάρξει νομο­θε­τική ρύθμιση, με μη κατα­βολή των δεδου­λευ­μέ­νων τους. Επι­πλέον αντι­με­τω­πί­ζουν άμεσα το ενδε­χό­μενο της μη ανα­νέ­ω­σης των συμ­βά­σεών τους λόγω της συμπλή­ρω­σης 24μηνης απα­σχό­λη­σής τους στο Δήμο Ρόδου.Ενη­μέ­ρωσε ακόμη το Δ.Σ του Ε.Κ.Ρ για την κατά­σταση στην Υπη­ρε­σία Καθα­ριό­τη­τας, η οποία συνεχώς επι­δει­νώ­νε­ται, λόγω της μη πρό­σλη­ψης μόνιμου προ­σω­πι­κού και της μη ανα­νέ­ω­σης του μηχα­νι­κού εξο­πλι­σμού. Η απα­ξί­ωση αυτή, τόνισε, ότι οδηγεί με μαθη­μα­τική ακρί­βεια στην κατάρ­γηση της Υπη­ρε­σίας Καθα­ριό­τη­τας και στην ανάθεση του συνόλου των έργων της σε ιδιώτες, που θα έχει ως απο­τέ­λε­σμα την αύξηση των τελών, την επι­βά­ρυνση του περι­βάλ­λο­ντος και θα βάλει σε κίνδυνο τις θέσεις εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στην Καθα­ριό­τητα του Δήμου Ρόδου.Ήδη ο Δήμος Ρόδου προ­χώ­ρησε στην ανάθεση του 50% του έργου σε ιδιώτες.

Ύστερα από την εισή­γηση του συνα­δέλ­φου, η Διοί­κηση του Ε.Κ.Ρ απο­φά­σισε τα παρα­κάτω :

-Ζητούμε από την κυβέρ­νηση να δώσει ορι­στική λύση στο πρό­βλημα των συμ­βα­σιού­χων συνα­δέλ­φων μας, τόσο με την εξα­σφά­λιση ότι θα πλη­ρω­θούν τα δεδου­λευ­μένα τους, όσο και με την μετα­τροπή των συμ­βά­σεών τους σε αορί­στου χρόνου. Οι εργα­ζό­με­νοι στους Δήμους δεν ήρθαν από κανένα παρά­θυρο, αλλά μέσα από τους δρόμους της μακρο­χρό­νιας ανερ­γίας και από τις δια­δι­κα­σίες του ΑΣΕΠ. Προ­σλή­φθη­καν ως συμ­βα­σιού­χοι, γιατί η πολι­τική δια­δο­χικά των κυβερ­νή­σεων και των μνη­μο­νίων απα­γό­ρευσε τις μόνιμες προ­σλή­ψεις εργα­το­τε­χνι­κού προ­σω­πι­κού στους Δήμους από το 2011. Απο­τέ­λε­σμα είναι, οι υπη­ρε­σίες Καθα­ριό­τη­τας να απο­διαρ­θρώ­νο­νται, προ­λειαί­νο­ντας το έδαφος για την πλήρη ιδιω­τι­κο­ποί­ησή τους.

– Ζητούμε να δοθεί η δυνα­τό­τητα στους Δήμους να προ­σλά­βουν μόνιμο προ­σω­πικό για τις υπη­ρε­σίες αντα­πο­δο­τι­κού χαρα­κτήρα.

– Ζητούμε από το Δήμο Ρόδου να προ­χω­ρή­σει στην ενί­σχυση της υπη­ρε­σίας Καθα­ριό­τη­τας με μηχα­νικά μέσα και να βάλει φρένο στην απα­ξί­ωση της υπη­ρε­σίας.

Η Διοί­κηση του Ε.Κ.Ρ εκφρά­ζει την έντονη δια­φω­νία της για το γεγονός ότι σημα­ντι­κές υπη­ρε­σίες του Δήμου Ρόδου παρα­χω­ρού­νται σε ιδιώτες (Καθα­ριό­τητα, Πράσινο κλπ) και επι­βε­βαιώ­νει για άλλη μια φορά τη θέση της, ότι οι υπη­ρε­σίες αντα­πο­δο­τι­κού χαρα­κτήρα, που πλη­ρώ­νο­νται ακριβά από τους κατοί­κους της πόλης, δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι αντι­κεί­μενο κερ­δο­σκο­πίας από ιδιω­τικά συμ­φέ­ρο­ντα.

Ζητούμε άμεση συνά­ντηση με τον Δήμαρχο Ρόδου, για να ενη­με­ρω­θούμε για τις θέσεις του όσο αφορά τα παρα­πάνω ζητή­ματα και θα συνερ­γα­στούμε στενά με τα δύο Σωμα­τεία εργα­ζο­μέ­νων του Δήμου, για να προ­στα­τεύ­σουμε τα δικαιώ­ματα και τη δουλειά των εργα­ζο­μέ­νων στον Δήμο Ρόδου.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Ρ

 

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.