Συνάντηση του Προέδρου  του Περιφερειακού Φυτωρίου Μιχ. Λουλού με τον Διοικητή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρωτοψάλτη

Τον Διοι­κη­τή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρω­το­ψάλ­τη, συ­νά­ντη­σε σή­με­ρα ο Πρό­ε­δρος του Πε­ρι­φε­ρεια­κού Φυ­τω­ρί­ου, Μι­χά­λης Λου­λούς, μετά από πα­ρέμ­βα­ση του Υφυ­πουρ­γού Ναυ­τι­λί­ας και Νη­σιω­τι­κής Πο­λι­τι­κής Ιω­άν­νη Παππά.

Σκο­πός της επί­σκε­ψης ήταν να διευ­θε­τη­θούν θέ­μα­τα προ­σω­πι­κού της εται­ρί­ας.

Το Πε­ρι­φε­ρεια­κό Φυ­τώ­ριο Νο­τί­ου Αι­γαί­ου κάνει χρήση δια­φό­ρων προ­γραμ­μά­των της ΔΥΠΑ και για τους λό­γους αυ­τούς ο πρό­ε­δρος επι­σκέ­φθη­κε τον Διοι­κη­τή ώστε να επε­κτα­θούν τα προ­γράμ­μα­τα και να λη­φθεί υπό­ψιν στις εγκυ­κλί­ους το ζή­τη­μα της νη­σιω­τι­κό­τη­τας.

Επί­σης, κα­τέ­θε­σε υπό­μνη­μα στο οποίο εξη­γού­νται οι λόγοι και η χρη­σι­μό­τη­τα των υφι­στά­με­νων προ­γραμ­μά­των για να μπο­ρέ­σει να εξα­σφα­λι­στεί η εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία της εται­ρί­ας.

Στο υπό­μνη­μα ανα­φέ­ρει τα εξής:

Αξιό­τι­με Κύριε Διοι­κη­τά ,

Το Πε­ρι­φε­ρεια­κό Φυ­τώ­ριο Ν. Αι­γαί­ου Α.Ε. είναι ανα­πτυ­ξια­κή εται­ρεία της Πε­ρι­φέ­ρειας Ν. Αι­γαί­ου με άδεια λει­τουρ­γί­ας και ίδρυ­σης εμπο­ρί­ας και πα­ρα­γω­γής δα­σι­κών και καλ­λω­πι­στι­κών φυτών, η οποία δρα­στη­ριο­ποιεί­ται από το 1998 και έχει ως γνώ­μο­να της το Πε­ρι­βάλ­λον και την αει­φό­ρο ανά­πτυ­ξη.

Όλα αυτά τα χρό­νια σε συ­νερ­γα­σία με την Πε­ρι­φέ­ρεια Ν. Αι­γαί­ου προ­ά­γει την προ­στα­σία του πε­ρι­βάλ­λο­ντος και την αει­φο­ρία με ποι­κί­λες δρά­σεις:

• Πα­ρά­γει ετη­σί­ως πάνω από 100.000 χι­λιά­δες δα­σι­κά, κτη­νο­τρο­φι­κά, με­λισ­σο­κο­μι­κά και καλ­λω­πι­στι­κά φυτά τα οποία δια­νεί­μει δω­ρε­άν σε συλ­λό­γους, σχο­λεία και κάθε εί­δους ορ­γα­νω­μέ­νη ομάδα, με σκοπό να στη­ρί­ξει τις πε­ρι­βαλ­λο­ντι­κές τους δρά­σεις σε ολό­κλη­ρο το Ν. Αι­γαίο (Κυ­κλά­δες και Δω­δε­κά­νη­σα).

• Σε συ­νερ­γα­σία με το Κέ­ντρο Πε­ρι­βαλ­λο­ντι­κής εκ­παί­δευ­σης Πε­τα­λού­δων υλο­ποιεί σχο­λι­κά πε­ρι­βαλ­λο­ντι­κά προ­γράμ­μα­τα και κάθε χρόνο πάνω από 1.200 παι­διά της Πρω­το­βάθ­μιας αλλά και της Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκ­παί­δευ­σης,  επι­σκέ­πτο­νται το φυ­τώ­ριο και συμ­με­τέ­χουν στα δύο θε­μα­τι­κά προ­γράμ­μα­τα « Καλ­λιερ­γώ­ντας ένα νέο μέλ­λον» και «Αρω­μα­τι­κά φυτά και βό­τα­να της Δω­δε­κα­νή­σου» με σκοπό την μύηση τους στην κα­τα­νό­η­ση του μη­χα­νι­σμού της προ­στα­σί­ας του Πε­ρι­βάλ­λο­ντος αλλά και την ενη­μέ­ρω­ση τους για τον πρω­το­γε­νή τομέα .

