Χαριστική βολή στην απασχόληση η τραπεζική αργία

Στον προ­θά­λαμο της ανερ­γίας βρί­σκο­νται χιλιά­δες εργα­ζό­με­νοι στον ιδιω­τικό τομέα, καθώς εάν συνε­χι­στεί το κλίμα ανα­σφά­λειας και το θολό πολι­τι­κο­οι­κο­νο­μικό τοπίο, εκπρό­σω­ποι του επι­χει­ρη­μα­τι­κού κόσμου επι­ση­μαί­νουν ότι οι απο­λύ­σεις θα είναι μονό­δρο­μος. Για την ώρα, η τρα­πε­ζική αργία και ο έλεγχος στην κίνηση κεφα­λαίων αφήνουν τα σημάδια τους στην ήδη πλη­γω­μένη αγορά εργα­σίας της χώρας, με τις υπο­χρε­ω­τι­κές αργίες, τη δια­θε­σι­μό­τητα, την εκ περι­τρο­πής εργασία, τις ανα­γκα­στι­κές άδειες με ή ακόμη και χωρίς απο­δο­χές, και τις καθυ­στε­ρή­σεις πλη­ρω­μών να λαμ­βά­νουν καθη­με­ρινά τη μορφή χιο­νο­στι­βά­δας.

Ο πρό­ε­δρος του Βιο­τε­χνι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Αθήνας Παύλος Ραβάνης, κρούει τον κώδωνα του κιν­δύ­νου, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι η έλλειψη ρευ­στό­τη­τας στην αγορά οδηγεί χιλιά­δες μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις στο κλεί­σιμο. Στο ΒΕΑ αυξά­νο­νται οι καταγ­γε­λίες για ακύρωση παραγ­γε­λιών σε πρώτες ύλες από το εξω­τε­ρικό, ακόμη και σε περι­πτώ­σεις που είχε ήδη δοθεί προ­κα­τα­βολή. Την ίδια στιγμή, ακυ­ρώ­νο­νται εγχώ­ριες παραγ­γε­λίες με ορί­ζο­ντα υλο­ποί­η­σής τους έως και έξι μήνες. «Αυτό δημιουρ­γεί τερά­στιο πρό­βλημα στους βιο­τέ­χνες της χώρας, αφού αδυ­να­τούν να παρά­ξουν τα προ­ϊ­ό­ντα τους, με απο­τέ­λε­σμα να προ­χω­ρούν στη χορή­γηση υπο­χρε­ω­τι­κών αδειών στο προ­σω­πικό τους χωρίς απο­δο­χές» σημειώ­νει ο κ. Ραβάνης για να κατα­λή­ξει πως «δυστυ­χώς εάν δεν βρεθεί άμεσα λύση, ώστε να ανοί­ξουν οι τρά­πε­ζες, είναι βέβαιο ότι οι βιο­τέ­χνες ανα­πό­φευ­κτα θα προ­χω­ρή­σουν σε μείωση του προ­σω­πι­κού τους ή σε μείωση των ωρών απα­σχό­λη­σής του».

Καθη­με­ρινά, ολοένα και περισ­σό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις οδη­γού­νται σε λύσεις όπως η επιβολή υπο­χρε­ω­τι­κής αργίας επι­κα­λού­με­νοι λόγους ανω­τέ­ρας βίας. Η πλέον «εύκολη» επιλογή τόσο για τους εργο­δό­τες όσο και για τους εργα­ζό­με­νους είναι η καλο­και­ρινή άδεια με απο­δο­χές μέχρις ότου εξο­μα­λυν­θεί ή έστω ξεκα­θα­ρί­σει η κατά­σταση. Σε πολλές περι­πτώ­σεις, εργα­ζό­με­νοι καταγ­γέλ­λουν ότι είναι «άνευ απο­δο­χών». Σε αρκετές επι­χει­ρή­σεις, οι εργα­ζό­με­νοι τίθε­νται σε καθε­στώς εκ περι­τρο­πής εργα­σίας, με απο­τέ­λε­σμα να απα­σχο­λού­νται, για παρά­δειγμα, 1-3 μέρες την εβδο­μάδα από 5νθήμερο ή 6ήμερο. Συν­δι­κα­λι­στικά στελέχη επι­ση­μαί­νουν πως τέτοια φαι­νό­μενα εμφα­νί­ζο­νται σε κλάδους όπως η παροχή υπη­ρε­σιών, το λιανικό και χον­δρικό εμπόριο, ο κλάδος της πλη­ρο­φο­ρι­κής, τα logistics, οι κατα­σκευές, κ.ά., ενώ στις εξαι­ρέ­σεις ανήκει ο κλάδος της λια­νι­κής πώλησης τρο­φί­μων που δείχνει να έχει προς το παρόν επω­φε­λη­θεί. Ενδει­κτικό της κατά­στα­σης που έχει δια­μορ­φω­θεί τις τελευ­ταίες ημέρες, είναι πως εργα­ζό­με­νοι ακόμη και από τον κλάδο της εστί­α­σης, κυρίως στην ηπει­ρω­τική Ελλάδα και σε περιο­χές με μέτρια ή χαμηλή του­ρι­στική κίνηση, βρί­σκο­νται αντι­μέ­τω­ποι με τις ίδιες πρα­κτι­κές.

