Νέο “κύμα” προσλήψεων (μόνιμοι, εποχικοί) στους δήμους όλης της χώρας

Στο προ­σκή­νιο παρα­μέ­νουν οι δήμοι. Ύστερα από τον δια­γω­νι­σμό των 8.166 έρχεται νέο μπαράζ προ­σλή­ψεων για μονί­μους και επο­χι­κούς.

• 524 μόνιμες προ­σλή­ψεις: Πρό­κει­ται για την δεύτερη κατά σειρά προ­κή­ρυξη μονίμων στους δήμους, μετά από αυτήν των 8.166. Θα προ­σλη­φθεί, κυρίως, προ­σω­πικό κατη­γο­ρίας ΥΕ. Στην δια­δι­κα­σία μετέ­χουν δήμοι που δεν συμ­με­τεί­χαν στη λίστα της πρώτης προ­κή­ρυ­ξης ή όσοι δεν κάλυψαν επαρκώς τις ανάγκες τους – Δείτε το έγγραφο ΕΔΩ
• 1.011 σε 76 δήμους (συμ­βα­σιού­χοι): Η επε­ξερ­γα­σία των προ­κη­ρύ­ξεων έχει, ήδη, ξεκι­νή­σει από το ΑΣΕΠ. Κάθε δήμος θα εκδώσει την δική του προ­κή­ρυξη. Θα επι­λε­γεί, κυρίως, προ­σω­πικό Υπο­χρε­ω­τι­κής και Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης (οδηγοί και οι συνοδοί απορ­ριμ­μα­το­φό­ρων, καθα­ρι­στές, εργάτες κλπ) – Δείτε την κατα­νομή των θέσεων ΕΔΩ
• 347 επο­χι­κοί υπάλ­λη­λοι: Εγκρι­τική απόφαση εξέδωσε το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρικό. Το νέο προ­σω­πικό θα εργα­στεί στις αντα­πο­δο­τι­κές υπη­ρε­σίες 26 δήμων. Θα υπο­γρα­φούν 8μηνες συμ­βά­σεις εργα­σίας, που δεν ανα­νε­ώ­νο­νται ούτε παρα­τεί­νο­νται. Οι προ­κη­ρύ­ξεις θα εκδο­θούν σταδικά και ανά δήμο – Δείτε την Υπουρ­γική Απόφαση ΕΔΩ
• 118 μόνιμοι σε 49 παρα­με­θό­ριους ΟΤΑ: Η δια­δι­κα­σία βρί­σκε­ται σε σχετικά προ­χω­ρη­μένο στάδιο. Ενι­σχύ­ο­νται, κυρίως, ορεινοί και νησιω­τι­κοί δήμοι. Δυνα­τό­τητα συμ­με­το­χής στην δια­δι­κα­σία έχουν οι υπο­ψή­φιοι των κατη­γο­ριών ΠΕ-ΤΕ δια­φό­ρων κλάδων και ΔΕ τηλε­φω­νη­τών – Δείτε την κατα­νομή ΕΔΩ

Καθο­ρι­στικά κρι­τή­ρια

• Για την κατη­γο­ρία Υπο­χρε­ω­τι­κής Εκπαί­δευ­σης (ΥΕ) “μετράει” η γενική εμπει­ρία
• Για τις κατη­γο­ρίες Πανε­πι­στη­μια­κής και Τεχνο­λο­γι­κής Εκπαί­δευ­σης (ΠΕ, ΤΕ) η εμπει­ρία πρέπει να είναι συναφής με το αντι­κεί­μενο των θέσεων
• Για νησιω­τι­κούς δήμους βασικό κρι­τή­ριο επι­λο­γής είναι η εντο­πιό­τητα

Προ­σέξτε: Για την επιλογή του μόνιμου προ­σω­πι­κού θα εφαρ­μο­στούν τα ίδια ακριβώς κρι­τή­ρια που εφαρ­μό­στη­καν στον πρό­σφατο δια­γω­νι­σμό των 8.166 (πλην της ειδικής εμπει­ρίας).

Η δια­δι­κα­σία στις εγκρί­σεις

• Απο­στολή εγκρι­τι­κής από­φα­σης στο ΑΣΕΠ
• Δημιουρ­γία προ­κή­ρυ­ξης από τους φορείς
• Έγκριση προ­κή­ρυ­ξης από το ΑΣΕΠ
• Έκδοση προ­κή­ρυ­ξης – Υποβολή αιτή­σεων

Κρι­τή­ρια διο­ρι­σμού:

1. Χρόνος ανερ­γίας: Απο­δί­δει 200 μονάδες για τους πρώτους τέσ­σε­ρις μήνες και 75 ανά μήνα για τους υπό­λοι­πους οκτώ.
2. Πολυ­τε­κνική ιδιό­τητα: 50 μονάδες για κάθε παιδί
3. Τρι­τε­κνική ιδιό­τητα: Για τρία παιδιά 120 μόρια
4. Αριθμός ανη­λί­κων τέκνων: 30 μόρια για καθένα από τα δύο πρώτα και 50 μονάδες για το τρίτο
5. Μονο­γο­νεϊκή ιδιό­τητα: 50 μονάδες για κάθε παιδί
6. Εμπει­ρία: 7 μονάδες ανά μήνα, έως 60 μήνες
7. Ανα­πη­ρία υπο­ψη­φίου (του­λά­χι­στον 50%): Τα μόρια προ­κύ­πτουν με πολ­λα­πλα­σια­σμό του ποσο­στού ανα­πη­ρίας με τον συντε­λε­στή 3

Πηγή workenter.gr