• Σε συ­νερ­γα­σία με τους Δή­μους της Πε­ρι­φέ­ρειας του Ν. Αι­γαί­ου προ­βαί­νει σε δρά­σεις που ανα­μορ­φώ­νουν και δια­μορ­φώ­νουν το αστι­κό πρά­σι­νο με την δη­μιουρ­γία νέων χώρων πρα­σί­νου αλλά και με την ανα­κα­τα­σκευή και τον εμπλου­τι­σμό των ήδη υπαρ­χό­ντων.

• Προ­ά­γει την βιο­ποι­κι­λό­τη­τα των νη­σιών του Αι­γαί­ου και την αει­φο­ρία πα­ρά­γο­ντας φυτά σπά­νια και υπό εξα­φά­νι­ση, δια­θέ­το­ντας τα δω­ρε­άν στους το­πι­κούς φο­ρείς

• Δια­θέ­τει όλα τα δα­σι­κά δεν­δρύλ­λια τα οποία χρειά­ζε­ται η δα­σι­κή υπη­ρε­σία και η Πε­ρι­φέ­ρεια, ορ­γα­νώ­νο­ντας δεν­δρο­φυ­τεύ­σεις σε πυ­ρό­πλη­κτες πε­ριο­χές του νη­σιού.

Επί­σης σας ενη­με­ρώ­νου­με ότι η εται­ρία μας κα­λύ­πτει το σύ­νο­λο των νη­σιών της Πε­ρι­φέ­ρειας του Νο­τί­ου Αι­γαί­ου (Κυ­κλά­δες – Δω­δε­κά­νη­σα) γε­γο­νός που κα­θι­στά δύ­σκο­λο το έργο μας λόγω της νη­σιω­τι­κό­τη­τας.

Για την υλο­ποί­η­ση όλων αυτών των δρά­σε­ων το φυ­τώ­ριο μας χρη­σι­μο­ποιεί και προ­σω­πι­κό το οποίο αντλεί από προ­γράμ­μα­τα της ΔΥΠΑ και συ­γκε­κρι­μέ­να από το Πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων για την απα­σχό­λη­ση: A. 3.000 ανέρ­γων που ανή­κουν σε ει­δι­κές και ευά­λω­τες κοι­νω­νι­κές ομά­δες και Β. 7.000 ανέρ­γων που αντι­με­τω­πί­ζουν εμπό­δια στην έντα­ξη ή επα­νέ­ντα­ξή τους στην αγορά ερ­γα­σί­ας.

Στο διά­στη­μα της απα­σχό­λη­σης αυτών των υπαλ­λή­λων στην εται­ρεία μας, τους δί­νε­τε η δυ­να­τό­τη­τα εξει­δί­κευ­σης και από­κτη­σης γνώ­σε­ων και ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας με απο­τέ­λε­σμα να είναι χρή­σι­μοι και ταυ­τό­χρο­να να συμ­βάλ­λου­με στην μεί­ω­ση της ανερ­γί­ας.

Το με­γά­λο πρό­βλη­μα όμως που αντι­με­τω­πί­ζου­με είναι ότι, υπάλ­λη­λοι οι οποί­οι έχουν δου­λέ­ψει και έχουν απο­κτή­σει ερ­γα­σια­κή εμπει­ρία στο αντι­κεί­με­νο μας, δεν έχουν την δυ­να­τό­τη­τα να επα­νε­ντα­χθούν με το ίδιο πρό­γραμ­μα ερ­γα­σί­ας στην εται­ρεία μας, εφό­σον φυ­σι­κά θε­ω­ρη­θούν άνερ­γοι από τα μη­τρώα σας. Απο­τέ­λε­σμα αυτού είναι να χά­νε­ται πο­λύ­τι­μος χρό­νος για την εκ­παί­δευ­ση των νέων υπαλ­λή­λων και φυ­σι­κά οι στό­χοι της εται­ρεί­ας μας να μην υλο­ποιού­νται μέσα στα χρο­νο­δια­γράμ­μα­τα.

Σας ζη­τού­με λοι­πόν να με­ρι­μνή­σε­τε ώστε η εται­ρεία μας να δύ­να­ται να προ­σλαμ­βά­νει προ­σω­πι­κό το οποίο έχει ερ­γα­στεί ξανά με το ίδιο πρό­γραμ­μα όπως γι­νό­ταν πα­λιό­τε­ρα και εφό­σον πλη­ροί τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις.

Ευ­ελ­πι­στού­με πως θα ικα­νο­ποι­ή­σε­τε το αί­τη­μα μας με γνώ­μο­να το συμ­φέ­ρον και την ανά­πτυ­ξη όχι μόνο της εται­ρεία μας αλλά των 54 νη­σιών του Νό­τιου Αι­γαί­ου που εξυ­πη­ρε­τού­με.

Σας ευ­χα­ρι­στού­με εκ των προ­τέ­ρων.