Συν­δι­κα­λι­στές μιλώ­ντας στην «Κ» εκτι­μού­σαν ότι ενώ την πρώτη εβδο­μάδα επι­βο­λής των κεφα­λαια­κών ελέγχων, τα φαι­νό­μενα αυτά επη­ρέ­α­σαν το 10% με 15% των εργα­ζο­μέ­νων στον ιδιω­τικό τομέα, την εβδο­μάδα που πέρασε, δεν απο­κλεί­ε­ται να άγγιξαν το 20% ή και το 25% των μισθω­τών.

Οπως χαρα­κτη­ρι­στικά δηλώνει στην «Κ» ο πρό­ε­δρος του Επαγ­γελ­μα­τι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Αθήνας, Γιάννης Χατζη­θε­ο­δο­σίου, η τρα­πε­ζική αργία σε συν­δυα­σμό με την τραγική κατά­σταση της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας έχει ήδη προ­ξε­νή­σει μεγάλες ζημιές σε επι­χει­ρή­σεις και κοι­νω­νία. Την πρώτη βδομάδα των ραγδαίων εξε­λί­ξεων, πολλοί μικρο­με­σαίοι επι­χει­ρη­μα­τίες έδωσαν ανα­γκα­στι­κές άδειες στο προ­σω­πικό τους, καθώς δεν υπήρχε αντι­κεί­μενο απα­σχό­λη­σης. Δεν μπο­ρού­σαν να γίνουν συναλ­λα­γές, πλη­ρω­μές, παραγ­γε­λίες, ενώ και το κατα­να­λω­τικό κοινό περιο­ρι­ζό­ταν σε απο­λύ­τως ανα­γκαίες αγορές τρο­φί­μων και μόνο. «Δυστυ­χώς, από αυτή την εβδο­μάδα έχουν ξεκι­νή­σει και οι απο­λύ­σεις του προ­σω­πι­κού» απο­κα­λύ­πτει, για να επι­ση­μά­νει πως παρότι κανένας επι­χει­ρη­μα­τίας δεν θέλει να οδηγεί στην ανεργία τους εργα­ζο­μέ­νους του, δεν βρίσκει απά­ντηση στο «πώς μπορεί κάποιος να απα­σχο­λεί υπαλ­λη­λικό προ­σω­πικό, τη στιγμή που δεν μπαίνει άνθρω­πος σε κατα­στή­ματα και εται­ρείες»…

Σύμφωνα με τον κ. Χατζη­θε­ο­δο­σίου, οι απο­λύ­σεις είναι η τελευ­ταία επιλογή, που σε ορι­σμέ­νες περι­πτώ­σεις όμως είναι ανα­πό­φευ­κτη, καθώς ήδη ορι­σμέ­νες μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις έχουν βάλει λουκέτο.

Στη σκιά των capital controls εντεί­νο­νται και τα φαι­νό­μενα της απλή­ρω­της εργα­σίας σε πολλούς κλάδους, όπως οι εται­ρείες φύλαξης, επι­χει­ρή­σεις παροχής υπη­ρε­σιών καθα­ριό­τη­τας και κούριερ, το λιανικό εμπόριο και στον κλάδο τηλε­πι­κοι­νω­νιών κ.λπ.

Υπό τον φόβο του «κου­ρέ­μα­τος των κατα­θέ­σεων» υπάρ­χουν και οι περι­πτώ­σεις που εργο­δό­τες προ­πλη­ρώ­νουν τους εργα­ζο­μέ­νους τους έως και τον Αύγου­στο, κατα­βάλ­λο­ντας ακόμη και τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές – κάτι που φάνηκε στα έσοδα του ΙΚΑ τις τελευ­ταίες ημέρες. Καθώς μάλιστα, υπό τον φόβο των ελλεί­ψεων υπάρχει σημα­ντική αύξηση της κατα­νά­λω­σης στα τρόφιμα και τα κατα­στή­ματα με ηλε­κτρι­κές – ηλε­κτρο­νι­κές συσκευές, υπάρ­χουν και οι περι­πτώ­σεις όπως σούπερ μάρκετ και αλυ­σί­δες κατα­στη­μά­των που ζητούν από τους εργα­ζο­μέ­νους τους ανα­στολή των καλο­και­ρι­νών αδειών και των ρεπό τους.

Καθη­με­ρινη