Στα σκαριά 2ετής συλλογική σύμβαση στον τουρισμό με αυξήσεις 8% και ρήτρα επαγγελματικής ασφάλισης

Θέμα ημερών είναι η υπο­γραφή της νέας κλα­δι­κής σύμ­βα­σης στον κλάδο των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων (δηλαδή τον του­ρι­σμό), σύμφωνα με έγκυρες πλη­ρο­φο­ρίες του newsit.gr.

Συν­δι­κα­λι­στι­κές πηγές ανα­φέ­ρουν πως έχει κλει­δώ­σει συμ­φω­νία μεταξύ εργα­ζο­μέ­νων – εργο­δο­τών στον του­ρι­σμό για συνο­λική αύξηση την διετία 2025 – 2026 συνο­λι­κού ύψους 8%. Πιο ανα­λυ­τικά, το «προ­σύμ­φωνο» αυτό προ­βλέ­πει αύξηση 5% φέτος και αύξηση 3% το 2026.

Ωστόσο, η αύξηση 3% για το 2026 έχει την εξής ρήτρα: Την ίδρυση και λει­τουρ­γία Ταμείου Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης (ΤΕΑ) για τους εργα­ζο­μέ­νους στον του­ρι­σμό με απο­κλει­στικά εργο­δο­τική εισφορά ύψους 2%. Αν αυτό δεν συμβεί έως τα τέλη Μαΐου 2026, τότε θα ενερ­γο­ποι­η­θεί ρήτρα κατα­βο­λής επι­πλέον αύξησης 2% στους μισθούς των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων το 2026.

Σημειώ­νε­ται πως η ασφά­λιση στο ΤΕΑ των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων θα είναι μεν προ­αι­ρε­τική για τους εργα­ζο­μέ­νους, αλλά όποιος εργα­ζό­με­νος δεν ασφα­λι­στεί στο ΤΕΑ, θα πρέπει ο εργο­δό­της του να κατα­βάλ­λει αύξηση 2%.

Πηγή: newsit.gr