Πρόσληψη με σύμβαση ορισμένου χρόνου υποψηφίου σε δημοτική κοινότητα

Με από­φα­ση, που εξέ­δω­σε ο γε­νι­κός γραμ­μα­τέ­ας του Δήμου Ρόδου την 13η Μαΐου 2019, προ­σε­λή­φθη με 4μηνη σύμ­βα­ση στον Δήμο Ρόδου, ο υπο­ψή­φιος της πα­ρά­τα­ξης «ΜΕ ΔΥ­ΝΑ­ΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑ­ΣΤΙ­ΔΑ ΜΑΣ», του κ. Φώτη Χα­τζη­διά­κου, στην ομώ­νυ­μη κοι­νό­τη­τα, κ. Χρή­στος Φτά­ρας του Κων­στα­ντί­νου.

Ο κ. Φτά­ρας είχε ανα­κοι­νώ­σει την από­φα­ση του να συ­μπο­ρευ­τεί με τον κ. Χα­τζη­διά­κο την 5η Μαΐου 2019 με ανάρ­τη­ση του στο facebook:

«Σή­με­ρα δη­λώ­νω και επί­ση­μα ότι κα­τε­βαί­νω στο το­πι­κό Πα­στί­δας με τον συν­δυα­σμό του Φώτη Χα­τζη­διά­κου για τρεις ση­μα­ντι­κούς λό­γους που έπαι­ξαν με­γά­λο ρόλο για μένα:

-Δεν υπήρ­χε πε­ρί­πτω­ση να αθε­τή­σω το λόγο μου σε έναν άν­θρω­πο που αγά­πη­σε το χωριό όπως εγώ, που για μένα θα είναι πάντα ο πρό­ε­δρος του χω­ριού, ο Σάβ­βας Πάτ­τας

-Ο Φώτης Χα­τζη­δια­κος με κά­λυ­ψε πλή­ρως όταν του με­τέ­φε­ρα τα προ­βλή­μα­τα της Πα­στί­δας.

-Ο Φώτης Χα­τζη­δια­κος σε­βά­στη­κε στο χωριό και πα­ρευ­ρί­σκε­ται όσες φορές και αν τον κα­λέ­σα­με στο χωριό.

-Επί­σης ση­μα­ντι­κό για μένα είναι ότι πα­ρευ­ρέ­θη­κε στο Μο­να­στή­ρι του Αγίου Γε­ωρ­γί­ου στην εκ­δή­λω­ση που έκανε το Κα­μά­ρι στη μνήμη του αεί­μνη­στου Σάββα Πάττα και όσους φύ­γα­νε πρό­σφα­τα σε­βό­με­νος τις οι­κο­γέ­νειες τον άδικο χαμό και το βαρύ πέν­θος που επι­κρα­τεί στην Πα­στί­δα».

Η υπο­ψη­φιό­τη­τα του κ. Φτάρα ανα­κη­ρύ­χθη­κε το Σάβ­βα­το 11 Μαΐου 2019.

Στην από 13 Μαΐου 2019 από­φα­ση πρό­σλη­ψης, που αναρ­τή­θη­κε στην Διαύ­γεια, ανα­φέ­ρο­νται με­τα­ξύ άλλων τα εξής:

«Ο πρώ­τος από τους συμ­βαλ­λό­με­νους Γε­νι­κός Γραμ­μα­τέ­ας του Δήμου Ρόδου προ­σλαμ­βά­νει το δεύ­τε­ρο συμ­βαλ­λό­με­νο με σχέση ερ­γα­σί­ας Ιδιω­τι­κού Δι­καί­ου ορι­σμέ­νου χρό­νου με την ει­δι­κό­τη­τα ΥΕ ΕΡ­ΓΑ­ΤΩΝ ΓΕ­ΝΙ­ΚΩΝ ΚΑ­ΘΗ­ΚΟ­ΝΤΩΝ δυ­νά­μει: δυ­νά­μει: των υπ΄ αριθμ. : 1) 2/21602/24-04-2019 (ΑΔΑ:675ΤΩ1Ρ-ΜΨΠ) ανα­κοί­νω­σης και 2) 1987/2019 από­φα­σης πρό­σλη­ψης, σύμ­φω­να με τις δια­τά­ξεις της πα­ρα­γρά­φου 1 του άρ­θρου 206 του Ν.3584/2007 όπως αντι­κα­τα­στά­θη­κε με την παρ. 1 του άρ­θρου 41 του Ν. 4325/2015 και το άρθρο 116 του Ν. 4547/2018.

Η διάρ­κεια της σύμ­βα­σης ορί­ζε­ται σε τέσ­σε­ρις (4) μήνες, που αρ­χί­ζει από 13-05-2019 μέχρι 13-09-2019, με τε­λευ­ταία ημέρα ερ­γα­σί­ας την 12-09-2019, χωρίς δυ­να­τό­τη­τα πα­ρά­τα­σης της σύμ­βα­σης ούτε με­τα­τρο­πής της σε σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας ιδιω­τι­κού δι­καί­ου αο­ρί­στου χρό­νου.

Οι απο­δο­χές του δεύ­τε­ρου συμ­βαλ­λό­με­νου, κα­θο­ρί­ζο­νται με τις δια­τά­ξεις του Ν. 4354/2015.

Αδι­καιο­λό­γη­τος αποχή από την ερ­γα­σία για τρεις του­λά­χι­στον συ­νε­χείς ημέ­ρες θε­ω­ρεί­ται κα­ταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας εκ μέ­ρους του ερ­γα­ζο­μέ­νου.

Η κα­νο­νι­κή άδεια με απο­δο­χές ως προ­βλέ­πε­ται από τις δια­τά­ξεις του άρ­θρου 1 Ν. 3302/2004 και τις λοι­πές συ­να­φείς δια­τά­ξεις της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας.

Η κα­νο­νι­κή άδεια, που αντι­στοι­χεί στη τε­τρά­μη­νη σύμ­βα­ση, υπο­χρε­ω­τι­κά θα εξα­ντλεί­ται κατά τη διάρ­κεια του ορι­σμέ­νου συμ­βα­τι­κού χρό­νου».

Ση­μειώ­νε­ται ότι σύμ­φω­να με τον Κλει­σθέ­νη δεν συ­ντρέ­χει ασυμ­βί­βα­στο στους ερ­γα­ζό­με­νους με συμ­βά­σεις ορι­σμέ­νου χρό­νου.